職工競聘演講稿通用15篇

職工競聘演講稿通用15篇職工競聘演講稿通用15篇

演講稿可以根據(jù)用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個(gè)重要的預(yù)備工作。在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多人會(huì)去使用演講稿，那么，怎么去寫演講稿呢？以下是我整理的職工競聘演講稿，歡迎閱讀與保藏。

職工競聘演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：

大家好!非常感謝中支黨委給我們一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

事業(yè)進(jìn)展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時(shí)度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個(gè)開明之舉，更是一個(gè)進(jìn)展之舉，盼望之舉，她將給隊(duì)伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。

也正是懷著這樣一種對事業(yè)美妙的向往，懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今日，我走上了競聘的講臺(tái)。

我于xx年2月誕生于一個(gè)貧苦的農(nóng)夫家中，童年時(shí)代就飽嘗了生活的疾苦，少年時(shí)代上山砍過柴、下田插過秧，在勞動(dòng)的洗禮中長大，這些經(jīng)受造就了我正直、樸實(shí)、堅(jiān)忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履，農(nóng)家子弟的影子早已蕩然無存，但我身上依舊流著農(nóng)夫的血，依舊保持著勤勞和善、艱苦樸實(shí)的優(yōu)良品質(zhì)。

xx年20xx年，時(shí)間的消逝使我臉上多了幾分成熟與穩(wěn)重，但心中的熱忱始終有增無減。十多年來我先后從事過稽核、方案、監(jiān)管等專業(yè)工作，做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)，十年如一日。付出總有回報(bào)，支行也給了我很多的榮譽(yù)，xx年、xx年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號(hào)，xx年度被評為全市先進(jìn)工，多次被評為支行先進(jìn)個(gè)人。在做好本職工作的同時(shí)，我始終堅(jiān)持自我加壓，不斷充電，沒有由于自己高校畢業(yè)而一勞永逸，而是順應(yīng)改革形勢，調(diào)整學(xué)問結(jié)構(gòu)，精益求精，專業(yè)技術(shù)水平有了很大的提高，xx年我通過了全國金融專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級考試，xx年被聘為經(jīng)濟(jì)師，草擬的《央行再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)亟等規(guī)范》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載;在學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問的.同時(shí)，還注意微機(jī)、英語等工具學(xué)科的學(xué)習(xí)，并于x年通過了全國金融專業(yè)英語初級考試，xx年通過了國家計(jì)算機(jī)一級考試。

飲水思源，成果的取得離不開組織的培育，假如說父母哺育我成長，那么人民銀行培育我成熟，從一名一般員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員，無一不凝聚著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點(diǎn)微薄之力，報(bào)效人行，我英勇地走上講臺(tái)，放開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。假如能競聘勝利的話，我將在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下，支行行長的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞工作目標(biāo)，突出“一種意識(shí)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、抓好“三項(xiàng)工作”。

首先要突出一種意識(shí)，那就是創(chuàng)新意識(shí)，“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在詳細(xì)工作中，一是要實(shí)現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新，由對銀行業(yè)的監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管，仔細(xì)履行人民銀行法給予的監(jiān)管職能，探究與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機(jī)制;二是要實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新，由以供應(yīng)金融服務(wù)為主向金融服務(wù)與支持地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展并重調(diào)整，仔細(xì)貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導(dǎo)方式，合理引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)信貸投入。

其次要實(shí)現(xiàn)“二個(gè)轉(zhuǎn)變”

一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊(duì)長式的股長角色向支行領(lǐng)導(dǎo)的助手轉(zhuǎn)變，擺正位置，當(dāng)好助手，做到與行領(lǐng)導(dǎo)和同事們在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，制造一個(gè)良好的工作氛圍。

二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主;從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉(zhuǎn)變。

以上兩個(gè)轉(zhuǎn)變概括起來就是：樂觀支持、協(xié)作行長工作，主動(dòng)參加管理，做一個(gè)好助手;加強(qiáng)與同事們的溝通，樂觀傾聽他們的看法，做一個(gè)好伴侶;努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，做一個(gè)好幫手;運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制和人格力氣，調(diào)動(dòng)全行員工的樂觀性，做一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。

最終要抓好“三項(xiàng)工作”

1、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素養(yǎng)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行，實(shí)施以學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程，制定一系列的考核、激勵(lì)機(jī)制，培育和造就一支法律熟識(shí)、業(yè)務(wù)過硬、電腦精通、外英達(dá)標(biāo)的精彩職工隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)管理創(chuàng)高效。網(wǎng)名大全建立“分工明確、權(quán)責(zé)全都”的崗位責(zé)任制，將政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責(zé)任制內(nèi)容，樂觀推行目標(biāo)化、程序化、透亮?????化、數(shù)字化的管理模式，建立起管理規(guī)范、運(yùn)行高效、反映靈敏的工作機(jī)制。

3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動(dòng);在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗;二是腦勤，勤學(xué)善思，多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策;三是嘴勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，多與部門溝通，樹立廉潔高效的支行形象。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同仁，古人云：不行以一時(shí)之得意而自夸其能;亦不行以一時(shí)之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。

最終，我想用這樣一句話來結(jié)束我的演講：奧運(yùn)精神，重在參加，只有勝利參加，才能參加勝利。

感謝大家!

職工競聘演講稿2

狡猾說，在我看到這個(gè)崗位的聘請啟示時(shí)，甚至是當(dāng)我填寫報(bào)名表的時(shí)候，我對職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全了解。為什么我要來應(yīng)聘這個(gè)崗位，最初的想法是對比聘請啟示上列的一長串要求，我認(rèn)為我都能達(dá)到。什么文字力量，語言表達(dá)力量，計(jì)算機(jī)的文字處理，電子表格，網(wǎng)頁制作等等，從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長，符合我的愛好愛好。參與應(yīng)聘也可以說是對自己的一次挑戰(zhàn)吧。報(bào)名后這些天，我查閱了許多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料，對這個(gè)崗位有了肯定程度的了解：企業(yè)為了生存、進(jìn)展、競爭、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、進(jìn)展、競爭、贏利，同樣面臨保值增值的問題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工供應(yīng)個(gè)人升值的機(jī)會(huì)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓舞職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)制造，為企業(yè)貢獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局，是一個(gè)勝利企業(yè)所必需做到的。今日我來到這里參與應(yīng)聘，我盼望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái)。一旦應(yīng)聘勝利，關(guān)心更多的職工提高技能，發(fā)揮潛力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目標(biāo)。對于詳細(xì)的工作，我也有一些初步的思路:

1.培訓(xùn)對象層次

培訓(xùn)對象不僅有生產(chǎn)操作人員而且應(yīng)當(dāng)包括基層管理人員和技術(shù)人員。對于生產(chǎn)操作人員主要進(jìn)行以提高工作力量為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的'是使職工更好地勝任本職工作。它的實(shí)施應(yīng)當(dāng)面對實(shí)踐，注意實(shí)際力量的培育，有效地提高生產(chǎn)技能人員隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。而對于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新學(xué)問、新理論、新方法，以及適應(yīng)學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。

2.培訓(xùn)方式多元化

現(xiàn)在我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)老師授課和現(xiàn)場實(shí)踐演練，另外可以加入研討、參觀、溝通、調(diào)查和訪問等方法，使職工開闊視野，從而達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。

3.培訓(xùn)內(nèi)容有用化

培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注意其有用性，應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用全都的原則。

4.建立培訓(xùn)效果的評估體制

對于不同崗位，實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評估。通過崗位競爭，技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級等，使職工在思想上堅(jiān)固樹立起競爭意識(shí)，在客觀上營造樂觀上進(jìn)的良好氛圍。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。

以上是我一些很不成熟的想法。對于企業(yè)的職工教育，原來還應(yīng)當(dāng)包括思想政治教育職業(yè)道德教育等，分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)擔(dān)當(dāng)了此項(xiàng)工作。宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)行宣講時(shí)提到：只要是樂觀要求上進(jìn)的職工，合適的機(jī)會(huì)肯定會(huì)給他們施展的空間。假如讓我從事這個(gè)崗位，請信任我會(huì)用我的熱忱和力量做好這項(xiàng)工作!

職工競聘演講稿3

我叫xx，xx年7月畢業(yè)，畢業(yè)后被安排到添加劑廠。參與工作七年間，我歷任裝置操作工，車間計(jì)量員，工段工藝員，分廠生產(chǎn)調(diào)度，分廠工藝員等。

在實(shí)際工作中，自己靠著對本職工作的喜愛，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把學(xué)到的的理論學(xué)問和生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，為添加劑廠使出了自己應(yīng)有的力。隨著改革的逐步深化，隨著公司扁平化改革重組的進(jìn)行，結(jié)合三年多的生產(chǎn)調(diào)度實(shí)踐，我認(rèn)為生產(chǎn)調(diào)度崗位特殊適合我，在該崗位上，我的協(xié)調(diào)管理力量會(huì)發(fā)揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)簡要的匯報(bào)。

一、埋頭生產(chǎn)一線，打好生產(chǎn)實(shí)踐基礎(chǔ)在車間一線裝置倒班期間，為了盡快熟識(shí)多套裝置的系統(tǒng)流程，我總是每天在現(xiàn)場細(xì)查流程。由于很多圖紙為英文形式，我都現(xiàn)查字典，具體了解。發(fā)覺圖紙與實(shí)際不符之處，我都仔細(xì)標(biāo)明，并向工段工藝員了解緣由。此外，還努力學(xué)習(xí)儀器儀表的.性能和用途及裝置轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備的構(gòu)造性能。作到生產(chǎn)消失故障時(shí)，多次自行解決，不影響生產(chǎn)。在做好本崗工作的基礎(chǔ)上，常與車間工藝員共同討論生產(chǎn)工藝，并改進(jìn)工藝。當(dāng)班中，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，準(zhǔn)時(shí)反映到車間，大大降低了可變成本。此外，我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理理論學(xué)問，并結(jié)合實(shí)踐，努力調(diào)動(dòng)本班工人的生產(chǎn)樂觀性。由于任何一個(gè)企業(yè)，xx要想在激烈的市場競爭中取勝的話，首先必需把生產(chǎn)一線搞好，生產(chǎn)成本的掌握也主要在一線。xx年3月，由于車間需要一名計(jì)量員，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的長期考察，從眾多的人員中選中了我。在此期間，我防止了兩起串料和跑料大事，杜絕了罐區(qū)蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

二、精通業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好裝置運(yùn)行由于在車間干得較好，得到了認(rèn)可，在xx年9月，出任添加劑廠生產(chǎn)調(diào)度職務(wù)。生產(chǎn)調(diào)度的工作，從小處看，可能只是一個(gè)倒班的工作，與一般倒班差別不大。事實(shí)并非如此，由于生產(chǎn)調(diào)度所負(fù)責(zé)的是一個(gè)全廠的生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮，尤其是晚上，調(diào)度將全權(quán)指揮生產(chǎn)，負(fù)責(zé)監(jiān)督安全。所以如何做到獨(dú)自支配各裝置生產(chǎn)，防止安全事故的發(fā)生，準(zhǔn)時(shí)處理生產(chǎn)問題是一件特別不簡單的事情。在生產(chǎn)中，我除了根據(jù)規(guī)章制度指揮生產(chǎn)外，還將以前所學(xué)的生產(chǎn)管理和人文心理學(xué)等理論學(xué)問結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，用理論知道實(shí)踐;從實(shí)踐中總結(jié)閱歷，轉(zhuǎn)化為理論，再回到實(shí)踐。專心體會(huì)班員的心理，從心理上達(dá)到共識(shí)。與班長心連心，準(zhǔn)時(shí)了解生產(chǎn)實(shí)際狀況;每次當(dāng)班都到各裝置現(xiàn)場了解實(shí)際進(jìn)度，不盲目指揮。遇到突發(fā)事故，能在最短的時(shí)間內(nèi)了解，并著手解決，將企業(yè)損失降到最低，準(zhǔn)時(shí)向上級反映實(shí)際狀況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，保障企業(yè)安、滿、優(yōu)生產(chǎn)。調(diào)度作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的眼睛和左右手，在日常生產(chǎn)中，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指令，向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)一線實(shí)際狀況，幫助領(lǐng)導(dǎo)解決實(shí)際問題。添加劑行業(yè)作為一個(gè)典型的精細(xì)化工行業(yè)，具有精細(xì)化工的典型特征：劇毒原料多，生產(chǎn)工藝簡單，副產(chǎn)物多，污染嚴(yán)峻，產(chǎn)品附加值高的特點(diǎn)。

如我分廠無灰劑的原料氯氣，ZDDP的原料五硫化二磷等，副產(chǎn)物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均為劇毒物質(zhì)。因此放在調(diào)度面前的是安全和生產(chǎn)的雙重任務(wù)，協(xié)調(diào)好兩者關(guān)系特別重要，為了克服安全和生產(chǎn)的沖突，我首先做到“安全第一”，常常向領(lǐng)導(dǎo)反映發(fā)覺的安全隱患，使安全隱患得到準(zhǔn)時(shí)整改。時(shí)時(shí)與裝置有關(guān)人員保持思想溝通，使一線工人思想上“時(shí)時(shí)想安全”，作到安全事故最小化。在生產(chǎn)中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線落地防爆大事。在20xx年添加劑廠DCS技改中，作為一個(gè)調(diào)度，我起到了一個(gè)核心協(xié)調(diào)的作用，使添加劑DCS改造時(shí)間大大縮短，為裝置提前投入運(yùn)行做出了一份力。

三、刻苦公關(guān)，提高裝置技術(shù)水平技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)追求可持續(xù)進(jìn)展的永恒的主題。20xx年9月被臨時(shí)出任分廠工藝技術(shù)員以來，作為一個(gè)科技人員，我堅(jiān)持把推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新視為己任。在20xx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產(chǎn)中，均發(fā)揮了應(yīng)有的作用。在短短幾個(gè)月里，還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個(gè)較低水平，生產(chǎn)成本降低了百萬元，為20xx年添加劑的扭虧發(fā)揮了肯定的作用。總之，我認(rèn)為作為石化分公司的一名職工，在自己的崗位上做到了盡職盡份，在三年多的生產(chǎn)調(diào)度工作中，積累了豐富的閱歷。

對于全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，我認(rèn)為從理論學(xué)問和實(shí)踐力量上，我已經(jīng)具備相應(yīng)的力量。我信任在新的調(diào)度崗位上肯定能勝任。

職工競聘演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

古人云：“不行以一時(shí)之得意，而自夸其能，亦不行以一時(shí)之失意，而自墜其志?！边@次競聘，無論勝利與否，我都將以這句自勉，一如既往的努力工作!假如競聘勝利，我的工作目標(biāo)是：貫徹支行行領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，協(xié)調(diào)分行管理處室抓好支行個(gè)人金融業(yè)務(wù)，使我所在的支行各項(xiàng)個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)在同城支行名列前予。力爭在20年年底使我行儲(chǔ)蓄存款穩(wěn)定在1.5億元，達(dá)標(biāo)總行三級二檔，20年?duì)幦∵_(dá)標(biāo)二級行。為完成以上目標(biāo)我將做到以下幾點(diǎn)：

第一，真誠講團(tuán)結(jié)。多年的工作經(jīng)受，使我熟悉到同事之間，支持、諒解和友情比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我肯定要擺正位置，正確熟悉和看待自己。在生活上多關(guān)懷同事，做到多理解，多鼓舞、多支持。努力把城東支行的員工隊(duì)伍帶好，團(tuán)結(jié)他們一道工作。

其次，抓好支行營銷工作。

首先，加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，讓部門每個(gè)客戶經(jīng)理都熟識(shí)我行個(gè)人金融業(yè)務(wù)，嫻熟把握營銷重點(diǎn)，整合華夏卡全部功能，從而達(dá)到提高我行的知名度，集結(jié)人氣增加我行實(shí)力的目的。

其次，我將大力貫徹總行三進(jìn)活動(dòng)，抓好進(jìn)校內(nèi)、進(jìn)商場、進(jìn)社區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，快速增加儲(chǔ)蓄存款。并把社區(qū)服務(wù)這項(xiàng)活動(dòng)作為今后一個(gè)時(shí)期的重要工作不斷引向深化。為此，一是依據(jù)社區(qū)環(huán)境的變化不斷轉(zhuǎn)變本行進(jìn)社區(qū)工作的范圍、目標(biāo)和切入點(diǎn)，與小區(qū)物業(yè)部門接觸、溝通協(xié)商、達(dá)成共識(shí)開展工作;二是要連續(xù)總結(jié)和推廣好的閱歷和做法，促進(jìn)和推動(dòng)今后工作的開展，普及用華夏卡代收費(fèi)的問題;三是依據(jù)居民的消費(fèi)力量和消費(fèi)需求，制定相應(yīng)的對策、出臺(tái)一系列新的服務(wù)方法和措施，最大限度地滿意客戶的需要，為客戶供應(yīng)全方位理財(cái)服務(wù)。

再次，開拓創(chuàng)新，搞好多項(xiàng)服務(wù)。依據(jù)客戶的需要及我行的信貸品種，嚴(yán)格掌握個(gè)人貸款的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)制定相應(yīng)的考核管理方法，抓好私營業(yè)主貸款，及住房按揭業(yè)務(wù)，并以開發(fā)二手房按揭與個(gè)人保函業(yè)務(wù)相結(jié)合為契機(jī)，增加儲(chǔ)蓄存款，把現(xiàn)有的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)品種進(jìn)行分類整理，針對客戶的收入水平有選擇的宣揚(yáng)我行個(gè)人金融其他業(yè)務(wù)，增加卡消費(fèi)，卡的代收代付等業(yè)務(wù)。

最終，大力進(jìn)展華夏卡業(yè)務(wù)，把代發(fā)工資業(yè)務(wù)放至首位。抓好目前正推出的華夏至尊卡發(fā)行工作，組織營銷部門的員工在泉城路商業(yè)街，入住華能辦公的優(yōu)質(zhì)客戶，及高檔社區(qū)組織營銷活動(dòng)，推廣我們的至尊卡，借此契機(jī)使我行的'儲(chǔ)蓄存款再上一個(gè)新的臺(tái)階。

第三，提高自身素養(yǎng)建設(shè)。打鐵先要自身硬。假如我能夠競聘勝利，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)力量，增加自身綜合素養(yǎng)。在為銀行事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁簡單的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我國的金融事業(yè)。

風(fēng)月有情時(shí)間荏苒，山長水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我年輕，有激情，有膽識(shí)，有思想，有韌勁，更有一顆上進(jìn)心。假如競聘勝利，我知道，那里凝聚的不僅僅是我個(gè)人的汗水，更凝聚了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期盼，我將會(huì)以百倍的信念和百倍的努力，以“不圖虛名勤為本，做出成果才是真”為準(zhǔn)則，為我們?nèi)A夏銀行城東支行的快速進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的青春和力氣!

感謝大家!

職工競聘演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！金秋十月，丹桂飄香。在這美妙的季節(jié)，我誠心的祝福在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事，及您的家人身體健康、合家幸福、工作順當(dāng)、萬事如意！感謝大家給了我這次登臺(tái)展現(xiàn)、銷售主管競聘演講的機(jī)會(huì)，感謝大家！

今日，我競聘的崗位是，銷售主管競聘一職。我叫，今年28歲，中共預(yù)備黨員，大專學(xué)歷，20xx年畢業(yè)于xx學(xué)院汽車運(yùn)用工程專業(yè)，畢業(yè)后在xx公司從事修車工作，20xx年調(diào)到銷售部工作，20xx年加盟本公司擔(dān)當(dāng)保險(xiǎn)銷售組長一職。

我的優(yōu)勢是：

1、幾年來，我始終擔(dān)當(dāng)銷售的工作，作為組長，重頭的銷售任務(wù)都由我來完成。由于之前我做的是保險(xiǎn)銀行會(huì)計(jì)主管競聘一職，具有肯定的汽車保險(xiǎn)工作閱歷，并與各保險(xiǎn)公司比較熟識(shí)。

2、我是汽車專業(yè)科班誕生，參與工作后始終從事汽車銷售及相關(guān)工作。我之前參與過一汽豐田一級技術(shù)員培訓(xùn)和保險(xiǎn)事故損傷評估培訓(xùn)，并在本公司參與了服務(wù)顧問一級培訓(xùn)。

3、我具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通力量，具備“求同存異”的力量和“容人”的態(tài)度，能夠有效的找出工作中的沖突點(diǎn)并加以解決，綜合各方看法，使各方看法達(dá)成全都。

眾所周知，今年4月份左右，我們銷量著實(shí)火了一把，但隨后快速下滑，目前，我們整個(gè)成都車市正在經(jīng)受著淡季的考驗(yàn)。其緣由，無非就是最近成都的自來水、自然?氣等基礎(chǔ)生產(chǎn)資料價(jià)格大幅上漲，配件、停車、洗車等下游產(chǎn)品都在跟風(fēng)漲價(jià)，再加上油價(jià)持續(xù)高位運(yùn)行，老百姓兜里的錢少了，花錢慎之又慎。

我堅(jiān)信，隨著秋季的來臨和成都市各項(xiàng)調(diào)控政策的落實(shí)，汽車銷售下滑的狀況必將扭轉(zhuǎn)，對于我們來講做好最基本的工作仍是最主要的。

假如承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上這個(gè)主管競聘報(bào)告工作崗位，我將做好以下工作：

第一，提高預(yù)約勝利率。我認(rèn)為，預(yù)約在銷售過程中的確占有特別重要的地位。我們應(yīng)當(dāng)視狀況尋求最佳的銷售方法，既然有預(yù)約客戶必定有需求，預(yù)約勝利率不高責(zé)任在我們而不在于客戶。我將增加意識(shí)，不怕麻煩，對于意向比較大的預(yù)約客戶緊盯不放，常常通電話或利用其他方式聯(lián)絡(luò)感情，提高預(yù)約的勝利率。

其次，建立保險(xiǎn)公司回款直通渠道。目前的機(jī)制是，我們在處理客戶車輛修理中，保險(xiǎn)費(fèi)用由我們墊付。這樣簡單產(chǎn)生一個(gè)不好的結(jié)果，就是保險(xiǎn)公司占據(jù)主動(dòng)，而我們占據(jù)了被動(dòng)。所以，我將努力扭轉(zhuǎn)這種被動(dòng)的局面，將我們與保險(xiǎn)公司的合作和相互依存關(guān)系明確化，與保險(xiǎn)公司協(xié)商建立會(huì)競聘主管演講稿一個(gè)回款直通渠道，將各方面流程規(guī)范明確，保證款項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)、足額到位。

第三，以服務(wù)為紐帶提升續(xù)保率。好的服務(wù)是我們保險(xiǎn)行業(yè)生存和進(jìn)展之道。要提升續(xù)保率首要要把自身的服務(wù)搞好，讓客戶首先對我們的人認(rèn)可，其次才人認(rèn)可我們的產(chǎn)品。為有效提升續(xù)保率，還應(yīng)實(shí)行多種方法，例如：實(shí)行會(huì)員優(yōu)待或者積分嘉獎(jiǎng)制，進(jìn)行活動(dòng)，供應(yīng)免費(fèi)檢測如安全系統(tǒng)，常常進(jìn)行驢友活動(dòng)，自駕游活動(dòng)等。

第四，搞好現(xiàn)場管理。我認(rèn)為要搞好現(xiàn)場管理，首先要管理好自己的.思想，要提高自己對現(xiàn)場管理重要性的熟悉，才能從根本上重視這件事；其次要做好人員管理，將現(xiàn)場管理的重要性烙于每個(gè)人的頭腦中，大家團(tuán)結(jié)全都將現(xiàn)場管理搞好；再次建立科學(xué)的管理制度，建立獎(jiǎng)罰分明的管理機(jī)制，以制度管人，以制度服人，不分人等共同遵守。只有這樣才能樹立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，真正的將現(xiàn)場管理搞好。

最終，還要連續(xù)維護(hù)好與保險(xiǎn)公司的關(guān)系，由于這不僅是銀行會(huì)計(jì)主管競聘稿這個(gè)崗位必需做的，更是我們公司全部業(yè)務(wù)流程中的重要一環(huán)。所以，我將樂觀維護(hù)好與各大保險(xiǎn)公司的關(guān)系，并在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進(jìn)合作的廣度和深度，互惠共贏。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我參與此次銷售主管競聘的全部內(nèi)容，我雖沒有美麗的文字，精妙的語言，但我有一顆火熱的心，更有一股不怕苦難、迎難而上的干勁，請大家信任我，支持我，并給我一次銷售主管競聘演講稿機(jī)會(huì)。

我的競聘演講完畢，感謝大家！

職工競聘演講稿6

狡猾說,在我看到這個(gè)崗位的聘請啟示時(shí),甚至是當(dāng)我填寫報(bào)名表的時(shí)候,我對職工教育這個(gè)崗位的職責(zé)和它的重要性并不完全了解.為什么我要來應(yīng)聘這個(gè)崗位,最初的想法是對比聘請啟示上排列的一長串要求,我認(rèn)為我都能達(dá)到.什么文字力量,語言表達(dá)力量,計(jì)算機(jī)的文字處理,電子表格,網(wǎng)頁制作等等,從事這個(gè)崗位能發(fā)揮我的特長,符合我的愛好愛好.參與應(yīng)聘也可以說是對自己的一次挑戰(zhàn)吧.報(bào)名后這些天,我查閱了許多有關(guān)企業(yè)職工教育方面的資料,對這個(gè)崗位有了肯定程度的`了解:企業(yè)為了生存、進(jìn)展、競爭、贏利，面臨保值增值的課題，每一個(gè)職工為了自身的生存、進(jìn)展、競爭、贏利，同樣面臨保值增值的問題。重視和加強(qiáng)教育培訓(xùn)，為職工供應(yīng)個(gè)人升值的機(jī)會(huì)和發(fā)揮潛能的舞臺(tái)，鼓舞職工勤奮敬業(yè)、主動(dòng)制造，為企業(yè)貢獻(xiàn)出更大的價(jià)值，從而形成一種良性互動(dòng)的雙贏格局,是一個(gè)勝利企業(yè)所必需做到的.今日我來到這里參與應(yīng)聘,我盼望能有一個(gè)讓自己價(jià)值增值的舞臺(tái).一旦應(yīng)聘勝利,關(guān)心更多的職工提高技能,發(fā)揮潛力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓職工的價(jià)值觀和企業(yè)的價(jià)值觀保持一至就是我工作的目標(biāo).對于詳細(xì)的工作,我也有一些初步的思路:

1.培訓(xùn)對象層次化

培訓(xùn)對象不僅有生產(chǎn)操作人員而且應(yīng)當(dāng)包括基層管理人員和技術(shù)人員.對于生產(chǎn)操作人員主要進(jìn)行以提高工作力量為重點(diǎn)的培訓(xùn)。其目的是使職工更好地勝任本職工作。它的實(shí)施應(yīng)當(dāng)面對實(shí)踐，注意實(shí)際力量的培育，有效地提高生產(chǎn)技能人員隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。而對于管理人員,專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),其內(nèi)容主體是新學(xué)問、新理論、新方法，以及適應(yīng)學(xué)問經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要的新技術(shù)、新理念、新信息。

2.培訓(xùn)方式多元化

現(xiàn)在我們常規(guī)的培訓(xùn)方式就是培訓(xùn)老師授課和現(xiàn)場實(shí)踐演練,另外可以加入研討、參觀、溝通、調(diào)查和訪問等方法,使職工開闊視野,從而達(dá)到最佳培訓(xùn)效果.

3.培訓(xùn)內(nèi)容有用化

培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注意其有用性,應(yīng)遵循干什么，學(xué)什么，缺什么，補(bǔ)什么的學(xué)用全都的原則.4.建立培訓(xùn)效果的評估體制對于不同崗位,實(shí)行不同的培訓(xùn)效果評估.通過崗位競爭,技術(shù)比武、資質(zhì)認(rèn)證、獎(jiǎng)金等級等，使職工在思想上堅(jiān)固樹立起競爭意識(shí)，在客觀上營造樂觀上進(jìn)的良好氛圍。要吸引和留住技術(shù)人才，不光事業(yè)留人，還要有待遇留人。以上是我一些很不成熟的想法.對于企業(yè)的職工教育,原來還應(yīng)當(dāng)包括思想政治教育職業(yè)道德教育等,分廠的五人宣講團(tuán)事實(shí)上已經(jīng)擔(dān)當(dāng)了此項(xiàng)工作.宣講團(tuán)在電氣車間進(jìn)行宣講時(shí)提到:只要是樂觀要求上進(jìn)的職工,合適的機(jī)會(huì)肯定會(huì)給他們施展的空間.假如讓我從事這個(gè)崗位,請信任我會(huì)用我的熱忱和力量做好這項(xiàng)工作!

職工競聘演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

今日我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜，因我這是一次對所在崗位進(jìn)行的競聘，所以信任這種演講在公司里并非絕后，但應(yīng)當(dāng)空前吧。對這樣一個(gè)自己熟識(shí)又喜愛著的崗位競聘，心里難免懷著感動(dòng)而又簡單的心情，就像在領(lǐng)養(yǎng)一個(gè)孩子一樣，而這個(gè)孩子偏偏又是自己親生的。說是忐忑，是由于過于熟識(shí)就難免會(huì)產(chǎn)生一種莫名的生疏感，而我又是那樣的怕失去這樣一份自己喜愛的，同時(shí)又是正處在業(yè)務(wù)力量提升階段的工作。

通過這一年來的客服經(jīng)受，我認(rèn)為想成為一名優(yōu)秀的客服人員，必需具備內(nèi)外兩種素養(yǎng)：即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)勢，是天生的種素養(yǎng)，如聲音甜蜜，一般話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)瀏暢。而所謂的外功，也就是指武功，是外在的。諸如親切的'魅力，和客服恰如其分的溝通技術(shù)。內(nèi)功在很大程度是是天生的，轉(zhuǎn)變起來比較難，而外功更取決于個(gè)人后天的熬煉。我比較幸運(yùn)，在某種程度上具備了這種內(nèi)功素養(yǎng)，通過自己在工作中的摸索，也練就了一和身好的武功。

所以我認(rèn)為自己有信念，有力量來連續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。

始終以來，我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己，所以對于自己的工作但求無愧我心。工作中我始終把這一點(diǎn)當(dāng)成衡量工作表現(xiàn)的唯一的準(zhǔn)繩，而我也看到了自己努力的結(jié)果。另一方面，信任在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。

所以我今日在此競聘，盼望能在以后的工作中百尺桿頭，更進(jìn)一步，能夠讓自己擁有新的突破。盼望各位領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，感謝。

職工競聘演講稿8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們：

大家好！

我叫xx，現(xiàn)年31歲，中共黨員，本科學(xué)歷。

沒有什么比挑戰(zhàn)更讓人斗志昂揚(yáng)，沒有什么比創(chuàng)業(yè)更感動(dòng)人心，沒有什么比勝利更令人渴望！所以，我首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們給了我這樣一次參加競聘、展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。

壩陵中心學(xué)校是一所享有很高聲譽(yù)的品牌學(xué)校，也是一所令人憧憬的學(xué)校，這里也有一批兢兢業(yè)業(yè)、為教育事業(yè)鞠躬盡瘁的好老師、好領(lǐng)導(dǎo)。這也是我此次前來應(yīng)聘的一個(gè)重要緣由。

1996年我畢業(yè)于當(dāng)陽師范學(xué)校，1996——1998年在黃林中學(xué)任教。1998——1999年在慈化黨校工作。1999——20xx年在慈化中學(xué)任教，任教科室副主任。20xx——20xx年在慈化學(xué)校任教，任政教主任。20xx年至今任黃林學(xué)校校長。

回顧從教十二年，沒有驚天動(dòng)地的事跡，但用八個(gè)字：兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)來形容毫不過分。我想的成果莫過于將一生中最珍貴、最美妙的八年獻(xiàn)給了條件特別艱苦的黃林崗老區(qū)的教育事業(yè)。八年是一個(gè)什么數(shù)字，大約是一個(gè)人生命的八分之一。六年來，黃林學(xué)校巨大的變化，也是我破感欣慰，倍覺驕傲的一點(diǎn)。20xx年8月，25歲的我被任命為黃林學(xué)校校長。許多人說，這么年輕確定有后臺(tái)。其實(shí)不然，前任校長李校長寧愿到學(xué)校當(dāng)副職，當(dāng)一般老師，卻不愿再多當(dāng)一天的黃林學(xué)校校長。緣由頗多：學(xué)校外債累累，達(dá)四十三萬之多，債主步步緊逼，李校長一周只敢上兩天班。教育教學(xué)質(zhì)量差，每次調(diào)考與其他學(xué)校差距極大，同學(xué)家長紛紛將其同學(xué)轉(zhuǎn)走。老師隊(duì)伍嚴(yán)峻老化，干群關(guān)系緊急，班子團(tuán)結(jié)意識(shí)差，學(xué)校辦學(xué)條件差，周邊環(huán)境差，家長打家長，家長打校長等惡劣大事時(shí)有發(fā)生，信任在座的各位領(lǐng)導(dǎo)確定歷歷在目，各位老師也略有所聞。25歲的我就是在這種狀況下臨危授命，毅然再次走上了黃林崗，這個(gè)我教育生命的啟蒙地。六年過去了，我的努力沒有白費(fèi)，現(xiàn)在的黃林學(xué)校債務(wù)被全部化解、償還，我樂觀向上爭取的三十多萬元資金也轉(zhuǎn)變了黃林學(xué)校的面貌，并成為了宜昌市寄宿保育制示范學(xué)校；教育教學(xué)質(zhì)量逐年攀升，漸居全處前列。今年抽考調(diào)考我校共取得了三個(gè)分科第一和一個(gè)綜合第一的好成果，今年五月進(jìn)行的市級英語競賽我校也占了一席之地，居全市農(nóng)村學(xué)校、同等學(xué)校之首，也超過了許多城區(qū)學(xué)校，中心學(xué)校。六年來，我始終能以身作則，嚴(yán)以律己，領(lǐng)先垂范，長期堅(jiān)持一線教學(xué)，成果突出。遠(yuǎn)的不說，近三年我就拿了兩個(gè)全處第一：20xx年我所帶的六班級英語抽考全處第一，20xx年數(shù)學(xué)再居全處第一。20xx、20xx連續(xù)兩年親任籃球隊(duì)主教練，并在市級籃球賽中連續(xù)兩次捧杯。

每一所學(xué)校有不同的校情，所以治?？隙ㄒ虻刂埔恕⒘⒆銓?shí)際。由于時(shí)間緊，在這里只能談自己幾點(diǎn)粗淺的、不成熟的想法。

1、同學(xué)進(jìn)展和老師進(jìn)展并重為同學(xué)的終身進(jìn)展奠基是我初步的辦學(xué)理念，為同學(xué)的終身進(jìn)展負(fù)責(zé)將是我對全校老師的第一要求。學(xué)校要抓教學(xué)，抓質(zhì)量，質(zhì)量是關(guān)鍵！質(zhì)量是生命！。要抓體育，的確提高同學(xué)身體素養(yǎng)，仔細(xì)開展陽光體育運(yùn)動(dòng)，切實(shí)保證同學(xué)每天熬煉一小時(shí)；要抓同學(xué)習(xí)慣的養(yǎng)成，“習(xí)慣打算同學(xué)的將來，關(guān)乎同學(xué)一生的幸福”。同學(xué)要進(jìn)展，老師進(jìn)展是前提是基礎(chǔ)。要重視老師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高老師素養(yǎng)。要設(shè)立老師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，讓培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成為壩陵學(xué)校老師的福利。

2、制度管理與人本管理并重。制度管理、人本管理的完善結(jié)合是我抱負(fù)中的管理。學(xué)校要堅(jiān)持依法治校，要用法治取代人治。要建立健全一整套的管理制度，并不斷逐年完善和更新。一年一次的教職工大會(huì)應(yīng)把管理制度完善和更新作為重要議程。管理還要?jiǎng)側(cè)岵?jì)，要堅(jiān)持“以人為本”。沒有愛就沒有教育。作為校長我要從心底深處去愛、去敬重、去善待每一位教職工。要對下屬、對老師傾注更多的人文關(guān)懷。要信任人、鼓舞人、成就人，樂觀制造條件為教職工謀事謀利。平常要多些“公平”，少點(diǎn)“架子”；多些“微笑”，少點(diǎn)“臉色”；多些“合作”，少點(diǎn)“說教”；多些“欣賞”，少點(diǎn)“指責(zé)”；多些“激勵(lì)”，少點(diǎn)“恐嚇”……換位思索也是我過去、現(xiàn)在和將來一貫的思索方式和處事態(tài)度。要講究工作方式，表揚(yáng)用喇叭，批判用電話

要民主管理，科學(xué)決策。我要充分敬重每一位老師，依靠每一位老師，樂觀聽取每一位教職工的看法和建議。這也是學(xué)校產(chǎn)生向心力、分散力和戰(zhàn)斗力的前提。要開設(shè)校長電子看法箱，建立教職工建言獻(xiàn)策嘉獎(jiǎng)制度。要在學(xué)校營造全員管理，民主管理、科學(xué)管理的良好氛圍。

3傳承與創(chuàng)新并重壩陵學(xué)校是品牌學(xué)校，有著深厚的文化底蘊(yùn)和顯著的.學(xué)校特色，對于這些需要傳承，如：毽球特色、寄宿保育特色、精細(xì)化的管理特色、人性化管理特色等等。

4校長垂范和班子建設(shè)并重“火車跑得快，全靠頭來帶”作為校長，我要以身作則，領(lǐng)先垂范。我將連續(xù)、長期堅(jiān)持一線教學(xué)，參加老師集體辦公。時(shí)刻用苛求的眼光看待自己，用觀賞的眼光看待師生，做師生的知心人。要摒棄官位意識(shí)，提高服務(wù)意識(shí)；要淡化管束意識(shí)，體現(xiàn)人文關(guān)懷；要拋開功利意識(shí)，樹立塌實(shí)作風(fēng)；要知人善任，在思想品德、道德修養(yǎng)上做全體老師的楷模……

我將致力于建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)的、高效的、務(wù)實(shí)的、服務(wù)型的學(xué)校班子集體。讓全校形成后勤看一線，一線看中層，中層看校長的良好氛圍。

跨校競聘，需要士氣也需要底氣。我信任我有力量擔(dān)當(dāng)好壩陵學(xué)校校長，由于我年輕，精力旺盛。22歲當(dāng)中層，25歲當(dāng)校長的我有9年的管理閱歷。更重要的是：態(tài)度打算成敗是我實(shí)質(zhì)不逾的堅(jiān)決信念。

最終再次感謝大家能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。當(dāng)然，在這次競聘中，無論勝利與否，今后我都會(huì)一如既往地做好自己的本職工作，做一名合格的老師！

感謝大家！

職工競聘演講稿9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

我叫xx，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)溫泉部休息廳領(lǐng)班，先后在蘇州蘋果電子制造城做QC，廣州塘廈華聯(lián)超市工作，20xx年XX月，懷著自身的幻想，我來到了山湖。今日，參與競聘，我深知這個(gè)崗位的工作特別有挑戰(zhàn)性，而且責(zé)任重大，因此我經(jīng)過慎重考慮，做出參與競聘的打算。由于我認(rèn)為每個(gè)人一旦做出打算就必需要對自身負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)。

一個(gè)企業(yè)，假如它的企業(yè)文化薄弱、用人機(jī)制僵化、沒有長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作的程序和流程的冗長簡單、缺少對客戶數(shù)據(jù)的收集和分析，那等待這個(gè)企業(yè)的很快就會(huì)是沉沒。原來的企業(yè)給了我足夠反思成長的時(shí)間;而則給了我其次次體現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)。

來山湖溫泉工作以后，我?guī)缀醢岩郧暗慕?jīng)受都遺忘了，全新地接受一種現(xiàn)代企業(yè)的精髓和靈魂。我因此變得很有耐性，不停地學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能、以及新的管理理念。我信任我比許多人都努力，在別人說：你很失敗的時(shí)候，我沒有不開心，惱火，而是冷靜的思考本身存在的問題然后努力的做好各項(xiàng)工作，讓別人覺得她的話是錯(cuò)的。因此對于自身所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，我都選擇吃苦耐勞、悄悄無聞。由于我知道其實(shí)所謂的管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個(gè)誠信的人，做一個(gè)擅長溝通的人。做一個(gè)負(fù)責(zé)、樂觀的人，一個(gè)沒有誠信的人管不了企業(yè)，管不了員工。一個(gè)擅長溝通的人能很好地處理好企業(yè)團(tuán)隊(duì)的溝通和協(xié)調(diào)問題。一個(gè)負(fù)責(zé)、樂觀的人更知道企業(yè)應(yīng)當(dāng)向何處去，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成為什么樣的企業(yè)的問題。因此他會(huì)主動(dòng)去規(guī)劃企業(yè)的方向，然后帶領(lǐng)他的部隊(duì)全力以赴地去工作。

上次培訓(xùn)，湯經(jīng)理說過一句話：“重要的事情不焦急，焦急的事情不重要?！眳^(qū)分重要的事和緊急的事，盡量從緊急的事情中擺脫出來，把主要精力放到思索和處理重要的事情上，這是管理好一個(gè)企業(yè)的關(guān)鍵。對于參與這次競聘個(gè)人的優(yōu)勢，我是這樣認(rèn)為的：其實(shí)一個(gè)人的特長及優(yōu)勢不是時(shí)時(shí)存在和到處存在的，四年的工作經(jīng)受，使我個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)得到了較大的提升，參與這次競聘，我不敢夸口自身擁有什么特長和優(yōu)勢，但我認(rèn)為從通過在多個(gè)崗位的歷練，我喜愛工作樂觀向上的生活態(tài)度更讓自身漸漸成熟起來，工作閱歷的沉淀和生活閱歷的積累已經(jīng)為我這次參與競聘打下一個(gè)不錯(cuò)的工作基礎(chǔ)。假如有幸競聘勝利的話，我可以快速的投入到自身所負(fù)責(zé)的實(shí)際工作中，用最短的時(shí)間融入到這個(gè)團(tuán)結(jié)、朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)中去。

最終，我想談?wù)勛陨砀偲竸倮囊恍┕ぷ魉悸罚?/p>

1.開源節(jié)能。開源――作為一個(gè)溫泉旅游企業(yè)，開源的重要性的不言而喻的。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)通過每月經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析及對比，找出收入降低及增長的緣由，好的連續(xù)發(fā)揚(yáng)，錯(cuò)誤的準(zhǔn)時(shí)挽救。雖然我沒有看過經(jīng)營報(bào)表，但依據(jù)我的觀看和思索，我認(rèn)為山湖溫泉收入的'增長應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)傾向于外省旅游團(tuán)隊(duì)和主題活動(dòng)的開發(fā)，新的客源和新的主題活動(dòng)所帶來的門票收入，和客人們進(jìn)入景區(qū)后的飲食消費(fèi)必將成為溫泉收入提升的主動(dòng)力。

節(jié)能如何節(jié)?是一個(gè)擺在每一個(gè)管理者面前的主要問題。后臺(tái)支撐工作要有人做、一線服務(wù)人員不能缺少，費(fèi)用確要求削減。對于這個(gè)問題我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從后臺(tái)管理入手，部門職責(zé)是否明確?人員分工是否合理?人崗是否匹配?工作流程是否科學(xué)?開支是否可以壓縮?只要我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力氣仔細(xì)的思索、擅長發(fā)覺問題并解決問題，我想節(jié)流還是可以實(shí)現(xiàn)的。

2.打造有山湖特色的優(yōu)秀旅游景區(qū)品牌。二十一世紀(jì)是品牌經(jīng)營的時(shí)代，中國與世界潮流同步，旅游就必將與品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身獨(dú)特的地方，因此創(chuàng)立旅游品牌就成為一項(xiàng)系統(tǒng)的工程。服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)品牌，突出我們景區(qū)的共性化服務(wù)特色;營銷活動(dòng)創(chuàng)品牌，樹立獨(dú)特鮮亮的景區(qū)形象;企業(yè)文化創(chuàng)品牌，塑造山湖溫泉優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)形象。

3.抓好員工隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升員工對企業(yè)的歸屬感。人心齊、泰山移;人心散，事業(yè)癱。一個(gè)團(tuán)隊(duì)有沒有向心力、分散力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵取決于上級;一個(gè)上級有沒有吸引力、號(hào)召力、影響力，關(guān)鍵取決于他的人格魅力。假如我能競聘勝利，我會(huì)以身作則，深化到員工隊(duì)伍中去，多與員工溝通、切實(shí)的關(guān)懷員工，了解員工，在提升員工的歸屬感的同時(shí)，用自身踏實(shí)的工作作風(fēng)帶動(dòng)員工一起參加到山湖溫泉的進(jìn)展中來。

職工競聘演講稿10

在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

我競聘的崗位是銀行綜合柜員。站在今日的競爭上崗的講臺(tái)上，我很是感恩!感恩在20xx年的年末有機(jī)會(huì)站在挑戰(zhàn)自己的講臺(tái)上，感恩大家的支持與信任，讓我更加有信念的抓住今日的機(jī)會(huì)，今日我競爭的崗位是綜合柜員一職，算起來，我參與到農(nóng)信社工作已經(jīng)一年有余，這一年的工作當(dāng)中，我深深的受到農(nóng)信社大家庭賜予每個(gè)人的暖和，我在這里得到了快速的成長，也連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀員工。信任此次的競聘經(jīng)受對我來說又是一次進(jìn)一步熬煉、學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，為將來人生中的重大轉(zhuǎn)折做鋪墊，我盼望能在下一步的工作過程中更好地實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

我喜愛農(nóng)信社工作，五年來，我對待每個(gè)客戶都會(huì)布滿著熱忱，能仔細(xì)的解答每一個(gè)用戶的懷疑，也從不欺詐客戶。在這五年的時(shí)間里，我的努力制造出了很高的好評率，工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定。如何正確的與客戶溝通，這也是工作首當(dāng)其沖的重點(diǎn)所在。五年里，我不僅樹立了“專心靈去溝通”的服務(wù)觀念，更要以追求客戶的滿足度為宗旨，真心全意、實(shí)實(shí)在在的為客戶著想，恪守職業(yè)道德，以自身形象塑造農(nóng)信社的社會(huì)形象，不斷挖掘、探究客戶服務(wù)工作的規(guī)律，爭取制造高效的工作業(yè)績。

當(dāng)然，要當(dāng)好一名海濱社成員，僅僅精通全部業(yè)務(wù)，專心服務(wù)是不夠的。新時(shí)期、新環(huán)境更對工作提出了更高的要求，這點(diǎn)我有幾點(diǎn)對攬儲(chǔ)工作的體會(huì)和看法與大家共享：

第一，存款業(yè)務(wù)是我社生存和進(jìn)展的根本，僅靠坐在柜面，等待客戶上門的形式，已經(jīng)不再適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)展。農(nóng)信社與一般銀行相比，更像是社區(qū)的銀行，這就是我們的優(yōu)勢。在日后的攬儲(chǔ)工作中，走出去、勤上門將起到重要作用。新區(qū)人口眾多，我們必需看重小業(yè)務(wù)，堅(jiān)持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存，長期下來，不僅積少成多，更是會(huì)樹立了農(nóng)信社社區(qū)銀行的親切感，贏得居民的愛戴。

其次，抓住“重點(diǎn)客戶”。一些長期的、穩(wěn)定的、又有肯定實(shí)力的`客戶對攬儲(chǔ)工作意義重大。在新區(qū)九龍商業(yè)街、海濱小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場等地，擁有大量的中小商戶，樂觀與他們溝通，創(chuàng)新服務(wù)手段，使服務(wù)更貼近他們的需要，將使這些客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著農(nóng)信社、進(jìn)展離不開農(nóng)信社、致富忘不了農(nóng)信社。同時(shí)，我們也要對他們的狀況作分析和評級，培植和進(jìn)展重點(diǎn)客戶。

第三，完善服務(wù)態(tài)度。五年的閱歷，我熟悉到有很大一部分儲(chǔ)戶對于將錢存在哪里并不在意，反而以態(tài)度和服務(wù)便利性為主選擇。所以，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)力量，更進(jìn)一步明確為民服務(wù)的理念，不斷提高自己思想道德水準(zhǔn)、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)，以最佳的業(yè)務(wù)水平為客戶供應(yīng)最快捷、最周到的服務(wù)，可以贏得更廣闊客戶。同時(shí)，工作中，可以對此類客戶進(jìn)行肯定的理財(cái)內(nèi)容的溝通，也能樹立農(nóng)信社良好的形象，增加儲(chǔ)戶的儲(chǔ)蓄力度。

第四，我們作為農(nóng)信社大家庭的一員，也需要?jiǎng)訂T自身的力氣，為攬儲(chǔ)工作盡一份力。我共性開朗，愛交伴侶，擁有比較廣泛的社交圈子，在以前的工作中也積累了肯定數(shù)量信任自己的固定客戶，家人和親戚們對我的生活和工作都比較關(guān)懷。我的伴侶們目前都處在人生的上升階段，實(shí)力和潛力具備，家里的親戚也都有各自的事業(yè)，他們都是海濱社潛在的客戶。假如我能成為海濱社一員，我必將通過我的努力，將潛在客戶變成真正的客戶。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我正處于人生的黃金年齡，身心健康，精力充足，能夠全身心地投入到我所喜愛的事業(yè)和工作中去。雖然我沒有太多的豪言壯語，但是我能一如既往地踏實(shí)工作，為集體奉獻(xiàn)微薄力氣，同時(shí)不斷完善自己，充實(shí)自己;與同事一同制造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧的工作環(huán)境，忠于自己的職責(zé)。五年的xxxx工作閱歷使我具備了優(yōu)秀的工作力量，我有信念、有力量精彩地做好這項(xiàng)工作，當(dāng)好一名稱職的海濱社柜員!

最終，再次盼望各位領(lǐng)導(dǎo)、評為賜予一次機(jī)會(huì)，您將收獲是一位努力、開朗、協(xié)作的新同事。也祝海濱社事業(yè)興盛發(fā)達(dá)，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委身體健康，萬事如意。

我的演講完畢!

職工競聘演講稿11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!踏著春天的腳步，我們超市又迎來了布滿盼望的一年，作為重百超市店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫xx，現(xiàn)年24歲，現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)重百超市店收銀員一職，我競聘的職位是店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會(huì)參與工作的第一步就與重百超市店結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市店的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊急，但更多的是驕傲和傲慢，同時(shí)也深感自身肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名一般的收銀員，但我的一舉一動(dòng)、一言一行，哪怕是一個(gè)眼神，都給予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們重百超市對外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺(tái)，便暗下決心：肯定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不懊悔每一天!

在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯(cuò)過一分錢;夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒有離店，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員工”，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”，這充分證明白我工作的每一天，我不留圓滿，沒有懊悔。

我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)，今年24歲，我和重百共成長，我自從20xx年XX月28日進(jìn)入重百商場超市部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使我對連鎖經(jīng)營模式有了深化的了解，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平。上有了大幅度的提升。

競聘店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位，我認(rèn)為自身有以下幾個(gè)方面的有利條件。

首先是有正直的人品、不錯(cuò)的修養(yǎng)以及健全的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的.高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培育而來的，因此，平常我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自身成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，仔細(xì)負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自身首先做到。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

其次是有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和力量。識(shí)大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作，辦事情，能做到思路清楚，行止有度，頭緒分明，恰到好處。

第三是喜愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決方法，在解決問題的過程中使自身的工作力量得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里，能做到理論聯(lián)系實(shí)際，了解了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù)，了解了門店的工作流程及營運(yùn)模式。在20xx年、20xx年被評為門店優(yōu)秀員工，20xx年被評為商場優(yōu)秀崗位示范員。

第四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思索、愛出新點(diǎn)子，工作中特別留意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

對競聘崗位的熟悉

作為營運(yùn)兼后勤主管助理，必需了解門店的工作流程，幫助主管開展?fàn)I運(yùn)日常工作。能組織驗(yàn)收各類商品，把好商品入庫質(zhì)量關(guān);能依據(jù)信息系統(tǒng)操作規(guī)程、組織指導(dǎo)錄入各類進(jìn)貨和退貨單據(jù)，能根據(jù)相關(guān)安全保衛(wèi)制度，做好安全防范工作;組織相關(guān)贈(zèng)品發(fā)放管理，處理好顧客投訴，健全售后服務(wù);組織退貨管理和發(fā)票管理;指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)制度流程開展工作;對收銀員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的日常維護(hù)，做好收銀臺(tái)的安全檢查工作，杜絕安全隱患;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

競聘勝利后的工作設(shè)想

首先，作為主管助理，必需了解店長及主管的主要工作思路和目標(biāo)，我抱負(fù)概括為20個(gè)字，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹形象，開拓進(jìn)展，自強(qiáng)不息”。

首先是仔細(xì)貫徹執(zhí)行商場的各項(xiàng)打算，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，不斷提升自身的綜合素養(yǎng)、創(chuàng)新力量，用真誠的感情團(tuán)結(jié)全體同事，充分調(diào)動(dòng)大家的工作樂觀性，同心同德，搞好各項(xiàng)工作

其次是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循。

第三是建立和健全競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作樂觀性。

第四是擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。首先對門店里的全面工作要盡其全部，收集各種信息供主管參考，向主管供應(yīng)各種建議和主見，關(guān)心主管順當(dāng)作出決策;其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主管參與外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自身要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí)，自身則擔(dān)當(dāng)對處的交涉，彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到，當(dāng)主管因工作需要回避時(shí)，自身能擔(dān)當(dāng)重?fù)?dān)。

第五是讓每個(gè)員工樹立依法經(jīng)營、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想，同時(shí)，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)。的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

第六是加強(qiáng)對收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收、錄入的相關(guān)單據(jù)，保證門店商品進(jìn)出的規(guī)范化、制度化管理。

第七是做好員工的工作支配、指導(dǎo)和考核，切實(shí)執(zhí)行公司每期及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動(dòng)，充分做好宣揚(yáng)及布置的工作;仔細(xì)做好大宗、集團(tuán)購買的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到便利、快捷的服務(wù)。

第八是加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理，把握規(guī)律，提升商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，負(fù)庫存、零庫存，零銷售進(jìn)行分析，并準(zhǔn)時(shí)解決，使門店商品管理趨于科學(xué)化、合理化，盡可能降低成本，開源節(jié)流，以削減開支。

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)，懇切待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!假如公司委以我營運(yùn)兼后勤主管助理的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰慧才智，以昂揚(yáng)的工作熱忱和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，幫助主管使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

職工競聘演講稿12

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

首先作一個(gè)自我介紹，本人xxx，現(xiàn)年xx歲，在x行營業(yè)部工作，黨員，xx文化，助理睬計(jì)師。

我是一名勤勤懇懇始終在一線工作的員工，近兩年來，深切感受到改革的浪潮迎面而來，我們不能也不應(yīng)當(dāng)回避。隨著xx，對我們每一位員工提出了更高的要求，想輕輕松松工作，舒舒適服上班的日子不復(fù)存在了，我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機(jī)遇又是一場挑戰(zhàn)，x行要生存要進(jìn)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我打算來參與此次競聘，展現(xiàn)自己。

1、首先我信任自己有信念也有能擔(dān)負(fù)起這一重任。從自我素養(yǎng)方面來看，我是從部隊(duì)回來的，經(jīng)過部隊(duì)這所高校校的磨練，養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事堅(jiān)決、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊(duì)從事新聞報(bào)道工作，因工作突出榮立三等功一次受嘉獎(jiǎng)多次，去年，營業(yè)部創(chuàng)網(wǎng)點(diǎn)，我充分發(fā)揮自己的特長，在《xx日報(bào)》對營業(yè)部進(jìn)行的宣揚(yáng)，取得了良好的效果。進(jìn)行以來，能不斷完善和提升自我，仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問，盡快適應(yīng)銀行工作。20xx年通過國家人事部考試，被聘為助理睬計(jì)師。

2、有著較強(qiáng)工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來先后從事出納、會(huì)計(jì)等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，出納點(diǎn)鈔獲省行級能手，所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯(cuò)，20xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點(diǎn)追求，更何況面對日趨激烈的競爭，想躲避是不行能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實(shí)干，全面奉獻(xiàn)自己。

3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將xx升格為分理處，充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負(fù)眾望，確保任務(wù)實(shí)現(xiàn)。

4、能夠看到自己的弱點(diǎn)。業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高，儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過，但我信任我有力量盡快適應(yīng)。管理對我來說是個(gè)全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，超越自我。

這次競聘假如勝利，我將進(jìn)一步解放思想，帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，開創(chuàng)分理處新局面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項(xiàng)任務(wù)，將分理處創(chuàng)辦成三網(wǎng)點(diǎn)。

作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，我認(rèn)為主要要做好以下幾方面工作：

1、思想總攬全局，做好表率。作一個(gè)帶頭人要有全局觀念，要從多方面考慮問題，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，在行黨委、行長室的'領(lǐng)導(dǎo)下，向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面，如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個(gè)全新的課題，熟話說得好，正人先正已，自己要做好表率，從各方面嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后。

2、統(tǒng)一思想，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神。以績效考核為動(dòng)力，充分調(diào)動(dòng)員工的樂觀性。借分理處升格的東風(fēng)，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進(jìn)的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓舞員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò)，捕獲每條信息。作為我本人更要主動(dòng)出擊，查找客戶源、存款源。

3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源，查找新的增長點(diǎn)?？蛻羰巧虡I(yè)銀行進(jìn)展的基礎(chǔ)，沒有一個(gè)穩(wěn)定的“黃金”客戶群，銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此，要在挖掘客戶源上狠下功失，確保任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢，面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)查找開戶單位。我行的網(wǎng)點(diǎn)主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn)，可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款，瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系，全面出擊。加強(qiáng)服務(wù)，全面提升躍進(jìn)路分理處的知名度。

4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工熟悉這一點(diǎn)，促進(jìn)服務(wù)的深層次、高水平、全方位進(jìn)展，增加銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能在簡潔的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，主動(dòng)與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，急客戶所急，讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

5、內(nèi)抓管理，外樹形象?！皼]有法規(guī)不成方圓”，加強(qiáng)員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí)，用制度來規(guī)范行為，提高工作效率，同時(shí)，找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點(diǎn)，服務(wù)好客戶，熬煉出一支業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。充分利用宣揚(yáng)工具，鼓舞員工反映好人好事在新聞媒體上進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大社會(huì)影響。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我來參與這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管勝利與否，我將一如既往為x行發(fā)揮自己的光和熱。

最終，感謝大家!

職工競聘演講稿13

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位老師們：

大家好！

我是五愛鹿山園區(qū)太陽3班的老師陳心怡，下面由我匯報(bào)。

時(shí)間荏苒，16年從杭州師范高校畢業(yè)后，我懷揣著對這份職業(yè)的向往與憧憬，來到五愛。兩年來，在園領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下，資深老師的指導(dǎo)幫帶下，四周同事的關(guān)懷關(guān)愛下。我從當(dāng)時(shí)的稚氣未脫，漸漸積累了閱歷，增長了技能，也取得了一些成果。

五愛的兩年，是團(tuán)結(jié)的兩年，收獲的兩年。

"同心山成玉，協(xié)力土變金"。做好幼教工作離不開團(tuán)隊(duì)的`協(xié)作和支持，我也非常情愿盡自己一份綿薄之力，為五愛爭光取得好成果。我自己的特長是寫作和鋼琴。剛?cè)温毑痪?，就加入了章園長負(fù)責(zé)的課題組，樂觀參加袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年，又自己擔(dān)當(dāng)執(zhí)筆人，與求老師一起申報(bào)園級課題并立項(xiàng)。入