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文檔簡介
校學(xué)發(fā)[2021]145號2021年度輔導(dǎo)員考核評優(yōu)工作方案根據(jù)湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施辦法(修訂稿)》(校黨發(fā)[2017148號)、《輔導(dǎo)員考核辦法(修訂稿)》(校黨發(fā)[2019H8號)和《2021年度考核和評獎工作方案》的有關(guān)要求,特制定本年度輔導(dǎo)員考核評優(yōu)工作方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)組長:左澤文副組長:譚進李海軍成員:廖軍張力豐袁賁汪石果朱冰王海波趙曦郭澤鋒李四軍馬小強袁艾蘭王璇蘇銀利付愚朱松林張經(jīng)宇成玉梅向波考核評優(yōu)辦公室設(shè)在學(xué)生工作處(部),負責具體實施。二、考核時間1月中上旬三、考核對象A組:醫(yī)管學(xué)院(輔導(dǎo)員5人,優(yōu)崗1人,提名2人)賴萌柴麗沙伍玉丹朱子威女歐陽榮☆B組:臨床學(xué)院(輔導(dǎo)員6人,優(yōu)崗1人,提名2人)周熠宇文靜盧璐于成瑤鄒潤海譚文英C組:醫(yī)技學(xué)院(輔導(dǎo)員10人,優(yōu)崗2人,提名4人)周艷曾婿鄧靚賀全張蓉蓉蔡雅雯曹平陳亞周澤宇祝合琴☆D組:護理學(xué)院(輔導(dǎo)員15人,優(yōu)崗3人,提名6人)劉艷勤劉思琦申菊薇潘路李玲楊哲王淳黃超男陳思宇張依倫R王磊☆劉炯☆鄧雯璐R肖琳江R馬春芳☆為見習(xí)期人員,本年度參加述職但不考核評等。輔導(dǎo)員考核由量化考核和綜合評議組成。量化考核總分100分,包括常規(guī)管理(25%)+所在二級學(xué)院“五項觀測點”考核成績折算(10%)+日??己耍?5%)+重點工作(30%)+師生評議(20%)o綜合評議是各二級學(xué)院在本單位輔導(dǎo)員量化考核排名前50%的人員中,按優(yōu)秀(嘉獎)名額1:2的比例提出當年優(yōu)秀(嘉獎)輔導(dǎo)員候選人;輔導(dǎo)員考核領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合輔導(dǎo)員年度
述職情況,采取票決方式分組確定優(yōu)秀(嘉獎)輔導(dǎo)員名單。五、分工安排1、常規(guī)管理滿分100分(占25%),主要考察以下內(nèi)容:序號項目分值考核標準考核人審定人1升旗早操20每月參加升旗、督查早操各1次,每少一次扣2分。學(xué)總書學(xué)長級黨副、科二院支記生二級學(xué)院黨總支書記2學(xué)生談話20平均每周找5名學(xué)生談心,查看與學(xué)生談心談話記錄,每少1次扣1分。3自習(xí)下寢20每周巡查晚自習(xí)和學(xué)生寢室各1次,每少一次扣2分。4隨堂查課20每周隨堂查課5次,檢查查課記錄,每少一次扣2分。5工作會議20每周召開1次班團(學(xué)生干部)會,每少一次扣2分。2、所在二級學(xué)院“五項觀測點”考核成績折算(占10%):考核標準考核人審定人輔導(dǎo)員得分為二(輔導(dǎo)員所在二級學(xué)院當年度考核平均分/當年度二級學(xué)院考核第一名單位平均分)*100郭澤鋒汪石果3、日??己藵M分100分(占15%),主要考察以下內(nèi)容:序號項目分值考核標準考核人審定人1上班考勤25上班每遲到、早退一次扣1分,每曠工一夫扣5分。學(xué)總書學(xué)長級黨副、科二院支記生二級學(xué)院黨總支書記2會議活動25各類會議活動,每缺席(含請人代會)一次扣2分。(上課、公差、公派外出學(xué)習(xí)、事假和病假除外)3工作作風25對交辦的工作每超過規(guī)定時限1天或敷衍了事并有明顯差錯的,一次扣3分。4AIC使用25處理學(xué)生管理系統(tǒng)(AIC)事務(wù),每少一項扣2分。廖軍汪石果4、重點工作滿分100分(占30%),主要考察以下內(nèi)容:序號項目分值考核標準考核人審定人1輔導(dǎo)員沙龍10全年完成2次輔導(dǎo)員沙龍發(fā)言,完成1次記5分。廖軍汪石果2輔導(dǎo)員培訓(xùn)16修滿輔導(dǎo)員專題培訓(xùn)和沙兔16學(xué)時,茱完成不得分。3業(yè)務(wù)考試14參加輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)考試(5次考試機會),一次性通過(二80分)記滿分,每增加一次考試通過減3.5分。4輔導(dǎo)員競賽20參加當年學(xué)校輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽個人總分名列前20%、50%、80%的分別記15、8、5分;代表學(xué)校參加省輔導(dǎo)員復(fù)賽晟泉賽記5分。5網(wǎng)絡(luò)育人15注冊使用易班賬號記3分,完成易班建設(shè)任務(wù)記5分;注冊個人微博賬號記2分,每周發(fā)布圖文信息兩次記3分,關(guān)注度較高記2分。6工作研究15立項主持省、市(校)級思想政治教育課題項目或發(fā)表1篇思想政治教育論文,每項分別記10、8、5分。7專題報告10每學(xué)期為學(xué)生做1次專題輔導(dǎo)報告(每場次>100人),每完成1次記5分。學(xué)總書生級黨副胃長二院支迄科二級學(xué)院黨總支書記5、師生民主測評分100分(占20%),主要考察以下內(nèi)容:序號項目考核標準考核人審定人1XJZ生評分學(xué)測50每學(xué)期抽取輔導(dǎo)員所帶班級20名學(xué)生代表進行隨機評議測評。從“德、能、勤、績、廉、責”幾個方面,按各測評人員打分工(“好”個數(shù)X100分+“較廖軍郭澤鋒二級學(xué)院總支左澤文汪石果二級學(xué)院黨總2二級學(xué)院測評(50分)每學(xué)期接受二級學(xué)院黨政班子、教師代表和輔導(dǎo)員同行之間的測評。好”個數(shù)X85分+“一般”個數(shù)X70分+“差”個數(shù)X55分)+有效測評項目個數(shù)。副書記支書記6、輔導(dǎo)員考核按“考核布置-評議測評-綜合計分-集體述職-綜合評議-結(jié)果公示-黨委審定-表彰獎勵”程序?qū)嵤A?、日程安排時間主要日程責任單位12月中下旬組織輔導(dǎo)員工作測評學(xué)生工作處1月5日前學(xué)習(xí)考核辦法,考核評優(yōu)動員學(xué)生工作處各二級學(xué)院1月上旬被考核人提交加減分依據(jù),經(jīng)各考核組認定并對1-4項打分,簽字蓋章后交學(xué)生處。各考核小組1月中旬召開述職大會,進行綜合評議投票學(xué)生工作處1月中下旬公示考核評議情況,報校黨委會審定人事處學(xué)生工作處七、有關(guān)規(guī)定1、為鼓勵輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展,下列情形可直接評定為優(yōu)秀等次:當年度輔導(dǎo)員考核排名前50%且,獲省級輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽決賽團體前三名或個人一等獎的。2、有下列情況之一不能評為優(yōu)秀等次:在考核中弄虛作假的;由于工作不到位,在當年學(xué)生死亡、群體事件中被追究責任的;受到黨紀警告及以上處分或行政記過及以上處分的;參加非法組織活動或參與賭博的;有曠工行為的。1、湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核評優(yōu)統(tǒng)計表2、湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考核民主測評表學(xué)生工作處(部)
二。二二年元月三日附件1:湘潭醫(yī)衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)院( 學(xué)院)輔導(dǎo)員考核評優(yōu)統(tǒng)計表項目\\\\\常規(guī)管理(25%)五項觀測點(10%)日??己?15%)重點工作(30%)民主測評(20%)總分(100W升旗早操20學(xué)生談話20自習(xí)下寢20隨堂查課20工作會議20實得分折算總分實得分折算總分上班考勤25會議活動25工作作風25AIC使用25實得分折算總分專題報告10輔導(dǎo)員沙龍10輔導(dǎo)員培訓(xùn)16業(yè)務(wù)考試14輔導(dǎo)員競賽20網(wǎng)絡(luò)育人15工作研究15實得分折算總分學(xué)生測評50學(xué)院測評50折算總分考核人審定人姓名所帶班級工作職責民主測評德能勤績廉責總體要求政治立場堅定榜樣作用突出愛校愛崗敬業(yè)執(zhí)行力強,凝聚力好勇于擔當,敢抓敢管堅持原則,嚴守程序嚴守勞動紀律自我要求嚴格奉獻精神突出完成任務(wù)好工作效率高服務(wù)意識強嚴格廉潔自律履行一崗雙責作風表現(xiàn)優(yōu)良主動擔責,落實黨建、廉政、安全維穩(wěn)、意識形態(tài)責任好政治強業(yè)務(wù)精紀律嚴作風正好較好般差好較好般差
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