職代會(huì)上的講話

講話資料模版1/1一篇職代會(huì)上的講話下面，我代表黨委就如何貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神提幾點(diǎn)意見(jiàn).一、認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo),堅(jiān)定發(fā)展信心。2018年下半年以來(lái)，全球主要經(jīng)濟(jì)體復(fù)蘇動(dòng)力減弱,增速出現(xiàn)放緩跡象.2019年，世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)下行風(fēng)險(xiǎn)加大，不排除硬著陸甚至局部地區(qū)爆發(fā)危機(jī)的可能。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢(shì)和艱巨的任務(wù)，我們要有危機(jī)感，認(rèn)清自身不足，沉著應(yīng)對(duì)，堅(jiān)定信心,利用優(yōu)勢(shì)，迎難而上，以良好的精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。與行業(yè)國(guó)際先進(jìn)企業(yè)相比，我們還存在一定距離,隨著公司的高速發(fā)展，人力資源緊缺的短板凸顯，職工隊(duì)伍建設(shè)面臨著諸多挑戰(zhàn),這些都是需要我們?nèi)フ暤摹＿@些挑戰(zhàn)，為我們的發(fā)展帶來(lái)了一定壓力。但與此同時(shí),我們也要看到我們的優(yōu)勢(shì)所在，目前XX二期全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，規(guī)模效益逐漸顯現(xiàn)，經(jīng)過(guò)一年多的摸索，我們對(duì)新設(shè)備與新工藝的掌握提升到了一個(gè)新高度，新品種的研發(fā)也取得累累碩果，各項(xiàng)改革正大力推進(jìn),取得良好成效，這些都為公司的高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以，我們必須把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到對(duì)形勢(shì)的準(zhǔn)確把握上來(lái)，統(tǒng)一到對(duì)今后工作和任務(wù)的決策部署上來(lái)，變挑戰(zhàn)為動(dòng)力,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作，推動(dòng)2019年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成。二、強(qiáng)化宣傳，凝聚人心，營(yíng)造良好氛圍。面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),公司各級(jí)組織以及在座所有職工代表，必須進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，深入做好思想政治工作，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展好形勢(shì)任務(wù)、安全等教育，改革引導(dǎo)工作，特別要抓好職代會(huì)精神的宣傳教育，把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來(lái)，為完成全年任務(wù)目標(biāo)營(yíng)造良好的輿論氛圍。同時(shí)，要結(jié)合建國(guó)70周年、建廠50周年、深入學(xué)習(xí)＊**思想以及集團(tuán)公司十九屆一次職代會(huì)精神等，組織開(kāi)展一系列宣傳教育活動(dòng)，將集團(tuán)和公司的決策、工作部署準(zhǔn)確地傳達(dá)給所有員工,有效地增強(qiáng)廣大干部職工愛(ài)國(guó)、愛(ài)廠、愛(ài)崗意識(shí)，增強(qiáng)廣大職工的歷史使命感,為全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成提供思想保障。三、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率。干部作風(fēng)建設(shè),直接關(guān)系著企業(yè)形象，關(guān)系職工群眾的人心所向，也關(guān)系著企業(yè)的生存發(fā)展。當(dāng)前,全＊都在集中整治形式主義和官僚主義，我們也要借“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)活動(dòng)，集中抓好干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，要通過(guò)持之以恒地努力，使全體黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和管理能力.同時(shí),我們還必要深入持久地抓好廉政教育,讓領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念，廉潔從政,真正做到立黨為公,勤政為民，從而提高工作效率，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。四、創(chuàng)新思路，提高民主管理水平.要充分尊重職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步健全民主管理和民主監(jiān)督制度，抓好職代會(huì)提案的整理歸類和跟蹤落實(shí).繼續(xù)完善廠務(wù)公開(kāi),將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革熱點(diǎn)問(wèn)題以及重大事項(xiàng)和管理過(guò)程讓職工知情，讓權(quán)力在職工有效的監(jiān)督下運(yùn)行。要高度關(guān)注職工群眾生活問(wèn)題,在加快企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，不斷提升職工的幸福感和獲得感。要落實(shí)好發(fā)展依靠員工、發(fā)展為了員工，發(fā)展成果職工共享的治企理念，組織發(fā)動(dòng)廣大職工群眾,參與到解決問(wèn)題的工作中來(lái)。要廣泛聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和建議,要積極開(kāi)展好各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，動(dòng)員全體職工主動(dòng)參與“經(jīng)濟(jì)運(yùn)行"活動(dòng),嚴(yán)明獎(jiǎng)懲，及時(shí)兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。五、不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和能力。要在“學(xué)懂弄通做實(shí)”上下功夫，利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí)，使廣大干部職工更加深刻地領(lǐng)會(huì)重要精神，并用于指導(dǎo)、推進(jìn)公司發(fā)展的各項(xiàng)工作。要努力在科技創(chuàng)新、管控能力、人力資源管理、信息化建設(shè)以及改革上實(shí)現(xiàn)新突破,把公司建成本質(zhì)安全、資源節(jié)約、環(huán)境清潔、國(guó)內(nèi)行業(yè)一流的企業(yè).六、強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，堅(jiān)決完成全年生產(chǎn)任務(wù)。職代會(huì)報(bào)告對(duì)2019年的工作進(jìn)行了全面的部署,但工作規(guī)劃再好，不抓落實(shí)都等于一紙空文。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照公司的部署,團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊抓共管,把今年的各項(xiàng)工作任務(wù)落在實(shí)處。一要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí),把落實(shí)效果作為衡量工作的標(biāo)尺。特別是各單位一把手,要身體力行、率先垂范。要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，敢抓敢管,將各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。二要進(jìn)一步明確責(zé)任。會(huì)后，各單位要把會(huì)議確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)層層分解、落實(shí)到車間、班組、個(gè)人，做到人人身上有擔(dān)子，人人身上有指標(biāo).要按照公司的要求,建立健全科學(xué)的績(jī)效考評(píng)體系，加強(qiáng)對(duì)總成本承包的檢查考核，促進(jìn)工作任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn).三要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。艱苦奮斗，是我們這些年快速發(fā)展、不斷做強(qiáng)做大的重要法寶。在新形勢(shì)新任務(wù)下，我們要繼續(xù)舉好艱苦奮斗這面旗幟,增強(qiáng)危機(jī)憂患意識(shí)，不驕不躁,加倍努力工作,才能實(shí)現(xiàn)新的跨越，才能將XX打造成集團(tuán)的最強(qiáng)支撐。各位代表，2019年，將是我們書寫XX發(fā)展史的奮進(jìn)