三門峽市三支一扶面試真題

2010年淄博市三支一扶面試真題2010.6.19上午，面試時間10分鐘（包括看題時間），面試比例1:2，面試時有筆和紙，第一題：在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤強調(diào)不動搖、不懈怠、不折騰，請你談談對不折騰的理解與看法？第二題：在新的歷史條件下，外出打工者封紛紛回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，談談有關部門應該怎樣為這些創(chuàng)業(yè)者提供方便服務？三支一扶面試題（6）1、端午節(jié)期間，某大學一名大學生，將從老家趕來看望自己的母親攔在校門口，母親帶來的一籃子粽子也讓母親原封不動的帶回去，最后，這位母親不得不含淚離去。對此，你有什么看法？2、有學生舉報，有一家資格認證機構打著為大學生服務的旗號，通過辦培訓班騙錢，領導讓你去調(diào)查核實，你怎么辦？3、在你支教的單位，上班時間有個別老師利用電腦聊天，嚴重影響了工作，領導決定嚴禁電腦安裝聊天工具，已經(jīng)安裝的要立即刪除。讓你負責這件事，你怎樣處理？2011年7月3號山東省臨沂市三支一扶面試真題1、建設社會主義新農(nóng)村中，要求建整齊的房屋和統(tǒng)一標準的街道，聯(lián)系社會主義新農(nóng)村，談談你的看法。2、你剛去村里，領導和群眾不信任你，你怎么開展工作？泰安三支一扶面試真題1、談一談“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權”對工作的指導意義2、某高校畢業(yè)生畢業(yè)后來到基層工作，看到基層落后面貌，然后憤然離去。談談你的看法。上午：關于誠信，談談你的認識。下午：“上下同欲者勝”，談談自己的看法。淄博三支一扶面試真題一、菜賣菜難，菜賤傷農(nóng)，很多人幫助銷菜。你怎么看。二、好習慣決定好命運。說說你有什么好習慣，這些習慣對你有什么作用。三、有人說當前的三支一扶就像當年的“上山下鄉(xiāng)”，你怎么看。面試題（1）1、孔子說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！苯Y合自己的職位，談談對這段話的認識。2、有一場辯論會，正方觀點是公務員口才比文才重要，反方觀點是公務員文才比口才重要。你支持哪一方觀點，請談談理由。3、當前，是農(nóng)村各種矛盾的突發(fā)期，集體上訪事件時有發(fā)生，你認為應如何正確認識和處理這類問題？面試題（2）1、端午節(jié)期間，某大學一名大學生，將從老家趕來看望自己的母親攔在校門口，母親帶來的一籃子粽子也讓母親原封不動的帶回去，最后，這位母親不得不含淚離去。對此，你有什么看法？2、有學生舉報，有一家資格認證機構打著為大學生服務的旗號，通過辦培訓班騙錢，領導讓你去調(diào)查核實，你怎么辦？3、在你支教的單位，上班時間有個別老師利用電腦聊天，嚴重影響了工作，領導決定嚴禁電腦安裝聊天工具，已經(jīng)安裝的要立即刪除。讓你負責這件事，你怎樣處理？面試題（3）1、一個跳蚤被放在玻璃杯子里面，杯子的口敞開著，跳蚤可以自由的跳出，后用一個玻璃片封住杯子，跳蚤嘗試若干次之后，都沒有辦法跳出去，跳蚤不再嘗試了，這時我們把玻璃片移走，跳蚤也不會再嘗試跳出杯子！請說明這一現(xiàn)象帶給你的啟示！2、如果領導派你到某個偏遠貧窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，你打算如何提高農(nóng)民收人？3、你和領導召開一個座談會，領導突然有緊急事情出去了。這時有人突然向你提出一個十分尖銳的問題，現(xiàn)場氣氛一下子變得尷尬起來。請問你如何解決？面試題（4）1、每個人都有自己的優(yōu)點和缺點，你如何在實際的工作中做到揚長避短？2、在實際工作中，我們經(jīng)常會遇到自上而下，方方面面的壓力，你如何應對這些壓力？3、在工作中，你的同事經(jīng)常把本屬于他職權范圍內(nèi)的事情都推給你去做，你會怎么做？面試題（5）1、人們都說環(huán)境是不可改變的，但人是可改變的？請談一下你的看法？2、現(xiàn)在我煤炭資源供應緊張，。。清談一下你此問題的的看法？3、你工作的抽屜了發(fā)現(xiàn)了你的同事丟失的貴重物品，這時，你怎么辦面試題（6）1、“三支一扶”大學生工作地點大多在農(nóng)村，服務對象也主要是廣大農(nóng)民群眾。假如你到工作崗位后，發(fā)現(xiàn)群眾對你不是很信任。面對這種情況，你將如何做好自己的工作？4、幫資金。當困難職工在產(chǎn)業(yè)開發(fā)或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關。5、幫（轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)，請保留此標記。）子女入學與就業(yè)。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫助其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業(yè)信息，多方尋找就業(yè)門路積極幫助困難職工解決子女就業(yè)問題。6、幫就醫(yī)。即在困難職工及其家庭成員就醫(yī)遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫助，以便使其病有所醫(yī)。四、幫扶成效1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮(zhèn)居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工達到了應保盡保。2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發(fā)放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金XX0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發(fā)的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。5、廣泛開展了“送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節(jié)”捐款1518元。春節(jié)期間走訪、慰問困難職工50多人，發(fā)放慰問金17500元，寄發(fā)慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。協(xié)助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產(chǎn)業(yè)，8人一次性安置，118人投身于養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)中。項目幫扶分