2023年-安全員崗位競聘演講稿-1

第頁2023平安員崗位競聘演講稿平安員崗位競聘演講稿5篇

好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在社會開展不斷提速的今日，演講稿運用的狀況越來越多，來參考自己須要的演講稿吧！以下是我收集整理的平安員崗位競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

平安員崗位競聘演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

我叫劉云珊，今年24歲，中共黨員，本科學歷。特別感謝車間此次能給我這次呈現(xiàn)自我發(fā)揮自我，公允競爭的大好時機。我從去年20xx年七月份參與工作后就在一線工作，深知一線平安工作的重要性。今日我競聘平安員這個崗位，是因為我深信平安是企業(yè)的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。雖然我年輕，但我有虛心學習的看法和決心，又有好的思想品質(zhì)，有協(xié)作協(xié)作意識，我覺得這些對做好一個平安員很重要。下面我就我對平安工作的相識以及做好平安工作的思路向各位領(lǐng)導匯報如下，請予以指責指正：

一、對平安工作的相識

企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于平安的保障，平安工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，平安工作始終是一項長期、艱難、困難的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障，同時也干脆影響著家庭的安危。平安管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而平安工作必需鞏固樹立“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的工作方針，做好平安工作才能到達平安生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避開和預(yù)防的，事故與平安是一對永恒的沖突，這就要求我們建立主動的預(yù)防思想，樹立正確的平安觀。

二、做好平安工作的思路

假設(shè)我能夠勝利中選為平安員，我將從以下幾方面做好平安工作：

1、落實平安管理的制度，嚴格執(zhí)行公司和廠各項管理措施

我們車間自投產(chǎn)以來根本上到達了平安生產(chǎn)，長期的平安生產(chǎn)過程中往往使人們可能萌生輕視、無視、褻瀆平安生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象，因此要時刻提示職工遵守各項管理制度，建立主動的預(yù)防思想，堅持“讓教化在教訓之前，讓管理在處理之前〞的平安理念，變目標管理為過程管理，從源頭消退平安隱患。

2、接著加強員工平安技術(shù)教化、培訓工作，提高人員素養(yǎng)

提高人員素養(yǎng)不僅僅是平安生產(chǎn)管理的要求，也是單位整體開展的須要，把職工平安學問、平安技術(shù)水平、業(yè)務(wù)實力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與鼓勵機制相結(jié)合，使他們到達較高的業(yè)務(wù)水平，較強的分析推斷和緊急狀況處理實力，實現(xiàn)平安工作“要我平安→我要平安→我會平安→我能平安〞的轉(zhuǎn)變。對職工進行平安教化，目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的平安工作環(huán)境，做到按規(guī)程操作，不違章;自覺執(zhí)行平安規(guī)章制度，"防為上，救次之，戒為下"，預(yù)防是我們工作的重重之重，所以必需杜絕“三違〞現(xiàn)象的發(fā)生，提高平安意識，增加平安責任心，克服僥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，把好自己的平安關(guān)，使他們努力提高自己的平安防范意識。

3、不斷開掘有效的、可行的平安管理方法，消退平安隱患

平安生產(chǎn)工作是一個困難的系統(tǒng)工程，須要運用平安系統(tǒng)工程的理論、方式方法，對影響平安生產(chǎn)的人員素養(yǎng)、設(shè)備和管理等根本因素進行有效限制，使之到達“可控和在控〞。因此就要求在平安管理工作上不斷創(chuàng)新，拓寬思路，有所進步，既要抓主要沖突，又不能留絲毫平安隱患，為全系統(tǒng)平安生產(chǎn)保駕護航。

我要把本次競聘當做一次學習和呈現(xiàn)自己的平臺，讓大家相識我了解我，假設(shè)這次我競聘不上，我不會氣餒，接著在現(xiàn)行崗位干好自己的本職工作，關(guān)切平安工作，為企業(yè)開展奉獻自己的力氣!

感謝大家!

平安員崗位競聘演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導：

您們好！

首先感謝領(lǐng)導們給我這次呈現(xiàn)自我的時機。我叫xx.今年24歲，XX年6月畢業(yè)于xx食品學院計算機應(yīng)用專業(yè)，現(xiàn)在在肉業(yè)二.車間滾揉工序擔當機手。先后接觸過各種有關(guān)平安方面的事物，今日我競聘平安員這個崗位是因為我深信平安是企業(yè)的第一生命，同時我確信我能夠勝任這份工作。下面我就對平安工作的相識和作好平安工作的思路向各位領(lǐng)導匯報如下。請賜予指正。

一對平安工作的相識和理解

平安工作在生活和工作當中具有舉足輕重的地位，一名有責任心；有實力的平安員可以有效帶發(fā)動工們提高自我保護。做到三不損害的原那么提高員工處理平安隱患和處理平安事故的實力。每天深化現(xiàn)場檢查，覺察隱患剛好整改，制止違章作業(yè)，檢查各種消防設(shè)施，成為領(lǐng)導的好助手。

由于平安工作責任比擬大，人們對平安的期望越大，對他的擔憂也就越大。干好一項工作70%的人努力就夠了，但是要想干好平安工作就須要100%的努力和付出。所以平安肯定要專心去管。要為公司員工服好務(wù)，要以人為本。只要專心去做。當看到公司的每一項平安工作圓滿完成時，員工們平平安安的上下班時，那種發(fā)自內(nèi)心的欣喜是無法表達的。所以我很情愿接受這份榮耀而神圣的使命。

一段時間的工作讓我深深體會到，要想做好平安工作，首先要有愛崗敬業(yè)的精神，其次是學習汲取本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論學問與現(xiàn)場實際管理閱歷，使自已具備覺察問題，解決問題的實力。最終要有踏踏實實，仔細負責的工作看法剛好駕馭第一手資料。落實防范措施，剛好精確的解決生產(chǎn)中的困難和疑難問題

二平安工作的思路

假設(shè)我能勝利中選平安員，我將從以下幾點開展工作。

1首先從自身抓起，抓一個“學〞字，突出一個“嚴〞字，強化一個“細〞字，牢記一個“實〞字，落實一個“勤〞字。

“學〞就是學習公司的各項管理制度.〞嚴〞就是嚴格管理,嚴格落實,嚴密支配。“細〞就是管理工作要細，將事故殲滅在萌芽狀態(tài)?！皩崹暰褪莿?wù)實，實干。不做外表工作，從現(xiàn)場入手，嚴把現(xiàn)場平安關(guān)?！扒讪暰褪茄矍冢智?，腿勤，在生產(chǎn)現(xiàn)場多看看，提示個制止各種違章作業(yè)。真正起到平安監(jiān)督的`作用。

2是轉(zhuǎn)變員工的平安意識

在完成集團公司的平安任務(wù)的前提下，加強員工的平安技能教化，加強員工的平安意識，提高員工的平安素養(yǎng)。逐步實現(xiàn)平安工作從“要我平安到我要平安，我會平安，我能平安〞的轉(zhuǎn)變。

3落實平安管理制度

由于員工的平安意識比擬淡薄，對工作中存在的危急相識缺乏，往往會出現(xiàn)心存僥幸，麻痹大意，自以為是等現(xiàn)象，因此要轉(zhuǎn)變員工的平安意識，增加平安責任心，克服僥幸心理，消退麻痹大意，自以為是的松懈思想，使員工把好自身的平安關(guān)，提高防范意識，從源頭上消退平安隱患。

4不斷開掘切實，有效，可行的平安管理方法

在平安管理工作上不斷創(chuàng)新，拓新思路，主動進步。把平安工作做好，作細，為平安生產(chǎn)保駕護航，真正使大家“快樂奮興上班來，平平安安回家去〞

以上是我對平安工作的思路和想法，存在的缺乏和欠缺還煩請個為領(lǐng)導賜予指責和指正。但我誠心的希望領(lǐng)導們賜予我著份熬煉自我，擔當重任的時機。我有決心在各位領(lǐng)導的帶著下為我們公司的平安工作做出奉獻

感謝大家

應(yīng)聘人；

平安員崗位競聘演講稿3

敬重的領(lǐng)導：

您好！我叫×××，現(xiàn)年××歲，共青團員，學歷大專，特別感謝領(lǐng)導給了我們這次呈現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公允競爭的時機。我從參與工作到現(xiàn)在始終工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今日,我競聘平安員這個崗位，是因為確信自己有實力擔負起平安員的這份重任。下面請允許我將對平安工作的相識，搞好平安工作的思路向各位領(lǐng)導、評委匯報如下，請賜予指責指正：

一、對平安工作的相識和理解

我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危急性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特別性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且須要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特殊是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的平安運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的平安。上述多種因素都確定了電力生產(chǎn)的根本方針必需是“平安第一、預(yù)防為主〞。

二、平安監(jiān)察工作的思路和方法

假設(shè)我能夠中選為平安員，我準備從以下幾個方面去開展平安工作：

1、提倡平安管理工作的“人性化〞傳統(tǒng)的平安管理過多化強調(diào)剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲辦成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、平安部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅剛好覺察平安隱患，訂正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。

2、實現(xiàn)平安管理工作的“程序化〞電力行業(yè)的很多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危急因素相互作用，相互關(guān)系。實行程序化的平安管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應(yīng)做的平安措施與實際工作步驟相結(jié)合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟識及駕馭每一個工作步驟與之相對應(yīng)的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。

3、落實平安管理工作的“制度化〞為了強化電力企業(yè)平安管理工作，到達平安生產(chǎn)的目的。除了必需嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必需依據(jù)自身的特點編制一套平安管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負的責任。

4、到達平安監(jiān)察管理工作的“合同化〞隨著電力企業(yè)的不斷開展，“兩改〞不斷的深化，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特殊是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的很多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，平安監(jiān)察工作人員要學法、懂法；要以法律為武器，實施主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

以上是我競聘上平安員后的思路和想法，確定存在缺乏和欠缺。但我誠心的希望各位領(lǐng)導和評委給我大力支持，賜予我擔當這份重擔的時機。我有決心在以陳經(jīng)理為首的××供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導下，為電力企業(yè)的平安管理工作做出應(yīng)有的奉獻。

平安員崗位競聘演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家下午好!

我懷著劇烈而喜悅的心情站在這里，今日,我競聘平安員這個崗位，是因為確信自己有實力擔負起平安員的這份重任。這是單位領(lǐng)導對我的器重，大家對我的信任。我肯定不會辜負你們的期望，好好表現(xiàn)。下面請允許我將對平安工作的相識，搞好平安工作的思路向各位領(lǐng)導、評委匯報如下，請賜予指責指正：

一、對平安工作的相識和理解

我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危急性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特別性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且須要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特殊是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備，他們的平安運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的平安。上述多種因素都確定了電力生產(chǎn)的根本方針必需是“平安第一、預(yù)防為主〞。

二、平安監(jiān)察工作的思路和方法

假設(shè)我能夠中選為平安員，我準備從以下幾個方面去開展平安工作：

1、到達平安監(jiān)察管理工作的“合同化〞

隨著電力企業(yè)的不斷開展，“兩改〞不斷的深化，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特殊是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的很多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害，平安監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器，實施主動防范。并通過平安管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。

2、實現(xiàn)平安管理工作的“程序化〞

電力行業(yè)的很多工作，都是多工種綜合交叉作業(yè)，多種危急因素相互作用，相互關(guān)系。實行程序化的平安管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應(yīng)做的平安措施與實際工作步驟相結(jié)合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟識及駕馭每一個工作步驟與

之相對應(yīng)的平安措施。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。

3、落實平安管理工作的“制度化〞

為了強化電力企業(yè)平安管理工作，到達平安生產(chǎn)的目的。除了必需嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必需依據(jù)自身的特點編制一套平安管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應(yīng)負的責任。

4、提倡平安管理工作的“人性化〞

傳統(tǒng)的平安管理過多化強調(diào)剛性管理，看外表，抓現(xiàn)象，看結(jié)果，重懲辦成分較多，對氣氛的熏陶人性的感化重視不夠。依據(jù)這種局面、平安部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的平安競賽活動。這樣、不僅剛好覺察平安隱患，訂正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講平安的文化氣氛。

以上是我競聘上平安員后的思路和想法，確定存在缺乏和欠缺。但我誠心的希望各位領(lǐng)導和評委給我大力支持，賜予我擔當這份重擔的時機。我肯定會盡己所能，為我所在的企業(yè)奉獻自己的力氣，與大家一起，為企業(yè)的開展進步作出努力！

我的演講結(jié)束了，感謝大家！

平安員崗位競聘演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：

你們好!

我特別榮幸地參與本公司的聘請，心情非常劇烈。首先感謝領(lǐng)導們過去對我的培育以及給我這次時機，站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)切和支持!我非常珍惜這次的競聘時機，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參加競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到熬煉，使自己的工作實力和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我XX到貴公司工作，學機手，主要車間機手，初到公司，看到先進的機器設(shè)施、至誠的效勞