財(cái)務(wù)管理提升方案

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理升級(jí)方案為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)管理制度體系，據(jù)第一季度工作總結(jié)調(diào)度會(huì)上董事長(zhǎng)提出的財(cái)務(wù)工作要求，制案..財(cái)務(wù)管理水平的高低會(huì)計(jì)工作不但要求專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，而且政策性也很強(qiáng)，為了適應(yīng)集團(tuán)公司現(xiàn)在和今后發(fā)展的需要，多次參加了稅收政策法規(guī)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和稅收管理知識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，更新了財(cái)務(wù)知識(shí)和負(fù)增加.1劃分，嚴(yán)格有效規(guī)避財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn).面的規(guī)定，落實(shí)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)制度.財(cái)務(wù)監(jiān)管、審計(jì)監(jiān)督和企業(yè)內(nèi)部日常會(huì)計(jì)監(jiān)管工作相結(jié)合,則、行業(yè)會(huì)計(jì)制度所規(guī)定的要求相一致,確保會(huì)計(jì)核算的合規(guī)22、建全財(cái)務(wù)電算化的建設(shè)和應(yīng)用.對(duì)老式的手工記帳、匯為財(cái)務(wù)信息化發(fā)展的支撐點(diǎn),財(cái)務(wù)部已購(gòu)買(mǎi)專用U五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員主人翁意識(shí)和富有激情的創(chuàng)新力和執(zhí)行力。自主型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)手工操作向電算化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變。要求全體財(cái)務(wù)人員不斷加強(qiáng)素質(zhì)教育，樹(shù)立法制觀念、效益觀念、風(fēng)息,為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)提供充分的理論依據(jù)和切實(shí)可行的實(shí)施方案,而且要3人員應(yīng)當(dāng)具備堅(jiān)定的政治方向,高尚的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),理論聯(lián)系實(shí)際等基本素質(zhì)。總之，一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)只有擁有完善的制度，科學(xué)的管理，高水平的財(cái)務(wù)人員，