2023年度國家電網(wǎng)浙江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》押題密卷_第1頁
2023年度國家電網(wǎng)浙江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》押題密卷_第2頁
2023年度國家電網(wǎng)浙江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》押題密卷_第3頁
2023年度國家電網(wǎng)浙江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》押題密卷_第4頁
2023年度國家電網(wǎng)浙江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》押題密卷_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年度國家電網(wǎng)浙江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》押題密卷學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.完成路徑選擇功能是OSI模型的()。

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡(luò)層D.運(yùn)輸層

2.下列不屬于廣泛應(yīng)用的數(shù)字簽名的方法的是()。

A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名

3.電子計(jì)算機(jī)最早的應(yīng)用領(lǐng)域是()。

A.信息處理B.科學(xué)計(jì)算C.過程控制D.人工智能

4.在清潔能源利用方面,重點(diǎn)是要建立()隨市場供需形勢波動的電力市場,從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。

A.輸送效率B.電價(jià)C.電能質(zhì)量D.損耗

5.政府每出臺一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,都會改變某些利益集團(tuán)的預(yù)期。出于自利,這些利益集團(tuán)總會試圖通過各種行為選擇,來抵消政策對他們造成的損失,此時(shí)如果政府果真因此而改變原有的政策,其結(jié)果不僅使政府出臺的政策失效,更嚴(yán)重的是使政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了

A.政府制定經(jīng)濟(jì)政策遇到的阻力

B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹

C.制定經(jīng)濟(jì)政策時(shí)必須考慮到的因素

D.政府對宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控能力

6.主機(jī)甲與主機(jī)乙之間已建立一個(gè)TCP連接.主機(jī)甲向主機(jī)乙發(fā)送了3個(gè)連續(xù)的TCP段,分別包含300字節(jié)、400字節(jié)和500字節(jié)的有效載荷,第3個(gè)段的序號為900。若主機(jī)乙僅正確接收到第1和第3個(gè)段,則主機(jī)乙發(fā)送給主機(jī)甲的確認(rèn)序號是()。

A.400B.500C.600D.700

7.精神層文化是組織文化的()。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

8.參數(shù)估計(jì)是依據(jù)樣本信息推斷未知的()。

A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計(jì)量D.樣本分布

9.創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是()。

A.成反比關(guān)系B.成正比關(guān)系C.沒有關(guān)系D.有不確定關(guān)系

10.當(dāng)前計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域極為廣泛,但其應(yīng)用最早的領(lǐng)域是()。

A.數(shù)據(jù)處理B.科學(xué)計(jì)算C.人工智能D.過程控制

11.設(shè)3/7用小數(shù)來表示時(shí)其小數(shù)點(diǎn)后第2010個(gè)數(shù)字為A,且|B|=B+2010,則|2B+10A|-(B+5A)的值為()。

A.2400B.2600C.2800D.3000

12.依據(jù)法人成立的目的,可將法人分為()

A.公法人和私法人B.財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨(dú)任法人

13.目前在計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)中主要采用()技術(shù)。

A.編碼解碼B.電路交換C.報(bào)文分組交換D.令牌總線

14.版權(quán)對于()相當(dāng)于()對于軍銜

A.作品軍人B.權(quán)利上將C.著作權(quán)級別D.智力戰(zhàn)爭

15.從管理學(xué)的角度看,激勵(lì)就是指激發(fā)人的()。

A.需要B.積極性C.動機(jī)D.行為

16.插入在文本中的圖形可以通過()來放大或縮小。

A.鼠標(biāo)的拖動B.單擊鼠標(biāo)右鍵C.雙擊鼠標(biāo)左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵

17.第1代電子計(jì)算機(jī)使用的電子元器件是()。

A.晶體管B.電子管C.中、小規(guī)模集成電路D.大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路

18.為處理來信奠定基礎(chǔ)的是()。

A.及時(shí)拆封B.詳細(xì)閱讀C.認(rèn)真登記D.準(zhǔn)確交辦

19.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

20.()具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、層級性和針對性等特點(diǎn)。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟(jì)方法

二、多選題(10題)21.某廠商在短期內(nèi)保持資本(K)的投入量不變而改變勞動(L)的投入量,則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應(yīng)該是()。

A.邊際產(chǎn)量(MPL)曲線高于平均產(chǎn)量(APL)曲線

B.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞增速率上升階段

C.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞減速度上升階段

D.開始于平均產(chǎn)量(APL)曲線的最高點(diǎn),終止于MPL曲線與橫軸的交點(diǎn)。

22.按失業(yè)的原因分,失業(yè)可以分為()

A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)

23.統(tǒng)計(jì)學(xué)的研究方法包括()。

A.大量觀察法B.統(tǒng)計(jì)分組法C.綜合指標(biāo)法D.統(tǒng)計(jì)推斷法E.統(tǒng)計(jì)模型法

24.以下屬于政策來源的有()。

A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習(xí)慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策

25.打印可以設(shè)置成()。

A.可以只打印奇數(shù)頁B.可以只打印偶數(shù)頁C.可以打印多份D.可以縮放打印

26.018年,國家電網(wǎng)有限公司從()、強(qiáng)化平臺溝通上下功夫,打造“以客戶為中心”的“強(qiáng)前端、大后臺”的服務(wù)新體系,為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。

A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

27.影響供給的因素主要有()。

A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費(fèi)者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費(fèi)者偏好

28.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察,創(chuàng)新分為()。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

29.下列關(guān)于管理方法的說法中,正確的有

A.管理方法具有層級性的特點(diǎn)

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟(jì)方法等

D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點(diǎn)

30.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學(xué)科。

A.信息科學(xué)B.計(jì)算機(jī)科學(xué)C.系統(tǒng)科學(xué)D.管理科學(xué)E.物理科學(xué)

三、判斷題(5題)31.UDP協(xié)議通過差錯(cuò)校驗(yàn),保障可靠數(shù)據(jù)傳輸。()

A.正確B.錯(cuò)誤

32.安全管理是信息系統(tǒng)安全能動性的組成部分,安全管理中的介質(zhì)安全屬于環(huán)境安全。()

A.正確B.錯(cuò)誤

33.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是正在使用的文件名。()

A.正確B.錯(cuò)誤

34.描述統(tǒng)計(jì)是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。()

A.正確B.錯(cuò)誤

35.其他條件相同時(shí),誤差范圍越大,樣本容量就可以越??;誤差范圍越小,樣本容量就必須越大。()

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.C網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)在源點(diǎn)和終點(diǎn)之間建立連接,包括網(wǎng)絡(luò)尋徑

2.C應(yīng)用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種,即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名

3.B阿塔納索夫-貝瑞計(jì)算機(jī)(Atanasoff-BerryComputer,簡稱ABC)是法定的世界上第一臺電子計(jì)算機(jī),不可編程,僅僅設(shè)計(jì)用于求解線性方程組,并在1942年成功進(jìn)行了測試。而ENIAC是世界上第一臺通用計(jì)算機(jī),也是繼ABC(阿塔納索夫一貝瑞計(jì)算機(jī))之后的第二臺電子計(jì)算機(jī)。它是圖靈完全的電子計(jì)算機(jī),能夠重新編程,解決各種計(jì)算問題。它的研制主要是為了大炮和導(dǎo)彈的彈道計(jì)算??梢娪?jì)算機(jī)的最初應(yīng)用主要是科學(xué)計(jì)算。

4.B

5.B文段首先說明政府出臺政策時(shí)會受到某些利益集團(tuán)的阻擾,接下來通過“其結(jié)果不僅……更嚴(yán)重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會得不償失?;诖耍畱?yīng)該保持政策的持續(xù)貫徹,不能因?yàn)槔婕瘓F(tuán)的阻撓而改變。故正確答案為B。

6.BTCP段首部中的序號字段是指本報(bào)文段所發(fā)送的數(shù)據(jù)的第一個(gè)字節(jié)的序號。第三個(gè)段的序號為900,則第二個(gè)段的序號為900-400=500。而確認(rèn)號是期待收到對方下一個(gè)報(bào)文段的第一個(gè)字節(jié)的序號?,F(xiàn)在主機(jī)乙期待收到第二個(gè)段,故甲的確認(rèn)號是500。

7.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。

8.A

9.B創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益成正比關(guān)系,創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報(bào)、高收益。

10.B第一臺計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域就是科學(xué)計(jì)算,因此計(jì)算機(jī)最早應(yīng)用領(lǐng)域是科學(xué)計(jì)算。

11.D

12.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù),法人可分為公法人和私法人;依據(jù)成立的基礎(chǔ),私法人又可以分為財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人;依據(jù)成立的目的,法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

13.C

14.B版權(quán)是一種權(quán)利,上將是一種軍銜。故答案選B。

15.B從管理學(xué)的角度來看,激勵(lì)是指針對人的各種需要而給予適當(dāng)?shù)臐M足,從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定的目標(biāo)的一個(gè)過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。

16.A在Word中插入圖形后,鼠標(biāo)點(diǎn)選該圖形,只要拖動圖形四角中的任意一角,即可對圖形進(jìn)行放大和縮小。在實(shí)際使用中,常通過圖形對象的屬性設(shè)置進(jìn)行圖形大小的設(shè)定。

17.B第1代計(jì)算機(jī)是電子管計(jì)算機(jī),第2代計(jì)算機(jī)是晶體管計(jì)算機(jī),第3代計(jì)算機(jī)是采用小規(guī)模集成電路和中規(guī)模集成電路計(jì)算機(jī),第4代計(jì)算機(jī)是采用大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計(jì)算機(jī)。所以本題答案為B。

18.B詳細(xì)閱讀是處理來信的一個(gè)重要環(huán)節(jié),只有通過閱讀,弄清了信件的內(nèi)容,才能為處理工作奠定基礎(chǔ)。

19.B管理上運(yùn)用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時(shí),集中有關(guān)專家針對待解決的特定問題,采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式,最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維,使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進(jìn)而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵(lì)法。它屬于直觀型預(yù)測方法,即主要靠人的經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力來預(yù)測。

20.C題干所述為行政方法的主要特點(diǎn),故答案為C

21.CD當(dāng)生產(chǎn)處于第Ⅱ階段時(shí),由于邊際產(chǎn)量下降,使得總產(chǎn)量遞增速度放緩;本階段開始于平均產(chǎn)量曲線的最高點(diǎn),終止于邊際產(chǎn)量曲線與橫軸的交點(diǎn)。

22.ABC考察失業(yè)的分類,按照失業(yè)的原因分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè);按失業(yè)意愿分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。

23.ABCDE

24.ABCD政策來源主要有下列五種方式:最高管理部門;組織外部的政策;由習(xí)慣、慣例形成的政策;通過管理者的行動暗示,形成的不成文政策;經(jīng)下級請示,上級在解釋、闡述和修改、補(bǔ)充過程中完善或制定的政策。

25.ABCD在Word中,打印設(shè)置可以設(shè)置只打印奇數(shù)頁、偶數(shù)頁、全部頁,可以打印多份,也可以按紙張進(jìn)行縮放打印。

26.ABD

27.ABD本題考查影響供給的因素。選項(xiàng)CE屬于影響需求的因素。

28.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考查,創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。

29.ABC管理方法的主要層次是:具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論;具有普遍意義的一般方法,如行政方法、法律方法、經(jīng)濟(jì)方法等;具有特殊管理職能的具體管理方法和實(shí)際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動所依據(jù)的對管理對象人性的假設(shè),針對的管理對象需要的層次以及管理者運(yùn)用權(quán)力的不同,從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論