安全文化測評指標

測評指標及權重在確定的設計原則和設計思路的基礎上，按照安全文化學的形態(tài)體系，最終設計出74個三級指標。第三級指標按三個等級設計權重?？紤]各指標在整個指標體系中的重要程度，給出相應的分值，即重要指標得2分，比較重要的指標得1.5分，一般指標得1分。三級指標74個：指標權重3個等級；對上述指標的測評需要3個工具：?統(tǒng)計確認型指標一測評分級標準表；?專家評定型指標一專家調查表；?抽樣問卷型指標一員工問卷表測評指標體系企業(yè)安全文化測評指標體系的設計，遵循：文化學的基礎性原則；安全學的專業(yè)性原則；指標屬性具有可測性、可進性、全面性、科學性、合理性的原則。根據(jù)安全文化學的形態(tài)體系。指標體系的一級指標設計為：安全觀念文化指標、安全行為文化指標、安全管理文化指標和安全文化建設指標四個子系統(tǒng)。在一級指標基礎上，分三個層次構建完整的指標體系。各類指標的數(shù)量如表所示。從測定方式的角度，測評安全文化的指標體系分為三種屬性類型。一是統(tǒng)計確認型。由安全專管人員對測評對象的實際數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計確認得出所需結果的指標；二是專家評定型。通過組織專家測評小組，進行問卷調查打分，綜合統(tǒng)計獲得所需結果的指標；三是抽樣問卷型。通過對抽樣員工提出問題測試，運用數(shù)學分析模型求得測評所需結果的指標。

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