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全面改進,重點改革,穩(wěn)步推動課堂教學改革——清塘鋪鎮(zhèn)完小課改研討會

.9第1頁第1頁一、為何要課改?1、如今課堂教學問題多多,亟待處理;2、簡樸地說,課改就是構建以人為本、百花齊放新型教學體系;它變沉悶、閉塞課堂為歡聲笑語,使課堂充斥自由、民主、友好氣氛;它更注重是師生交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流情感體驗,它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人品性第2頁第2頁1、課改先行班級:三92、四88、四89、五84、五86、六82、六83;2、學科選擇:語文、數(shù)學;(1) 學科主體地位擬定;(2) 學科教學現(xiàn)實狀況必須改革。3、課改教師必須具備素質(zhì):有敢于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新勇氣;有敬業(yè)、樂業(yè)精神;有較好綜合素質(zhì)和一定理論素養(yǎng)二、我們課改班級確實定第3頁第3頁

三、我們課改領導小組組長:喻擁軍(校長)副組長:廖獻軍(教導主任、課改辦主任)、劉小燕(教導副主任、課改辦副主任)成員:劉偉和、吳沙清、羅新初、龍艷萍、吳芬芳、周遠興、劉妙紅、嚴紀律、第4頁第4頁

四、我們課改原則與模式:1、原則:“全面改進,重點改革,穩(wěn)步推動”原則;2、有模而不定模。先摸索,再歸納總結,誰好,就認可誰。但凡成功課堂教學模式都是先摸索著做,再提煉總結,并不是先擬定一個模式,再去套膜。第5頁第5頁五、我們課改思想a)我們課改改什么?課改就是改思想,改什么思想,就是變以‘教’為中心改為以‘學’為中心,并圍繞‘學’重建教學關系和師生關系?!?/p>

b)引領課改思想。學校辦學理念:用六年影響一生,讓童年奠基未來。我們要為學生準備些什么?良好行為習慣(其中最主要是學習習慣)、扎實文化功底(學業(yè)成績)、科學學習辦法(學習能力)、濃厚學習興趣(興趣是最好老師,喜歡老師,就喜歡你功課,喜歡你功課,就喜歡你這個老師)、健壯體魄、健康心理、突出專長……第6頁第6頁C、課改指導性文獻

(1) 學科課標。(構建自主、合作、探究、開放而有活力課堂);

(2) 縣局課改實行方案。(上傳到共享群,利用國慶節(jié)學習)。

(3) 學校課改實行方案。全面領悟?qū)W校課改思想。

(4)認真記載周工作安排上校長寄語,并認真去感悟。

第7頁第7頁六、我們課改目的構建“靈動、有效、愉悅、友好”幸福課堂。第8頁第8頁七、我們課改做法我們課改如何改?是關鍵。

(一)改能力。

1、加強業(yè)務學習,提升業(yè)務能力;2、認真學習、研究新課標和新教材,領悟課標思想;3、積極參與校本研訓,提升教師綜合素質(zhì)。第9頁第9頁(二)改觀念。

教師“學生觀”轉(zhuǎn)變。相信孩子。做到用孩子心看待一切,不歧視孩子,多賞識孩子,達到班上“沒有差生,只有差別”。

(三)改角色。

朋友,組織者、引導著。師生平等對話。第10頁第10頁(四)改教學方式要改變教學方式,小組建設是關鍵,小組建設成敗是課改成功是否關鍵。糾錯本設置。一個小組就是一個團隊,一個人優(yōu)秀不算優(yōu)秀,只有一個團隊優(yōu)秀才是真正優(yōu)秀。因此組內(nèi)每一個組員都必須努力,都要有一個危機感,在這種環(huán)境下,迫使每一個學生都要努力學習,不給組里拖后腿。第11頁第11頁如何建設學習小組?

一是人數(shù)四人或六人小組;二是語數(shù)教師要溝通,兩科兼顧;三是要在遵循學生意愿基礎上教師再做調(diào)整;四是要搞好小組培訓;五是要搞好小組文化建設,小組文化要通過外顯形式顯現(xiàn)出來。

這是每個班級、每個老師創(chuàng)造性地開展工作,也是課改關鍵所在)。第12頁第12頁(五)改備課。

有預習布置(一套科學符號指導學習),有合作交流點,有小組展示,有教師精講知識,有分層練習設計等;

(六)改評價。

評選是武器,評選力量是無窮,只要有評選,就會有積極,就會有先進,就會有榜樣,就會產(chǎn)生引領作用和效果,就會形成一股積極上進、敢于改革之風,正是這股潮流在推動課改.

1、對老師評價;2、對學生評價。第13頁第13頁八、課改要注意事項1、課改不能追求形式,不冒進,要注重效果,教學質(zhì)量要穩(wěn)中有升;2、教導處要把主要精力集中到課改上來,校長給思想,教導處重點指導實行,教師認真執(zhí)行;3、要尤其注重家校聯(lián)系,不要讓家長誤解為試驗班,就是拿他孩子做試驗;4、注重反思,總結,不斷提升。第14頁第14頁寄語:各位課改老師:教育需要改

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