2022年1月23日四川省交通運輸廳遴選事業(yè)人員面試真題及答案解析

2022年1月23日四川省交通運輸廳遴選事業(yè)人員面試真題及解析第一題：習近平總書記指出，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規(guī)矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材，不辜負黨和人民期望和重托。請結合自己的實際談談差距和不足。要想成為可堪大用能擔重任的棟梁之材，不能只是說說而已，要拿出實際行動。認真思考后，覺得我還存在以下的不足：第一，思想上深度不足。目前，我思想的前瞻性、預見性還不強，比如，我沒有獨立負責或者決策過重大項目，也沒有組織過重要會議，只能看到本單位的內部業(yè)務，全局性的戰(zhàn)略思想還欠缺。透過現(xiàn)象看本質的本領也不夠，在分析問題的時候，往往只能看到比較淺薄的問題。比如，曾經(jīng)去基層做調研，有群眾反映沒有申請到低保，我只是想到幫他向職能部門申請，卻沒有考慮到用什么方法實現(xiàn)脫貧致富。第二，知識上廣度不足。在基層工作時間緊、任務重，知道要多讀書、讀好書，但是卻沒有落實到行動上。在理論聯(lián)系實際的時候就感覺使不上勁兒，比如去基層做宣傳，當人民群眾問到我“辦不成事”窗口為什么不在本地設立時，我卻沒有準確地給群眾解答。第三，心理上氣度不足。青年干部要培養(yǎng)樂觀的心態(tài)，要有自信心、平和心，能夠準確地評價自己。我自己曾經(jīng)參加過一次遴選，當時比較年輕，沒有把面試當成一回事，考試失敗?；貑挝灰院笪业那榫w很低落，但是領導卻一直鼓勵我，讓我在做好本職工作的基礎上，好好學習，我才再次燃起了考試的信心。第四本領上強度不足。我的創(chuàng)新能力不足，在工作中總是提醒自己要創(chuàng)新要探索，但是每到實際工作的時候，又會按部就班。比如，有一次接待群眾，我把群眾安置在會議室，但臨時又接到領導安排的其他緊急工作，我離開后，群眾獨自在會議室等了很久的時間。人無完人，金無足赤，我想存在差距和不足是正常的，只要我能不斷提升改進不足，就能成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。第二題：為配合新冠肺炎疫情排查，上海迪士尼，安排醫(yī)護人員和民警逆行入園，投入緊張有序的防疫工作，游客和市民連夜排隊，一邊欣賞浪漫的煙花秀，一邊自覺接受核酸檢測。假如你是市政府的工作人員，領導讓你就此事件組織一場新聞發(fā)布會，你會如何組織？開展新聞發(fā)布會，能夠讓更多的市民了解本次核酸檢測的具體情況，展示我市處理應急突發(fā)事件中的信心和決心。我打算這樣組織：第一步，會前籌備。我會確定新聞發(fā)布會日期、地點、新聞點，撰寫新聞發(fā)布會主持詞，領導的新聞發(fā)布會發(fā)言稿等，提交領導審批。發(fā)送邀請函，邀請宣傳、衛(wèi)健委、公安等部門的負責人，媒體記者等。第二步，通報情況。由參與的職能部門負責人向公眾通報，本次核酸檢測的原由是一名確診游客曾在上海迪士尼游玩，在園內待了近11個小時，極有可能引起大面積傳染。上海迪士尼迅速反應，在接到協(xié)查通知不到十分鐘，果斷采取封園措施。把相關游客名單迅速通報至全國各省市進行排查，并督促跟進核酸檢測。醫(yī)護人員僅僅用了四個小時，就完成了兩萬游客的核酸檢測。第三步，答記者問。由記者代表向與會的各部門領導發(fā)起提問，聚焦本次事件如何做到人性化管理檢測的具體人次檢查結果，政府部門的應急處置制度接駁公交車數(shù)量，參與事件警察、醫(yī)護、志愿者數(shù)量，游客的反映態(tài)度等。第四步，活動總結。新聞發(fā)布會完成以后，我會與各個媒體的記者核對稿件保證報道真實有效，能通過輿論引導，讓市民放心，同時也感受到我們本地政府的“中國速度”和“中國溫暖”。第三題：國家衛(wèi)健委提出堅持“外防輸入、內防反彈”的總策略不動搖，堅持“動態(tài)清零”的防疫目標，做到及早發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準管控、有效救治，確保疫情不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和反彈。請談談你的看法？“動態(tài)清零”的防疫目標，是在“外防輸入、內防反彈”的總策略不動搖基礎上提出的新方向，是符合我國國情的政策方針，各地都應該認真貫徹落實。首先，體現(xiàn)“精準化”。我國地域廣闊，一些省份幅員面積較大，疫情傳播不能完全以地域來判斷，應該分區(qū)分級精準管控，果斷撲滅局部聚集性疫情，實現(xiàn)“社會面清零”?！皠討B(tài)清零”的防疫目標，需要落實重點區(qū)域管控措施，加大流調溯源力度，斬斷社會傳播鏈，能夠更加精準鎖定傳染源，控制傳播范圍再次，實現(xiàn)“有序化”。我國流動人口較多，流動性較大，“流調”工作是防疫工作的重要抓手。對于重點人員排查監(jiān)測，我們嚴格落實14天內有中高區(qū)險地區(qū)旅居史人員的摸查和網(wǎng)格化管理，落實好報備管理、核酸檢測和健康監(jiān)測等防控措施，使得疫情防控有序可控。落實入境人員“14+7”健康管理措施及全流程閉環(huán)接轉，真正做到全程可追溯、全鏈條監(jiān)管。再次，促進“高效化”?！皠討B(tài)清零”政策會花費較多社會成本，但是基本保障了大多數(shù)地區(qū)大多數(shù)人的就業(yè)穩(wěn)定，我國得以快速有效降低感染和死廣率，在短期內可能對感染者及密接者的日常生活造成一定影響，但從長遠看，疫情得以快速控制后有利于經(jīng)濟社會生活快速恢復至常態(tài)。最后，防止“簡單化”。堅持科學精準