2023年-辦公室工作總結(jié)-15

第頁2023辦公室工作總結(jié)辦公室工作總結(jié)

總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以幫助我們有找尋學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是我為大家收集的辦公室工作總結(jié)，歡送大家共享。

辦公室工作總結(jié)1

時間荏苒，歲月如梭?；貞?0xx年的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自我，根據(jù)公司的要求，完成了自我的本職工作。經(jīng)過一年半來的學(xué)習(xí)與工作，工作方式上有了新的突破，現(xiàn)將半年來的工作情景總結(jié)如下：

一、工程組的日常管理工作

作為工程組的人事行政助理，清晰的相識到這個職位是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的動力。行政工作千頭萬緒，要為決策供給一些有益的資料、數(shù)據(jù)。行政工作包括公文起草、資料管理、會議支配、客戶接待及用車管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的許多事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意執(zhí)行力，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和過失，至今根本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系。工程組成立伊始，各項工作幾乎都是從頭起先，須要理清各項公司內(nèi)部關(guān)系與資料。在人事工作根底上，依據(jù)組織架構(gòu)，理清各項工作與資料。經(jīng)過多方努力，確立各部門職責，使各部門順當進行工作，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、剛好了解業(yè)務(wù)及市場情景，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。認證工程起先推廣初期，市場情景了解不夠，我作為工程組成員之一，利用一切有利資源，為業(yè)務(wù)部門供給資源。進取與公司內(nèi)部人員溝通、溝通，剛好將所了解的信息、工作進度、問題及解決方案反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)及員工。

3、文件起草。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；

4、公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。剛好傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤限制監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，表達公司的標準性，解決員工的后顧之憂；

6、新業(yè)務(wù)開展過程中的各項工作。集團6月份確定在xx辦動漫培訓(xùn)學(xué)校后，本人負責學(xué)校的落實工作，包括前期學(xué)校規(guī)劃和可行性分析報告等文件的起草、教室裝修、硬件配臵、環(huán)境布臵、人員聘請、培訓(xùn)等工作。根據(jù)審批權(quán)限完成了購臵辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配臵工作。切實做好學(xué)校各項費用流程梳理。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自我身上的擔子很重，而自我的學(xué)識、本領(lǐng)和閱歷與其任職都有必需的差距，所以不敢掉以輕心，持續(xù)學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自我一年半年來提高很大。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)與積累，已具備了豐富的工作閱歷，能夠比擬順當?shù)靥幚砣粘９ぷ髦谐霈F(xiàn)的各類問題，在組織管理本領(lǐng)、綜合分析本領(lǐng)、協(xié)調(diào)辦事本領(lǐng)和文字言語表達本領(lǐng)等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。以正確的看法對待各項工作任務(wù)，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。進取提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)立性地開展工作，雖取得了一些成果，但也存在一些問題和缺乏，主要表此刻：第一，雖各自有各自的職責，但職責也都是依據(jù)戰(zhàn)略目標分析出來的。事業(yè)是團隊的事業(yè)，不能只是自我做自我的工作，應(yīng)調(diào)動整個團隊一齊努力，向著一個目標努力。其次，團隊協(xié)調(diào)本領(lǐng)還需提高。

今年自我決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，并依據(jù)工程組戰(zhàn)略調(diào)整來調(diào)整自身的工作重點，為之后的事業(yè)努力：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對人力資源的了解，加強對同行業(yè)開展的了解，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情景做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原那么，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一樣，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氣氛。不斷改善對其他部門的支持本領(lǐng)、效勞水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，進取為公司創(chuàng)立更高價值，力爭取得更大的工作成果。

辦公室工作總結(jié)2

20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響，在緊湊而充溢的20xx年中，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，在各部門的大力支持與幫助下，不斷增加效勞意識，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，較好的完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)就20xx年辦公室工作總結(jié)如下：

一、仔細做好辦公室的文件管理工作。

在文件管理上，堅持從嚴、從精、實效等原那么，力求到達傳達信息精確、格式標準、精確剛好。一年來，辦公室根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，對文件的起草、審核、審批到印發(fā)，嚴把發(fā)文關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，截止20xx年底共擬定通知25份、會議紀要等47份仔細做好公司各類文件的收文、發(fā)文、登記和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

二、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

建章立制，行之有效的規(guī)章制度、工作流程，是企業(yè)提高工作效率、增加工作實效的根底。辦公室年內(nèi)在參照本公司各項規(guī)章制度的前提下，結(jié)合公司經(jīng)營現(xiàn)狀，組織員工對本司各項規(guī)章制度進行探討，對相關(guān)制度、流程進行更新，?部門職責?、?崗位職責?、已經(jīng)更新完畢，新增：?宿舍管理制度?、?浴室管理制度?、?員工活動室管理制度?

三、完成公司各項會議、等后勤工作。

在公司召開會議，會中做到要點記錄、事項效勞，會后做到記錄整理、重點跟蹤，保證會議召開的時效性、完整性、持續(xù)性。剛好根據(jù)通知要求做好相關(guān)打算工作。

四、做好人事聘請、考勤記錄工作，完善用人關(guān)系。

聘請信息的發(fā)布、對應(yīng)聘簡歷的篩選；建立相關(guān)人事表格；制定年度教化培訓(xùn)安排，組織員工進行技能培訓(xùn)、平安教化等；對新入廠員工進行入廠教化等；依據(jù)公司的實際須要，辦公室在9月伊始有針對性地、合理地進行了員工聘請工作?；叵肫鹱约呵舐毥?jīng)驗，我認為自己有義務(wù)敬重每一位求職者，以公司的利益和須要為動身點，以公開、公允、公正為選拔原那么，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行仔細的篩選，對每一位有時機前來面試的應(yīng)聘者報以最熱忱的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。

五、加強食堂管理，提高食堂效勞水平。

公司共分兩個食堂，工作人員較少，食堂的選購 、烹飪、清潔等都要事無巨細一一到位。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，辦公室和食堂炊事員共同努力，在加強食堂管理的同時，不斷提高膳食水平、保證可口、優(yōu)質(zhì)的飯菜供給，為員工供給了舒適、健康的飲食條件。辦公室亦在年內(nèi)對食堂炊事員進行節(jié)儉節(jié)約、防止奢侈、干凈用餐的內(nèi)部教化，提倡員工從自身點滴做起，提高工作熱忱、保證用餐質(zhì)量。

六、做好企業(yè)文化建設(shè)工作。

企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)開展的催化劑，更是提高企業(yè)凝合力和向心力的重要根底。辦公室按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，深化開展企業(yè)文化建設(shè)，組織公司員工到白洋淀旅游活動，并取得了廣闊員工的一樣好評，有效的提高了員工的歸屬感和華蜜感。

七、其他工作。

辦公室是一個綜合效勞性部門，擔當著各部門與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁作用，除完成日常工作外，每月亦對公司純潔水費、菜金費、液化氣費、快遞費進行申報，支配員工宿舍、辦公用品選購 等工作。

回憶一年來的工作，我們?nèi)〉昧溯^為可喜的成果，這主要得益于以下幾個方面，一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解和支持；二是兄弟科室的大力協(xié)作與充分理解；三是辦公室同志的團結(jié)一樣、共同努力。在總結(jié)成果的同時，我們也看到了相應(yīng)存在的缺乏，一是工作缺乏主動性、預(yù)見性；二是工作支配不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改良和提高。

八、20xx年工作安排。

新的一年已經(jīng)來臨，我們要用創(chuàng)新、高效的精神做好每一項工作任務(wù)：一是盡職盡責做好辦公室本職工作，提高辦文、辦會、辦事的“三辦〞水平；二是提高工作的時效性，增加工作的主動性、主動性和創(chuàng)立性；三是強化管理、緊抓標準，進一步建立健全工作機制，促進公司管理工作的標準化、科學(xué)化和效率化。

辦公室工作總結(jié)3

回憶半年的工作，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門支持和幫助下，根據(jù)公司的要求，較好的完成了財務(wù)、媒介、籌劃、監(jiān)聽和保障等一系列工作，尤其是透過今年公司組織的培訓(xùn)，工作模式有了新的突破，工作方式有很大的變更，現(xiàn)將辦公室階段工作總結(jié)如下：

一、做好了人事管理工作。

二、嚴格了行政管理工作。

三、仔細辦理了日常公文。

四、仔細負責的做了辦公用品的選購 和發(fā)放登記工作。

五、嚴格仔細的做好了財務(wù)工作，做到了剛好催款、發(fā)放工資和福利。

六、仔細細致的做好了媒介工作。嚴格的對廣告上播單、下播單和停播單進行了審核。

七、完成了對相關(guān)頻率的監(jiān)聽，剛好進行了數(shù)據(jù)分析和報揭發(fā)送。

八、組織完成了公司的大項活動。

九、完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交賦的其他事務(wù)及辦公室的各項雜項工作。

1、好的方面。

一、完成任務(wù)好，尤其在大項工作中，能夠聽從分工，并相互親密協(xié)作。主要表此刻協(xié)作電臺的活動中，充分展示了公司的良好形象。

二、日常制度落實比擬好。尤其是坐班和午間值班，能夠正確負責。保證了公司日常工作的順當開展。

三、辦公秩序維護好。能夠利用工作間隙整理和維護辦公室的衛(wèi)生和物品的擺放。

2、存在的問題。

一、行政管理中存在著管理方法少、管理簡潔的現(xiàn)象。

二、內(nèi)勤人員的綜合素養(yǎng)還有待提高，尤其是媒介崗位工作人員由于業(yè)務(wù)不熟、工作缺乏仔細細致性，工作中時有失誤，并造成了必需的影響。

三、大家的工作看法、團隊協(xié)作意識及學(xué)習(xí)熱忱還有待提高。

3、下半年工作的重點。

一、仔細組織大家學(xué)習(xí)公司的管理制度，加大行政管理力度，努力提高工作效率。

二、加大培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)技能，削減工作失誤。

三、充分利用各種時機，強化教化，提高公司員工的團結(jié)協(xié)作意識和協(xié)作意識。

在下半年的工作中，我們辦公室將在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，進一步發(fā)揚成果，克服缺乏，創(chuàng)新工作，爭取更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

辦公室工作總結(jié)4

回憶20xx，在工作閱歷、做事本領(lǐng)、人際交往等方面都是一個從無到有，從有到精的過程；這一過程離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和個人的努力，這半年是感恩的半年，真心感謝公司給我供給磨練自我的時機，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一向以來對我的信任與栽培！千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交車，會到達許很多多的驛站，每到達一個驛站，就意味著一個新的征程，每走過一個驛站，就能帶走許多珍貴的財寶。

首先，談?wù)勛晕疫@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變

坦白講，假設(shè)說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。這段時間工作的過程也是我自我心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程！最初覺得只要充分發(fā)揮自我的特長，那么不管所做的工作怎樣樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原先學(xué)的學(xué)問何以致用，你的特長在哪里，俗話說，隔行如隔山??！剛畢業(yè)真的在工作中使我迷茫，不知自我的定位，是不是不適合做這個行業(yè)。在文秘工作中，從文件的打印，公文的處理，的收發(fā)，辦公用品的選購 ，要把這個工作完成覺得是件很簡單的事，可實際把工作做得精彩、有創(chuàng)立性卻是很不簡單的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我慢慢的明白了，在各個崗位都有開展才能、增長學(xué)問的時機。假設(shè)以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的工人；假設(shè)以冷淡的看法去做最高尚的工作，也可是是個平凡的工匠！心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，心須全力以赴！

其次，我對這半年的工作狀況做如下總結(jié)：

一、不斷提高自身素養(yǎng)和本領(lǐng)

來到公司工作期間，真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏、高效率、高標準、高要求。我本著學(xué)習(xí)和探究的思想，虛心向同事們求教，邊學(xué)邊提高個人的工作本領(lǐng)。半年中，經(jīng)過平常業(yè)余的時間，常常看文秘有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定。經(jīng)過半年的努力，我對于公司的有關(guān)政策和文秘工作流程的相識有較大提高。

二、尋求工作方法，不斷提高工作效率，順當完成各項工作

公文的處理不斷標準和完善。在工作中，始終堅持根據(jù)公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理。

1、詳細來文處理的程序。每一天把來自集團及各部門的文件分類剛好上報給公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。公文處理略微有遺漏、處理不剛好，就會給各項工作帶來不利影響。所以，公文的來文處理關(guān)鍵是要有清楚、明確的流程，以到達隨時查閱來文能夠明白去向、處理結(jié)果等。并在經(jīng)過實踐，設(shè)計出更加適合公文來文處理的各種表格，使來文處理標準化、詳細化、程序化。

2、做好發(fā)文處理的把關(guān)工作。各部門的發(fā)文集合到辦公室時，都要進行審核，要保證發(fā)文的標準性，對每篇發(fā)文仔細審核。

3、息是剛好、全面反映整個企業(yè)的精神面貌和工作動態(tài)，這就要求剛好，快速，對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，使信息管理工作更加標準到位。

三、以身作那么，加強管理，保證辦公室的工作到位

文秘的工作比擬瑣碎，具有很強的時效性，在處理緊急的事情時，就須要加班加點。對于領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)，我樂于理解并較好地完成。在這半年的工作中，在時間短、任務(wù)重的情景下，進取協(xié)作各部門整理有關(guān)材料。在公司招投標會議上，是我第一次親身參加如此大型會議的工作，文秘也就授命完成招投標會議前打算的各項事項。所擔負的職責之重大，工作之驚慌，是可想而知的。在和大家的共同努力下，使工作會議的會前打算做到周密、細致，沒有出現(xiàn)過失，使會議勝利的召開，較好地完成了工作任務(wù)。

工作對于每個人來說，應(yīng)當用上孔子的那句話，那就是“在其位，謀其政〞。無論我們在哪一個崗位上，都要想方設(shè)法把自我的本職工作做好！

當然在這半年中我也有須要加進的地方：

1、加強與同事的勾通，營造團隊協(xié)作氣氛。

2、從改造自我入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。目前要做的，就是要經(jīng)過努力工作改造自我，以拓寬自身的學(xué)問結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。我信任，只要自我努力學(xué)，用心做，就必需不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望！

3、從微小工作入手，進取調(diào)整個人心態(tài)。做為一名入司不久的員工，處事要低調(diào)，要在榮耀面前退一步，在困難面前進一步。要堅持踏踏實實的做人，認仔細真的做事，堅信細微環(huán)節(jié)確定成敗。

4、業(yè)精于勤。在以后的工作中要不斷的加強學(xué)習(xí)，要始終堅持多看、多聽、多想、多問、多做的方針！不斷提記自身的工作本領(lǐng)和工作效率。

5、熬煉膽識和毅力，提高解決實際問題的本領(lǐng)。工作中要敢做敢想，做好本職工作的同時，努力加強各方面的本領(lǐng)的熬煉！學(xué)會做實事，不要靠嘴。

我想信，隨著公司的不斷壯大和完善，它明天會更好！隨著對工作的漸漸熟識，要踏上新的征程，任重道遠，我須要加倍努力。我會加強學(xué)習(xí)，努力充溢自我，既擁有進取心，也堅持平常心，快樂地去工作，在工作中尋求成就感！我在以更加飽滿的熱忱和充足的精力投處到工作中，書寫我人生中濃墨重彩的一頁！

以上是我對自我這一年工作的回憶和總結(jié)，對于缺乏之處期望領(lǐng)導(dǎo)賜予剛好指責指正。

辦公室工作總結(jié)5

本學(xué)期以來，在校長、主管副校長的關(guān)切和幫助下，在全體老師的支持協(xié)作下，我較好地完成了各工程標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)驗了許多困難，但對我來說每一次都是很好的熬煉，感覺到自己漸漸成熟了?，F(xiàn)將總結(jié)如下：

一、仔細履行職責，主動開展工作

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會11次，全體師生會議17次。會前做好各項打算工作，做好會議記錄，剛好歸檔。

2、仔細做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保剛好撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。剛好請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，本學(xué)期起草學(xué)校各類安排7個，各類匯報材料26個。

3、完成20xx-20xx年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的主動協(xié)作下，通過了合格制學(xué)校建設(shè)的認定。

4、能夠剛好解決和支配上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題剛好上報。

5、幫助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。

6、做好辦公室的日常衛(wèi)生清掃，起到表率作用。

二、堅持學(xué)習(xí)，提高覺悟

我嚴格根據(jù)"勤于學(xué)習(xí)、擅長創(chuàng)立、樂于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準那么；始終把增加公仆意識、效勞意識作為一切工作的根底；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。辦公室工作最大的規(guī)律就是"無規(guī)律"，"不由自主"。因此，我正確相識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠懇敬業(yè)，本學(xué)期，常常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)指責不言悔、取得成果不傲慢，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、主動完成教化教學(xué)工作，投身教改

作為七年級的任課老師，聽從年級領(lǐng)導(dǎo)，仔細完成教學(xué)任務(wù)，主動投入我校的課堂教學(xué)改革，努力踐行，做到備課仔細，作業(yè)批改剛好。上課不接打，爭做課堂改革的先鋒。

四、存在的問題和建議

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤會。

2、教學(xué)中參加課堂改革的力度不夠，成效不大。

五、今后工作的思路

1、由于辦公室工作性質(zhì)的要求，辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的工作。要本著"從嚴、從細、可行"的原那么，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、檔案收集整理制度，從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。

2、辦公室主任，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、看法的表達，也是基層問題的反應(yīng)者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的典范，在感情上成為同事信任伙伴。

3、工作中要學(xué)會開動腦筋，主動思索，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探究工作的方法和思路。

4、主動與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，出現(xiàn)工作上和思想上的問題剛好匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠剛好對我工作的缺乏進行指責指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，應(yīng)當更加醒悟地面對現(xiàn)實。在今后年度的工作中，我肯定會進一步解放思想，緊跟學(xué)校的工作思路，主開工作，仔細實踐"課堂教學(xué)改革"，與時俱進，開拓創(chuàng)新，在現(xiàn)有工作的根底上更上一個臺階！

辦公室工作總結(jié)6

過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了必需的進展，為xx年工作奠定了根底，創(chuàng)立了良好的條件。為了總結(jié)閱歷、找尋差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下。

一、綜合辦公室行政管理工作

1、仔細做好綜合辦公室的文件整理工作

20xx年1月至11月，根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已仔細做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

依據(jù)公司運行工作實際，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了?規(guī)章制度匯編?、?員工手冊?等規(guī)章制度。透過這些制度，標準了公司員工的行為，增加了員工的職責心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項打算工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，剛好根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。

3、組織支配各項活動

xx年綜合辦公室組織支配了各種形式的活動，得到了各部門、工程部的支持。元月份組織各部門、工程部員工參與抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參與了植物認養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次捐獻共籌得善款一萬三千余元，物資假設(shè)干；6月份組織員工參與迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順當傳遞奉獻了自己的力氣，同期，組織各工程員工開展“從細微環(huán)節(jié)入手，提高效勞質(zhì)量〞大探討活動。

二、綜合辦公室人事管理工作

1、依據(jù)須要，剛好做好人員聘請及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員聘請是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采納多元化聘請手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順當接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、剛好的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放

xx年下半年，在外借一人的協(xié)作下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作根本能到達領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、工程部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，覺察疑問剛好匯報，不造模糊不清的帳表，按時將工資表送交財務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。變更了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作細致核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中常常會出現(xiàn)一些意外損害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得透過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的方法

選購 部按工程部和施工單位上報的選購 安排公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部、律師辦、選購 全參加，增加陽光選購 透亮度，真正做到降低本錢、保護公司利益。

2、圍繞限制本錢、選購 性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

20xx年度綜合辦公室選購 圍繞“限制本錢、選購 性價比最優(yōu)的產(chǎn)品〞的工作目標，在充分了解市場信息的根底上進行詢比價，注意溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供給商在合同價位的根底上下浮5—8個百分點〔當然針對局部價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整〕。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了選購 復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大限度的限制本錢，為公司節(jié)約每一分錢。

3、進一步加強對供給商的管理協(xié)調(diào)

20xx年綜合辦公室選購 進一步加強了對供給商管理，本著對每一位來訪的供給商負責的看法，對每一位來訪的供給商進行分類登記，確保了每一個供給商資料不會流失。同時也利于采供對供給商信息的駕馭，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格

4、縮減選購 時間，力爭工程所需特性剛好到位

綜合辦公室選購 在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減選購 時間，剛好無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品選購 到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、工程部所需物品的的選購 工作。

三、成果的取得

離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力幫助協(xié)作和支持，我們在充分確定成果的同時，也看到了本部門存在的問題：

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上經(jīng)常事無巨細，每項工作主觀上都期望能完成得最好，但由于潛力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深化，對存在的問題駕馭真實狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必需的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4、公司宣揚力度有待加強。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都須要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將接著圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法；深化調(diào)研，駕馭實情；加強管理，改善效勞；大膽探究綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速開展作出更大的奉獻。

辦公室工作總結(jié)7

時間荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬間。20xx年下學(xué)期的辦公室工作即將落下帷幕。在院領(lǐng)導(dǎo)的干脆指導(dǎo)和年級輔導(dǎo)員的細心輔導(dǎo)下，辦公室的工作在良好的氣氛中有序綻開?，F(xiàn)將本學(xué)期辦公室工作總結(jié)如下、

一、加強內(nèi)部建設(shè)。

辦公室是一個核心部門，發(fā)揮著紐帶和橋梁的作用。本學(xué)期，我們辦公室整合資源，拓展職能，使工作更加高效，詳細措施如下：

1、健全各項規(guī)章制度，標準工作程序。為適應(yīng)學(xué)院的管理，我們制定了標準的考勤、值班制度，對年級干部進行嚴格要求，使得09級各項學(xué)生工作制度化、標準化、科學(xué)化。

2、制定好年級干部以及各班班委的通訊錄，便于各項學(xué)生工作信息通暢以及各學(xué)生干部之間的溝通聯(lián)系，利于工作開展。

3、協(xié)調(diào)各部門之間的聯(lián)系，各項學(xué)生工作的順當綻開須要各部門的團結(jié)協(xié)作，辦公室作為紐帶，加強各部門之間的聯(lián)系，增加了整個年級干部隊伍的凝合力。

4、組織召開例會，每周一次的例會，辦公室都會對各項工作進行總結(jié)以及做好下周工作的支配部署，使得各項工作有條不紊的進行。

二、明確分工，細化責任。

1、事務(wù)通知。辦公室負責下發(fā)各項通知，確保了年級信息的流通。

2、檔案管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作，本學(xué)期辦公室標準了管理制度，對各班上交的文件進行催交和分類這里，便于在須要的時候快速查找。

3、物品管理。物品管理是各項工作的后勤保障，我們在繼承原有的保管制度的根底上，根據(jù)辦公室章程對辦公室財物的安放和借記都做了細致的說明和支配，有效地避開了財物的損壞和流失。

三、其他工作

為了豐富同學(xué)們的課余生活，09級開展了很多有意義的活動，在活動的前期，我們辦公室?guī)椭鞑块T做好活動前期的打算、活動的通知宣揚以及經(jīng)費的預(yù)算工作?；顒咏Y(jié)束后，辦公室進行了活動總結(jié)和整理。收集同學(xué)們的反應(yīng)看法，并催促宣揚部做好活動后期的宣揚以及宣揚板的回收工作。

回望這一學(xué)期的辦公室工作，我們深深地體會到，每一項工作的有序綻開都離不開領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員的關(guān)心，都離不開各部門的大力支持和全體學(xué)生干部的級兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣闊同學(xué)的幫助和理解。當然，我們的工作也存在著一些問題和缺乏，在今后的工作中，我們會主動聽取各方的看法和建議，努力彌補自身的缺乏，團結(jié)進取，銳意創(chuàng)新，爭取使下學(xué)期的辦公室工作再上一個臺階。

辦公室工作總結(jié)8

20xx年的工作即將告一段落，回憶這半年來的工作，我們辦公室在公司董事會、總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下，副總經(jīng)理的親自帶著下，及各位同事的主動支持與幫助下，盡職盡責的完成了辦公室的本職工作，同時主動協(xié)作公司各部門同事、兄弟企業(yè)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，我部員工在工作效率、工作閱歷上有了較大提升，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常工作。

1、公司成立伊始，我部當時僅有張敏一人，她在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，副總經(jīng)理的親自帶著下，各部門同事的熱忱協(xié)作下，主動為公司辦理相關(guān)設(shè)立手續(xù)，籌備各種申報資料、購置后勤生活用品、辦公設(shè)備，辦好公司設(shè)立相關(guān)手續(xù)、證件，幫助總經(jīng)理完善公司管理制度，申報工程立項、審批等相關(guān)手續(xù)，充分發(fā)揮工作熱忱，為公司設(shè)立盡職盡責。

2、在總經(jīng)理的親自部署下，由副總經(jīng)理帶著，在各部門同事的協(xié)作下，幫助天鴻公司辦理24萬噸飼料廠相關(guān)征地手續(xù)的資料上報工作，我們利用一切有利資源，發(fā)揮各自關(guān)系，實行有效措施，確保工程征地材料上報工作順當進行。

3、主動響應(yīng)公司號召，深化開展全員營銷工作。我部全體員工主動發(fā)揮各自關(guān)系，在縣城大力宣揚文圣名城樓盤相關(guān)信息，為我公司工程在洛南縣爭取更多的居民認可起到了主動地推動作用。

4、仔細起草綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并對會議有關(guān)決議的實施進行進一步跟進。

5、仔細做好公司文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦等工作；踏實做好公司印鑒的管理工作，嚴格遵循“專人管理、分級負責、標準運用〞的原那么；

6、主動做好公司全部書面材料的整理歸檔工作，細致分類登記，嚴格根據(jù)公司管理制度執(zhí)行“全面化、標準化、標準化、精確化〞的檔案管理工作。

7、在總經(jīng)理周密部署，副總經(jīng)理親自指導(dǎo)下，在各部門同事的主動協(xié)作下，制訂各項規(guī)章制度，剛好傳達貫徹公司董事會有關(guān)會議、文件、批示的精神。

8、組織落實公司人事、行政等管理工作。嚴格根據(jù)公司人事管理制度落實員工的考勤記錄等方面工作。

9、切實抓好公司的后勤效勞等日常工作。嚴格根據(jù)公司管理制度，落實制度要求，本著節(jié)約、節(jié)儉的原那么，組織購置并調(diào)配、管理公司的辦公用品、生活用品。

10、做好公司股東會、董事會及其他各種會議的后勤效勞，仔細落實好會前打算、會場布置、會議資料籌備、會后整理等工作。

11、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

由于感到我部在公司壓力重、事務(wù)多，而部門內(nèi)的同事年齡小，社會閱歷少，學(xué)識、實力等方面都有所缺乏，所以我們總在向四周的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)各種學(xué)問，工作半年來我們在綜合素養(yǎng)方面都有了很大提升。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，部門內(nèi)員工都能沉著地處理日常工作，在組織管理實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力和文字言語表達實力等方面都有了很大的提高，保證了辦公室各項工作的正常開展與運行。我們能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，把主動努力的工作熱忱貫徹到實際工作中去，努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作主動性，為公司快速開展添磚加瓦。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，我部門員工主動努力的開展各項工作，取得了一些工作業(yè)績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：

1、工作效率有待進一步提高。思維方式?jīng)]有從“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦好就行〞向“怎樣去辦、怎樣辦好〞的方向轉(zhuǎn)變，沒有發(fā)揮主觀能動性；

2、日常工作沒有做到細致入微，間或會出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象；

3、工作的主動性需進一步增加；

四、下年工作安排

在新的一年里，我部需進一步提升工作主動性，在工作上需加強責任心，做到“細心、周到、多想、多聽、多做〞。

1、我部全員決心加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面，努力學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問與相關(guān)法律常識，加強對國家房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)的了解。

2、主動適應(yīng)四周環(huán)境，虛心學(xué)習(xí)本縣同行業(yè)勝利案例，對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、工程進展等狀況做到心中有數(shù)。

3、本著實事求是的原那么，做到上傳下達、下情上報，真正做到領(lǐng)導(dǎo)的好助手。

4、注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一樣，勤奮工作，形成良好的部門工作氣氛。

5、進一步加強與各部門同事之間的溝通力度，通過了解，不斷改良辦公室對公司各部門的支持實力與效勞水平。

6、遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，仔細提高工作效率，為公司跨越式開展，奉獻出自己的一份力氣。

辦公室工作總結(jié)9

在已經(jīng)結(jié)束的20xx年里，各方面的工作已經(jīng)根本完成，新的一年即將到來，我要更加努力，促進自己更好的開展。現(xiàn)在就是對自己的.個人工作做一個比擬好的總結(jié)，這樣可以清晰的了解自己的工作狀況，也便利自己的提高和成長。

首先，努力工作，完成任務(wù)

我的辦公室文員工作真的很困難，各種工作都很難開展。我個人看法端正，努力把這項工作做好。仔細對待工作，端正個人看法做好自己的工作，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷取得更多的成果。這將有助于我變更和成長。在這份工作中，我找到了心中的美妙和華蜜，堅決了接著奮斗的決心和信念，始終在為心中所想而不懈努力。

其次，加強學(xué)習(xí)，提高實力

這份辦公室文員的工作很瑣碎，事情許多，所以在日常工作中有許多方面須要學(xué)習(xí)和駕馭。另外，這份工作真的有許多東西和工作須要許大偉去駕馭，所以我對自己的工作也有一個正確的看法，仔細完成自己的工作。面對前方未知的將來，我為推動自己的變更付出了巨大的努力，也希望通過自己的努力，在生活中做出更好的追求。我信任自己在以后的工作中，每天都能很好的完成自己的工作，在這份工作中，真的會有越來越好的開展。

第三、工作中的缺點和缺乏

通過一年的不懈奮斗，我也在這份工作中找到了自己的目標，一步一步駕馭了更多的學(xué)問和技能，但還是有許多缺乏。我在工作中總是處于無序狀態(tài)，完成工作后會特別驚慌，許多時候會讓我無法很好的完成工作。而且，我的工作實力確實缺乏。許多時候，我不能獨立完成工作，我總是須要同事的幫助。另外，工作中自制力不到位，有時候甚至?xí)高t到的錯誤。這些都須要我花更多的時間去調(diào)整和訂正自己。所以對于以后的生活，我會努力做好自己的工作，用個人的努力在工作中爭取更大的進步。

我信任我真的能在這份工作中取得更好的成果，所以我期盼著新的一年。當然，我會在新的一年里努力改掉自己的缺點，用自己的努力把工作做好。

辦公室工作總結(jié)10

帶著樸實與新奇的心情來到了XX物業(yè)，起先了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包袱著熟識的和未知的，鞭策著我須要付出的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了，在部門領(lǐng)導(dǎo)的培育與同事們的幫助下我很快熟識和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責。歲末，每個人都應(yīng)當梳理過去。籌劃將來，此刻就將自己近一年來的工作總結(jié)：

一、物業(yè)效勞工作

物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，根底設(shè)施、設(shè)備維護，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺。有學(xué)習(xí)培訓(xùn)，上級部門檢查等。

催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題工程的整改是管理處20___年度的主要工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大局部工作已經(jīng)順當完成。

二、辦公室工作

辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域，工作千頭萬緒，有書文處理。檔案管理。文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強化工作意識。留意加快工作節(jié)奏。提高工作效率。冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全。精確。適度。避開疏漏和過失。

三、存在的缺乏

本著“為自己工作〞的職業(yè)看法，敬業(yè)愛崗。創(chuàng)立性地開展工作，取得肯定效果，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：

第一，物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位。很多工作都要邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位。

第三，向領(lǐng)導(dǎo)供給有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高。

第四，和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強。

四、努力的方向

第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)學(xué)問和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的學(xué)問。

其次，本著實事求是的原那么。注意公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。有效形成團結(jié)一樣。同心同德的氣氛。

第三，向領(lǐng)導(dǎo)供給有效數(shù)據(jù)。

“不積蛙步，無以至千里。不積小流，無以成江海。〞20___，收獲了勝利，經(jīng)驗了困難，感受了啟迪。20___我會一如既往，載著百倍的信念和努力駛向新的一年。

最終預(yù)祝XX物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順當，平安華蜜！

辦公室工作總結(jié)11

學(xué)校辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù)，是學(xué)校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。一學(xué)年來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們根據(jù)學(xué)校工作安排，進一步解放思想、克服困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了本學(xué)期的各項工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作狀況，總結(jié)如下：

一、做好接待，強化效勞意識

作為學(xué)校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，細心籌劃，周密部署，不遺余力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，支配好每一次接待，使學(xué)校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和效勞質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)科研效勞的工作宗旨。在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力提高適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的實力。辦公室人員也通過自學(xué)和參與各種形式的會議，加強對學(xué)校整體開展思路的理解，加深對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作思路的理解；通過學(xué)習(xí)，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學(xué)校各項重要方針政策，與學(xué)校保持高度一樣。辦公室許多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化效勞意識，要求自己做到：禮貌、耐性、細心、誠意，并敏捷駕馭辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為老師做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)實力，顧全大局，保障學(xué)校各項工作順當開展

聽從效勞于大局是做好辦公室工作的根本條件。辦公室人員必需樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要擅長從大局的角度思索問題，使辦公室工作與學(xué)校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過仔細學(xué)習(xí)崗位職責后相識到重大會議、活動是學(xué)校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必需做到“組織超前、效勞周全、勤儉高效〞的工作原那么，尤其留意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加留意各職能部門和相關(guān)科室之間的主動合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順當進行。

三、強化責隨意識，工作落實到人

辦公室工作能否創(chuàng)立出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有劇烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們主動樹立責隨意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，不遺余力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)立性地開展工作。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠懇敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素養(yǎng)。辦公室工作的無規(guī)律性，常常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣揚教化、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學(xué)年各項工作更加順當開展。

1、當好校長的行政助手。依據(jù)學(xué)校的實際狀況，根據(jù)行政會議的精神，仔細細致地做好各項工作的安排和支配，從而使各項工作有條不紊地開展。仔細做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、細心組織支配會場。我校大小會議及培訓(xùn)都由辦公室參加。每次會議或培訓(xùn)，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學(xué)支配、細致落實，保證了會議或培訓(xùn)的順當召開。

3、做好人事檔案和文書檔案的標準和管理工作。剛好有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學(xué)校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制。

4、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和效勞實力。幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對重要工作部署以及組織擬定

以學(xué)校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參加起草工作報告、總結(jié)、安排等。

5、加強校務(wù)公開工作和學(xué)校宣揚工作。充分利用學(xué)校壁報欄等，對我校各方面的開展狀況進行剛好的宣揚和推介。

6、其它工作。完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。

在今后的工作中要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本的原那么，圍繞學(xué)校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步標準工作程序；接著加強宣揚工作，強化詢問和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和探討，加強和改良工作作風(fēng)，進一步提高為校領(lǐng)導(dǎo)、為老師培訓(xùn)效勞的實力，為學(xué)?？缭绞介_展做出更大的奉獻。

辦公室工作總結(jié)12

20xx年，是報社創(chuàng)立的第一年，辦公室緊緊圍繞報社創(chuàng)立初期的中心工作，在報社領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，牢牢把握效勞報社、效勞領(lǐng)導(dǎo)、效勞員工的宗旨，主動探究工作方法和工作思路，努力發(fā)揮職能作用，仔細抓好自身建設(shè)，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)一年的工作，主要有以下幾個方面：

一、當好參謀助手，開創(chuàng)性地開展工作

1、文件處理是辦公室行政工作中最大量、最根底的日常工作，也是報社與上級機關(guān)、兄弟單位政策信息相互溝通溝通的重要渠道。為了更好地做好這項工作，辦公室堅持做到會議有記錄、會后有紀要，文件傳達剛好精確，文件內(nèi)容完整真實，文件格式標準標準，一年來，辦公室累計收發(fā)文件170余件，確保了報社各項工作剛好、精確地支配部署。

2、檔案工作是報社管理根底工作的重要組成局部，也是維護報社利益和歷史真實面貌的一項重要工作。為了有效地保護和利用檔案，切實做好文件檔案的存檔和保管工作，辦公室指定專人負責檔案管理，并根據(jù)發(fā)文單位、文件字號、密級、內(nèi)容等不同類別分類保管，嚴格履行檔案文件的登記、借閱、收回和審批手續(xù)，堅持做到密級文件不外傳、內(nèi)部文件不流失。同時，辦公室還加強了合同管理力度，對全部涉外合同協(xié)議，進行統(tǒng)一留存和管理。

3、為了做好信息采集和傳遞工作，辦公室堅持做到來電有記錄、來信有登記、來訪有接待，并將信息剛好整理上報，確保信息渠道的暢通。特殊是對宣揚要求的處理上嚴格按要求執(zhí)行，保證第一時間到達采編領(lǐng)導(dǎo)手中的同時，在內(nèi)網(wǎng)做好關(guān)鍵詞的提示，為采編工作供給有力效勞。

4、為了加強對印鑒的管理，辦公室制訂了?印鑒管理運用規(guī)定?，標準了印鑒的管理、運用和審批程序。

5、主動開展法律維權(quán)工作，查找涉及侵權(quán)稿件80余次，

涉及地區(qū)10余省市。鑒于目前網(wǎng)站轉(zhuǎn)載狀況嚴峻，辦公室通過、發(fā)函等形式進行有效溝通，隨意轉(zhuǎn)載的狀況有了肯定好轉(zhuǎn)，同時也與有些網(wǎng)站也達成了初步合作意向，同意開拓青年周末專區(qū)，建立合作關(guān)系。

6、在報社公司化的進程中，辦公室通過與北青報社、市科協(xié)、團市委、新聞出版總署、市新聞出版局、工商局等機構(gòu)建立良好的工作關(guān)系，報社順當取得了?出版許可證?、?出版物經(jīng)營許可證?、?營業(yè)執(zhí)照?等相關(guān)證照，有力的保證了企業(yè)的正常運營。

二、健全管理制度，做好人事管理工作

1、建立健全人事管理制度

為了標準報社人事管理工作，辦公室制訂了?報社人事工作手冊?、?報社員工請銷假制度?、?報社試用、實習(xí)人員上崗規(guī)定?等一系列規(guī)章制度，在人員聘請、實習(xí)、試用、培訓(xùn)、聘用等各個環(huán)節(jié)都做到有章可循、有法可依。辦公室還依據(jù)報社內(nèi)部崗位設(shè)置，編制了崗位職責說明書，力爭盡早實現(xiàn)人事管理職能向人力資源管理職能的轉(zhuǎn)化。

2、做好采編人員的績效統(tǒng)計工作

在堅持做好績效統(tǒng)計工作的同時，辦公室還安排采納圖表的方式，內(nèi)容涵蓋目前每個人日?？冃в涗浐涂偩庉嫪劶疤崦涗?，以量化記錄為主，輔以文字說明，以更直觀地目視管理每個編采人員的工作績效水平。并以此建立編采人員的績效檔案，以便于報社領(lǐng)導(dǎo)對采編人員業(yè)務(wù)水平的掌控供給客觀依據(jù)，使績效由單純地統(tǒng)計職能逐步轉(zhuǎn)為統(tǒng)計與管理職能。

3、剛好建立員工社會保障

辦公室堅持做到員工信息剛好更新，信息內(nèi)容真實有效。仔細摸清員工根本狀況，做好存檔及社保關(guān)系的精確繳存工作。同時，在第一時間做到離職人員的繳存關(guān)系終止及社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。目前已完成報社人事檔案關(guān)系的建立、員工社保、醫(yī)保關(guān)系的建立和住房公積金建立，擬訂了正式勞動合同。

4、加強采編人員和發(fā)行人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

為進一步提高采編人員的學(xué)問水平和業(yè)務(wù)實力，辦公室主動聯(lián)系北青報人事處及新聞出版局等有關(guān)單位，為報社盡可能多地爭取采編人員崗位資格培訓(xùn)和發(fā)行人員的資格培訓(xùn)，全年共有5名同志參與了采編培訓(xùn)，有1名同志參與了發(fā)行資格培訓(xùn)，并取得了合格證書。

三、增加效勞意識，做好后勤保障工作

1、工作用餐不再發(fā)愁

在大廈物業(yè)不能供給工作餐飲效勞期間，辦公室主動聯(lián)系并解決了員工工作餐的問題，為了使員工滿足，通過比擬，選擇了一家品嘗及品質(zhì)都比擬好的送餐單位，并依據(jù)報社工作特點，解決了員工加班用餐問題。為了嚴格限制用餐費用，辦公室堅持做好用餐統(tǒng)計和結(jié)算工作，在餐費管理上與財務(wù)室建立了監(jiān)督審核機制。

2、標準報紙收發(fā)及郵寄工作

辦公室對報刊收發(fā)及郵寄工作進行了嚴格管理，做到報刊擺放、運用有序進行。同時對報社發(fā)生的日常郵件及快遞管理工作做到每件有記錄，月底剛好進行費用核算。在快遞資費方面對各部門支出狀況進行統(tǒng)計，并適時對庫存報紙進行盤點，依據(jù)各項費用支出和報紙領(lǐng)用狀況建立統(tǒng)計圖表，直觀備查資料。

3、保證飲水供給

對報社飲用水票進行運用登記，以此預(yù)估每月所需飲用水量，對飲用水品牌進行備案，同時，建立與辦公用品相類似的預(yù)警機制，確保飲水供給。

4、停車位和用電問題得到解決

為了保障報社出報環(huán)節(jié)不受影響，辦公室主動與物業(yè)協(xié)調(diào)，由物業(yè)供給UBS接入設(shè)備，并支付了1萬元的賠償費。同時，經(jīng)與物業(yè)協(xié)調(diào)，以較低的價格解決了三個地下車位〔每車僅收管理費150元〕和一個地上免費車位。

5、標準辦公用品購置及領(lǐng)用程序，建立健全相關(guān)管理制度

一是通過與各部門的溝通，剛好駕馭需求，建立辦公用品周期選購 安排；二是采納登記建賬、日銷周調(diào)的方法，制訂?辦公設(shè)施、設(shè)備運用管理規(guī)定?，加強辦公用品日常領(lǐng)用管理；三是建立庫存辦公用品預(yù)警機制，剛好補充進貨，確保各部門所需，提高了工作效率的同時也極大地便利了職工。

6、配備消防設(shè)備，強化平安意識

為了確保報社的消防平安工作，辦公室選購 了一批消防設(shè)備，并協(xié)作物業(yè)對辦公區(qū)域消防設(shè)備進行了仔細細致的檢查和維護，在重點區(qū)域配備了數(shù)量足夠的消防設(shè)備。同時，組織全體職工進行了一次消防平安培訓(xùn)，講解消防平安常識，強化了報社職工的平安意識。

7、建立小藥箱

為了保證員工工作中的小毛小病得到剛好治療，辦公室打算了常用藥品，如：創(chuàng)可貼、繃帶、感冒沖劑、黃連素等根本醫(yī)療用品。

四、抓好文化建設(shè)，營造良好工作氣氛

1、辦公室通過舉辦各種豐富多彩的活動，既活潑了職工的業(yè)余文化生活，在活動中也提高了報社的凝合力。辦公室先后組織了懷柔出游、真人CS大賽并主動協(xié)作編輯部組織了紅樓海選、職工笑臉墻等多項活動，仔細做好活動的前期打算工作、做好活動中的聯(lián)絡(luò)效勞工作、做好活動后的收尾總結(jié)工作。

2、辦公室還抽調(diào)專人協(xié)作報社黨團組織活動，據(jù)統(tǒng)計，報社現(xiàn)有28歲以下團員青年17人，目前報社已正式組建了團支部。

五、強化自身建設(shè)，以迎接更大的挑戰(zhàn)

作為報社的綜合職能部門，辦公室人員編制少，工作繁雜、瑣碎，涉及面廣，許多工作不行預(yù)料，因此不斷提高自身素養(yǎng)和處理困難事務(wù)的實力，是對辦公室工作人員的根本要求。辦公室堅持每天自學(xué)，常常召開工作探討會，相互交換心得，共享工作閱歷。

總之，在過去的一年里，在報社領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，根本上按安排完成了工作任務(wù)。盡管取得了一些成果，但我們深知，辦公室工作沒有止境，如何更好地樹立窗口形象，更好地發(fā)揮協(xié)調(diào)與效勞職能，更好地開拓創(chuàng)新和持續(xù)開展，仍舊是我們今后在工作中須要不斷思索的問題。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠。

辦公室20xx年12月28日

辦公室工作總結(jié)13

20xx年即將過去，新的一年將要來臨。回首這一年，在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的親密協(xié)作、幫助下完成了辦公室的本職工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、日常主要工作。

1、仔細做好辦公室的文件歸檔整理工作。特殊是協(xié)作了工程部對合同的管理。

2、完成了公司的證照年審、變更工作由于公司股東和法人發(fā)生了改變，對公司工商執(zhí)照、組織代碼證等證照進行了了變更并在6月x日之前完成了全部證照的年檢工作。

3、完成公司各項會議、接待等后勤工作。對在公司召開的會議，會前做好各項打算工作，保證會議按時召開，會后完成記錄。完成了20xx年召開的開工儀式的酒店預(yù)訂車輛的接送。以及職工食堂就餐、住宿等后勤工作。

4、完成了辦公室日常費用的報銷和預(yù)算工作。

5、完成了職工的工資發(fā)放和個稅等交納工作。

6、嚴格用章管理，明確了重要印章登記運用程序。

7、在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下完成了公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及工作流程編制工作。

8、努力做好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通工作。

9、編制和匯總了公司各項規(guī)章制度。

10、做好公司保潔衛(wèi)生和安保工作。

11、做好公司人事、勞資管理工作。

依據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同，辦好了職員的繳納社保各項手續(xù)和交費，解決了員工的后顧之憂。

二、存在的問題

一年來，辦公室職員，盡忠盡職，但存在許多的缺乏，主要表現(xiàn)在：

1、辦公室工作許多是邊摸索邊干，閱歷缺乏，效率不高。

2、后勤工作不夠過細。

3、內(nèi)、外協(xié)調(diào)實力有待提高。

4、理論水平有待提高。

三、在新的一年里，辦公室決心仔細提高業(yè)務(wù)水平，工作水平，為公司經(jīng)濟開展奉獻自己應(yīng)

該的力氣。所以安排在新的一年里著重做好以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。加強對房地產(chǎn)開展脈絡(luò)走向的了解，對公司目標、當前狀況做到心中有數(shù)。

2、把事情想在前頭做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、加強團結(jié)，發(fā)揮團隊精神，形成良好的工作氣氛。

4、增加效勞意識，不斷改良對其他部門的支持實力和效勞水平。

5、強化企業(yè)管理，全面推行公司各項制度。

6、加強日常工作的細化、高效。

7、協(xié)調(diào)實力的提高。

8、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)控工作。

辦公室工作總結(jié)14

20xx年辦公室工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其他部門的支持協(xié)作下，圍繞本部門工作職責，全體同志團結(jié)一心，親密協(xié)作較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下。

一、20xx年工作回憶

1、管好公司機要材料。公司的各類印章、證照是公司管理經(jīng)營工作順當開展的重要憑證。辦公室也主動完善了公司各類印章管理工作，并制定了具體的印章管理制度及運用流程，對全部文件、材料必需報告領(lǐng)導(dǎo)同意才能蓋章，未出現(xiàn)印章管理失誤現(xiàn)象。

2、組織效勞公司各類會議。對公司召開的各類會議，每次會議做到了會前有通知，會場有支配，會中有記錄，對于一些重要會議，會后整理出會議紀要存檔備查，或依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的講話重點整理形成公司文件印發(fā)，使會議議定的事項在工作中能得到更好的實行。

3、做好人力資源管理。年初比擬系統(tǒng)的起草了公司人力資源管理制度〔草案〕，依據(jù)各個時期的工作重點，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)支配，在聘請網(wǎng)站適時發(fā)布聘請公告，做好公司聘請的各類人員的初選和審查把關(guān)，根據(jù)程序或組織統(tǒng)一面試，或向公司領(lǐng)導(dǎo)舉薦進行單獨面試測試，根據(jù)肯定程序?qū)︿浻萌藛T辦理入職手續(xù)，落實工資及其它福利待遇。

4、管好集體辦公設(shè)備和器材。對辦公室設(shè)備〔電腦、、打印機、復(fù)印機〕進行了剛好清理維護，使辦系統(tǒng)得以運行正常。堅持嚴格的辦公用品選購 領(lǐng)用制度，實行專人管理，堅持按安排選購 ，按規(guī)定入庫，領(lǐng)用人實行實名制簽名領(lǐng)取，既保證了正常辦公須要，又削減了跑冒滴漏現(xiàn)象。

5、處理好公司來往公文。留意做好公文來往的收發(fā)傳遞。依據(jù)工作須要，做好公司有關(guān)文件、報告的起草工作，并對一些協(xié)議、報告進行邏輯、法律法規(guī)和文字質(zhì)量把關(guān)，力求使各類行文邏輯精確，不違反法律法規(guī)規(guī)定，為公司拓展業(yè)務(wù)供給有效的支持效勞。

6、剛好有效的處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時工作。辦公室由于人員少、工作量大、責任重、涉及面廣，為保證高質(zhì)量的完成日常工作，辦公室員工沒有怨言，快速開展工作，較好完成各項任務(wù)，也受到了公司領(lǐng)導(dǎo)確實定，同時也熬煉了自己，提高了辦公室工作實力。

7、做好公司內(nèi)部事務(wù)工作。為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門供給有效的支持效勞。根據(jù)先急后緩、先重點后一般、先領(lǐng)導(dǎo)后部門的調(diào)度原那么，統(tǒng)一支配調(diào)度公司車輛，并提示司機疼惜車輛平安行車，確保因公司公務(wù)外出人員乘車平安、辦事順當，快樂奮興出門去，平平安安回公司。

二、存在的問題與缺乏

在這一年的時間里，辦公室人員為公司的開展付出了許多的努力，取得了肯定的成果，同時我們