員工人防護(hù)培訓(xùn)

PAGEPAGE1員工人防護(hù)培訓(xùn)人防保衛(wèi)工作是指對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)及技術(shù)資料進(jìn)行防護(hù)的工作。在現(xiàn)代社會(huì)，人員和財(cái)產(chǎn)的安全已經(jīng)成為企業(yè)維護(hù)自身發(fā)展的首要任務(wù)之一。在一些特殊的企業(yè)中，如賓館、銀行、商場(chǎng)等，防護(hù)工作尤其重要。因此，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行人防保衛(wèi)培訓(xùn)非常必要。一、人防意識(shí)教育第一，強(qiáng)調(diào)安全意識(shí)安全意識(shí)是人們生活中直面危險(xiǎn)所具備的無形力量。它是人們?cè)谌粘Ｐ袨橹凶杂X維護(hù)人身及物業(yè)安全的精神狀態(tài)和行為表現(xiàn)。企業(yè)員工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)安全和自身安全之間的聯(lián)系，形成強(qiáng)烈的安全意識(shí)，使安全思想逐步滲透到生產(chǎn)、服務(wù)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。第二，強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代化思維隨著科技的不斷發(fā)展，才會(huì)有現(xiàn)代化思維的產(chǎn)生。員工需要重新審視當(dāng)前的安全管理體系，尤其是對(duì)于尖端技術(shù)的使用，每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要很好的把握。第三，底線意識(shí)底線意識(shí)是要求員工有一定的心理素質(zhì)，牢固樹立想險(xiǎn)預(yù)處的底線意識(shí)。面對(duì)突發(fā)情況，首先要沉著，不驚慌失措。保持正確的行為反應(yīng)和應(yīng)對(duì)策略，積極避免和減輕安全事故的危害。二、基礎(chǔ)防范措施第一，安全規(guī)章制度的制定和執(zhí)行要制定一套系統(tǒng)的人防規(guī)章制度，確保規(guī)章制度能夠得到有效執(zhí)行。企業(yè)安全規(guī)章制度是對(duì)企業(yè)安全管理工作的具體體現(xiàn)，工作人員必須嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，以確保安全生產(chǎn)與正常經(jīng)營(yíng)。第二，安全檢查制度的實(shí)施安全檢查制度是企業(yè)安全工作的重要制度之一，對(duì)于防范意外事故、防范罪案等都具有積極的作用。每日安全檢查自本單位的道路、建筑以及人員的安全檢查都應(yīng)列入企業(yè)安全檢查制度中。第三，安全演練和仿真安全演練和仿真是通過將實(shí)際情況與比較復(fù)雜而可能的安全情境相連接，反復(fù)演練安全機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)對(duì)有關(guān)突發(fā)事件的地點(diǎn)和行為，以熟練掌握應(yīng)對(duì)能力和反應(yīng)速度，人員活動(dòng)是否轉(zhuǎn)達(dá)執(zhí)行、消防時(shí)驗(yàn)等方面都要進(jìn)行演練。三、保衛(wèi)人員的培訓(xùn)第一，安保職業(yè)培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)的特殊情況，公司應(yīng)對(duì)個(gè)體式安保人員開展有針對(duì)性的持證安保職業(yè)培訓(xùn)。員工應(yīng)掌握基本的安全知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，了解安全設(shè)備、器材的使用方法，熟悉企業(yè)內(nèi)部安全的防范措施及應(yīng)急處理等知識(shí)和技能。第二，針對(duì)性培訓(xùn)犯罪分子的千奇百怪的手段是極具挑戰(zhàn)性的，為此公司要舉行針對(duì)性培訓(xùn)，增強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)危急情況的能力以及了解流竄罪犯的手法和心理特征，以保證工作人員的安全。第三，心理素質(zhì)培訓(xùn)安保工作需要好的心理素質(zhì)。良好的心理素質(zhì)不僅能使員工頂住各種社會(huì)變數(shù)的沖擊，而且更能使員工對(duì)安全保衛(wèi)工作轉(zhuǎn)化到對(duì)工作的投入，進(jìn)一步提高安全服務(wù)工作的高質(zhì)量率。四、安全管理技術(shù)第一，監(jiān)控設(shè)備的使用很多企業(yè)都會(huì)配備監(jiān)控設(shè)備，這是必不可少的安全防范措施，監(jiān)控設(shè)備可以幫助員工獲得及時(shí)信息，并提供證據(jù)。但是，監(jiān)控設(shè)備的使用需要嚴(yán)格遵循法律法規(guī)要求。第二，防盜系統(tǒng)的設(shè)置安裝防盜系統(tǒng)是企業(yè)安保的一項(xiàng)重要的舉措。企業(yè)要選擇可靠的安防產(chǎn)品，安裝合理布局并保證安備系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范性。安排專人對(duì)防盜系統(tǒng)進(jìn)行日常管理，換負(fù)責(zé)人員需要重新接受培訓(xùn)及交接，保證安全防護(hù)的連續(xù)性和有效性。第三，應(yīng)急預(yù)案制定應(yīng)急預(yù)案是發(fā)生緊急情況時(shí)應(yīng)采取的行動(dòng)，應(yīng)急預(yù)案的制定是防護(hù)系統(tǒng)中不可或缺的一環(huán)。應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況和防護(hù)單位的特點(diǎn)，分類、分級(jí)、分別制定實(shí)行。工作人員應(yīng)借助預(yù)案進(jìn)行應(yīng)急處理，果斷決策，有力應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。五、總結(jié)企業(yè)必須時(shí)刻關(guān)注安全防范問題，將人防保衛(wèi)工作貫穿到企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，這是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)志。因此，面對(duì)企業(yè)安全防范工作，員工首先要有意識(shí)