版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1/1員工免責協(xié)議書范本(集合9篇)
員工免責協(xié)議書范本第1篇甲方:_______________
乙方:_______________
現(xiàn)根據甲乙雙方的實際情況,甲方聘任乙方為_______________工程項目負責人。經甲乙雙方共同協(xié)商作如下規(guī)定。
1、乙方以五分公司項目經理部形式,及工地核算的方式隸屬于甲方,并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費??⒐すこ舔炇蘸螳@得優(yōu)良等級的,甲方按工程總造價的_______________獎勵乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用(包括工程報建費、安監(jiān)、定額等)均由乙方自行負責繳交,并且必須及時清理,不能拖欠。
3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規(guī)章制度中,一切業(yè)務活動、各項費用收支一定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令,并執(zhí)行甲方的各種規(guī)章制度,接受監(jiān)督檢查。
4、根據工地結算、統(tǒng)一對外的原則,工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外,工程結算和預收工程款統(tǒng)一以公司名稱開據發(fā)票或收款收據,并將此款劃入公司銀行帳號,待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下?lián)芤曳绞褂谩?/p>
5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后,甲方須在五個工作日內將99%的'余額付清乙方,總管理費甲方按與中山市環(huán)保實業(yè)發(fā)展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業(yè)務經營等均自行負責,但乙方必須按有關規(guī)定做好工人的崗前培訓和安全教育后(其中,包括外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關規(guī)定,乙方必須自行負責并按章執(zhí)行。否則一切責任自負)方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、安全管理工作,配置專職人員,并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規(guī)范和規(guī)定。該工程施工中產生的一切工作。如發(fā)生安全事故及質量事故的經濟損失由乙方負責,有關的法律糾紛、拖欠款糾紛,均由乙方自行負責。一概與甲方無關。
7、雙方必須盡一切努力,搞好工程的質量、安全工作,接受各有關部門(包括建委、質、安監(jiān)、監(jiān)理、建設單位、公司職能部門等)的督促管理。
8、乙方不論在任何情況下,必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽,(如上程質量、安全生產、文明施工、優(yōu)良率、服從國家、地方等有關法律、法規(guī)等)若有損害甲方的社會信譽及利益,則乙方必須承擔相應的責任,甲方有權解除責任書。
9、甲方須配合乙方辦理施工報建,工程檢查(安檢、質檢、驗收)備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作,乙方負責施工現(xiàn)場的安全責任。
10、乙方以工程合同造價承包結算,無論盈或虧,乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費,履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。
11、本協(xié)議一式肆份,甲方兩份,乙方兩份。經蓋章后生效,有效期為該工程保修期滿。在執(zhí)行過程中如有未盡事宜,可在執(zhí)行中協(xié)商解決。
甲方:_______________
乙方:_______________
____年____月____日
員工免責協(xié)議書范本第2篇甲方:______
乙方:______
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。
第二條工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
第三條勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為______元/月,乙方在試用期期間的工資為______元。
(三)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月______日,工資金額為______元,其中包含在內的社會保險費______元,由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。
第四條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,經與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
第五條本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。
第六條本合同一式
甲方簽章:______乙方簽章:______
______年______月______日______年______月______日
員工免責協(xié)議書范本第3篇甲方:
乙方:
為了認真貫徹落實甲方關于春節(jié)安全工作會議的指示精神,切實做好各項工作。保障乙方在春節(jié)假期留宿的人身安全,提高乙方的安全防范意識,明確乙方在假期留宿期間的人身安全中的責任,經甲乙雙方協(xié)商同意自愿簽訂如下春節(jié)假期留宿安全協(xié)議:
一、乙方在春節(jié)假期留宿甲方,應嚴格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,尊重公民的社會公德和風俗習慣;
二、乙方應嚴格遵守甲方和宿舍關于安全方面的規(guī)定,高度重視自身安全,堅決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患,應及時向甲方管理人員報告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果,由乙方承擔全部責任;
三、乙方承諾不在甲方集體宿舍內進行謠傳滋事及。否則,造成的后果全部由乙方自己承擔;
四、乙方同意由甲方管理人員安排住宿,如確需搬到甲方外住宿,乙方應向甲方管理人員提交書面申請,內容包括:乙方姓名、所在部門和班組、申請到甲方宿舍外住宿的理由,書面聲明“住宿公司外是我本人的意愿,住宿公司外期間不管發(fā)生什么安全責任事故,均與公司無關,由我自己承擔全部責任”。同時提交乙方在甲方外住宿的詳細地址及房東和乙方聯(lián)系方式等相關材料;
五、乙方在甲方外住宿期間,應做到注意自己的人身和財產安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規(guī)用電;注意交通安全;經常保持與甲方管理人員的聯(lián)系,如更改聯(lián)系電話或住址,及時告知甲方管理人員;
六、為杜絕甲方宿舍內的火災隱患,乙方向甲方承諾做到不在宿舍內亂拉亂接電線、生火做飯、燃炊液化氣,不使用明火燈具,不使用熱得快、電熱毯、電暖扇、電磁爐等大功率不安全用電器,不躺在床上抽煙、亂扔煙頭,不在宿舍內焚燒雜物等;
七、乙方在春節(jié)留宿期間應遵紀守法,保證不在甲方外從事違法亂紀等活動,保證在每天23:30時以前回到宿舍就寢并不再播放高聲音響,保證不留宿他人、不在外留宿、不翻越甲方院墻,保證不在宿舍內存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險物品;
八、春節(jié)留宿期間,乙方向甲方承諾不在甲方宿舍內賭博、酗酒,滋事,不打架斗毆,不推銷產品,不吸有毒的物品,不燃放煙花爆竹,不亂扔垃圾,不向窗外潑臟水,不帶外人參觀甲方轄區(qū)內所有設施及生產車間,不留宿或窩藏外來違法分子,不偷盜、侵占或破壞甲方所有物品,否則,由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔責任;
九、乙方在春節(jié)留宿期間,應接受甲方管理人員在日常生活與安全方面的監(jiān)督、協(xié)調、指揮及管理,不得違背、頂撞、辱罵或報復甲方管理人員,否則,由此所引發(fā)的一切后果均由乙方全部承擔責任;
十、為了安全起見,乙方在春節(jié)留宿期間需要外出的,應有甲方管理人員開具的放行條,須在甲方門衛(wèi)處登記后方可出行,登記時不得隨意刁難甲方保安人員,并按時返廠,如不能按時返廠的,應在途中電話通知甲方管理人員并說明情況,以便甲方管理人員做好記錄并備案;
十一、本協(xié)議一式二份,自簽字蓋章之日生效,甲方與乙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:乙方簽字:
年月日
員工免責協(xié)議書范本第4篇甲方:_______________
乙方:_______________
甲方因經營需要,自____年_____月_____日起聘請乙方為公司的名義財務負責人,經雙方,達成以下協(xié)議:
一、事由及責任:
1、基于甲方嚴格執(zhí)行代理記帳公司相關制度的前提下,甲方因審批代理記帳公司需要借用乙方的中級會計證書,前往財政局等部門辦理相關手續(xù)時乙方以公司財務負責人的名義出面。并且為迎合各職能部門考核需要,乙方在甲方單位參保社保,費用由甲方承擔。甲乙雙方不存在關系和掛靠勞動關系。
2、乙方與甲方所承接的代理記帳業(yè)務單位不存在任何經濟利益關系及業(yè)務往來關系,具體實際操作由甲方為核心進行。甲方在此合同期間所從事的`一切經營活動與乙方沒有任何關系,在甲方不違背代理記帳公司相關會計管理制度的.前提下乙方也不得對甲方進行業(yè)務干涉。
3、甲方所承接的代理記帳業(yè)務單位如果發(fā)生稅務時,甲方應積極配合代理單位做好協(xié)調溝通及公關工作。產生的稅務風險與乙方無關。
4、基于甲方應對職能部門檢查的需要,乙方同意將會計從業(yè)資格證書轉入甲方名下,并且書及中級職稱證書存放甲方處,合同期間由甲方保管此二本證書。
在甲方保管證書期間,甲方不得將乙方的證書用于職能部門檢查之外的需要。此期間乙方有以上二本證書需要使用時,甲方必須無條件配合。否則雙方視為終止。
5、乙方無條件配合甲方需要乙方在經營過程中應對各檢查時出面的需要。
二、其他約定
乙方不參與甲方公司的經營管理,與甲方不存在關系和掛靠勞動關系,因此甲方的一切稅務、法律風險與乙方無關。
本協(xié)議未盡事宜,雙方解決。
本協(xié)議有效期自____年_____月_____日至____年_____月_____日止。
三、本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:___________
乙方:___________
____年_____月_____日
員工免責協(xié)議書范本第5篇甲方(用人單位)名稱:_________
地址:_________
性質:_________
法定代表人(委托代理人)_________
乙方(勞動者)姓名:_________
性別:_________
出生年月:_________
家庭住址:_________
居民身份證號碼:_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)
試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限為_________天。
第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。
二、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制。
(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方延長乙方工作時間,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。每周至少休息一天。
三、勞動保護和勞動條件
第七條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
第八條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第九條甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
第十條實行計時或崗位工資的,每月標準工資為_________元。
實行計件工資的,每月底薪為_________元,計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成。
第十一條甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬,每小時加班加點工資為_________元。
公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬,每小時加班加點工資為_________元或每個工作日加班加點工資為_________元。
法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬,每小時加班工資為_________元或每個工作日的加班工資為_________元。
第十二條甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼_________元。
第十四條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
第十五條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。
第十七條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、_________
2、_________
3、_________
六、勞動紀律和規(guī)章制度
第十九條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十一條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第二十二條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。
第二十三條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十四條訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十五條經甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第二十六條甲方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知乙方
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為:
①_________
②_________
③_________
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付相應的.勞動報酬并依法繳納社會保險:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十八條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第二十九條本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第三十條甲方違反方勞動合同的,應按下列標準支付乙方經濟補償金:
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,從發(fā)薪日第_________日起,每天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方,同時,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第三十一條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十六條規(guī)定情形外,甲方應按國家和地方有關規(guī)定支付乙方經濟補償金。
第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
1、由甲方出資培訓和招接收的人員,為其支付培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
4、本合同約定的其他賠償費用。
九、違反勞動合同的責任
第三十三條當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金_________元。
第三十四條其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十五條_________
十一、勞動爭議處理
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他
第三十七條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
(一)_________
(二)_________
(三)_________
第三十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。
(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:________(蓋章)乙方:________(簽名)
______年______月______日______年______月______日
員工免責協(xié)議書范本第6篇為了提高學習部各成員外出旅游的安全意識,強化各成員的紀律觀念和法律意識,明確各成員人身傷害事故發(fā)生時負責人與各成員雙方的責任,保護各成員和負責人的合法權益,保證學習部工作的順利進行。學習部各成員和負責人雙方自愿簽訂如下協(xié)議:
甲方:學習部外出旅游各成員
乙方:負責人
第一條:甲方由乙方帶隊外出旅游取于自愿,并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定。
第二條:甲方旅游可能出現(xiàn)的個人安全、經濟等問題,乙方不承擔任何責任,由甲方自己承擔。
第三條:甲方不得擅自離開團隊,給集體或團隊帶來不必要的麻煩,否則后果自負。
第四條:在旅游期間發(fā)生事故,甲方使本人或他人人身、財產等造成的'傷害,乙方不承擔任何責任。
第五條:甲方應切實注意個人財產安全,不得非法占有他人財物,因自身原因保管不善而造成財產損失的,由甲方自行負責,乙方不承擔任何責任。
第六條:如甲方給他人造成損害的,由甲方個人承擔一切賠償責任。
第七條:甲方應切實嚴格遵守交通規(guī)則,出現(xiàn)交通事故的,由肇事方負責,乙方不承擔任何責任。
第八條:本協(xié)議一式三份,乙方兩負責人各一份,甲方(學習部外出成員代表)一分。
第九條:本協(xié)議自甲乙雙方簽字后方可生效,乙方確定甲方也返回學校后自動解除。
甲方簽字:
乙方簽字:
二〇_____年三月十二日
員工免責協(xié)議書范本第7篇甲方(以下簡稱甲方):_______________
乙方(以下簡稱乙方):_______________
乙方系甲方員工,經乙方自愿申請不愿意在甲方參加統(tǒng)一的基本社會保險。經甲、乙雙方共同協(xié)商達成如下一致協(xié)議:
一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險,甲方將每月支付人民幣400元作為乙方基本社會保險福利補助,該費用不屬于乙方的任何工資收入。
二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后,乙方應將該費用用于自行購買社會保險,甲方不再承擔為乙方參加統(tǒng)一的基本社會保險相關的經濟、法律責任和義務。
三、本協(xié)議簽訂后,如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜,從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起,甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協(xié)議第一條將自動作廢;另外,乙方提出申請之前由此造成的`相關費用均由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議是基于乙方申請而簽訂,今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經濟、法律責任(包括行政部門對甲方的處罰)均由乙方承擔。
五、本協(xié)議一式貳份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方:_______________
乙方:_______________
____年____月____日
員工免責協(xié)議書范本第8篇為了提高隊員外出旅游的安全意識,強化隊員的紀律觀念和法律意識,明確隊員人身傷害事故發(fā)生時協(xié)會與隊員雙方的責任,保護隊員和協(xié)會的合法權益,保證出游的順利安全進行。隊員與協(xié)會雙方自愿簽訂如下協(xié)議:
組織單位:__________________
參與者:__________________(及其陪同人員)
一、在上述單位的組織下,參與者自愿參與自20______年______月______日起至20______年______月______日止的泰山游玩活動。
二、此次活動為陶冶情操、愉悅身心的健身性活動,并存在潛在的危險性,參與者應知曉此情況。
三、參與者承擔此次活動中行車、住宿、就餐及門票費用,交與協(xié)會統(tǒng)一組織安排。
四、組織者承擔集體活動時的人身財產安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版墓地使用權轉售與墓園維護服務合同4篇
- 2025版園藝樹苗種植合作合同范本范文3篇
- 安徽省蕪湖市無為市2024-2025學年七年級上學期期末地理試題(含答案)
- 儀器儀表在智能娛樂與虛擬現(xiàn)實體驗中的應用考核試卷
- 小麥種植農業(yè)土地流轉研究考核試卷
- 二零二五年度木雕工藝研發(fā)與創(chuàng)新合作合同4篇
- 2025年受歡迎廣告協(xié)議指南大揭秘攻略
- 2025年化工品批發(fā)合同
- 2025年孕婦健身指導服務協(xié)議
- 2025年高端紙質信封印刷定制委托協(xié)議6篇
- 2025年上半年江蘇連云港灌云縣招聘“鄉(xiāng)村振興專干”16人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- DB3301T 0382-2022 公共資源交易開評標數字見證服務規(guī)范
- 人教版2024-2025學年八年級上學期數學期末壓軸題練習
- 江蘇省無錫市2023-2024學年八年級上學期期末數學試題(原卷版)
- 俄語版:中國文化概論之中國的傳統(tǒng)節(jié)日
- 2022年湖南省公務員錄用考試《申論》真題(縣鄉(xiāng)卷)及答案解析
- 婦科一病一品護理匯報
- 2024年全國統(tǒng)一高考數學試卷(新高考Ⅱ)含答案
- 移動商務內容運營(吳洪貴)任務四 引起受眾傳播內容要素的掌控
- 繪本《汪汪的生日派對》
- 助產護理畢業(yè)論文
評論
0/150
提交評論