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文檔簡介
學院年度工作總結9篇學院年度工作總結9篇總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們需要回頭歸納寫一份總結了。那么如何把總結寫出新把戲呢?下面是收集的學院年度工作總結9篇,希望對大家有所幫助。江水東逝,落日西沉,彈指間,半年的工作將近尾聲??偟膩碚f這段時間的工作情況較好,尤其是新一屆干事的表現(xiàn)給我們帶來不少驚喜。作為外院學生會的常規(guī)部門之一,紀檢部在營造學習氣氛,催促同學們積極學習的方面還是起了不可替代的作用。下面我將對紀檢部半年來的工作進行總結。對于常規(guī)工作,工作伊始,我們就在以前的根底上改良,制定嚴格要求,加強檢查力度。首先在早餐檢查問題上,我們制定了更為嚴謹有效的方案——注意是否有同學將早餐藏在包內(nèi),檢查早自習的過程中要求干事對班內(nèi)吃早餐的同學進行統(tǒng)計,并將結果匯總到考勤表交至書記及導員處,取得了較為顯著的成果。其次是早晚自習的考勤問題,在第一次檢查自習出勤的時候,就著重強調(diào)了假條問題,有效防止局部負責人為缺勤同學編造理由的情況。常規(guī)工作井井有條,效果顯著,不僅有利于外院風氣建設,更為評估的順利進行提供了秩序保障。這方面的工作主要包括兩項:重大活動的座次安排以及秩序維持工作和校園文明督察工作。第一項工作主要表達在了外院迎新晚會中,紀檢部負責了座次安排、引導觀眾入場以及現(xiàn)場秩序維持的工作。在入場過程中我們采用了按班入場的方法,防止了以往入場過程中擁擠嘈雜的情況。晚會舉辦過程中,在各個位置合理安排了干事,防止了過道的堵塞,尤其在晚會結束后能及時清空過道,讓到場的領導老師以及其他嘉賓能先行離場。晚會工作較為令人滿意,既鍛煉了干事個人的工作能力,又提高了部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)合作能力。第二項是校園文明督察活動。本學期的文明督察活動與以往不同每天由兩個學院合作完成。由于干事們剛接觸這項工作,再加上天氣寒冷,我們擔憂他們吃不消,所以在第一次檢查結束后,我們進行了分組督察,給干事留出足夠學習時間。校園文明督察活動雖然辛苦,但也為我們提供了一個與其他學院優(yōu)秀人才交流學習的時機,讓我們?nèi)¢L補短,相互促進。外院紀檢部是臨沂大學青年志愿者隊在外院的一支小分隊,所以我們也積極參加了學校組織的志愿活動,其中比擬重大的就是作為志愿者參加了臨沂第六屆市運會開幕儀式。在此次開幕式中,紀檢部共派出四名志愿者參加志愿效勞,積極配合校青聯(lián)以及現(xiàn)場安保人員維持現(xiàn)場秩序,為參賽及觀眾人員提供幫助。其次,在青聯(lián)協(xié)調(diào)舉辦的獻血活動中,志愿者隊也積極號召,帶著外院同學參加了獻血活動。志愿效勞充分顯示了我們紀檢部的社會責任感和主人翁意識。除了上述工作外,紀檢部負責了黨課培訓期間的考勤工作,催促大家積極參加黨課培訓。其次,紀檢部還于十四周籌劃并舉辦了文明班級的評選活動,結果將在近期進行公布。從干事的篩選到現(xiàn)在干事已經(jīng)能夠獨立處理各種常規(guī)工作,作為部長,我們深感欣慰。盡管現(xiàn)在的他們還會出現(xiàn)各種大大小小的錯誤,但難能可貴的是他們?nèi)员4嬷粶p當初的熱情。此外,我們會及時處理部門內(nèi)部存在的問題,反思并改良工作上的缺乏。,嚴謹認真,爭取在下一學期中,使紀檢部的工作邁上一個新的臺階。一年來,辦公室在院黨政領導的關心指導下,在兄弟部門的大力支持下,緊緊圍繞學院中心工作,效勞領導、效勞教學、效勞基層,努力實現(xiàn)“從傳統(tǒng)辦文辦事到既辦文辦事又宏觀協(xié)調(diào),從被動效勞到主動效勞,從憑經(jīng)驗辦事到科學、標準化管理,從簡單的文件收發(fā)傳達轉變?yōu)樾畔⒌木C合、分析、調(diào)研”的四個轉變,做到“行政工作制度化,公務接待標準化,辦公手段自動化,工作方法科學化”,圓滿完成了辦公室各項重點工作和領導交辦的各項任務。1、加強學習,注重調(diào)研,以加強對學院全局工作的把握,加深對領導工作思路的理解,積極發(fā)揮參謀助手作用。我們通過參加各種會議,隨同院領導調(diào)研,加強對學院整體工作的學習、把握。院辦內(nèi)部建立了例會、信息通報等制度,幫助全體同志站在全局的高度思考工作。院辦全體同志結合日常工作,主動開展調(diào)研活動,力爭為領導當好助手,做好參謀。如對各系建設與開展情況的走訪;電子政務的調(diào)研;陪同校領導到有關部門調(diào)研走訪;在信訪接待工作中認真收集教職工、學生;根據(jù)領導需要,做好各種數(shù)據(jù)、材料的收集、工作等。2、立足全局,圍繞教學中心工作,積極主動搞好協(xié)調(diào),效勞教學效勞基層。我們圍繞本科教學工作水平評估,梳理規(guī)章制度,認真準備迎評的前期學習。我們按照領導的要求主持學院“XX”開展規(guī)劃的起草工作及各專項規(guī)劃的統(tǒng)稿工作,并在學院二期建設征地、爭取國家開發(fā)銀行貸款、學院首屆兩代會、赴申報目錄外本科專業(yè)及高水平擊劍運動隊、畢業(yè)生就業(yè)工作評估、畢業(yè)生就業(yè)市嘗拆違、教學系搬遷、辦公場所調(diào)整、接待德國下薩克森州州長等國外貴賓來訪、三國四校學術研討會、全省留學生文藝匯演、組織學院相關部門赴兄弟院校進行內(nèi)改調(diào)研及與教務處、組織部共同組織各系系主任及黨總支書記赴江浙等兄弟院進行考察等許多工作中,積極主動地加強工作協(xié)調(diào)和安排,在協(xié)調(diào)中做好效勞,為學院各項工作的開展創(chuàng)造了良好環(huán)境。3、加強制度建設,提升辦公水平,標準管理,靠前效勞,跟蹤效勞。我們實行首問負責制和限期辦結制,在具體工作中靠前效勞、跟蹤效勞,對可能出現(xiàn)的問題作充分考慮。在今年教學系搬遷、交通車運行等工作中,對車輛、等具體事務中出現(xiàn)的問題,注意聽取意見積極與有關部門協(xié)調(diào),妥善加以解決。針對教職工教代會提案,及時召開座談會,積極溝通,贏得教職工認可。XX年,我們圍繞“辦文、辦事、辦會”職能,結合實際,完善了一些規(guī)章制度和標準性的工作程序,如《合肥學院院務公開實施細那么》、《合肥學院檔案管理方法》等。3月份,學院開始使用教育電子政務系統(tǒng),10月份,學院發(fā)文實現(xiàn)無紙化,既提高了工作效率,又大大節(jié)約了辦學本錢。我們完善并及時更新院辦網(wǎng)頁,以效勞為宗旨,將辦文、辦會、用車、用英接待、檔案、信息等常規(guī)工作程序公布于院辦網(wǎng)頁,并提供表格下載,讓廣闊教職工了解辦公室工作性質(zhì)及辦事程序,為教職工提供簡便、快捷效勞。4、以先進性教育為契機,推進工作作風轉變。辦公室所在機關一支部率先在學院制定先進性教育學習方案,并嚴格執(zhí)行。在黨員同志帶動下,大家都能從學院窗口部門的高度嚴格要求自己,在工作中強調(diào)勞動紀律、工作態(tài)度和敬業(yè)奉獻精神,對到辦公室的每一位師生態(tài)度熱情、效勞標準。學習中,支部創(chuàng)新學習形式,將領導講授、個人自學、討論交流、影片觀摩等相結合,強化學習效果。支部結合學院工作,開展建設節(jié)約型校園活動,得到全院黨員響應。面對評估,支局部解評估指標,著手準備相關材料,以此作為先進性教育取得實效的落腳點。支部積極開展扶貧活動,把黨的溫暖、學院的溫暖送到遙遠地區(qū)。為穩(wěn)固學教成果,支部編印學習心得匯編,形成理論成果。1、做好車輛管理、通訊、接待等工作。認真落實機動車管理規(guī)定,在保證平安的前提下厲行節(jié)約,明確管理人員、用車部門、駕駛員責任,標準管理。推進大客車目標化管理,大客車運行經(jīng)費控制在目標管理費用以內(nèi),并且對外創(chuàng)收近3萬元。加強郵電通訊設備的維護與保養(yǎng),全年拆裝、移機、維修362部,編印學院號碼簿,幫助招生辦開辦招生熱線。全年接待省市領導、兄弟單位和外國友人近300次,接待會議700余次。所有接待均嚴格按照院紀[XX]2號文件執(zhí)行。2、 做好公文處理、信息、統(tǒng)計等工作。全年共制發(fā)公文近300件,簽收來文980余份。做好信息工作。同時,重視對學院的。配合有關部門在媒體宣傳以擴大學校影響。圓滿完成學院XX年高等教育事業(yè)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、上報工作。完成學校XX年鑒的匯編工作,并向合肥年鑒提供資料和稿件。3、 做好文秘及重大會議、活動的組織工作。XX年,辦公室承當了學院先進性教育活動、首屆兩代會以及院領導公務活動需要的大量文稿起草工作,圓滿組織了XX年學年工作會議會同有關部門做好開學典禮、畢業(yè)典禮、中層干部會議等重大會議和活動的組織工作,做好會議材料的準備、會場布置及會務工作。認真做好黨委會、院長辦公會的記錄、會議紀要工作,文件送發(fā)和督辦工作,做好院領導召集的其他各種會議的安排及會務工作。4、做好信訪接待、公示等工作。辦公室設專人接待,全年接訪11件,并得到妥善處理。按學院規(guī)定,全年公示37次,推進院務公開,民主辦學。5、做好印信管理和機要工作。辦公室嚴格按照標準對各類文件、材料審核用櫻及時完成機要工作,保證院領導及各部門(單位)及時閱處公文。6、做好保密工作。立章建制,完成省保密委、省高校保密協(xié)作組兩次工作檢查,參與做好國家級考試試卷保密工作。7、做好檔案資料的收集、和歸檔工作。XX年,檔案室積極主動收集各類檔案,豐富館藏,并熟悉、優(yōu)化館藏,提高效勞水平。全年共收集、各類檔案1729件。編寫XX年干部任免文件匯編、專業(yè)技術職稱文件匯編、組織機構文件匯編、1984—XX機構沿革檔案情況說明等。開展原三校人事檔案審核、工作,共審566卷,催補材料2461份。全年查閱利用432人次,2193件次,效勞師生。建立兼職檔案員制度,加強專、兼職檔案員培訓。加強檔案微機管理,錄入文件級、案卷級機讀目錄分別為863條、75卷。在擔任合肥地區(qū)高校檔案協(xié)作組組長單位期間,成功組織協(xié)作組年會、赴上海參觀學習和配合省檔案局對成員單位檔案檢查等活動,獲省先進協(xié)作組,檔案室獲省檔案工作先進單位。在XX年8月接受省檔案局、省教育廳檔案工作檢查,在9個考察學校中名列第一,獲得好評,受到省檔案局及省教育廳的通報表揚。工作雖然取得一定成績,但仍存在缺乏,辦公室工作與領導的期望、與廣闊師生員工的要求、與學校整體開展的形勢還有差距。一是進一步增強工作的創(chuàng)造性。在工作中注重宏觀把握領導辦學思路與微觀把握基層實情的統(tǒng)一,注重原那么性、標準性和靈活性的統(tǒng)一,按照領導的工作部署和要求,創(chuàng)造性開展工作。二是更加注重掌握日常工作的規(guī)律性。在工作中最大限度地防止出現(xiàn)疲于應付的被動局面,力爭在被動中求得主動,更好地做好“三效勞”。三是更好地加強各項規(guī)章制度、各種工作標準的宣傳、學習和落實工作,進一步擴大標準管理的成效,促進學校整體管理水平的提高。上海第二工業(yè)大學蒙妮坦學院自20XX年成立以來,其人物形象設計專業(yè)取得了長足的進步,在教書育人、科研實訓、行業(yè)比賽等方面都取得了優(yōu)秀的成績。現(xiàn)將蒙妮坦學院人物形象設計專業(yè)20XX-20XX年工作情況報告如下:根據(jù)學校統(tǒng)一部署和本科評估整改意見,20XX年7月成立了上海第二工業(yè)大學人文與國際交流學院,由原人文學院和國際交流學院合并組建,旨在優(yōu)化學校人文社科類專業(yè)布局結構,提升學??傮w辦學水平,通過國際合作辦學與產(chǎn)學合作途徑,引進和整合國內(nèi)外先進教育理念、與辦學經(jīng)驗,創(chuàng)新合作辦學模式,培養(yǎng)具有國際意識、人文素質(zhì)的知識型高技能創(chuàng)新人才。學院現(xiàn)有公共關系學、會展經(jīng)濟與管理、酒店管理三個本科專業(yè),和人物形象設計、文秘、社區(qū)管理、國際商務、應用英語、會展籌劃與管理、酒店管理、機電一體化技術和計算機應用與技術等9個高職專業(yè)。蒙妮坦學院作為新建人文與國際交流學院的一局部,正借助學院合并契機,在新學院的平臺上,進一步整合資源、優(yōu)化結構、提升實力、做大做強,實現(xiàn)專業(yè)開展的新起點、新開展、新跨越。20XX年度,蒙妮坦學院嚴格按照學校要求組織教學與管理工作。全年開設各類課程36門,其中公共根底課12門,職業(yè)課程24門。此外,開設實踐環(huán)節(jié)課程11門,到達1560學時。課內(nèi)學時與實踐學時的比例到達32:68,為學生在兼顧理論的根底上,不斷加強技能提升創(chuàng)造了條件,提供了保障。在教學過程中,學院聘請2名行業(yè)專家參與4門課程的教學,為學生教授最新的知識技能,以及相關行業(yè)、職業(yè)、崗位信息。學院6名教師共開設10門選修課,為全校超過20xx名學生教授人物形象設計方面的相關知識。在學科建設方面,學院教師不斷鉆研教學內(nèi)容、教學方式、教學方法,完善學科教學過程,提升教學效果。楊慧老師的《個人形象設計根底》課程、江潔老師的《個人形象診斷與設計》課程,成功申報了校重點課程建設工程。由徐蕾、楊慧等老師申報的《準市場規(guī)那么運行的校內(nèi)形象設計中心——人物形象設計中心實踐教學模式》教學成果,獲得校級優(yōu)秀教學成果二等獎。自20XX年人物形象設計專業(yè)獲得上海市優(yōu)秀教學團隊榮譽以來,學院在師資隊伍建設方面取得了驕人的成績。1、教師學歷層次不斷提升。1名教師考取上海戲劇學院、攻讀博士學位;3名教師考取、攻讀碩士學位,學院教學團隊結構更加優(yōu)化。2、 徐蕾老師作為上海市教委資助的訪問學者,20XX年赴于美國明尼蘇達州立大學設計學院服裝設計系訪學一年并學成歸來。3、 江潔、宋曉蕾老師20XX年成功申請上海市教委資助的國內(nèi)訪學工程,分別前往東華大學服裝設計學院、上海中醫(yī)藥大學醫(yī)療美容技術(中醫(yī)美容方向)專業(yè)進行為期一年的訪問交流。1、 20XX年7月6日,20XX年蒙妮坦學院畢業(yè)展演,在學院產(chǎn)學合作基地——上海奉賢古華山莊舉行。匯報展演以“綻放”為主題,共包含五大系列內(nèi)容,由人物形象設計專業(yè)20XX屆畢業(yè)生親手設計制作完成,將時尚與實用完美結合,成功表達了90后對時尚理念和設計精髓的理解。2、 張曉妍老師的科研工程《人物造型創(chuàng)新設計與制作》入選“上海市晨光方案”。沈文科老師的《一種具有記憶合金的服裝裝飾結構》、《一種多功能服裝綴邊結構》、《一種延展型服裝裝飾結構》共獲得3項創(chuàng)造專利。楊慧老師指導的科技工程(藝術作品類)獲得學校科技工程組三等獎。3、 學院的模擬美容院、化裝間、美發(fā)間、整體造型設計實驗室改造順利完成,新建SPA實訓場地、茶藝實訓室,這些實驗實訓場所已經(jīng)成為學校專業(yè)教學、實驗實訓、綜合接待的亮點之一。學院在加強教育教學管理,推動學科與專業(yè)建設的同時,積極開展對外合作與交流。學院教師于20XX年赴浙江理工大學、蘇州大學紡織與服裝工程學院、寧波天一職業(yè)技術學院考察、調(diào)研實訓室建設,通過學習、交流,與兄弟院校增進了了解,建立了友誼,為今后加強交流、共同開展鋪平了道路。蒙妮坦學院在完成了國家、財政部關于提高中職校專業(yè)師資教學能力方案開發(fā)工程的任務后,20XX年10月又承接了下達的國家級中等職業(yè)學校專業(yè)骨干教師“美容美發(fā)與形象設計專業(yè)”培訓任務,全國各地的55名人物形象設計專業(yè)中職教師參加了本次培訓班。在學校有關部門指導下,通過全體教師的努力,依靠行業(yè)和企業(yè)的支持配合,學院勝利完成了為期3個月的國家級中等職業(yè)學校美容美發(fā)與形象設計專業(yè)骨干教師培訓,得到相關部門和全體學員的好評。20XX年,蒙妮坦學院學生在國內(nèi)外行業(yè)大賽中獲得多項大獎,包括獲得20XX年亞洲美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會主辦的第36屆亞洲發(fā)型化裝大賽2項優(yōu)勝獎;20XX年上海美發(fā)美容行業(yè)協(xié)會舉辦的第^一屆上海國際美發(fā)美容節(jié)、第十三屆上海國際美發(fā)美容美甲邀請賽2項金獎、2項銀獎、3項銅獎、1項優(yōu)勝獎等。在保持以往較高就業(yè)率的根底上,學院畢業(yè)生20XX年在本行業(yè)就業(yè)率較前兩年又有新的突破。20XX年上海第二工業(yè)大學人文與國際交流學院?蒙妮坦學院畢業(yè)展演將于5月24日在學院產(chǎn)學合作基地——上海國際貴都大飯店舉行。今年的畢業(yè)展演是20xx年首屆蒙妮坦畢業(yè)展演以來,組織最為標準、嘉賓出席最多、媒體照應最高、專業(yè)質(zhì)量最高的一次。除專業(yè)舞臺搭建、燈光設計、印刷制作人員外,參與畢業(yè)展演的包括籌備組教師15人、蒙妮坦畢業(yè)班學生35人、校內(nèi)學生模特35人、節(jié)目表演人員10人、禮儀學生10人、學生工作人員40人,共計145人。全體籌備組成員在短短一個月內(nèi),克服了各種困難,犧牲了大量課余時間,從籌劃、分工,到執(zhí)行、完成,充分表達了團隊高度的凝聚力、果斷的決策力、高效的執(zhí)行力和積極進取、不畏艱難、無私奉獻的精神風貌。(一)籌劃清晰,分工明確根據(jù)20XX蒙妮坦學院畢業(yè)展演首次協(xié)調(diào)會精神,學院確定了畢業(yè)展演籌劃方案和籌備組織工作成員,并按照專業(yè)教師所長做了具體分工。各組組長與成員明確分工、高度協(xié)作:組長負責本組各項工作的分工協(xié)調(diào)、作品風格把關和協(xié)調(diào)統(tǒng)一;各組作品原那么上先以郵件、飛信等形式提交組長,同時抄送總參謀及籌劃執(zhí)行總監(jiān)以節(jié)約審閱定稿時間,再提交籌備組集體討論定案后發(fā)送全體成員及其他相關人員。(二)內(nèi)聚資源,外請強援本次畢業(yè)展演除蒙妮坦學院形象設計專業(yè)師生外,在人文與國際交流學院平臺上融入了會展管理專業(yè)(組織會展本科學生籌劃“畢業(yè)秀”會展文案)、公共關系專業(yè)(組織公關教師聯(lián)絡媒體、實施網(wǎng)絡宣傳)、酒店管理專業(yè)(落實校外基地作為“畢業(yè)秀”主產(chǎn)地)、學生輔導員(組織作品攝影及結集印刷、落實學生參會)等學院內(nèi)部資源,也得到校內(nèi)專業(yè)人士的強力支援(設計活動整體方案、LOGO、提供作品專業(yè)攝影、指導作品集設計制作等),實現(xiàn)專業(yè)互補、資源共享。包括星尚頻道、上海人民播送電臺、生活周刊、時代報、新浪教育、東方早報、青年報、新聞晨報、新聞晚報、新民晚報、東方網(wǎng)、新民網(wǎng)、ChinaDaily等13家媒體將對本次畢業(yè)展演進行新聞報道。展演還邀請了人文與國際交流學院學生、教師表演精彩的助興節(jié)目,包括魔術、歌曲、國標舞、現(xiàn)代舞、cosplay(行為藝術)等。(三)專業(yè)評獎、激發(fā)熱情本次畢業(yè)展演為激發(fā)學生的造型創(chuàng)作、展示的熱情與積極性,以“夢”為主線,設立了美妝夢、精工夢、時尚夢、創(chuàng)意夢、紅毯夢、人氣夢等六個獎項,邀請知名專業(yè)教師、行業(yè)專家作為評委,并由學校領導、企業(yè)行業(yè)領導、知名專家學者為獲獎作品頒獎。嘉賓包括上海第二工業(yè)大學校領導、香港蒙妮坦國際集團高層、上海戲劇學院等學院派知名教授、國內(nèi)公關與傳播等領域著名時尚人士、上海美發(fā)美容等行業(yè)協(xié)會領袖、學院產(chǎn)學合作基地高管等80余人。蒙妮坦學院人物形象設計專業(yè)開設至今已近九年,始終得到學校領導和有關職能部門的高度重視、熱情關心和巨大投入,也同樣得到香港蒙妮坦國際集團的指導、關心。該專業(yè)每年方案招生30名左右,現(xiàn)有專任專業(yè)教師5名,專業(yè)實驗實訓教師4名。作為國內(nèi)普通高校大專層次學歷教育的人物形象設計人才培養(yǎng)平臺,學院已取得一定的辦學成績和良好社會影響,該專業(yè)也得到越來越多學生與家長的了解和歡送。通過最近赴上海市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會和思妍麗等企業(yè)調(diào)研,從未來開展看,行業(yè)最需要的是會操作、懂技術、有領導管理才能的人高層次專業(yè)技術人才。根據(jù)上海第二工業(yè)大學在新的歷史條件下高舉“職業(yè)導向的高等教育”旗幟、推進學校科學開展的開展定位,學院人物形象設計專業(yè)也必須緊密結合經(jīng)濟社會和高等教育的開展形勢,加強與政府、社會和行業(yè)、企業(yè)的合作,擴大教育開放,構劃高層次人物形象設計專業(yè)人才培養(yǎng)方案,探索符合二工大辦學實際的應用型人才培養(yǎng)之路,形成二工大新的內(nèi)涵特色和質(zhì)量品牌。CIDESCO(圣迪斯哥)是世界知名的國際美容組織,創(chuàng)立于1946年,總部設在瑞士蘇黎世。目前,圣迪斯哥分部普及全球36個國家,其文憑在世界美容美學行業(yè)內(nèi)最具權威性。圣迪斯哥的目標是促使美學的根底國際化,以國際和國家水準統(tǒng)一會員,以國際標準在全世界范圍內(nèi)建立認證培訓中心,并依據(jù)圣迪斯哥標準程序培訓,進行考試和獲得文憑。在美容沙龍至少工作過600個小時的人員才有資格參加考試,并可能獲得CIDESCO證書和徽章。學員必須通過實踐和理論兩次考試,包括論文、面部測試、身體測試、附加科目、筆試;參加考試的人員還需要寫一份至少4000字關于美容醫(yī)療研究的論文。蒙妮坦學院曾經(jīng)于20xx、20xx、20XX年組織了3次CIDESC0國際美容文憑考試,參加人數(shù)超過80人,通過率為百分之百。今后,學院將方案完成以下工作:積極參加CIDESCO每年的世界大會°20XX年CIDESCO的世界大會將舉辦,學院方案選派獲得美容文憑的師生參加本次大會。積極組織、發(fā)動有意愿從事美容行業(yè)的'學生參加CIDESC0國際美容師文憑的培訓與考試,為將來的就業(yè)、擇業(yè)打下良好的技術根底。保持與CIDESCO組織的密切聯(lián)絡,了解國際最前沿的美容資訊,獲取最新的技術、信息、資源,貼近國際美容從業(yè)技能標準,培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)美容行業(yè)人才。同時,學院將認真研究、積極應對國家高等教育布局調(diào)整,在繼續(xù)辦好高職層次形象設計專業(yè)的根底上,努力思考、論證培養(yǎng)該專業(yè)本科人才的必要性與可能性。為響應學校關于加強大學生心理健康教育的號召,在學校心理健康教育中心的指導下,全院學生的廣泛參與,學院結合學生實際,組織開展了豐富多彩、形式多樣的活動,增強了心理健康教育的實效性,有助于學生培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),對營造健康、樂觀、積極向上的校園氣氛產(chǎn)生積極。2x13學年我們以配合學校心理健康中心工作、通過常規(guī)工作和特色活動預防心理問題發(fā)生及做好個案咨詢?nèi)龡l主線開展工作?,F(xiàn)具體總結如下:一、 穩(wěn)固我院心理健康教育工作管理組織,完善工作體制在2x13年度,我院團總支學生會信息調(diào)研及心理健康工作部工作體制更加完善。首先,學生干部工作,積極聯(lián)系老師和學生,學生與學生,是學院相關老師及時的了解到學生的思想動態(tài)及心理狀態(tài),使那些對心理健康工作有曲解的學生對心理健康工作有了正確的認識,也讓那些不愿接受心理專干老師幫助的同學及時的得到幫助,同時也發(fā)動學生積極地尋求心理咨詢。二、 加強心理健康,讓我院學生能及時了解心理健康知識(一) 心理電影的觀看2x13年我們選擇了《海上鋼琴師》、《全民目擊》等心理影片,精心制作海報,聯(lián)系教室,為大家放映,這幾部都取得了不錯的反響。我們會再接再厲,給大家?guī)砀诱鸷橙诵牡碾娪?。讓大家的心靈得到洗滌和啟發(fā)。(二) 班級心理健康匯報表和"一路陽光"報紙的發(fā)放班級心理健康匯報表由心理委員填寫,要求如實反映各個班的心理健康狀況,然后再由部長交給老師,對心理有問題的同學進行輔導,增強大學生的心理健康水平。?"一路陽光"報紙我們是以寢室為單位發(fā)放,干事發(fā)到他們所負責的心理委員,再由心理委員發(fā)放到她們班的每個寢室,盡量讓大家都看到報紙,讓大家意識到心理健康的重要性。(同學們在觀看心理電影《全民目擊》)三、開展心理健康活動,拓寬活動范圍,加強學生的個別心理輔導,促進學生心理健康開展(一)積極配合心理健康中心工作為使大學生心理健康教育工作更具科學性、針對性,校大學生心理健康咨詢中心從新生入學后在第九教學樓對全校新生進行一次大規(guī)模的網(wǎng)上心理普查,并建立學生心理檔案。期間,我院組織安排新生做好網(wǎng)上心理普查,并對普查結果有問題的同學做好與心理咨詢老師的面對面交流。這在很大程度上排解了一些同學面對嶄新大學生活的困惑。大學生心理普查是大學生心理健康教育工作的重要環(huán)節(jié),通過心理普查有利于廣闊學生更全面地了解自己的心理特點,不斷優(yōu)化自身心理品質(zhì),健全和完善人格,促進自身全面開展和健康成長。同時對以后的職業(yè)選擇也具有重要的指導意義。(二)密切關注學生動態(tài),關注特殊人群對于特殊時期的特殊人群要密切關注,并住一系列的信息搜集與調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,對于超出能力范圍的事情及時的報告心理專干老師,讓老師給予正確的解決指導。(三)以心理健康中心為中心開展系列活動1、園藝園林嘉年華:我們部門與其他部門合作,在嘉年華中展開夾彈珠等游戲,讓大家得到心靈的放松?2、5月份的心理健康月的活動有許多,我們都很好的展開了。(1)以心理健康為主題的班會籌劃書。(2)班級心健小報的比賽(3)心理知識競賽?(這些活動主要針對大一新生)"心理直通車"第一屆心理健康知識競賽方案為豐富大學生課余生活,弘揚心理文化,傳遞友愛、傳遞感恩,以心理知識現(xiàn)場競賽形式展現(xiàn)當代大學生積極向上的精神面貌,促進大學生身心和諧,健康成長,為了更好地宣傳和學習心理健康知識,經(jīng)研究決定,舉辦"心理直通車"第一屆心理健康知識競賽。一、活動時間及地點2x13年5月25日上午9:00地點:八教學海廳(待定)二、主題心緣你我他健康靠大家三、舉辦單位主辦:學工處心理健康教育中心承辦:校心理健康協(xié)會四、參賽對象全日制在籍在校本??茖W生。各學院上限報一個參賽代表隊。每個參賽代表隊需配備指導老師1名、領隊1名、隊員3名(其中必須有一名男生或者女生)。20xx年在學院領導的高度重視和全院教師的參與、關心和支持下全體輔導員齊心協(xié)力、努力工作,堅持“以生為本、全員育人、嚴格管理、成長成才”的工作理念,結合院系專業(yè)特點,在思想政治教育、日常管理與行為培養(yǎng)、學業(yè)指導與學風建設困難幫扶與誠信勵志教育、實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面開展了一系列工作,現(xiàn)總結如下:1、多角度加強陣地建設。充分發(fā)揮黨校、團校的理論陣地作用。陣地建設是思想引導和黨建工作的關鍵,學院利用黨校、團校以及重大節(jié)點多角度強化陣地建設。20xx年,學院利用72、73兩期黨校共培養(yǎng)入黨積極分子87人,利用院系團校培養(yǎng)學生骨干130余人。及時發(fā)揮重大節(jié)點的思想陣地作用。學院利用重大節(jié)點積極加強思想陣地建設,積極組織學生開展了重溫入黨誓詞等形式多樣的教育活動。2、多渠道開展活動。(1)時事專題教育及時有效。新生入學教育特色鮮明。在新生入學教育工作中,學院除開展必要的常規(guī)工作外,還結合學院工作實際,組織了“20xx級學生開學典禮”“新生家長見面會”等活動;結合專業(yè)特點組織教研室主任對學生進行專業(yè)教育。畢業(yè)生文明離校教育和諧有序。畢業(yè)生文明離校教育是學院歷來重視的一項活動,學院開展畢業(yè)生黨員組織生活會、畢業(yè)生學生干部座談會等活動,營造出溫馨、文明、和諧的離校氣氛。心理健康教育活動扎實有效。幫助18級新生及其他年級學生重新認識自我、規(guī)劃自我、超越自我;引導學生了解心理知識、疏導心理問題、提高心理素質(zhì)。對存在心理問題的同學進行心理輔導。本年度團體心理活動輔導,引導各班心理委員組織自主開展團體心理活動。3、多層次推進平安穩(wěn)定工作。學院成立平安穩(wěn)定工作領導小組,建立平安維穩(wěn)責任制;舉辦平安教育專題報告會,各年級均開展了平安教育主題活動;此外,學院高度關注“特殊”學生。學生會宿管部對學生寢室的平安隱患開展定期和不定期的檢查及時摸排平安隱患,確保學生宿舍平安檢查制度化、常規(guī)化,防范于未然。各班級統(tǒng)分發(fā)揮班委會、團支部的作用,通過主題班會做好人身、財產(chǎn)和交通平安等的宣傳教育工作;通過建立班級學生心理檔案,及時建立學生的心理平安防線。1、以爭創(chuàng)先進集體、爭做優(yōu)秀個人為目標,狠抓班風學風建設。標準日常教育和管理,以爭創(chuàng)先進集體、爭做優(yōu)秀個人為抓手,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的班風學風創(chuàng)立活動,狠抓班風和學風建設。組織院系領導和學業(yè)指導老師召開學風建設座談會,穩(wěn)固專業(yè)思想;建立“一對一”師生幫扶制度,加強學習指導;通過加大校規(guī)校紀學習,強化紀律教育。2、以“公平、公正、公開”為原那么,切實建立資助工作的長效機制。學院重視貧困生的資助工作,成立資助工作領導小組,始終堅持“公平、公正、公開”的原那么,按相關資助工作的文件精神,嚴格資助程序,建立長效機制。本年度共評定國家獎助學金286人次,總計金額947000元。同時,學院通過信函、實地走訪等形式及時對家庭困難學生做好家訪工作。3、整合資源,確保學生就業(yè)工作。學院高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作,積極落實“一把手”工程,落實“全員化”要求,調(diào)動全院教職員工的力量,形成人人關心和參與畢業(yè)生就業(yè)工作的良好氣氛。學院注重加強畢業(yè)生的思想教育,引導畢業(yè)生轉變就業(yè)觀念,先就業(yè)再擇業(yè),鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè),學院注重強化全過程的考研就業(yè)輔導與效勞,開展簡歷設計大賽等活動,邀請專家開展就業(yè)指導和培訓,提高學生的就業(yè)能力;整合學院資源,及時做好考研發(fā)動、輔導、慰問和調(diào)劑工作,全方位為考研就業(yè)工作保駕護航。今年,畢業(yè)生中共有18人考取碩士研究生,年終就業(yè)率到達96.43%。1、大力開展志愿效勞活動,在效勞中學會感恩。結合重要紀念日和節(jié)假日,學院組織了青年志愿者開展了形式多樣的志愿效勞活動,如圖書捐獻、圖書、清掃校園、走進敬老院、關愛孤兒等活動。通過開展志愿效勞活動,同學們了解了社會,增強了社會責任感。2、廣泛開展校園文化活動,在活動中促進全面開展。在鼓勵學生積極參加校級各項活動的同時結合學院實際,設計院級特色活動。以戲劇影視大舞臺、中華才藝大賽、詩詞朗誦大賽、創(chuàng)新作文比賽等專業(yè)活動,強化專業(yè)技能,提升專業(yè)素養(yǎng);以迎新晚會、排球賽、籃球賽等活動豐富校園文化的內(nèi)容;通過廣泛開展校園文化活動,促進學生各方面素質(zhì)和能力的全面開展。3、積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在體驗中培養(yǎng)高素質(zhì)人才。加強學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高學生的自主創(chuàng)業(yè)能力。學院重視課內(nèi)和課外兩個渠道同時推進,理論積累和實踐體驗兩種途徑一起提升,全面培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。積極鼓勵學生參與到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課題研究中,促進學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。本年度大學生科技創(chuàng)新工程結項3項。4、大力開展社會實踐活動,在實踐中提升個人能力。20xx年在校團委的統(tǒng)一部署和指導下,以“青春大學習,奮斗新時代”為主題,組建了院系社會實踐團隊一支,赴郟縣王集鄉(xiāng)政府開展了為期九天的三下鄉(xiāng)社會實踐活動。1、加強學工隊伍自身建設。每周召開工作例會,通報工作、學習研討、交流提高;強化學工隊伍的學習意識,鼓勵支持大家開展理論研究,積極承當教學任務,提高理論水平和工作能力。2、切實加強團組織自身建設。積極完善各項管理制度,如團費收繳及管理制度、“推優(yōu)”工作制度、學生干部考核制度等,使工作在開展中“有章可循,有制可依”。及時做好新生團建、團組織信息的統(tǒng)計、團員年度以及團費收繳等日常團務管理工作。加強對各團支部工作的指導和管理,積極組織開展各類團員意識活動,定期召開團支部書記例會,并結合重要紀念日和重大節(jié)日開展理論學習和思想教育,形成創(chuàng)先爭優(yōu)的工作和學習氣氛。目前,學院組織機構設置完善、干部配備齊全,建立了23個團支部。3、注重加強學生組織自身建設。團總支學生會是學生開展“三自”教育的重要學生組織,我院一直關心學生組織自身的建設,引導其強化制度建設,標準管理,進一步完善學生會、社團章程、學生干部考評制度、經(jīng)費的使用等各項管理制度。20xx年度,文學院學生工作不斷創(chuàng)新工作載體,將思想政治教育工作與院(系)中心工作相結合,引導青年學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。20xx年6月,文學院被校黨委授予“XX學院思想政治工作先進單位”。文學院戲劇影視大舞臺、微影像展和攝影作品展、中華才藝大賽等院(系)校園文化活動品牌及相關活動,被校外媒體相繼轉載宣傳,產(chǎn)生了良好和效果,積極營造了積極進取、團結和諧的院(系)文化氣氛。1、完善體育部內(nèi)部機構。統(tǒng)一思想,加強團結,形成有效分工,責任到人,使體育部充滿活力和激情。2、有效開展常規(guī)工作,努力開掘體育人才,有效組織活動,使我系在院體育活動中取得較好成績。3、擴大影響,激發(fā)同學們的最大熱情和參與度,豐富內(nèi)外學生的課余文化生活。4、加強為同學效勞精神,使我系體育部成為受院內(nèi)外同學歡送的工作部門之一。⑴安徽交通職業(yè)技術學院第十一屆運動會:比賽時間:XX年11月4日一XX年11月6日,比賽地點:安交院北校區(qū),比賽結果:土木系團體第一名⑵土木系“新生杯”籃球賽比賽時間:XX年11月10日一XX年12月2日,比賽地點:安交院北區(qū)大籃球場,比賽結果:造價二班冠軍,港口班亞軍,高管班季軍⑶土木系“新生杯”足球賽,比賽時間:XX年12月5日一XX年12月18日,比賽地點:安交院北區(qū)操場,比賽結果:冠軍檢測專業(yè),亞軍港口專業(yè),土木系學生會“和諧杯”部門籃球賽,比賽時間:XX年12月6日一XX年12月12日,比賽地點:安交院北區(qū)大籃球場,比賽結果:體育部冠軍,治保部亞軍。在縣成教辦和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,我鎮(zhèn)農(nóng)技校一年來組織全體教師和學員認真學習黨的十八大和十八屆三中四中五中全會精神,以鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府年初召開的經(jīng)濟工作會議精神為奮斗目標,緊緊圍繞“三農(nóng)”這一中心工作,指導廣闊農(nóng)戶學科學用科學,以實用技術促進了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟開展。在全校師生的共同努力下,銳意進取,狠抓管理,爭創(chuàng)效益,取得長足開展,現(xiàn)將一年來的教學工作總結如下:全鎮(zhèn)共5個行政村,20個村民小組,6個鎮(zhèn)機關單位,共有人口4013人,其中農(nóng)業(yè)人口3897人,15-50周歲青壯年共有2418人,耕地面積7943畝,20xx年人均純收入7809元。二oxx年共有1121名學員在農(nóng)技校參加培訓,經(jīng)過一年來的培訓學習,98%的學員已到達規(guī)定要求,為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟開展起到了重要作用鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府每年都把農(nóng)技校建設工作做為全鎮(zhèn)各項工作重中之重來抓,從經(jīng)費到,都做了不懈的工作,并通過召開專題會議認真研究討論我鎮(zhèn)農(nóng)技校工作的方法和步驟。統(tǒng)一認識,建立健全了各種組織機構,由鎮(zhèn)長任校長,分管農(nóng)業(yè)、教育的副鎮(zhèn)長任副校長和林業(yè)、農(nóng)技、農(nóng)經(jīng)、文化、團干等干事任校務委員會委員,并下設辦公室,由分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長兼辦公室主任,主持日常校務工作,隨時解決工作中出現(xiàn)的問題,從而保證了鎮(zhèn)農(nóng)技校工作的順利運轉。一年來,農(nóng)技校聘有專職教師4名,具有大專文化3名,中專文化1名,他們都具有初級和中級職稱,對教學工作兢兢業(yè)業(yè)。他們都有一定的專業(yè)技術職稱,而且從事本職工作多年,具有豐富的社會經(jīng)驗和實際操作技能。他們對農(nóng)村和農(nóng)民知深知熱,在群眾中有著很大通過他們認真負責的支教定能使全鎮(zhèn)群眾更早、更快的走向富裕之路。在鎮(zhèn)上經(jīng)費十分緊缺的情況,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府想盡千方百計籌集資金改善辦學條件,新購置高檔課桌4張,靠背椅8把,在原有電教器材的根底上今年又新添1臺電腦,并有投影機、復印機為教學效勞,設置有一定數(shù)量的教學參考書和專用工具書。同時,各村還建有專供教學實習用的試驗基地,設有科技咨詢效勞部,負責培訓農(nóng)戶,指導農(nóng)戶科技致富。為了保證辦學經(jīng)費的投入,鎮(zhèn)政府將農(nóng)技校經(jīng)費優(yōu)先安排,每年都列入鎮(zhèn)財務預算,盡量滿足辦學經(jīng)費。其次,鼓勵有關單位積極開展技術有償效勞,創(chuàng)辦經(jīng)濟實體,補充辦學經(jīng)費,一年來共投入經(jīng)費達11000余元。年初有教學方案,年終有教學總結,年培訓量達1000學時以上培訓做到了“三結合”即文化教育與技術教育相結合,單項技術與系列技術相結合,長班與短班相結合,培養(yǎng)出一批農(nóng)村科技致富帶頭人。教學工作檔案健全,有專人管理,做到“一劃、二表、三冊、四檔”齊備?!耙粍潯保杭磁嘤柟ぷ鞣桨?。“二表”:即工程培訓安排表、科技推廣效勞工程表?!叭齼浴保杭磳W員登記冊、考核
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