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文檔簡介

2023國家電網(wǎng)北京市電力公司招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》高頻題庫(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.計算機發(fā)展的方向之一是“巨型化”,“巨型化”的含義是指()。

A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強、運算速度更快和存儲容量更大

2.我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在()年以前一直是委員會制。

A.1956B.1978C.1979D.1982

3.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外?()

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

4.今年的名義GDP大于去年的名義GDP,說明()。

A.今年物價水平一定比去年高了

B.今年生產(chǎn)的物品和勞務(wù)的總量一定比去年增加了

C.今年的物價水平和實物產(chǎn)量水平一定都比去年提高了

D.以上三種說法都不一定正確

5.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計學(xué)方法是()。

A.描述統(tǒng)計B.推斷統(tǒng)計C.理論統(tǒng)計D.應(yīng)用統(tǒng)計

6.下列各選項中,全部為應(yīng)用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機開機自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

7.在軟件生存周期中,()階段必須要回答的問題是“要解決的問題是做什么?”。

A.詳細設(shè)計B.可行性分析和項目開發(fā)計劃C.概要設(shè)計D.軟件測試

8.我國制定的國民經(jīng)濟發(fā)展的五年計劃屬于()。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

9.2018年9月,國網(wǎng)慈溪市供電公司客服中心社區(qū)客戶經(jīng)理、國家電網(wǎng)浙江電力(慈溪客服)紅船黨員服務(wù)隊隊長錢海軍獲得民政部第十屆“中華慈善獎”()。

A.道德模范B.愛心大使C.慈善大使D.慈善楷模

10.計算機網(wǎng)絡(luò)是一個()。

A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購物系統(tǒng)

11.若路由器R因為擁塞丟棄IP分組,則此時R可以向發(fā)出該IP分組的源主機發(fā)送的ICMP報文件類型是()。

A.目的不可達B.路由重定向C.源抑制D.超時

12.某市環(huán)保部門的監(jiān)測結(jié)果顯示今年上半年,該市的空氣質(zhì)量整體處于優(yōu)良水平,嚴重污染天數(shù)不足15天,污染天數(shù)比去年同期少了4天。由此可知,今年的空氣質(zhì)量好于去年。最能質(zhì)疑上述結(jié)論的一項是

A.該市去年關(guān)停了幾家重污染企業(yè)

B.該市今年開展了植樹造林活動

C.該市的嚴重污染時段一般在下半年

D.該市環(huán)保部門今年更新了空氣監(jiān)測設(shè)備

13.若樹T有n個頂點,那么它的邊數(shù)一定是()

A.n2B.nC.n+1D.n-1

14.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的()。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

15.下列措施中不能增強DNS安全的是()。

A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號D.不要讓HINFO記錄被外界看到

16.Word中,若需要在文檔頁面底端插入對本頁內(nèi)容的注釋,應(yīng)該插入()注釋。

A.尾注B.批注C.頁腳D.腳注

17.后悔值法屬于()。

A.確定型決策方法B.風(fēng)險型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法

18.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

19.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的()來表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長度C.角度D.顏色

20.會議的主持人的位置應(yīng)該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠離入口處D.為了方便隨處都可

二、多選題(10題)21.計劃是管理的首要職能,其工作程序和內(nèi)容包括()。

A.活動條件研究B.制定業(yè)務(wù)決策C.編制行動計劃D.提出具體要求

22.下列有關(guān)邊際消費傾向與邊際儲蓄傾向的關(guān)系等式中正確的有()。

A.MPC+MPS=1B.MPS=1-MPC.APC+APS=1D.MPC=1-MPSE.APC=1-APS

23.在工業(yè)設(shè)備普查中()。

A.工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對象

B.工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備是調(diào)查對象

C.每臺設(shè)備是填報單位

D.每臺設(shè)備是調(diào)查單位

E.每個工業(yè)企業(yè)是填報單位

24.下列變量是定量變量的有()。

A.氣溫B.民族C.上證指數(shù)D.蔬菜價格E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量

25.下列選項中屬于管理學(xué)的研究方法的有()。

A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實驗?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法

26.克服組織改革阻力的措施包括()。

A.激勵改革者B.職工積極參與C.加強員工的歸屬感D.加強意見溝通

27.假設(shè)檢驗和參數(shù)估計的聯(lián)系與區(qū)別,下面五個判斷正確的有()。

A.都是對總體某一數(shù)量特征的推斷,都是運用概率估計來得到自己的結(jié)論

B.前者則需要事先對總體參數(shù)做出某種假設(shè),然后根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律確定可以接受的臨界值

C.后者無須事先對總體數(shù)量特征做出假設(shè)。它是根據(jù)已知的抽樣分布規(guī)律找出恰當?shù)膮^(qū)間,給出總體參數(shù)落在這一區(qū)間的概率

D.假設(shè)檢驗中的第二類錯誤就是參數(shù)估計中的第一類錯誤

E.假設(shè)檢驗中實測顯著性水平就是參數(shù)估計中的置信系數(shù)

28.VLAN的劃分方式有()。

A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略

29.確定管理寬度的方法和理論有()。

A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論

30.相關(guān)系數(shù)r的數(shù)值()。

A.可為正值B.可為負值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1

三、判斷題(5題)31.“社會人”是霍桑試驗的四個結(jié)論中對職工的定性。()

A.正確B.錯誤

32.控制是確保組織行為與組織計劃相一致的過程。()

A.正確B.錯誤

33.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時,才是均衡的國民收入。()

A.正確B.錯誤

34.人員配備的首要原則是能力。()

A.正確B.錯誤

35.Raid1是備份量極高的Raid策略,相應(yīng)的它的保護能力也很強。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D計算機的巨型化是指功能更加強大,運算速度更快,存儲容量更大。所以本題答案為D。

2.D我國行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會制。1982年12月4日第五屆全國人大第五次會議通過的憲法中明確規(guī)定,國務(wù)院實行總理負責(zé)制,各部、委員會實行部長、主任負責(zé)制。

3.BTracert(跟蹤路由)是路由跟蹤實用程序,用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標所采取的路徑。

4.D

5.A

6.CA項中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機開機自檢程序不屬于應(yīng)用軟件

7.B可行性分析和項目開發(fā)計劃是回答:要解決的問題是什么。

8.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠景的全局性、長遠性的大政方針、戰(zhàn)略目標等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。

9.D

10.C計算機網(wǎng)絡(luò)是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計算機互聯(lián)的系統(tǒng)。

11.C源點抑制是在CMP差錯報告報文的一種。首先,接收設(shè)備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù),然后接收設(shè)備開始向源設(shè)備發(fā)送源抑制報文,其發(fā)送速度是每丟棄一個數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個源抑制報文。源設(shè)備接收到源抑制報文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度,直到不再接收源抑制請求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設(shè)備的源抑制請求,源設(shè)備就會又逐漸開始增加其發(fā)送速度。

12.C題干根據(jù)今年上半年嚴重污染天數(shù)減少推出今年的空氣質(zhì)量好于去年。C項為真則說明嚴重污染天數(shù)更多集中在下半年,則僅從上半年的數(shù)據(jù)不能推出全年的空氣質(zhì)量情況,削弱了題干結(jié)論;A、B兩項均說明采取了一些有助于改善空氣質(zhì)量的舉措,有助于加強結(jié)論;D項說明了監(jiān)測結(jié)果的準確性,不能質(zhì)疑題干結(jié)論。故答案選C。

13.D

14.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

15.DBIND工具是配置DNS必備的增強軟件。HINFO記錄是主機信息(HINFO)資源記錄。

16.D在文檔頁面底端插入注釋,應(yīng)該插入腳注。頁腳可用作對整篇文檔或整節(jié)文檔進行說明的情況。

17.C后悔值法屬于不確定型決策方法。

18.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向,是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。

19.A

20.C會議主持人或會議主席的位置應(yīng)置于遠離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。

21.ABC計劃是管理的首要職能,管理活動從計劃工作開始。具體來說,計劃工作的程序和內(nèi)容如下:活動條件研究;制定業(yè)務(wù)決策;編制行動計劃。而編制行動計劃的工作,實質(zhì)上是將決策目標在時間上和空間上分解到組織的各個部門和環(huán)節(jié),對每個單位、每個成員的工作提出具體要求,D項包含在C項里。所以選ABC。

22.ABD

23.BDE在工業(yè)設(shè)備普查中,全部設(shè)備是調(diào)查對象,每臺設(shè)備是調(diào)查單位,企業(yè)是填報單位。

24.ACDE

25.ABCD管理學(xué)的研究方法有:系統(tǒng)的方法、案例的方法、實驗?zāi)M的方法、比較管理學(xué)的方法、權(quán)變的方法,故本題正確答案為ABCD。

26.ABCD為防止和消除對變革的心理阻力,可采取以下措施:激勵改革者;職工積極參與;培養(yǎng)員工對組織的歸屬感;提高領(lǐng)導(dǎo)者、改革者的威信;加強意見溝通,增強員工對改革的責(zé)任心。

27.ABC假設(shè)檢驗和參數(shù)估計屬于推斷統(tǒng)計的內(nèi)容,推斷統(tǒng)計是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計方法。參數(shù)估計是根據(jù)從總體中抽取的樣本估計總體分布中包含的未知參數(shù)的方法。假設(shè)檢驗是根據(jù)一定假設(shè)條件由樣本推斷總體的一種方法。顯著性水平是估計總體參數(shù)落在某一區(qū)間內(nèi),可能犯錯誤的概率,用α表示。置信水平是指總體參數(shù)值落在樣本統(tǒng)計值某一區(qū)內(nèi)的概率,用1-α表示。

28.ABCE沒有基于幀的劃分方式。

29.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”,指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當超過這個限度時,管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種:一種是變量依據(jù)法;另一種是格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論。因此答案為BD。

30.ABDE

31.A霍桑試驗表明,工人是社會人,不是經(jīng)濟人。

32.B控制是按照計劃標準,衡量所取得的成果,并糾正所發(fā)生的偏差,以確保計劃目標的實現(xiàn)。題目說法錯誤。

33.A兩部門的國民收入均衡

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