2023年大學生實習通用合同版本5篇

第第頁2023年大學生實習通用合同版本5篇2023年大學生實習通用合同版本精選篇1甲方：________________________________乙方：_________(計算機系____屆畢業(yè)生)為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育，我系和本系學生就學生本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協(xié)議)：1.甲方負責指派相應的指導老師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導老師巡視。2.甲方在乙方離校前有責任進行平安教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中消失的問題。3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用信箱負責技術答疑。4.乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的全部情況，實習期間要常常與家長聯(lián)系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。5.乙方聽從甲方有關院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》)。6.乙方要向甲方供應具體的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定，遵紀守法，對自己的一切平安行為負法律和平安責任，若因乙方個人緣由而引發(fā)的平安事故，均由乙方承擔相應的責任。8.乙方在實習結束時，要進行綜合能力測試和答辯，相應的實習單位要對學生的實習進行總結，并量化成果。對于成果不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。9.乙方必需每月定期向甲方(責任老師)匯報實習情況，如遇到特別情況應準時報告甲方(責任老師)，以便甲方(責任老師)能準時采取應對措施。10.乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_________)詢問有關情況。11.乙方必需有單位實習協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任老師一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________代表人(簽字)：_______乙方家長(簽字)：_______________年____月____日_________年_____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：______________2023年大學生實習通用合同版本精選篇2甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________依據《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經公平協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。一、合同期限:無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。二、工作內容和工作條件1、甲方依據單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。2、甲方依據乙方的崗位及工作要求,為乙方供應必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的平安與健康。三、酬勞和保險、福利待遇1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。2、依據按勞安排為主體、多種安排方法并存的安排制度,甲方依據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作酬勞,不得克扣或無故拖欠,并依據國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。特別情況請參閱《公司管理制度》四、工作紀律1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、2、甲方有權依據國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反3、乙方應努力學習政治文化,主動參與崗位技能培訓,忠于職守,聽從領導,團結同志,五、聘用合同的變更、解除、終止1、因特別情況致使合同無法履行,經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容,也可以2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)嚴峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經批判教育仍不改正的。(3)嚴峻失職,營私舞弊,泄露商業(yè)隱秘事項給甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責任的。(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不聽從另行安排適當工作。(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不聽從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:(1)試用期內的。(2)甲方未根據國家規(guī)定或聘用合同支付工作酬勞或供應工作條件的。(3)根據國家規(guī)定乙方經甲方同意考入平凡高等、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經甲方4、有下列情況之一的,聘用合同終止:(1)聘用合同期滿。(2)雙方商定的終止條件消失的。(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:(1)在正常的合同工作期間的。(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。七、違約和解除合同責任八、聘用合同爭議處理九、其它事項1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經合法授權,否則,代簽無效。3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。4、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日2023年大學生實習通用合同版本精選篇3訂立合同書人：甲方：乙方：姓名身份證號碼：戶口所在地地址：甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。第二條乙方的職務或工種為：第三條乙方受聘于甲方期間，應依據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內地省份機構及境外機構；（四）應出差服務的場所。第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。第六條甲方依據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予協(xié)作，有關加班事宜，依員工手冊辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。第九條乙方的工作酬勞：（一）甲方應按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和嘉獎。（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等1.乙方每月工作考核記錄；2.乙方工作職務（或工種）變換情況；3.甲方盈利狀況；4.勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，已獲得員工手冊，并知悉全文，同意遵守各項規(guī)定。第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于年月日起生效。第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特殊?????聲明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭吵，同意以勞動局為第一審理機關。甲方：（加蓋公章）簽約代表人：（簽字）乙方（姓名）：（簽字）合同訂立日期：年月日2023年大學生實習通用合同版本精選篇4甲方：_________大學學生處乙方(用人單位)：_________丙方(學生)：_________為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作，其中1.工作內容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習酬勞和福利待遇：_________二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習酬勞外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。三、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部酬勞。乙方有權依據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的酬勞付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特別行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身平安供應保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的后果由乙方負責。但是，甲方應為丙方供應相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的有意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權與丙方簽定有關學問產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________班級：_________學號：__________________年____月____日簽訂地點：________2023年大學生實習通用合同版本精選篇5甲方：_________乙方：_________(學生)一、甲方的權利與義務1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格根據國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標專心做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。甲方托付乙方為其加工系列產品，加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質量要求由甲方供應，價格由雙方協(xié)商確定，另在訂單上詳述。2、依據學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。3、按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據實結算、多退少補)。根據省教育廳有關就業(yè)政策，專心做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。4、根據省教育廳有關就業(yè)政策，專心做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。5、因甲方過錯不能按時推舉乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：(1)對全部成果合格獲得畢業(yè)證書，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；(2)對因部分成果不合格，未按時獲得畢業(yè)證書，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇；(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，擔心排就業(yè)。(4)對未交清所規(guī)定費用的學生，必需待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內)再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。二、乙方權利與義務三方協(xié)議是《平凡高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。1、乙方在修業(yè)期間必需遵紀守法，聽從學校管理，努力學習、專心實習，力爭取得畢業(yè)證書。2、根據規(guī)定，按期向學校繳納