年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿匯編8篇

Word第第頁年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿匯編8篇年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇1

各位嘉賓，各位員工，大家好！

我總覺得時間過的很快，上次年會我站在這里向大家講話的情景似乎還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝愿和感謝。

XX年對我們僑泰而言是很重要的一年。這一年里，我們的門店數(shù)增加到了20家，公司規(guī)模也擴展到了280人。這一串?dāng)?shù)字讓我很欣慰，僑泰成立短短幾年就能有今日的成果，和在座各位的辛勤工作分不開，僑泰的成長和進展是大家一起制造的。所以，我要在這里說一聲，感謝大家，僑泰能有你們，我覺得很驕傲。

XX年，我們有了長足的進步，那么XX年，目標(biāo)又在哪里？

我們都知道房產(chǎn)中介的競爭越來越激烈，外資品牌也在不斷介入，怎樣順時而動、因機而發(fā)，是大家在XX年肩負(fù)的職責(zé)。挑戰(zhàn)是必定的，但是我們的機會更大！

我始終認(rèn)為，做房屋中介很有挑戰(zhàn)性，我們面前的市場很大，關(guān)鍵在于怎樣把握。在XX年，公司目標(biāo)還要增加10到15家直營分行。這應(yīng)當(dāng)不是一個幻想，在座的各位既然加入了僑泰大家庭，我就盼望大家能夠同心同德、齊心協(xié)力，共同把它變成現(xiàn)實。信任只要我們堅持誠信待客、堅持務(wù)實勤奮，就肯定能夠勝利。

我對僑泰的將來布滿了信念，我對在座的各位更有信念！僑泰供應(yīng)了一個大舞臺，而我信任你們的努力能讓這里更精彩，每一份付出都會得到回報。我期盼我們共同的僑泰事業(yè)能在XX年步上一個新的臺階，而你們也能為自己制造一個更好的明天。讓我們一起把僑泰房產(chǎn)做得更大、更強，進入中介市場前三名。

最終，我祝福大家，春節(jié)開心、萬事如意！

感謝各位！

年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

特別榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起共享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分進展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁賜予充分支持和親密協(xié)作的結(jié)果。至此機會，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同仁對我工作的支持，表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)進展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的缺乏之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的看法在專業(yè)上、方法上賜予我指導(dǎo)和關(guān)心。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司敬重員工的獨特、健康思想，敬重員工的主動追求，重視員工參加公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司進展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關(guān)心的美好!

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工喜愛公司，我在與各部門的工作協(xié)作中，各部門工作的許多詳情讓我深受鼓舞。比方為了落實證照，開發(fā)部的同仁勞心勞力，忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案，設(shè)計部的同仁一遍遍商量，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同仁無論寒冷酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，悄悄無聞;為了擴大銷售，營銷策劃部的同仁絞盡腦汁、探尋策略;為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同仁面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐煩解釋;為了節(jié)約建設(shè)本錢，預(yù)算部的同仁精打細(xì)算，嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務(wù)部的同仁嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同仁細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。正是這些同仁在各個崗位上的詳情把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、掌握本錢、進展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團隊中工作，我感到特別的榮幸和傲慢!

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同仁的勤懇工作下，我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊肯定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。

最終我要再次感謝支持關(guān)心我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同仁，感謝你們對我的支持和信任!至此新春到來之際，借此機會，表達(dá)對大家的真誠祝愿，祝福大家在即將到來的龍年，吉利如意、闔家快樂、身體健康、萬事如意!

感謝大家!

年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇3

各位董事、各位員工：

大家晚上好!

今日又迎來了一年一度的全體職工大會。今日，我們相聚在一起，將一起回顧公司20xx年的進展歷程，探討公司的將來進展!在此，我謹(jǐn)代表公司向始終以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻(xiàn)的各位同仁致以誠心的感謝和崇高的敬意。

揚翔由于有了朝氣蓬勃的你們、有了你們的全身心投入，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā)，我們也有信念、有決心、有力量，帶著大家去制造揚翔美妙的將來。

20xx年，揚翔做了一個特別重要的確定，那就是回來行業(yè)本質(zhì)，實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。揚翔將由原來的單一飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營，由區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國性跨地域經(jīng)營。

產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營標(biāo)志著揚翔進入另一個階段的進展。由此，公司的使命也發(fā)生了改變，由“讓豬過得更好一點”到“致力于為公眾供應(yīng)平安、健康、美味的肉食品;致力于在母仔豬領(lǐng)域為中小養(yǎng)殖戶供應(yīng)專業(yè)、穩(wěn)定、高效的整體解決方案?！弊該P翔成立以來，一共經(jīng)受了兩次創(chuàng)業(yè)，這將是揚翔的第三次創(chuàng)業(yè)。

為實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，公司在20xx年進行了一系列改革，實行了多種措施，取得肯定的效果。詳細(xì)如下：

一、管理模式的改革

揚翔的管理模式由總部集權(quán)式管理到區(qū)域化管理。20xx年，公司對領(lǐng)導(dǎo)班子進行了重組，組織結(jié)構(gòu)也進行了相應(yīng)的調(diào)整。新的管理模式強調(diào)充分發(fā)揮各區(qū)域的能動性，詳細(xì)問題詳細(xì)分析，使經(jīng)營決策更加敏捷有效。歷經(jīng)半年多的考驗，證明新的管理模式更加適應(yīng)如今和將來的揚翔。

經(jīng)營管理方面，揚翔將從區(qū)域性經(jīng)營轉(zhuǎn)向全國跨地域經(jīng)營。為此，揚翔在全國范圍內(nèi)新建了廊坊揚翔、長沙揚翔、茂名揚翔，另外，XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔、XX揚翔正在建設(shè)中。

新公司的成立，對我們來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。生豬養(yǎng)殖方面，采納了“公司+農(nóng)戶”的模式，與中小型養(yǎng)殖戶合作，為農(nóng)戶供應(yīng)良種豬和優(yōu)質(zhì)飼料，搭建了穩(wěn)定的飼料銷售渠道和肉食品來源，實現(xiàn)雙贏;創(chuàng)建揚翔肉食品品牌，并成立了食品公司，作為產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的終端。

二、人力資源體系的完善

回來行業(yè)本質(zhì)，實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，必需擁有支撐進展的人才。然而，公司原有人力資源缺乏以支撐公司的進展壯大，中層管理者和技術(shù)人才匱乏。因此，20xx年，我們引進了大量的人才，有具備豐富閱歷的職業(yè)經(jīng)理人，也有剛走出校內(nèi)的高校生。通過幾個月的磨合，新員工漸漸融入揚翔大家庭，成為名副其實的揚翔人。

由于業(yè)務(wù)進展的需要，對中高層管理者進行管理技能提升培，對各崗位員工進行工作技能或服務(wù)技能提升培訓(xùn)，意在通過培訓(xùn)，不斷地提升員工力量和職業(yè)素養(yǎng)，迎接更大的挑戰(zhàn)。

此外，依據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)進展需要，對人力資源進行重組，以到達(dá)人員的最正確配置。

收獲了20xx，我們需要再接再厲，迎接20xx新的挑戰(zhàn)。下一個階段，我們需要做好以下幾方面的工作：

一、穩(wěn)定飼料市場，爭做區(qū)域龍頭

揚翔的進展，力求穩(wěn)健，在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中，要始終保證原有市場的穩(wěn)定性，以廣西地區(qū)為示范，爭做其他區(qū)域的行業(yè)龍頭。只有穩(wěn)定原有市場，才能更好的推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，由單一的飼料經(jīng)營轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營。

二、加強培訓(xùn)，注意人才培育

培訓(xùn)是下一階段人力資源管理一項重要的工作，是人力資源開發(fā)的基礎(chǔ)，以培訓(xùn)促進員工快速成長，以支撐集團進展的人力資源需求。培訓(xùn)工作形式上要多樣化、敏捷生動;掩蓋面要廣，中高層以“加強團隊建設(shè)”和“提升管理技能”為主題，專業(yè)技術(shù)人員要以實際操作和現(xiàn)場引導(dǎo)為主，掩蓋全面;針對性要強，針對工作消失的問題進行專題配需和指導(dǎo);注意培訓(xùn)效果，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和員工反饋。

三、精為主攻，保健是基礎(chǔ)

各位董事、各位員工，在揚翔轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，我盼望我們每一位揚翔人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄予著殷切的期望!揚翔輝煌的將來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!盼望大家喜愛揚翔的事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，充分發(fā)揮自己的聰慧才智，盡情呈現(xiàn)自己的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和管理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)揚翔輝煌。我們充分信任：全部的揚翔人都將會揚翔的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)：20xx年飼料年銷量到達(dá)XXX萬噸，銷售收入XXX億元;20xx年飼料年銷量XXX萬噸。

我們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實現(xiàn)集團公司的進展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛進展的東風(fēng)攜手前進，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實勤勉的工作看法，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)我們揚翔人共同的美妙的愿望而努力奮斗。

我們要始終不渝地保持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新力量，著眼將來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng)HY輝煌的將來!最終我在這里祝愿大家心情開心，工作順當(dāng)，闔家快樂。也祝愿我們揚翔的事業(yè)蒸蒸日上。

年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇4

敬重的*總、敬重的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事及其家人們，大家新年好！

我是**，很榮幸代表公司**部門20xx年度優(yōu)秀員工發(fā)言。我謹(jǐn)代表全部獲此殊榮的優(yōu)秀員工，感謝*總的信任，感謝賜予我們關(guān)懷和關(guān)心的集團公司各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝全部不辭辛苦、團結(jié)互助的全體同事們！誠心的感謝你們！〔此處90°鞠躬，停頓3秒〕

自**年加入**各司已有**年時間，從一個營業(yè)員到收銀員到領(lǐng)班，從一個外行到對行業(yè)的了解及公司業(yè)務(wù)的熟識，我始終告知自己，雖然我的崗位很平凡，但我的一言一行都代表著公司品牌在顧客心中的形象，用最好的服務(wù)和飽滿的熱忱去面對每一位顧客，是我始終在堅持和努力的目標(biāo)！今日，公司授予我們優(yōu)秀員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的確定和欣賞，更是對全體員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和感謝！

我們不會由于過去的榮譽而沾沾自喜，傲慢自滿。在新的一年里，我們將不斷提升自我，連續(xù)勇往直前，迎接一切挑戰(zhàn)，用滿懷的信念去贏得市場競爭，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成果。

在此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)代表營運中心全體優(yōu)秀員工祝***集團**年大展宏圖，財源滾滾！祝大家萬事如意，合家快樂！感謝大家！

20xx年*月*日

年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇5

今日，我能夠站在這里，作為優(yōu)秀員工的代表，我想并不是由于我比大家優(yōu)秀，在座的每一位都特別的杰出，要比我杰出。而我站在這里，應(yīng)當(dāng)說明白領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)為我還需要鼓舞，還需要更大的進步，這讓我既感到一種美好，也感受到一股壓力。

感到美好，是由于在公司，我的工作表現(xiàn)雖然不算特殊杰出，但我的成果仍舊得到了大家的認(rèn)同和支持，而我的失誤大家也是更多的以包涵和鼓舞的方式支持我，這讓我感受到了公司和同事們就像一家人。今日的我心里無比的喜悅，但更多的是感動。真的，為這種認(rèn)可與接納，我很感動。覺得自己溶入到這個大家庭里來了。

感到壓力，是由于我今日取得的成果，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求，更達(dá)不到公司長遠(yuǎn)進展的要求，是由于今日的成果將是我明天的起點，我只有努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我的要求。才能跟上公司進展的步伐。所以我盼望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠一如既往的監(jiān)督我的工作，批判指正我的錯誤。讓我真正不愧于被成為"優(yōu)秀員工"。

那些可以恣意哭笑張揚的日子，那些固執(zhí)地始終仰視天空的日子，我們轉(zhuǎn)身就真的再也回不去了。

作為鑫隆公司的的一名一般員工，我在銷售這個崗位上已經(jīng)工作了半年多。記得來公司的第一天，我對銷售這個行業(yè)還一無所知。郝總近半小時的教育，讓我重新端詳了自己的擇業(yè)路。她說你們這些80后，沒有經(jīng)受沒有實力，可是還不懂腳踏實地。傲的很，不摔幾個跟頭長不大。聽我說原來是做會計的，郝總給了我四個職位選擇，文員，助理，會計，銷售。如此寬泛的條件讓我一時拿不定留意。郝總客觀仔細(xì)的幫我分析了80后的擇業(yè)趨勢和弊端。我敬佩的凝視著面前的這位長者，沉著淡定，身著素衣卻化著精致的妝。態(tài)度溫和沒有一點架子，我想能跟一個有著如此涵養(yǎng)的女強人工作，那將是我的愿望。面試結(jié)束的時候，郝總還主動說了三天后有個銷售的培訓(xùn)，假如有愛好可以來聽聽。也就是這不經(jīng)意的一句話，轉(zhuǎn)變了我的就業(yè)方向。

三天后，我報著試試的心態(tài)其次次來到了鑫隆，在這里我遇到了人生的引路人馮志誠馮總。在我無法選擇，不知道利弊的狀況下，他以一位理智的幫我經(jīng)理就對我們講：“能否成為銷售部的合格員工，業(yè)績雖然重要，但不是全部，而敬業(yè)精神、團隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。”這段話牢記于我們銷售部每個員工的心中，成為我們奮斗的航標(biāo)。

經(jīng)過長時間的磨練與培育,我們每位成員都擁有了良好的團隊意識，我們深知,在當(dāng)今的經(jīng)濟社會里,每一次競爭都發(fā)生在團隊與團隊,組織與組織之間,許很多多的困難和挫折的平復(fù),都不能僅憑一個人的英勇和力氣,而必需依靠整個團隊。當(dāng)每個員工都具有了劇烈的團隊意識之后，氣氛才會變的無比融洽，我們銷售部的成員早已超越了一般的同事關(guān)系,成為了要好的伴侶、親熱的家人。

三個月的時間，從一般高層到花園洋房再到別墅，我經(jīng)受和接觸了不同層次的樓盤

我們深知信任同時意味著責(zé)任重大，在新的一年里，我們會本著公司利益高于一切的原則，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，主動主動，踏踏實實，高效有序的完成各項工作。

最終我要感謝集團領(lǐng)導(dǎo)，感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事！提前預(yù)祝大家新年歡樂，身體健康、萬事如意。

年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

特別榮幸被評為優(yōu)秀員工，感謝公司給了我這個平臺，讓我有機會與大家一起共享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個小的方面，法務(wù)工作能夠得到充分進展，是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事賜予充分支持和親密協(xié)作的結(jié)果。至此機會，首先讓我對各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)進展的動力，公司是員工個人價值得以實現(xiàn)的平臺。員工只有在合適的環(huán)境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的缺乏之處也頗多，但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的看法在專業(yè)上、方法上賜予我指導(dǎo)和關(guān)心。

法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司敬重員工的獨特、健康思想，敬重員工的主動追求，重視員工參加公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司進展得到兩全其美的實現(xiàn)，我們感受到合作的興奮、成長的歡樂、被關(guān)心的美好!

公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工喜愛公司，我在與各部門的工作協(xié)作中，各部門工作的許多詳情讓我深受鼓舞。比方為了落實證照，開發(fā)部的同事勞心勞力，忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案，設(shè)計部的同事一遍遍商量，廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量，工程部的同事無論寒冷酷暑始終堅守在工程現(xiàn)場，悄悄無聞;

為了擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;

為了提升公司服務(wù)形象，客服部與物業(yè)公司的同事面對難纏的業(yè)主反復(fù)溝通，耐煩解釋;為了節(jié)約建設(shè)本錢，預(yù)算部的同事精打細(xì)算，嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金，財務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作，剛正不阿;為了后勤保障有力，綜合部的同事細(xì)心周到，盡職盡責(zé)。

正是這些同事在各個崗位上的詳情把握，才實現(xiàn)了公司提升形象、掌握本錢、進展壯大的經(jīng)營目標(biāo)。在這樣的團隊中工作，我感到特別的榮幸和傲慢!

我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結(jié)、互補、進取的團隊肯定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現(xiàn)公司業(yè)績的不斷增長，實現(xiàn)我們個人價值的充分彰顯。

最終我要再次感謝支持關(guān)心我的公司領(lǐng)導(dǎo)，及和我一起并肩工作的各位同事，感謝你們對我的支持和信任!至此新春到來之際，借此機會，表達(dá)對大家的真誠祝愿，祝福大家在即將到來的龍年，吉利如意、闔家快樂、身體健康、萬事如意!

感謝大家!

年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：

大家好!

請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的一般話和大家進行匯報。

很榮幸能得到這么好的機會站在這個講臺上代表x部進行發(fā)言，簡潔的談?wù)勛约涸趚公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在x的歷程，共享自己在x的收獲，及感謝x讓我成長。

第一部分，回憶在x的歷程。

剛踏入x時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時x給我們供應(yīng)了良好的學(xué)習(xí)氣氛，我們不定期的進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強化自身素養(yǎng)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司進展的需要，才能夠杰出的完成任務(wù)。

x是我職業(yè)生涯的其次個公司，很興奮也很幸運能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)受x個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指教、同事的共享，總能收獲到自己想要提高的閱歷或者學(xué)問，對自己的完好的學(xué)問體系的建立起著很重要的作用。

其次部分，共享自己在x的收獲。

當(dāng)今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特殊是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的需要，以保證順當(dāng)?shù)耐瓿晒ぷ?，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰慧才智去找一條自己合適的路來走。

在x的'三年工作中，通過各類型的項目錘煉，慢慢的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡潔的話進行概括：學(xué)問是力量的基礎(chǔ)，思索是行動的先導(dǎo)。一個人的力量取決于學(xué)問、思索、行動的互相作用，其中思索是最為關(guān)鍵的。今日，任何學(xué)問的價值都無法與自己的思索力相媲美。

以上我說的這段話，在很多的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思索和推斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，盼望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學(xué)習(xí)、思索、輸出。

收集，就是通過各種手段進行相關(guān)項目需要的資料進行收集，可以通過同事、伴侶、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進行一個也許的掃瞄，并把自己覺得的重要信息進行記錄，以備以后可以再次查詢。

學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，肯定要對自己覺得重要的資料進行認(rèn)真的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的狀況消失。

思索，是我覺得最重要的一個過程。任何的學(xué)問或者閱歷，沒有經(jīng)過自己的思索，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的學(xué)問洗刷潔凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當(dāng)我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將全部的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越全部觀點的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思索，每當(dāng)經(jīng)過這種思索，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的目光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思索的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完好思索，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進行與他人的共享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和幫助工具進行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進行PPT講解并描述，那我們就需要自己在平常多給自己訓(xùn)練的機會。首先通過交談，你可以將你思索的成果與他人共享;獨學(xué)而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思索的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思索作參照。最終通過制作PPT，并自己嘗試著去完好的表達(dá)。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你汲取利用，成為自己頭腦的一部分。

第三部分，感謝x讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個寶貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教育，并給我如此多機會去呈現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我許多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教育;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特殊感謝x部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的這么多困難的項目;在這里，我特別感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個項目經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作看法，當(dāng)我不懂的時候他會特別愿意的指教我提示我應(yīng)當(dāng)怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得當(dāng)心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。

感謝大家，我的講話完畢。

年會優(yōu)秀員工發(fā)言稿篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

我是部門的。我很榮幸作為新員工的代表在這里發(fā)言。首先，我代表新員工，向全部在一線奮斗的領(lǐng)導(dǎo)和同事致以最真誠的祝愿，祝大家新年歡樂，身體健康，工作順當(dāng)，新年萬事如意。