職工思想狀況調查問卷模版

問卷調查1/1職工思想狀況調查問卷模版第一部分：被調查人基本情況1．你的性別:A男B女2．你的年齡:A22-25歲B25-30歲C31-39歲D40歲以上4．參加工作時間:A3年以下B3-5年C5-10年D10年以上5．你的文化程度:A初高中B中專、技校C大專D本科及以上6．你的政治面貌:A共產(chǎn)黨員B入黨積極分子C民主黨派D團員E群眾第二部分：調查內容7．你對公司的發(fā)展規(guī)劃是否了解:A很了解B不太了解C完全不了解8．你對目前的工作狀態(tài)是否滿意:A很滿意B滿意C一般D不滿意9．你對公司的歸屬感:A很強烈B一般C幾乎沒有10．你認為自己的才能在目前工作崗位中:A全部發(fā)揮B基本發(fā)揮C稍有發(fā)揮D沒發(fā)揮11．你認為公司的人力資源管理狀況:A非常合理B比較合理C不合理，完全沒有科學配置D其他(請說明)12．你認為公司的薪酬制度:A有激勵作用B激勵效果一般C不能起到激勵作用13．你認為公司是否有讓青年人脫穎而出的機制:A機制健全B有部分制度和措施C沒有14．你認為公司的管理水平:A非常好B好C一般D很差15.你對自身目前工作狀況感到:A非常滿意B基本滿意C不滿意D沒想過16．對自己的未來期望是:A努力工作，提高能力，爭取獲得更大的發(fā)展B沒有發(fā)展，只要做好本職工作就行C練好本領，熬幾年再說D不清楚自己的未來發(fā)展期望17．目前，你最希望公司為你提供的是:A高層次培訓B提高薪酬待遇C職務晉升D更具挑戰(zhàn)性的發(fā)展平臺E其他(請說明)18．近期是否有參加各類知識、技能的學習、培訓計劃:A有B沒有19．你目前最迫切需要學習的內容是:專項技能方面各項體育活動方面文藝方面法律法規(guī)方面20．你參加學習、培訓的目的是:A提高學歷，更勝任目前的工作B充實自己的業(yè)余生活C只是覺得多學點東西沒錯D沒有特別的目的，只是覺得應多學點東西21．你認為公司領導對員工的態(tài)度是:A很關心B較關心C一般D不關心22．你目前最關心的是:A企業(yè)發(fā)展B個人發(fā)展C個人收入24.您認為人生的意義是:A為社會做出自己應有的貢獻B建立美滿幸福的家庭C平平淡淡過一生D其他(請說明)25、您認為公司目前的管理秩序:A很好B可以，但需進一步改進C較混亂D很混亂，嚴重阻礙公司發(fā)展26、如果你選擇上題中的C、D，那么您認為造成管理混亂的原因是:A管理制度不健全B管理制度較健全，但執(zhí)行力度不夠C工作職責、職權不明確D其他（請說明）27、您對公司目前的組織機構設置滿意嗎?A非常滿意B滿意C基本滿意D不滿意28、如果您對機構設置不滿意，其原因是（可多選）A權力過于集中B權限過度分散C部門職能重疊，職責不明D部門間缺乏協(xié)調溝通E用人不當，人職不符29、您認為公司目前的人事安排是否合適:A非常合適B基本合適C不合適30、您認為公司的工作效率:A非常高B較高C較低D非常低31.如果您選擇上題中的C、D，那么您認為影響工作效率最重要的原因是:A管理流程不清，辦事走彎路B各計劃項目沖突C審批程序過多D工作職責不明，部門協(xié)調困難，延誤工作時間E建議：32、您清晰了解您的崗位職責嗎?A完全了解B基本了解C不了解D不想了解33.如果您對當前的崗位職責理解尚不清晰，其原因是什么?A沒有明確的崗位要求B上級對自己的工作范圍界定不明C工作變動頻繁，導致崗位不穩(wěn)定D與本崗位無關的臨時性工作太多，以至無所適從34、您本人或他人是否有被不公正對待的感覺:A從不B極少C有時D經(jīng)常35、您認為公司的承諾是否兌現(xiàn):A總是B有時C極少D從不36、您認為目前制約公司發(fā)展的主要因素是:A缺乏大批骨干人才梯隊B企業(yè)長遠目標不明確C員工未來預期不明確、激勵不夠、人心不穩(wěn)D高層領導能力不夠37、當您取得成績時，領導對您:A總是予以贊賞和鼓勵B有時給予贊賞和鼓勵C沒有表示D故意挑剔38、您認為目前公司提供的工作環(huán)境如何?A工作環(huán)境條件很好B一般C工作設備齊全但環(huán)境嘈雜D都不滿意39、您認為公司各部門之間的溝通如何?A良好B有些溝通，總體還行C溝通較少，且相互推卸責任40、您覺得自己的經(jīng)歷和能力與現(xiàn)在的職位:A有一定的挑戰(zhàn)性B正合適C有點力不從心D不適合41、您直接領導對您的工作指導:A經(jīng)常B較多C較少D幾乎沒有E過多42、您認為您現(xiàn)在的工作態(tài)度是怎樣的:A主動進取B按部就班C在壓力下被動工作D消極應付43、你對目前的工作感興趣嗎?A非常感興趣B一般C沒有興趣，為了生計，勉強工作D完全失去興趣44、感興趣的原因是:A工作的挑戰(zhàn)性B專業(yè)對口C知識的積累D可以預見的職業(yè)前景E其他46、失去興趣的原因是:A與上司或同事關系不融洽B工作壓力太大C目前的工作不能提高自己的能力D

缺乏公平競爭的環(huán)境，