勞動合同協(xié)議書五篇

第頁共頁勞動合同協(xié)議書五篇勞動合同協(xié)議書五篇勞動合同協(xié)議書篇1甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX工程經(jīng)理部乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX〔勞務(wù)輸出單位〕乙方同意為甲方在XXXXXXXXXXXXXXXXXXX工程工程提供勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成勞務(wù)平安管理協(xié)議如下：一、甲方是工程的總包單位，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場平安消費(fèi)的綜合管理工作，乙方為勞務(wù)輸出單位，負(fù)責(zé)提供合格的勞務(wù)人員，并遵守甲方施工現(xiàn)場平安管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、乙方必須按甲方有關(guān)勞務(wù)用工的規(guī)定辦理用工手續(xù)，入場前向甲方提供相關(guān)平安消費(fèi)資質(zhì)證件和勞務(wù)人員名冊及人員合法證件，并承受甲方的審核。三、甲方和乙方的責(zé)任：1、甲方責(zé)任：1.1甲方要按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定履行平安消費(fèi)管理的職責(zé)，對乙方人員進(jìn)展工程級入場平安教育、培訓(xùn)、考核、并留有記錄。1.2甲方應(yīng)及時向乙方進(jìn)展分部、分項(xiàng)工程的平安技術(shù)交底，并履行簽字手續(xù)。1.3甲方應(yīng)為乙方指派有經(jīng)歷、懂技術(shù)、懂平安、責(zé)任心強(qiáng)的領(lǐng)工員，負(fù)責(zé)乙方日常的平安管理，做好班前講話工作，使平安消費(fèi)活動處于受控狀態(tài)。1.4甲方應(yīng)根據(jù)施工消費(fèi)的實(shí)際為乙方提供平安消費(fèi)所需的平安防護(hù)設(shè)施、器具和用品。1.5甲方應(yīng)適時組織乙方作業(yè)人員開展平安消費(fèi)活動，并積極征求采納平安方面的合理化建議。1.6發(fā)生傷亡事故，按照有關(guān)程序及時上報。2、乙方責(zé)任：2.1乙方負(fù)責(zé)人必須常駐施工現(xiàn)場，負(fù)責(zé)對所屬人員的日常管理和公司級、班組級入場平安教育及日常平安教育活動。成立施工現(xiàn)場平安管理小組，指定?！布妗陈毱桨矄T并與甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人保持親密聯(lián)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)解決施工消費(fèi)中的違章行為和隱患。2.2乙方必須嚴(yán)格履行勞務(wù)用工手續(xù)，并保持人員的穩(wěn)定，如更換增加新人必須向甲方及時匯報，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)〔注冊登記、平安培訓(xùn)教育等〕。2.3乙方必須根據(jù)甲方施工消費(fèi)方案安排、平安技術(shù)交底內(nèi)容要求組織施工消費(fèi)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。甲方未進(jìn)展平安交底或防護(hù)不到位，存在平安隱患，乙方有權(quán)回絕施工。2.4乙方對各作業(yè)班組每天都要進(jìn)展班前平安講話，并做好施工過程中的平安巡視和檢查，并留有記錄。2.5乙方必須保證作業(yè)場所平安防護(hù)到位，自覺承受甲方管理人員的監(jiān)視、檢查，及時解決存在的隱患和問題。2.6乙方必須保證作業(yè)人員佩戴、使用符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。2.7由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動紀(jì)律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故，由乙方承當(dāng)全部責(zé)任。2.8乙方在施工過程中發(fā)生傷害事故，應(yīng)立即向甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人匯報，雙方組織搶救、保護(hù)事故現(xiàn)場。乙方負(fù)責(zé)通知家屬，做好事故善后處理工作。四、其他未盡事宜：五、附那么1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，至勞動關(guān)系終止時完畢。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方單位：〔蓋章〕法人代表：〔簽字〕〔或代理人〕乙方單位：〔蓋章〕法人代表：〔簽字〕〔或代理人〕20xx年X月XX日3勞務(wù)分包平安消費(fèi)協(xié)議書甲方：XXXXXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXXXXX勞動合同協(xié)議書篇2甲方：_________乙方：__________，身份證號碼：_____遇見未知的自己在線閱讀_______。甲、乙雙方于__年__月__日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提早解除雙方之間的`勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。1、雙方一致同意于__年__月__日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止；2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用；3、甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)至本協(xié)議簽訂之日起終止；4、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違背勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償；5、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、歸還財務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，遇見未知的自己在線閱讀乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單交甲方財務(wù)部門。否那么，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償；6、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否那么應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)制止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定；7、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)；8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)展詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否那么甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任；9、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，甲方：_________乙方：______________年____月____日勞動合同協(xié)議書篇3甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：乙方(員工)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《XXXX省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，一致同意訂立勞動合同。一、合同期限1、甲、乙雙方確定本合同為有固定期限：自年月起至年月日止。2、試用期為三個月，試用期從年月日起至年月日止。二、工作崗位1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作才能，合理安排乙方工作崗位，工作內(nèi)容為：。2、乙方應(yīng)當(dāng)按崗位職責(zé)要求，完成消費(fèi)(工作)任務(wù)。3、經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進(jìn)展調(diào)整。三、保護(hù)和勞動條件1、甲方根據(jù)國家有關(guān)平安消費(fèi)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的平安和安康。2、甲方因消費(fèi)經(jīng)營需要安排乙方加班的，甲方依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定為其提供勞動保障。四、勞動報酬和社會保險1、在乙方按時完成工作任務(wù)的情況下，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付根本工資給乙方，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。2、社會保險按國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定執(zhí)行。3、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)按月支付根本工資。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1、甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方必須遵守。2、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度、按時完成工作任務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技能，遵守工作操作規(guī)程、平安消費(fèi)規(guī)程和職業(yè)道德。3、乙方自覺遵守國家和省市方案生育的有關(guān)規(guī)定。六、勞動合同的終止1、合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2、雙方同意，可以續(xù)簽合同，一方不同意續(xù)簽，合同即行終止。七、勞動合同解除的條件1、雙方協(xié)調(diào)一致，本合同可終止(解除)。2、乙方有以下情況之一的，甲方可以即行解除勞動合同，并依法追究其造成的經(jīng)濟(jì)損失。(1)在使用期內(nèi)被證明不符合崗位條件的;(2)嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者公司《員工手冊》有關(guān)條款的;(3)嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給甲方造成損害的;(4)求職時對甲方提供虛假材料、證件、證明的;(5)被勞動收養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。3、有以下情況之一的，甲方可以提早30日以書面形式通知乙方解除合同：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)本合同達(dá)成一致的;(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展整理期間歌者消費(fèi)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確定裁減人員的;(5)四方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位達(dá)成一致意見的。4、乙方有以下情況之一的，四方不得解除合同;(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，甲方不得解除勞動合同;(2)患病或者非因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失勞動才能的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、有乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早30日以前以書面形式通知甲方。6、有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同;(1)試用期內(nèi);(2)用人單位以暴力、威脅或有非法限制別人人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。八、違背勞動合同的責(zé)任1、乙方違背《勞動法》規(guī)定的條件或者本合同約定解除勞動合同，應(yīng)賠償賣給金和經(jīng)濟(jì)損失。2、如乙方成為甲方高層管理人員和掌握核心技術(shù)的科研人員，解除本合同，未按體合同約定提早通知甲方，應(yīng)當(dāng)支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年兩個月工資。3、甲方違背勞動合同約定，按《勞動法》和相關(guān)規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按規(guī)定給予補(bǔ)償。4、乙方違背勞動合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。九、企業(yè)機(jī)密和不正當(dāng)競爭1、凡涉及甲方平安和利益的一切資料和技術(shù)均屬保密范圍，其詳細(xì)內(nèi)容有：(1)甲方的消費(fèi)技術(shù)資料;(2)甲方的供銷方案，營銷網(wǎng)絡(luò)、政策;(3)甲方的管理制度、方法;(4)甲方掌握的市場信息;(5)甲方的財務(wù)資料;(5)其他甲方明確需要保密的內(nèi)容。2、乙方在甲方效勞期間，應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)條款，嚴(yán)守機(jī)密，如有違背，甲方將立即給予乙方除名處理，并扣除乙方全部或局部風(fēng)險金，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任，乙方在效勞期間應(yīng)履行如下保密義務(wù)：(1)在家人、親戚、朋友的交談和通信、通電中，不涉及甲方機(jī)密;(2)在公共場所不得議論甲方機(jī)密;(3)未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得攜帶保密資料出公司;(4)不得打聽本人職責(zé)以外的公司機(jī)密;(5)對已經(jīng)泄密可可能泄密公司機(jī)密的人和事，要立即予以糾正或立即采取補(bǔ)救措施，并及時向公司負(fù)責(zé)人報告。(6)借閱和查詢機(jī)密資料，要經(jīng)過有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，用后及時歸還。(7)妥病況保存機(jī)密資料，不得隨意擺放，防止霉?fàn)€、蟲咬、喪失。十、附那么1、本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，雙方簽章即行生效。2、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面受權(quán)代簽無效。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日勞動合同協(xié)議書篇4甲方：〔用人單位〕法定代表人：乙方：〔勞動者〕身份證號：甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方因____________原因，要求提早解除與乙方的勞動合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違背公司的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完本錢公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的?，F(xiàn)通知乙方，您與公司簽訂的勞動合同于年月日解除。需要結(jié)算的事項(xiàng)如下：1、工資結(jié)至：