2023年度企業(yè)管理合同范本,菁華4篇

2023年度企業(yè)管理合同范本,菁華4篇

企業(yè)治理合同范本1

甲方：_________

乙方：_________

為確保壓縮集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，切實(shí)提高集團(tuán)各子、分公司的整體經(jīng)營(yíng)治理和業(yè)務(wù)水*，進(jìn)而提升企業(yè)的創(chuàng)新力量和綜合競(jìng)爭(zhēng)力量，集團(tuán)公司本著效勞于集團(tuán)各子、分公司的宗旨，依據(jù)國(guó)稅發(fā)【20xx】86號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于母子公司間供應(yīng)效勞支付費(fèi)用有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的通知》和晉壓縮自然氣綜字【20xx】1號(hào)文件的規(guī)定，甲方為乙方供應(yīng)。為確保效勞到位、職責(zé)明確，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞內(nèi)容：

（一）、甲方為乙方供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)效勞

1、供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)治理、監(jiān)視以及考核相關(guān)指導(dǎo)效勞。

2、幫忙乙方能夠根據(jù)集團(tuán)總體進(jìn)展戰(zhàn)略，制定乙方經(jīng)營(yíng)方針、年度規(guī)劃及其重大經(jīng)營(yíng)決策事項(xiàng)；

3、幫忙乙方組織制定安全事故的應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系，供應(yīng)組織事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作等效勞；

4、幫忙乙方建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)視治理體系，監(jiān)視乙方依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)視治理職責(zé)等；

5、為乙方工程勘察設(shè)計(jì)、施工、物資選購及其他詢問效勞供應(yīng)統(tǒng)一的招投標(biāo)效勞；

6、為乙方搭建統(tǒng)一融資*臺(tái)，對(duì)其資源進(jìn)展優(yōu)化配置和調(diào)整；

7、為乙方在工程建立中遇到的技術(shù)問題供應(yīng)技術(shù)支持；

8、組織開展自然氣等新型燃?xì)馍a(chǎn)新技術(shù)、新裝備、新工藝、新材料的討論、攻關(guān)、推廣應(yīng)用以及技術(shù)溝通與效勞工作。

（二）甲方為乙方供應(yīng)行政效勞

1、甲方為乙方供應(yīng)統(tǒng)一的人才聘請(qǐng)，組織、安排和指導(dǎo)乙方進(jìn)展相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)問和技能培訓(xùn)；

2、幫忙乙方制定年度員工培訓(xùn)教育規(guī)劃，監(jiān)視乙方內(nèi)部培訓(xùn)教育工作的落實(shí)狀況；

3、監(jiān)管乙方職工薪酬標(biāo)準(zhǔn)制定及協(xié)調(diào)與社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)系統(tǒng)的連接；

4、對(duì)乙方財(cái)務(wù)核算實(shí)施統(tǒng)一治理，建立完善統(tǒng)一的會(huì)計(jì)治理、本錢計(jì)算、預(yù)算掌握、內(nèi)部審計(jì)的程序；對(duì)乙方會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)體系進(jìn)展構(gòu)建、維護(hù)和調(diào)整，組織協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)的資金調(diào)配；

5、幫忙乙方協(xié)調(diào)理順與省級(jí)*各職能部門的關(guān)系，為乙方在省級(jí)*部門辦理相關(guān)手續(xù)供應(yīng)支持；

6、其它效勞于乙方的行政事務(wù)。

二、效勞費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)、期限及支付方式與支付時(shí)間

（一）、效勞費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)乙方銷氣量計(jì)提，標(biāo)準(zhǔn)為0.1元/立方米/年。

（二）、支付方式與支付時(shí)間

乙方須在每月完畢后次月5日前，根據(jù)甲方供應(yīng)的賬戶支付上月度效勞費(fèi)用。

（三）、效勞期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

三、權(quán)利與義務(wù)

（一）、甲方的權(quán)利義務(wù)：

1、準(zhǔn)時(shí)向乙方傳達(dá)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)方針、政策、決策和工作部署；

2、按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向乙方供應(yīng)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)及行政效勞；

3、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定新技術(shù)、新工業(yè)的推廣工作，解決乙方技術(shù)難題；

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方專業(yè)技術(shù)人員及治理人員進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、對(duì)乙方新立工程進(jìn)展定期考察及調(diào)研，對(duì)投資工程進(jìn)展后期跟蹤；

6、對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)展財(cái)務(wù)監(jiān)管；

7、幫助乙方對(duì)其人員檔案、薪酬?duì)顩r進(jìn)展治理；

8、收集、整理、匯總?cè)細(xì)庑袠I(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)信息資料，并準(zhǔn)時(shí)分析通報(bào)。

（二）、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、貫徹落實(shí)甲方的經(jīng)營(yíng)方針、政策、決策和工作部署；

2、承受甲方對(duì)乙方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及安全方面的監(jiān)視治理和質(zhì)詢；

3、仔細(xì)組織實(shí)施甲方關(guān)于新技術(shù)、新工藝的推廣規(guī)劃；

4、按時(shí)參與甲方安排的專業(yè)技術(shù)人員及治理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

5、準(zhǔn)時(shí)對(duì)企業(yè)人員的檔案信息進(jìn)展整理、匯總和上報(bào)；

6、確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、精確和完整，承受甲方的財(cái)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)視；

7、依據(jù)甲方需要，準(zhǔn)時(shí)精確地供應(yīng)真實(shí)有效的相關(guān)資料，對(duì)因供應(yīng)非真實(shí)資料所造成的全部后果，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

8、每月按時(shí)向甲方支付綜合效勞費(fèi)用。

四、附則：

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式陸份，甲乙雙方各持叁份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人：法定代表人：

________年________月________日________年________月________日

企業(yè)治理合同范本2

甲方：______________________

乙方：_____

甲、乙雙方依據(jù)《合同法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)，就企業(yè)治理詢問事宜達(dá)成全都，于______年______月______日訂立本合同。

一、效勞范圍

甲方聘請(qǐng)乙方在以下第______項(xiàng)為甲方供應(yīng)治理詢問效勞：

1.日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理詢問及稅法詢問。

2.制訂財(cái)務(wù)核算制度。

3.制訂財(cái)務(wù)治理制度。

4.制訂企業(yè)內(nèi)部掌握制度。

5.受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

6.投資融資詢問。

7.制訂人力資源治理工作手冊(cè)。

8.制訂企業(yè)總務(wù)治理工作手冊(cè)。

9.代辦一般納稅人臨時(shí)認(rèn)定手續(xù)。

10.托付效勞期間自______年______月至______年______月止。

11.本項(xiàng)效勞的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元，于簽約后一次性支付。

三、甲方乙方的根本義務(wù)

(一)甲方的根本義務(wù)

1.與乙方誠(chéng)信合作，為乙方開展工作供應(yīng)便利，向乙方供應(yīng)與效勞事項(xiàng)相關(guān)的狀況和資料。

2.如有關(guān)的狀況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)告知乙方。

3.根據(jù)商定支付效勞費(fèi)。

4.向乙方提出的要求不應(yīng)與法律及會(huì)計(jì)職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

(二)乙方的根本義務(wù)

1.必需遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在合同商定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益。

3.應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)向甲方發(fā)表參謀意見;按時(shí)完成提交工程報(bào)告。

4.對(duì)甲方的商業(yè)隱秘或個(gè)人隱私應(yīng)當(dāng)保守隱秘。

四、生效、違約處理及其他商定事項(xiàng)

1.本協(xié)議書在簽約并付費(fèi)后生效。

2.雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的`，應(yīng)當(dāng)進(jìn)展協(xié)商或由第三方調(diào)解，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式的狀況下，任何一方均可向人民法院起訴。

3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。

4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力一樣。

5.其他商定事項(xiàng)：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

企業(yè)治理合同范本3

甲方：____________

乙方：____________

本著誠(chéng)信合作、共同進(jìn)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就由乙方為甲方供應(yīng)外派參謀效勞達(dá)成以下協(xié)議：____________

一、外派目的

為確保甲方人力資源體系詢問成果的有效性，乙方外派一名參謀常駐甲方，掛職總裁助理職位，對(duì)工程設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)展廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)，指導(dǎo)甲方對(duì)工程設(shè)計(jì)的各種方案進(jìn)展全面實(shí)施。

二、外派期限

參謀外派期限為五個(gè)月，時(shí)間為2023年九月至2023年的一月。

三、外派費(fèi)用及付款方式

3.1雙方商定參謀外派期間的外派效勞費(fèi)用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：____________

3.2乙方外派參謀在甲方工作期間，由甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)食宿和交通便捷，乙方參謀享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方參謀來回深圳所發(fā)生的機(jī)票或火車票及深圳、福州的市內(nèi)巴士交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)實(shí)報(bào)實(shí)銷。

帳戶名稱：____________

帳號(hào)：____________

開戶行：____________

四、甲方責(zé)任

4.1應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中有關(guān)工作時(shí)間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

4.2乙方外派參謀的工傷待遇

4.2.1乙方外派參謀在甲方工作期間有如下狀況發(fā)生：____________因公受傷;因工傷死亡;意外死亡;在上下班途中、來回深圳途中因意外導(dǎo)致受傷或者死亡，甲方需依據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保障政策法規(guī)，將醫(yī)療費(fèi)及相關(guān)工傷補(bǔ)助金撥給乙方，乙方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)支付給被外派參謀。后有兩點(diǎn)刪了

五、乙方責(zé)任

5.1乙方外派甲方詢問參謀必需依據(jù)雙方制訂的工作規(guī)劃，忠實(shí)履行工作職責(zé)，完成甲方要求完成的工作任務(wù)。

5.2乙方外派參謀應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從治理，如因乙方外派參謀有意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派參謀應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5.3乙方外派參謀進(jìn)駐甲方期間，如甲方認(rèn)為乙方外派參謀不能適應(yīng)甲方的要求時(shí)，乙方需調(diào)換外派參謀。

5.4乙方外派參謀應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派參謀應(yīng)依法擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5.5如乙方外派參謀由于個(gè)人緣由辭職，乙方需另外安排參謀前往甲方工作。

六、其他商定

本協(xié)議有效期間及協(xié)議完畢后一年內(nèi)，甲方不得以任何形式聘請(qǐng)乙方外派參謀進(jìn)入甲方工作，如有違反，甲方必需對(duì)乙方做出經(jīng)濟(jì)賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方參謀在甲方掛職期間未經(jīng)甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

七、保密

本工程中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)有對(duì)方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權(quán)力追究另一方的法律責(zé)任。

八、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項(xiàng)條款，否則將擔(dān)當(dāng)由此而產(chǎn)生的全部經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議的解決

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。

十、協(xié)議的完整及其他

1.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

1.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

1.3本協(xié)議條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

甲方：__________________乙方：____________

托付代理人(簽字)：____________托付代理人(簽字)：____________

________年________月________日________年________月________日

企業(yè)治理合同范本4

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方供應(yīng)企業(yè)治理詢問效勞的事宜達(dá)成全都，簽訂本合同，以資共同遵守：

第一條效勞范圍

甲方聘請(qǐng)乙方為甲方供應(yīng)治理詢問效勞，工程如下：

日常會(huì)計(jì)帳務(wù)處理詢問及稅法詢問。制訂財(cái)務(wù)核算制度。制訂財(cái)務(wù)治理制度。制訂企業(yè)內(nèi)部掌握制度。受托財(cái)務(wù)分析，出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告。制訂人力資源治理工作手冊(cè)。制訂企業(yè)治理手冊(cè)，對(duì)公司綜合治理進(jìn)展指導(dǎo)。

乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)展深入的訪談、調(diào)研，客觀中立地端詳，提出有前瞻性和建立性的根底建立變革思路，制定切實(shí)可行的規(guī)劃方案，從而強(qiáng)化高、中和基層治理人員的治理意識(shí)、提高治理技能以及提高員工的工作積極性。

其次條效勞期間

本協(xié)議商定的詢問效勞期間自________年________月________日至乙方詢問參謀可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方供應(yīng)不定時(shí)效勞，詳細(xì)效勞時(shí)間和方式由詢問參謀與甲方協(xié)商確定。

第三條詢問費(fèi)用及支付方式

專業(yè)詢問工程費(fèi)用從簽約之日起計(jì)算，合同簽訂之日起7個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方全額支付專業(yè)詢問效勞費(fèi)。

第四條詢問工程工作要求

1.為保證本工程的順當(dāng)進(jìn)展，甲方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方和詢