勞務合同范文集合八篇

第頁共頁勞務合同范文集合八篇【熱門】勞務合同范文集合八篇勞務合同篇1甲方：_________地址：_________：_________電傳：_________：_________乙方：_________地址：_________：_________電傳：_________：_________甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原那么下，簽訂如下合同。第一條總那么1.應乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務人員前往_________〔地點〕乙方公司工作。2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_________工作期限為_________個月。3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。4.勞務人員須身體安康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。5.勞務人員須在技術(shù)專業(yè)程度方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_________有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成局部。第二條工資和其他待遇1.勞務人員與_________當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原那么。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。2.乙方對勞務人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。假如同一公司內(nèi)并無相等的職位，那么與其他公司相等職位的本地雇員相等。4.合同期內(nèi)，假設(shè)因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的根本工資和待遇;如提早解除合同，乙方須提早30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。第三條工作時間、休假及加班待遇1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_________現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務人員相應的報酬。2.勞務人員享有_________法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。3.勞務人員效勞滿一年，可享有最少6天有薪年假。第四條勞保福利待遇1.乙方負責為勞務人員提供適當?shù)淖∷?，住宿條件須符合_________有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。3.勞務人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療效勞和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_________現(xiàn)行法例負責購置保險及承當所需費用。4.如醫(yī)生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承當有關(guān)費用及傷遣費。5.勞務人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。7.勞務人員在_________工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按_________現(xiàn)行稅法執(zhí)行。第五條雙方責任1.甲方責任(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續(xù);(4)教育勞務人員嚴格遵守_________的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。2.乙方責任(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留答應等手續(xù)并承當所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;(3)乙方負責勞務人員從內(nèi)地居住地至_________及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;(4)負責合同期內(nèi)對勞務人員在_________期間的管理;(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐_________簽證處當時的規(guī)定支付;(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被辭退的勞務人員返回內(nèi)地。第六條勞務人員的責任和人員的更換1.勞務人員的責任(1)必須遵守_________現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。2.人員更換，如發(fā)生以下情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：(1)勞務人員申請與_________居民、永久性居民或游客結(jié)婚;(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;(3)不履行或破壞合同;(4)懷孕;(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應由乙方負責;如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。第七條合同的生效、終止和延長1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入_________之日起兩年內(nèi)有效。2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提早兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。4.如發(fā)生以下情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：(1)_________新的法律、法規(guī)、條例以及_________政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務人員不能繼續(xù)受雇;(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災害等)使得合同無法執(zhí)行。本合同如在上述情況下終止，乙方那么負責安排勞務人員回內(nèi)地并負擔所需費用。第八條仲裁因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，假設(shè)協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進展，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：________勞務合同篇2甲方〔用人單位〕乙方〔職工〕甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》〔以下簡稱《勞動合同法》〕和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、老實信譽原那么，訂立本合同。一、合同期限〔一〕合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從__年__月__日起至__年__月__日止?！捕吃囉闷谙揠p方同意按以下方式確定試用期期限〔試用期包括在合同期內(nèi)〕試用期從__年__月__日起至__年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點〔一〕乙方的工作內(nèi)容：__________?！捕骋曳焦ぷ鲀?nèi)容確定為〔填“是”〕〔〕管理和專業(yè)技術(shù)類/〔〕工人類?！踩臣追揭蛳M經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件?！菜摹骋曳焦ぷ鞯攸c：__________?！参濉吵R時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。三、工作時間和休息休假綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以〔填“是”〕年〔〕半年〔〕季〔〕或為周期的綜合計算工時工作制。四、勞動報酬〔一〕乙方正常工作時間的工資標準〔計算加班工資基數(shù)〕，按以下第〔〕種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。1、計時工資：__________元/月；〔二〕乙方試用期工資為__________元/月?！踩臣追揭婪ò才乓曳郊影嗟?，應依法支付加班工資?！菜摹彻べY必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付?！参濉臣追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的詳細方法?！擦臣追浇o乙方發(fā)放工資的時間為：每月__________日〔或第周〕發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提早到最近的工作日支付。五、社會保險〔一〕甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇?！捕骋曳交悸殬I(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護〔一〕甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，實在保護乙方在消費工作中的平安和安康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應實在按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的安康及其相關(guān)權(quán)益?！捕臣追桨磭矣嘘P(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年〔年/季/月〕安排乙方進展體檢?！踩臣追桨磭液偷胤接嘘P(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作?！菜摹橙缂追竭`章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身平安的，乙方有權(quán)回絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止〔一〕符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同?！捕吵蛞曳讲粍偃喂ぷ?，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》?！踩场秳趧雍贤ā芬?guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法乙方認為甲方損害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應領(lǐng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本合同的條款與國家、省、市的新公布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項甲方約定事項：〔1〕甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。假設(shè)有違背，將按甲方相關(guān)條款進展處分，嚴重者進展開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償?！?〕當乙方工作滿半年時，甲方為乙購置社會保險?！?〕當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：〔一〕用人單位與勞動者協(xié)商一致的；〔二〕勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔三〕勞動者嚴重違背用人單位的規(guī)章制度的；〔四〕勞動者嚴重瀆職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；〔五〕勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；〔六〕勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違犯真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；〔七〕勞動者被依法追究刑事責任的；〔八〕勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；〔九〕勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；〔十〕勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；〔十一〕用人單位按照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進展重整的；〔十二〕用人單位消費經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；〔十三〕企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；〔十四〕其他因勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕__年__月__日勞務合同篇3發(fā)包方：〔以下簡稱甲方〕承包方：〔以下簡稱乙方〕根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和老實信譽的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工程名稱：號樓。二、工程地點：三、承包方式：包工不包料〔勞務大清包〕。四、承包范圍：包括本工程所使用的機械設(shè)備、各種平安防護，周轉(zhuǎn)材料，臨建搭拆的人工費、根底清土、根底回填土、鋼筋制作，綁扎、方木、模板材料購進、模板制作安裝、內(nèi)外腳手架、鋼管、扣件材料的購進，搭設(shè)與撤除。混凝土的澆筑、混凝土的養(yǎng)護及所屬范圍場區(qū)的保潔清理，所需進場材料的裝卸車、樓層上預留洞的安拆，預留件的安裝，門窗過梁的預制及鋼筋電渣壓力焊；又包括小五金：鐵絲、扎絲、釘子、粘膠帶、切割片、隔離劑、平安帽等，全部施工圖中及建筑物外2米以內(nèi)的全部工作內(nèi)容。五、承包價格：按建筑投影面積元/m2含稅金，根底或屋面工程量按一標準層面積計取。六、工期要求：〔1〕自土方開挖之日算起，有效工期270天，拖一天罰20000元，提早相應獎勵。〔2〕開工時間：年月日，開工時間：年月日?！?〕施工進度：乙方應按照該工程的實際情況，制定合理有效的施工方案，抓好動態(tài)管理，施行滾動方案，保證工程的平衡銜接和連續(xù)性，確保進度目的的實現(xiàn)?！?〕如發(fā)現(xiàn)乙方工期再三拖延，連續(xù)5周施工進度達不到甲方監(jiān)理認可的工期進度目的，甲方按違約對待，乙方同意解除合同，但由此引起更換隊伍及造成的一切經(jīng)濟損失概由乙方負責?！?〕工期順延：由以下情況之一，因停水停電、因甲方材料供給不上，因不可抗拒的自然氣候影響，每次超過8小時，由甲方監(jiān)理簽字認可，工期可以順延。七、質(zhì)量標準：合格。〔1〕必須滿足現(xiàn)行國家標準驗收標準要求，等級以市質(zhì)量監(jiān)視站評定結(jié)果為準?！?〕本工程質(zhì)量為終身負責制，工程法人是第一責任人。每個分局部項工程必須實行“樣板引路，以點帶面”，堅持“實物質(zhì)量高于樣板質(zhì)量的原那么”；以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌為目的，確保工程開工驗收合格率到達100%?！舶?、平安消費、文明施工：〔1〕乙方必須執(zhí)行國家有關(guān)平安消費、文明施工的規(guī)定，健全平安消費責任制，嚴禁違章作業(yè)?！?〕施工現(xiàn)場：對人的不平安行為、物的不平安狀態(tài)，作業(yè)環(huán)境的不平安因素，要采取實在有效的防護措施，確保平安消費?！?〕施工過程中，貴公司的員工、所雇用民工出現(xiàn)的停工、怠工、堵門、集體上訪等事件，均有乙方內(nèi)部自行解決，不得對甲方造成負面影響；整個工期內(nèi)，因施工作業(yè)所發(fā)生的平安事故，引起的經(jīng)濟索賠及相關(guān)法律責任均由乙方全部承當。〔4〕場容場貌：做到布局合理、堆放整齊；場面整潔、道路暢通、排水暢流；警示醒目、“五圖懸掛”、責任明確、現(xiàn)場文明；給人一種舒展感。九、甲方的責任：〔1〕本工程為甲方代表、委托監(jiān)理公司分別履行約定的職責。負責對工程質(zhì)量、平安消費、施工進度、文明現(xiàn)場的管理，負責法律法規(guī)，各條款的監(jiān)視和落實。〔2〕負責征地、拆遷、提供施工場地及規(guī)定的“三通一平”，協(xié)助乙方協(xié)調(diào)本工程周邊的四鄰關(guān)系，保障所使用建筑材料的供給?！?〕向乙方提供施工圖一式三份，及設(shè)計變更和其它有關(guān)法律、法規(guī)文件。并提供施工現(xiàn)場地質(zhì)和地下管、網(wǎng)線路資料，且保證數(shù)據(jù)真實、準確。〔4〕組織施工圖紙會審及設(shè)計交底，并負責組織審查施工組織設(shè)計，以書面形式提供水準點及座標控制點，進展現(xiàn)場交接驗收，并組織工程開工驗收的有關(guān)程序。〔5〕甲方代表易人，提早七天書面通知乙方，后任者繼續(xù)承當前任的權(quán)利和義務?！?〕按合同約定撥付工程款。十、乙方的責任：〔1〕乙方進駐現(xiàn)場的管理人員、工程經(jīng)理、總工、技術(shù)負責人、消費經(jīng)理、平安負責人及財務人員，必須與投標文件中的人員相符，不得私自更換。并由乙方法人出具委托證明，交甲方及監(jiān)理備案；易便今后在過程控制對“四大”要素管理有可靠的追塑性，如分開現(xiàn)場兩天以上必書面經(jīng)甲方同意?！?〕嚴格按照建立單位所簽訂的施工合同、精心組織、文明施工，嚴格管理，順利完成建立工程的所有內(nèi)容及保修缺陷。確保工程量到達現(xiàn)行標準要求的標準?！?〕施工過程中應采取一切合理措施，確保現(xiàn)場環(huán)境整潔，以防止因其施工引起的環(huán)境污染、噪聲和其它原因，對公眾或其財產(chǎn)造成損害或阻礙?！?〕施工過程中，甲方擁有管理乙方的權(quán)利，望乙方與監(jiān)理做好親密配合，聽從指揮，互相溝通；乙方對所使用的建筑材料方案，應提早一周上報甲方，以便甲方組織進場，否那么一切后果乙方承當?！?〕雙方合同簽訂時，乙方須向甲方提早交每棟樓5萬元的保證金，待工程完畢，參與施工的農(nóng)民工工資全部付清后退回?！?〕乙方工人全部進入現(xiàn)場時，必須向甲方提供每一個人的身份證復印件。以便歸檔備案。甲方付每一次工資款時，乙方必須向甲方提供工人工資表。確保工資及時發(fā)放到農(nóng)民工手中?！?〕教育工人合理使用材料，杜絕材料浪費，假設(shè)管理不善材料使用超過定額用量，費用由乙方承當?！?〕乙方應負責交工前已完成的實物工程量的成品保護，承當未交付工程發(fā)生損壞的`維修費用。〔9〕本工程未經(jīng)甲方同意，乙方不得將工程任何局部轉(zhuǎn)讓或變相轉(zhuǎn)包，一旦發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)包和變相轉(zhuǎn)包，甲方按違約對待，解除合同。十一、付款方式與結(jié)算方法：〔1〕付款方式：按照甲方與業(yè)主簽訂的合同時間同步進展，按當月實際進度實際完成的工程量，支付已完成工程量造價總額的70%，直至開工驗收，但已完成的工程量必須有現(xiàn)場代表及監(jiān)理簽證為根據(jù)?！?〕結(jié)算方法：按現(xiàn)行標準計算規(guī)那么結(jié)算面積，以及現(xiàn)場簽證的其它人工費〔3〕工程到達開工驗收條件，支付已完成工程量總款的85%；辦理完畢工程備案手續(xù)及開工結(jié)算后二個月內(nèi)支付工程總造價的95%，剩余局部為工程保修金〔無息〕，保修期滿按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、保修期：〔1〕參照中華人民共和國國務院令第279《建立工程質(zhì)量管理條例》之規(guī)定，本工程保修金5%扣除，工程為一年?！?〕本工程無論在保修期間以內(nèi)或以外，凡因施工原因造成的工程質(zhì)量問題或事故，乙方均承當保修至終身的經(jīng)濟損失及一切法律的全部責任?！?〕在保修期間，甲方通知乙方，在兩天之內(nèi)人員來不到現(xiàn)場，甲方有權(quán)雇用別人或物業(yè)管理完成此項修補任務，工資從保修金扣除，費用由甲方和實際施工商訂，勿須經(jīng)乙方認可?！?〕保修期滿，剩余金額以實退還乙方。十三、爭議及其他〔1〕雙方發(fā)生爭議時，不管在施工中或開工結(jié)算時。首先雙方應主動協(xié)調(diào)，協(xié)商未成時，再向所在地人民法院起訴，費用由責任方承當?！?〕本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決?！?〕本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，工程款支付完畢后失效?！?〕建筑營業(yè)稅在當?shù)囟悇詹块T繳納，由甲方代扣代繳。建筑企業(yè)“三金”及“人身保險”費用的交納，按照施工當?shù)氐慕ㄖ袠I(yè)主管部門的規(guī)定執(zhí)行?！?〕本合同是發(fā)包方與承包方的簽訂的《建筑工程承包合同》的內(nèi)容，凡雙方簽訂的涉及該工程的所有合同內(nèi)容與本合同內(nèi)容不符者，均以本合同內(nèi)容為準。發(fā)包方：承包方：法人代表：法人代表：勞務合同篇4西安市經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限：雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際才能(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務。二、乙方工資及福利待遇：根本工資根據(jù)職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在根本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷?。三、甲方根本?quán)利和義務：1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進展管理。2、保護乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)施行獎勵和處分。3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要、乙方才能和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)程度、業(yè)務純熟程度、勞動效率、工作績效等逐步進步乙方的勞動報酬。四、乙方根本職責：1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。2、服從甲方的管理和要求，不得擅離任守。3、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。4、保守甲方的業(yè)務、技術(shù)及有關(guān)文件的機密。5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。6、按甲方的工作要求而加班和出差。五、有以下情況之一，甲方可以解除或終止合同：1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;2、嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、乙方違背勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;4、被依法追究刑事責任的。5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;6、甲方瀕臨破產(chǎn)進展法定整頓期間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;六、有以下情況之一，甲方不得解除合同：1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認局部或全部喪失勞動才能的;3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。七、有以下情況之一，乙方可與甲方解除合同：1、經(jīng)勞動平安監(jiān)察部門確認，企業(yè)的勞動平安、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體安康的;2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;3、甲方不履行合同或違背法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)利的;4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提早一個月通知對方，任何一方違背聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償。十、乙方因違背紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，那么甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，那么由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。十二、乙方享有政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、方案生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。十三、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違背上述行為者將根據(jù)情況承當相應的責任。十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，那么合同自動延期生效一年。十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日甲方(勞務派遣企業(yè))全稱：_____單位類型：___________________法定代表人(或負責人)_______乙方(職工)姓名：_____________性別：_________________________勞務合同篇5甲方：___________________(以下簡稱甲方)乙方：___________________(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關(guān)精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意將本工程的_____工程的勞務承包給乙方，為明確雙方權(quán)利與義務，特簽訂如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守。一、工程名稱與地點該工程為___________________工程，地點在___________________.二、承包方式與要求該工程甲方采取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質(zhì)，主要工種要有上崗證書，并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。三、工程承包單價與內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商，該_______工程按_______元/(m2、m3、t)的承包單價由乙方進展承包，其承包單價包括以下內(nèi)容：完成建立方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關(guān)施工的全部內(nèi)容;現(xiàn)場規(guī)整與清理;200米范圍內(nèi)地面程度運輸;制作設(shè)備的維護、保養(yǎng);材料的節(jié)約;與其他隊伍配合等內(nèi)容。四、文明施工與獎罰乙方進入施工現(xiàn)場人員必須遵守文明施工手冊，在自己承包的范圍內(nèi)做到工完料盡場地清，嚴格把好材料節(jié)約關(guān)，不準亂鋸、亂丟、浪費材料，如發(fā)如今分清責任后給予罰款。同時，乙方負責人必須管好自己的隊伍，XX市以外的人員，進入現(xiàn)場前，辦好“暫住證”，嚴禁有“非典”疑似病人進入施工現(xiàn)場，嚴格遵守治安管理條例，違者予以罰款，乙方人員必須服從管理人員指揮，遵守工地一切規(guī)章制度。將身份證、方案生育證報甲方。未滿法定年齡，不得來工地做工。如所有違背規(guī)定者，參照工程部相關(guān)規(guī)定處分。五、工程質(zhì)量與平安根據(jù)業(yè)主要求，該工程質(zhì)量要求到達優(yōu)良，因此單項承包必須確保優(yōu)良，如本工程質(zhì)量被評定為優(yōu)良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定為不合格，由乙方進展返工修理直至合格，其返工的一切經(jīng)濟損失由乙方承當，并從乙方勞務結(jié)算中扣回。乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守《平安操作規(guī)程》，為使工人增強平安意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進展平安交底教育，強調(diào)平安操作，帶好平安帽，裝好平安網(wǎng)系好平安帶，做好各項平安防護工作，杜絕平安事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的平安事故均由乙方負責，甲方不承當任何經(jīng)濟、法律責任。六、付款方式與工期：該工程乙方隊伍進場后，其先期費用由乙方負責，甲方根據(jù)工程進展情況借給乙方一定數(shù)量的生活費，主體封頂付至勞務費的50%.工程開工付至勞務費的70%.辦完工程結(jié)算付至勞務費的90%.留10%待保修期滿后一個月內(nèi)付清。由于該工程工期緊，而且業(yè)主獎罰嚴勵，為確保工程按工期開工開工，故乙方進場須交納工期保證金_______萬元。乙方在施工現(xiàn)場必須按照甲方確定的工期控制點，認真組織，精心施工，保證工期目的的實現(xiàn)，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處分。七、雙方權(quán)利與義務(一)甲方1.甲方根據(jù)工程要求，安排乙方施行工程承包內(nèi)容，乙方應無條件遵照執(zhí)行。2.甲方有權(quán)對乙方進展資格審查，對乙方違背合同條款內(nèi)容施行處分，經(jīng)濟賠償及辭退的權(quán)利。3.甲方提供給乙方盡可能方便的施工條件，并按勞務合同約定和業(yè)主付款情況支付勞務費。4.甲方對乙方提供來的施工作業(yè)人員實行實名制，建立安康狀況檔案，對有殘疾及智力障礙的作業(yè)人員一律清退，不得入場施工。(二)乙方1.乙主必須按甲方的要求進展平安消費、乙方不得擅自違背平安操作規(guī)程，對于違背平安操作規(guī)程出現(xiàn)的人身傷害及死亡事故，乙方必須承當全部責任，甲方概不負責。2.乙方必須向甲方提交符合承包資質(zhì)并有權(quán)對甲方提出合法要求，主動承當合同內(nèi)容的全部工作，確保工程質(zhì)量。3.乙方有權(quán)回絕甲方不符合平安消費要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。4.乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員，不得瞞報，私自使用。同時乙方應提供人員、身份證。5.為確保工期，乙方必須按甲方要求，保證工程足夠的勞動力，不得消極怠工。6.乙方要管好自己的隊伍，不得在工地及之外進展違法犯罪活動，如賭博、____等。一旦造成的犯罪的后果，甲方概不負責。八、違約責任與其他1.以上條款雙方必須嚴格遵守，任何一方違背或造成工程停工，必須追究違約方責任。2.如因乙方原因損害公司信譽、現(xiàn)場設(shè)備及對工程造成一定經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，并從承包勞務費中扣除。3.屬于乙方自備設(shè)備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找借口影響開程質(zhì)量和進度，由此造成的損失由乙方承當。4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。甲方：______________代表：___________________年_____月____日乙方：______________代表：___________________年_____月____勞務合同篇6甲方(用人單位)名稱_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動者)姓名_____________性別________出生年月_________________________身份證號碼_________________________戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村xx省勞動和社會保障廳監(jiān)制xx省建設(shè)廳根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取以下第_____種形式：1、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。2、無固定期限。其中試用期自____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________.三、勞動保護和勞動條件4、甲方應當在乙方上崗前進展平安消費教育，對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進展崗前培訓，乙方獲得相應的操作證書方可上崗。5、甲方根據(jù)消費崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安消費制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。9、甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________10、甲乙雙方依法參加社會保險。11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止12、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術(shù)操作規(guī)程。13、甲方有以下情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜尋和拘禁乙方的;(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動平安、衛(wèi)生條件的。14、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等行為;(三)嚴重瀆職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;(五)不服從甲方正當工作安排的;(六)嚴重違背總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的。15、乙方解除本合同，應當提早____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離任。16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。六、經(jīng)濟補償和法律責任17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。18、乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。七、當事人約定的其他內(nèi)容19、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________八、勞動爭議處理及其它20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。22、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。23、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)鑒證機關(guān)(簽章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)年月日年月日年月日勞務合同篇7甲方〔用人單位〕全稱：法定代表人：單位地址：委托代理人：本市〔縣、區(qū)〕辦公地址：乙方〔勞動者〕姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：省〔自治區(qū)、市〕市縣〔區(qū)〕鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕村〔街〕本市〔縣、區(qū)〕住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同方法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為〔從以下a、b中選擇〕a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止；b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的詳細約定為：第二條試用期約定為〔從以下a、b中選擇〕a.無試用期；b.試用期自年月日起，至年月日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容第三條甲方安排乙方從事工種〔崗位〕根據(jù)消費經(jīng)營的需要，在乙方可以勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的消費任務。三、勞動報酬第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為〔從以下a、b、c中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資標準〕a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元〔人民幣大寫：〕；b.按工日工資標準〔1工日=8工時〕根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元〔人民幣大寫：〕；c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，詳細標準為：第五條甲方應按本合同附件款式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間〔工作量〕等在記工考勤卡上予以記錄；甲方工程部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進展審核、確認。第六條對于乙方非因本人原因此全天不能工作的，甲方按每天￥元〔人民幣大寫：〕的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，詳細支付、結(jié)算方式為〔從以下a、b中選擇；無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于工程所在地政府規(guī)定的最低工資標準〕a、每月日前結(jié)算付清上月工資；b.每月日前支付￥元〔人民幣大寫：〕，余款按如下約定結(jié)算支付：第八條工資發(fā)放方式為〔從以下a、b中選擇〕a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進展；b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。四、工作時間第九條工作時間為〔從以下a、b中選擇〕a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作4小時，休息2天。b.甲方根據(jù)建筑業(yè)消費特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息方法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，詳細如下：六、勞動保護第十一條甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、平安消費等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動平安衛(wèi)生條件和必需的勞開工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進展安康檢查，改善消費、生活條件，保障乙方的平安和安康。第十二條甲方應對乙方進展上崗前平安消費教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并獲得特種作業(yè)資格后持證上崗。第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等根本生活條件應到達平安、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》〔jcj146-24〕第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守平安消費、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)回絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工平安和安康的行為有權(quán)進展檢舉和控告。七、勞動紀律第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。八、本合同的解除、變更、終止第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十七條有以下情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；2.乙方提供虛____、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的；3.乙方嚴重違背甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；4.乙方有偷竊、打架斗毆、等行為，經(jīng)教育仍不悔改的；5.乙方嚴重瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；6.乙方被依法追究刑事責任的。第十八條有以下情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。第十九條有以下情況之一的，勞動合同終止：1.固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進展工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。勞務合同篇8乙方：甲方(雇用單位)法定代表人地址：乙方(受雇職工)性別：出生日期年月日(或委托代理人居民身份證號碼)郵政編碼家庭住址所屬省(直轄市)地區(qū)縣(街道辦事處)文化程度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事工作。第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是三、勞動報酬第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。四、勞動保護和勞動條件第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資;1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;3、在法定休假節(jié)目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動平安和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置消費、工作必需的勞開工具。五、保險