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第第頁有關(guān)對新員工發(fā)言稿模板集錦5篇對新員工發(fā)言稿篇1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、伴侶們:
大家好!
今日,我站在這里,百感交集,思緒萬千……伴侶們,當(dāng)我們沐浴著和煦的春風(fēng),春天的腳步已經(jīng)來到了我們的身邊。春天預(yù)示著好的盼望和新的氣象,在這個(gè)布滿生氣的季節(jié),我很興奮能站在這里參與演講。我叫,是規(guī)劃局的一名窗口服務(wù)人員,今日我演講的題目是《人生遠(yuǎn)航從服務(wù)窗口開頭》。
走進(jìn)規(guī)劃局的那天,我和全部的新員工一樣都盼望,我們的明天能像秋收的黃金日子一樣,用汗水去澆灌這片熱忱的土地,讓種子生根發(fā)芽,結(jié)出累累碩果。從報(bào)名、到筆試、面試、培訓(xùn)、最終正式踏入了規(guī)劃局服務(wù)窗口的工作崗位。上崗第一天,我在父母的囑托,親人的期望,伴侶的鼓舞之下,單獨(dú)帶著行囊,乘車來到了這里,心里悄悄許愿:實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)就從今刻開頭。
我不算詩人,不能用美麗的詩句謳歌我的職業(yè);我更不是學(xué)者,難以用深邃的思想思索我的價(jià)值;我也不是歌手,更沒有悅耳的歌喉詠頌我的崗位。作為一名服務(wù)窗口的員工,我已經(jīng)深深的喜愛著它的一切?!伴L路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,江河奉獻(xiàn)給海洋,而我則要奉獻(xiàn)于每位客戶?!睂τ谝粋€(gè)人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美妙的事業(yè)。今日我想說的是,由于我愛這份工作,所以我會(huì)不斷地戰(zhàn)勝自己,一滴水只有放進(jìn)大海里才永久不會(huì)干枯,一個(gè)人只有當(dāng)它把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力氣。記得有位哲人曾經(jīng)說過:生命是沒有意義的,除非有工作;全部的工作都是辛苦的,除非有學(xué)問;全部的學(xué)問是空虛的,除非有熱望;全部的熱望是盲目的,除非有愛。我雖然沒有哲人想的那么深遠(yuǎn),但我們每個(gè)人都盼望工作有意義、有價(jià)值、有一種成就感!
雖然在單位的時(shí)間還不久,但是我已經(jīng)了解到我們的服務(wù)窗口工作中太多太多悄悄無聞、愛崗敬業(yè)的同事,他們既不是杰出領(lǐng)袖,也不是被人追趕的偶像,甚至很多人都不肯定熟悉,他們和我一樣也只是規(guī)劃局中一般的一員。他們是實(shí)在的,也是平凡的,可以說只如滄海一粟,并不起眼,可是他們從不起眼的位置上發(fā)出光和熱,就像無花果,“沒有花的凝香,沒有花的絢爛,只有真正品嘗過的人才會(huì)了然果實(shí)內(nèi)隱蔽著如此瑰麗的花瓣,平凡的外表下滲透著如此清冽的果汁?!庇捎谒麄兊摹皠?wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新”精神,才成就了規(guī)劃事業(yè)的可喜局面,還很稚嫩的我,需要向前輩們學(xué)習(xí)的太多太多!
時(shí)代的進(jìn)展,我們面臨的任務(wù)更加艱難而榮耀,讓我們興奮精神,開拓進(jìn)取,不斷開創(chuàng)新局面,努力制造新的業(yè)績。同志們,亮出你的真誠,執(zhí)著與自信,讓我們一起在接下來的時(shí)間里拼搏奮斗,讓我們行動(dòng)起來吧,共同開創(chuàng)規(guī)劃局更加美妙的明天,我們便民服務(wù)人只要自強(qiáng)不息,不斷完善自我、提高素養(yǎng),就能實(shí)現(xiàn)進(jìn)展的跨越,就能擁有美妙的將來。
我的講話完畢,感謝大家!
對新員工發(fā)言稿篇2
大家好!我是東門店的王作為。
站在這里代表新同事發(fā)言,我感到非常榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。
信任在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到離開校內(nèi),我們完成了學(xué)問上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!
畢業(yè)后進(jìn)入新崗位,我們有很多需要面對。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨便;來自四周八方的新同事取代了曾經(jīng)熟識的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由吸取學(xué)問轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才能,我們的角色由激情洋溢的同學(xué)變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿陌盐照撸@許很多多的巨大轉(zhuǎn)變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要遺忘,仍舊有一些東西,需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德,仍舊是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的抱負(fù),仍舊是我們不變的追求;不斷的求知,仍舊是我們進(jìn)步的動(dòng)力;主動(dòng)的進(jìn)取,依舊需要我們的秉承。
在這樣一個(gè)重要的工作崗位上,我們要仔細(xì)參與訓(xùn)練,扎實(shí)把握崗位技能,主動(dòng)待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人特長,努力讓自己快速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、銷售技巧過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,相互關(guān)心,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!
假如說,新環(huán)境是天空,那我們就是那回旋的雛鷹,信任不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;假如說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,信任不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;假如說,新環(huán)境是舞臺,那我們就是演員,信任不斷的熬煉會(huì)讓我們更加入戲,成為舞臺永久的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證,我們會(huì)不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動(dòng)力!
最終祝福大家新年歡樂,九銀坊的明天會(huì)更好。
感謝。我有許多許多的.體會(huì),在這里,迫不及待與你們共享,你們愿不情愿聽?
首先,是關(guān)于成長。
成長理論與成長心態(tài)是我?guī)啄甑靡钥焖俪砷L的力氣源泉。我永久也不會(huì)遺忘,三年前我有一次在出差途中聽到的李總關(guān)于成長的一段話,我今日把它精煉地總結(jié)為:每個(gè)人,在每個(gè)階段,都需要成長,成長是人生的常態(tài)。這些年,我對成長心態(tài)的理解與運(yùn)用,關(guān)心我在人生、在工作中的每一個(gè)關(guān)口取得進(jìn)步,這是受用一生的哲理。在前兩年,我常常性地會(huì)體會(huì)這句話,并且不斷地發(fā)覺每個(gè)階段的成長都那么驚人。這句話直到今日依舊在影響我,我信任李總自己也在用他的行動(dòng)不斷地把這個(gè)哲理傳遞給他所接觸到的團(tuán)隊(duì),影響一批人,并通過這一批人,影響越來越多的鴻與智人。就在我為這次發(fā)言做預(yù)備時(shí),又有機(jī)會(huì)深刻體會(huì)到,成長,尤如一顆種子,必需經(jīng)受過狂風(fēng)暴雨,干枯的土地,其他種子成長的競爭,才可擁有強(qiáng)大的生命力,才能長成參天大樹。
成長是有階段性的。每個(gè)人在每個(gè)階段都面臨著新的成長。很幸運(yùn)的是,我們的企業(yè)也正在一條高速成長的道路上,我們每個(gè)人都有無限的機(jī)會(huì)和可能。但是,機(jī)會(huì)總會(huì)眷顧那些有預(yù)備的人,那些奮勉進(jìn)取的人。我看到一個(gè)又一個(gè)這樣的例子,你們看,你們身邊那些優(yōu)秀的運(yùn)營管理者、優(yōu)秀的銷售人員、優(yōu)秀的編輯人員,他們除了自身已經(jīng)具備的工作力量以外,我想他們確定深諳成長之道。
其次,關(guān)于銷售。
盡管我在XX年度的簽單量居整個(gè)公司銷售之首卻被李總很不屑地批判說那一百多萬什么也不算,但那一筆一筆單子回來,我還是很珍惜的,我對銷售也是有肯定理解的。我認(rèn)為,銷售人員肯定要懂得銷售行為的幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),并且掌握住這些關(guān)鍵點(diǎn)。要保持開發(fā)客戶的銷售狀態(tài),了解客戶的需求,在關(guān)鍵點(diǎn)上促成客戶的購置行為,維護(hù)穩(wěn)固客戶的關(guān)系,讓客戶成為我們始終合作下去的客戶,這的確需要力量與境界。鴻與智是有一個(gè)有著深厚的銷售文化底蘊(yùn)的媒體經(jīng)營機(jī)構(gòu),早期的理事會(huì)銷售團(tuán)隊(duì)有著最強(qiáng)悍的銷售文化,只是,后來的廣告團(tuán)隊(duì)和采編團(tuán)隊(duì)沒有把這種銷售文化進(jìn)行很好的繼承,但后來的會(huì)議團(tuán)隊(duì)再次做出了這種強(qiáng)銷售的工作作風(fēng),我清楚地看到強(qiáng)銷售正在漸漸回來。其實(shí),強(qiáng)銷售文化的根源就是強(qiáng)勢開發(fā)客戶,找到?jīng)Q策人,達(dá)成銷售目標(biāo)。我們以前感覺沒有好的產(chǎn)品與服務(wù),怎么能夠銷售處好的結(jié)果。但是,我后來不再這樣認(rèn)為,所謂好的產(chǎn)品與服務(wù),只有在好的銷售結(jié)果下,才能真正做到。試想,都沒有銷售結(jié)果支撐,我們?nèi)绾瓮度氡惧X去支撐好的產(chǎn)品,假如沒有銷售結(jié)果的所帶來的客戶對于產(chǎn)品的高要求,我們又有什么動(dòng)力去把產(chǎn)品做好。所以,我信任,只有各位把銷售做好了,只有銷售真正有需求,我們的產(chǎn)品才能上臺階。
對新員工發(fā)言稿篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們、同甘共苦的戰(zhàn)友們:
大家下午好!今日學(xué)習(xí)的《案防文件》及案例,對我們每個(gè)人來說是特別重要的,為我們今后的工作指明白方向,端正了我們的思想觀念,讓我們知曉了什么可為、什么不行為,知曉了“莫伸手,伸手必被抓”。
理事長熱忱洋溢的講話使我們對信合布滿了信念,讓我們感到了作為信合人的傲慢。徐經(jīng)理語重心長的講話讓我們明白了終身學(xué)習(xí)的重要性,活生生的案例講解并描述讓我們知道了高尚的職業(yè)操守的重要性以及銀行工作“責(zé)任重于泰山”的道理。張師兄推心置腹,以自身經(jīng)受闡釋了如何處理遠(yuǎn)大抱負(fù)和平淡的現(xiàn)實(shí)之間的沖突,并告知了我們工作中遇到困難該如何處理的妙策。這是在我們奔向工作崗位前送給我們最好的禮物,在此,感謝你們!
既來之,則安之。既然我們選擇了信合,哪怕條件再苦,我也要勇往直前,為信合進(jìn)展無私的奉獻(xiàn)光與熱。我們中大多數(shù)將會(huì)從基層做起,沒有大城市整夜的燈火通明,沒有伴侶間通宵達(dá)旦的消遣,在孤獨(dú)面前,我們既要保持昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗激情,又要保持糊涂的頭腦,抵抗住糖衣炮彈的攻擊。把每一天都當(dāng)作新的一天,勝不驕,敗不餒,要信任“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把簡潔的工作干得不簡潔,在平凡的崗位上才能彰顯人性的光芒、譜寫華美的人生。那么,基層工作照樣也精彩,照樣也能實(shí)現(xiàn)抱負(fù)理想。
“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,沒有基層工作的人生是不圓滿的,沒有經(jīng)過基層的熬煉是不能快速成長起來的。
我們即將奔向工作崗位,起初會(huì)遇到些許困難,但我們要敢于攻堅(jiān)。腳踏實(shí)地的同時(shí)也要仰視星空,在工作中散發(fā)出青春中的熱與火,牢記湖北信合“敬業(yè)忠信嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新”的精神,在愛崗敬業(yè)的同時(shí),時(shí)時(shí)刻刻保持一顆忠于信合、進(jìn)展信合的心,與信合“肝膽相照榮辱與共”。俗話說“人心齊,泰山移”,只要我們一條心,循規(guī)蹈矩,按章辦事,齊頭并進(jìn),天門信合必將迎來新的春天。問天門金融界誰好?信合,這邊風(fēng)景獨(dú)好!
今日的學(xué)習(xí),使我受益匪淺,我將牢記會(huì)議精神用來指導(dǎo)我今后的工作,并且在仔細(xì)工作的同時(shí),勤學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問和金融學(xué)問,虛心向前輩們請教,遵紀(jì)守法,廉潔自律,做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任、同事欣賞、客戶滿足的清清白白的基層工作人員,早日實(shí)現(xiàn)信合“福滿城鄉(xiāng)”的愿望。
對新員工發(fā)言稿篇4
敬重的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好:
我是公司的一名新員工,業(yè)績談不上很好,也沒有多少工作閱歷可談,在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到,一個(gè)企業(yè)要想做大,首先必需要有一個(gè)高素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì),才能制造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的,但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面,展現(xiàn)完善的自我很難,需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完善,但毀掉自我很簡單,只要一個(gè)詳情沒有留意到就會(huì)給我們帶來難以挽回的影響,同樣只要是錯(cuò)誤,無論他如何細(xì)小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。
沒有破產(chǎn)的行業(yè),僅有破產(chǎn)的企業(yè),一個(gè)企業(yè)假如被市場淘汰出局,并不是被你的競爭對手淘汰的,必需是被你的用戶所拋棄,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,隨著經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展,人民生活水平的提高,對產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高,這就要求我們不斷的重視和改善我們的方向,滿意人們對生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以人為本,人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。
我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。許多時(shí)候,事情是靠自我主動(dòng)去做、去發(fā)覺。剛來的時(shí)候,我很不習(xí)慣沒人支配工作的狀態(tài),不明白自我該做些什么,總等著師傅支配每一天的事情。而事實(shí)上,作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,許多時(shí)候根本不行能每一天支配我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘,進(jìn)取主動(dòng)的與師傅溝通、查找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長。此刻,我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù),然后便根據(jù)自我的打算把工作做扎實(shí),進(jìn)取主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。
總而言之,這短短三個(gè)月使我感受良多。我能感覺到自我在各方面的成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對我的信任,給了我許多學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì),我始終心懷感謝。可是我也能感覺到自我在許多方面的缺乏,期望自我盡快克服這些缺乏,加以改正,成為一個(gè)真正合格的好員工。比方說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自我單獨(dú)去工作的時(shí)候,總覺得底氣缺乏,擔(dān)憂自我的觀點(diǎn)、提議不被人理解,工作時(shí)畏首畏尾,這一點(diǎn)今后必需要改善。另外,在這幾個(gè)月工作的過程中,我發(fā)覺自我與同齡人溝通時(shí)能很沉著自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候,我想起的是初到廣州時(shí)的自我介紹,我說我在那里是“非主流”,在座的各位才是直接為公司制造價(jià)值的。在武漢的時(shí)候,有人開玩笑說你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯,吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個(gè)玩笑,但我卻誠惶誠恐。我對自我說,必需要對得起這份工資、這碗飯,讓公司覺得我是有價(jià)值的,甚至是不行或缺的。此刻看來,我照舊誠惶誠恐,生怕自我做的不夠好,不夠盡心,所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我,爭取盡快開展工作,承當(dāng)起身上的職責(zé)?;蛟S我離自我的要求還有一段差距,但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。詳細(xì)說來,這段時(shí)間,我有以下幾點(diǎn)收獲:
基本完成了由同學(xué)到工作的主角轉(zhuǎn)變,基本能夠的開展工作。經(jīng)過這三個(gè)月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作;經(jīng)過日常工作的潛移默化,在這個(gè)過程中,我明顯感覺到自我已經(jīng)漸漸完成了由同學(xué)到工作的主角轉(zhuǎn)變。初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒了,取而代之的是此刻的自信、充實(shí)以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自我,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且慢慢的對自我的工作有了自我獨(dú)特的看法,能夠結(jié)合實(shí)際提出一些建設(shè)性的看法。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。
在這四個(gè)月的工作中,我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)體會(huì)值得一說。
第一點(diǎn):就是要學(xué)會(huì)支配自我的時(shí)間。支配時(shí)間就是支配好自我的工作、生活的一切,使工作生活有條理。這四個(gè)月,我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。每一天起來都會(huì)把一天內(nèi)自我要完成的工作根據(jù)輕重緩急排列出來,一件一件去完成,這樣既不會(huì)遺漏又提高了效率,并且把每一天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。白天的工作支配好之后,晚上我會(huì)支配時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)之余又做做自我感愛好的事情,這樣既充實(shí),又不覺枯燥。此刻我的打算是每一天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專業(yè)課,爭取明年取得國家司法考試資格證。學(xué)習(xí)是一種生活的看法與狀態(tài),我期望自我堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,做個(gè)有目標(biāo)的人。
其次點(diǎn):我們剛來的新員工工作要主動(dòng)。許多時(shí)候,事情是靠自我主動(dòng)去做、去發(fā)覺。剛來的時(shí)候,我很不習(xí)慣沒人支配工作的狀態(tài),不明白自我該做些什么,總等著師傅支配每一天的事情。而事實(shí)上,作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,許多時(shí)候根本不行能每一天支配我們做些什么。工作需要我們自我去發(fā)掘,進(jìn)取主動(dòng)的與師傅溝通、查找自我能做些什么,這樣才能更好更快的成長。此刻,我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù),然后便根據(jù)自我的打算把工作做扎實(shí),進(jìn)取主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。
總而言之,這短短三個(gè)月使我感受良多。我能感覺到自我在各方面的成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對我的信任,給了我許多學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì),我始終心懷感謝??墒俏乙材芨杏X到自我在許多方面的缺乏,期望自我盡快克服這些缺乏,加以改正,成為一個(gè)真正合格的好員工。比方說心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。尤其是自我單獨(dú)去工作的時(shí)候,總覺得底氣缺乏,擔(dān)憂自我的觀點(diǎn)、提議不被人理解,工作時(shí)畏首畏尾,這一點(diǎn)今后必需要改善。另外,在這幾個(gè)月工作的過程中,我發(fā)覺自我與同齡人溝通時(shí)能很沉著自信,可是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)往往不能很好的表達(dá)自我的意思或者不敢英勇的表達(dá)自我的觀點(diǎn),這點(diǎn)今后要加強(qiáng)熬煉。
最終,我期望自我今后好的方面能夠堅(jiān)持,缺乏的方面盡快加以改正,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對我的期盼,早日成才,肩負(fù)起身上的職責(zé)。也期望各位前輩們能多多指導(dǎo),誠心感謝。
對新員工發(fā)言稿篇5
敬重的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好:
我是一名剛剛畢業(yè)走出學(xué)校,踏入社會(huì)的應(yīng)屆生。來公司也才短短兩個(gè)月,在職場上我還只是許多東西都需要學(xué)習(xí)的一名菜鳥。本來公司也
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