實(shí)用版企業(yè)勞動合同樣書

實(shí)用版企業(yè)勞動合同樣書甲方：中學(xué)（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行方法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同。一、甲方依據(jù)自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的老師。二、合同期限本合同為固定期限合同，時間為________年（自二00________年____月____日起至二00________年____月____日止。試用期____月）。期滿后，依據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）、甲方供應(yīng)給乙方與甲方其他在編在職教職工同等的工作條件和勞動愛護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益。（2）、甲方有權(quán)依據(jù)本單位的實(shí)際狀況，調(diào)動乙方的工作崗位。（3）、依據(jù)按勞安排為主體，多種安排方式并存的安排制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等狀況。按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作酬勞，并依據(jù)內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受與其工作崗位相應(yīng)的滿工作量的福利待遇不低于00元年。（4）、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險和住房公積金等，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、乙方的權(quán)利義務(wù)（1）、乙方必需遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)；如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。（2）、乙方享有參加學(xué)校辦學(xué)、教化、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。（3）、乙方必需完成甲方按有關(guān)法規(guī)規(guī)定安排的教化教學(xué)任務(wù)，滿勤滿量。（4）、乙方接受甲方依據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必需達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。（5）、乙方必需遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，聽從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。（6）、乙方不得從事有償家教。（7）、乙方擅自中途解除、終止本合同后，________年內(nèi)不得到其他單位從事教化教學(xué)工作及與教化教學(xué)相近的工作。四、聘用合同的變更、解除、終止1、因特別狀況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同2、乙方有下列狀況之一者，甲方可以解除、終止本合同。（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。（2）嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)指責(zé)教化仍不改正的。（3）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給甲方利益造成重大損失的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。（5）乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不聽從另行支配工作的。（6）連續(xù)兩年考核不合格，又不聽從工作支配或者重新支配后年度考核仍不合格的。（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。3、有以下情形之一者，乙方可以解除本合同。（1）根據(jù)國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入高等院校深造以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。（2）甲方未根據(jù)聘用合同的約定支付工作酬勞或者供應(yīng)相關(guān)工作條件的。4、假如甲、乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對方。五、違約責(zé)任甲、乙