前臺文員工作簡歷模板_第1頁
前臺文員工作簡歷模板_第2頁
前臺文員工作簡歷模板_第3頁
前臺文員工作簡歷模板_第4頁
前臺文員工作簡歷模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁前臺文員工作簡歷模板前臺文員工作簡歷模板姓名:簡歷模板國籍:中國目前所在地:上海民族:漢戶口所在地:上海身材:166cm47kg婚姻狀況:未婚年齡:28歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:求職意向及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:人事專員:人事助理、行政/后勤:行政助理、工作年限:3職稱:無職稱求職類型:全職可到職日期:隨時月薪要求:2000--3500希望工作地區(qū):上海個人工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:2023-09~2023-11上海______制藥公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程擔(dān)任職務(wù):人事助理工作描繪:為公司空缺職位進展雇員招聘、挑選、預(yù)約、面談;各項人事行政規(guī)章制度的監(jiān)視執(zhí)行;公司人員每月考勤工作,請假、離任、曠工,外出登記各項監(jiān)視等工作;管理好公司員工資料檔案,勞動合同,并按所在廠部、部門分類存放;公司辦公設(shè)備管理及維護,日用品的申報,采購,發(fā)放;辦公環(huán)境的維護。員工的入職,離任手續(xù)的辦理,用工人員合同簽訂;對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn);花名冊,通訊錄的錄入以及更新;預(yù)定活動場地,安排人員;公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護管理;工衣發(fā)放、臺帳的管理;負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一與管理;每月的招聘情況匯總,呈報;協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù);離任原因:公司名稱:起止年月:2023-04~2023-07上海桃木服飾公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職務(wù):人事行政工作描繪:品牌:Camel〔駱駝〕,Tonyjeans〔湯尼俊士〕〔BB2s.求職導(dǎo)航〕施行招聘,挑選,面試;完善各項公司規(guī)章制度,并加以執(zhí)行,調(diào)整企業(yè)文化;員工入職、離任和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理;整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明;進展日常考勤統(tǒng)計,員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作;每月導(dǎo)購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作;獎懲方法的執(zhí)行;活動的贈品記錄核實;花名冊,通訊錄的錄入以及更新;日用品,辦公用品的采購,維護以及發(fā)放;辦公環(huán)境的管理;協(xié)助財務(wù)做好店鋪盤點;安排會議,傳達行政人事通知、文件等;處理員工關(guān)系和員工意見,做好人員保存工作;新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核;做到上傳下達的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù)離任原因:公司名稱:起止年月:2023-05~2023-02上海________公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔(dān)任職務(wù):行政助理工作描繪:主要負(fù)責(zé)辦理公司,工廠,店員入職,離任,調(diào)動手續(xù);員工花名冊,通訊錄的錄入,更新;做好前期招聘,面試,尋找合適的招聘渠道;用工人員合同簽訂;人事檔案和固定資產(chǎn)管理,車輛分配的管理;員工生日關(guān)心,禮物選訂,采購;員工每年度的定期體檢,公司組織外出旅游的初步方案和年會籌劃;每月的`考勤統(tǒng)計;辦公環(huán)境管理;公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計;日用品,辦公用品的發(fā)放,統(tǒng)計;出差員工預(yù)訂機票;接待展廳的來訪客人購置,訂做等效勞,做好展廳銷售,盤點等工作。另外配合市場部以及各商場進展調(diào)貨,補貨,出貨,修改衣服發(fā)放等工作安排。并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項任務(wù)。離任原因:公司名稱:起止年月:2023-04~2023-09上海____廣告公司性質(zhì):所屬行業(yè):廣告擔(dān)任職務(wù):前臺文員工作描繪:主要負(fù)責(zé)接聽與轉(zhuǎn)接,來訪客戶接待,收發(fā)管理報紙,信函,,復(fù)印文件等工作。離任原因:教育背景畢業(yè)院校:上海大學(xué)最高學(xué)歷:大專畢業(yè)日期:2023-01-01所學(xué)專業(yè)一:行政管理所學(xué)專業(yè)二:受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)?!矙C構(gòu)〕專業(yè)獲得證書證書編號2023-092023-06上海____職業(yè)學(xué)院法律系-2023-032023-01上海大學(xué)行政管理-語言才能外語:英語一般國語程度:精通粵語程度:精通工作才能及其他專長本人具有良好的團隊協(xié)助精神,性格熱情開朗隨和,品格老實可信,擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài),曾擔(dān)任銷售和行政工作,因此擁有良好的社會溝通才能和人事經(jīng)歷,與同事能和睦相處,具備較強的忍受力,意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),從工作中我學(xué)會了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài),因此我更理解自己的開展方向。從事行政人事的工作中,積累了一定的工作經(jīng)歷,對勞動法有一定的理解和認(rèn)識,從而更好地為企業(yè)作出奉獻,也參加過企業(yè)人力資社會保障法制培訓(xùn)課程,獲得相關(guān)證書。做好每個環(huán)節(jié),盡量防止勞動糾紛是我做人力資的目的;注重細(xì)節(jié),因為細(xì)節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。為企業(yè)減少開支,節(jié)約本錢是我的本分,但社會的趨勢,讓我堅信,跟著勞動法正規(guī)去走程序,才會更有效地為企業(yè)減少費事,防止不必要的勞動糾紛和賠償,所謂不出事,才是好事。完善公司的福利體系,控制人員流失率,做好人員保存工作,是我將來的學(xué)習(xí)目的。詳細(xì)個人自傳做好每個環(huán)節(jié),盡量防止勞動糾紛是我做人力資的目的;注重細(xì)節(jié),因為細(xì)節(jié)注定成敗,是我自己的座右銘。為企業(yè)減少開支,節(jié)約本錢是我的本分,但社會的趨勢,讓我堅信,跟著勞動法正規(guī)去走程序,才會

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論