老年社會工作行政介紹 微課

老年社會工作行政介紹作者：張柳清

一、認識老年社會工作行政

社會工作行政是指政府的社會工作機構(gòu)、社會的福利保障組織對社會福利工作進行行政管理，實施社會政策，滿足人民各類福利需求的活動。

認識老年社會工作行政

老年社會工作行政是指政府的各類老年社會工作機構(gòu)、社會的福利保障組織對社會福利工作進行行政管理，實施社會政策，滿足老年人各類福利需求的活動。機構(gòu)發(fā)展性事務

機構(gòu)目標制定發(fā)展戰(zhàn)略3—5年規(guī)劃機構(gòu)宗旨機構(gòu)目標。。。。機構(gòu)維持性事務機構(gòu)運轉(zhuǎn)員工管理、薪水培訓、工資、考核志愿者管理對老人的專業(yè)化服務（醫(yī)護、社會工作類服務)機構(gòu)對外性事務接受考核、評價、公信力接受外部的調(diào)研、參觀、考察宣傳招收老人它的功能和作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、將社會政策變?yōu)樯鐣招袆樱?、合理運用資源，促進有效服務；3、總結(jié)社會政策的執(zhí)行經(jīng)驗，提出修訂建議。4、在瑣碎的事務中為老年人服務。二、社會工作行政的一般原則

1、遵從社會工作價值的原則；2、遵從整體性的原則；3、遵從專業(yè)責任的原則；4、遵從法制原則，即依法管理原則；5、遵從協(xié)調(diào)的原則；6、遵從行政管理與群眾管理的原則。三、社會工作行政應具備的價值與倫理

（一）倫理原則1、每個人都有享受最廣泛的基本自由的平等權(quán)利，但不能侵犯他人同等的自由權(quán)利;2、社會和經(jīng)濟的不平等應當這樣安排，使它們合理地為每個人的利益服務，同時每個人都有平等競爭某個職位和職務的權(quán)利。如果兩個原則發(fā)生沖突，第二個原則要服從于第一個原則；（二）道德準則1、遵守法律和機構(gòu)的規(guī)定;2、在所有的交往中要誠實守信，不應參與寬容或涉及有關(guān)于不誠實、欺詐或誘騙的行為;3、應在機構(gòu)內(nèi)外倡導為老年人需求提供充足的資源;4、應當倡導資源分配流程是公開且公平的;5、有責任確保機構(gòu)或組織有足夠的資源以提供工作人員適當?shù)亩綄?6、應致力于機構(gòu)政策、服務程序和服務效能的改善;7、應以老人的最佳利益為有限考慮;8、保守秘密及建立相關(guān)保護老人資料的政策;9、應尊重同事，與同事協(xié)同工作，維護同事的利益;10、應在專業(yè)中追求卓越的表現(xiàn);11、在社會政策與制度的發(fā)展過程中，應協(xié)助社會大眾了解如何參與公共事務;12、倡導政策與立法的改變，促進社會正義;13、有責任確保所負責的工作環(huán)境符合且遵守中國社會工作者協(xié)會的倫理守則，有責任消除其組織內(nèi)違背、抵觸或不鼓勵遵守倫理守則的行為。四、社會工作行政中的倫理兩難

（一）平等原則:結(jié)果平等--即平分，所有符合資格的人們(或團體、社區(qū)-組織等)都可分配到相同的資源。（二）需要原則:由分配資源者決定誰的需要最大，誰就先得到資源，提供給自愿且智障程度較大的老年人；（三）補償原則:主張社會工作者在分配資源時，不能只考慮平等和需要，也應該對保障弱勢群體的原則有所考慮。（四）貢獻多寡原則:有限的資源將依據(jù)老年人已有的或可能的貢獻來分配(對提供社會捐贈人士的親屬)。