財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)范本通用（7篇）

第財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)范本通用（7篇）財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)范本通用（7篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理的職能不僅僅是做好財(cái)務(wù)核算，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算、成本和資金等內(nèi)容，那么還包括什么呢？以下是小編整理的一些財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)范本通用，歡迎閱讀參考。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)范本通用（篇1）

1、負(fù)責(zé)公司及基金的財(cái)務(wù)管理任務(wù);包括：預(yù)算管理、資金運(yùn)用、資產(chǎn)管理、經(jīng)營績效考核;

2、主導(dǎo)完成年度費(fèi)用預(yù)算控制目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)公司及基金的會計(jì)審核、稅務(wù)審核;

4、公司及基金的銀行及現(xiàn)金審核;

5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6、完成公司安排的其他工作。

【崗位要求】：

1、__，27-35歲;

2、財(cái)會類專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有會計(jì)從業(yè)資格證，中級或以上職稱;

3、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟悉office辦公軟件，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù);

5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化，經(jīng)營理念;

6、為人正直、誠信，具有高度的敬業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

8、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力;

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)范本通用（篇2）

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、資金安排等工作，并監(jiān)督過程實(shí)施;

3、制定和管理稅收政策方案及程序。

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5、組織開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、增收節(jié)支、提高效益。

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能戰(zhàn)略的制定與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)財(cái)務(wù)職能線干部隊(duì)伍建設(shè)與財(cái)務(wù)職能系統(tǒng)建設(shè);

任職資格：

1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè);

2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級會計(jì)師及以上職稱，擁有注冊會計(jì)師資格證書為佳;

3、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理工作的管理模式與管理特點(diǎn)，2年以上資產(chǎn)管理公司同崗位經(jīng)驗(yàn);

4、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維高度和眼界，具備豐富的投融資、企業(yè)收購、兼并等經(jīng)驗(yàn)，掌握多樣化的金融模式與路徑設(shè)計(jì)，并具備一定的資金對接資源和人脈。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)范本通用（篇3）

1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的開展，有效把控財(cái)務(wù)狀況，往來、成本、結(jié)算、現(xiàn)金管理的監(jiān)督和操作。執(zhí)照、證件、資質(zhì)的維護(hù)、升級和年審。

2、精通工程安裝類公司財(cái)務(wù)工作的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有過硬的業(yè)務(wù)能力?？瑟?dú)立操作全盤賬務(wù)處理，精通和把握一般納稅人的財(cái)務(wù)開展。

3、熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，準(zhǔn)確出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告，具有很強(qiáng)的采購成本、人力成本、稅務(wù)籌劃、稅務(wù)成本控制的能力，獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資的能力;

4、制定和落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，領(lǐng)導(dǎo)和組織本部門成員工作的開展，指導(dǎo)和提高本部門成員工作能力。

5、具有獨(dú)立解決財(cái)務(wù)對內(nèi)、對外管理相關(guān)問題的能力。

6、參與和執(zhí)行公司工作計(jì)劃、績效考核管理的落實(shí)。

崗位要求：

1、五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷或同等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),無家庭后顧之憂，善于處理公司上下級關(guān)系、原則性強(qiáng)。

2、忠誠敬業(yè)，責(zé)任心、邏輯思維力強(qiáng)，熱愛財(cái)務(wù)及相關(guān)管理工作。

3、善于處理工程安裝類賬務(wù)各種問題，具有相關(guān)資源及工作經(jīng)驗(yàn)。

4、能有效控制材料設(shè)備采購、人力、稅務(wù)等成本,獨(dú)立通過項(xiàng)目合同融資。

5、能夠負(fù)責(zé)公司證照、資質(zhì)的辦理及資質(zhì)、資料的保管與維護(hù)。

6、對合同的起草、審核能應(yīng)付自如。能拿出確實(shí)可信的半個(gè)月、一個(gè)月、三個(gè)月、六個(gè)月工作計(jì)劃及目標(biāo);

7、能全面執(zhí)行公司制度，把公司崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、績效考核落實(shí)到位。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)范本通用（篇4）

1、掌握地方稅務(wù)政策并進(jìn)行財(cái)經(jīng)政策的研究、分析，為公司決策提供依據(jù);

2、指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)決算及提出財(cái)務(wù)解決方案，參與公司投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)論證,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目后的財(cái)務(wù)評估工作;

3、對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制提出方案和建議;

4、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，編寫相關(guān)報(bào)告，對預(yù)算變化進(jìn)行監(jiān)督，對重大預(yù)算偏差進(jìn)行審核和調(diào)整，對預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行季度審核;

5、參與制定項(xiàng)目成本費(fèi)用控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)成本工作監(jiān)督、調(diào)整和預(yù)警;

6、依據(jù)公司經(jīng)營情況，制定整體納稅籌劃方案;

7、協(xié)調(diào)與財(cái)政、稅務(wù)等部門的關(guān)系，對稅收統(tǒng)籌工作提出建議，維護(hù)公司利益;

8、負(fù)責(zé)各應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的核算的工作，督促經(jīng)辦部門限期清理;

9、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同費(fèi)用復(fù)審、進(jìn)度跟蹤及項(xiàng)目評價(jià);

10、制定安排資金籌措，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行評估。

11、精通國內(nèi)及國際會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)制度，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)、熟悉各類會計(jì)政策和會計(jì)核算方法，熟練掌握財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)計(jì)劃、公司內(nèi)審的各種方法、工具和技術(shù);熟悉成本核算和現(xiàn)金流控制，有很強(qiáng)的企業(yè)內(nèi)部報(bào)表設(shè)計(jì)能力;

任職要求：

1、30-45歲上，具有本市常住戶口，會計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、中級會計(jì)師以上職稱;五年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)制度及規(guī)定，熟悉、了解房地產(chǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理;

4、具備很強(qiáng)的獨(dú)立工作和總結(jié)分析能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;

5、過往職業(yè)經(jīng)歷中無不良記錄。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)范本通用（篇5）

1、協(xié)調(diào)總經(jīng)理主持和制定每年的編制預(yù)算工作，參與起草預(yù)算前的總經(jīng)理報(bào)告，研究確定全年的編制工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門預(yù)算的調(diào)整和修訂，匯總酒店全年的經(jīng)營財(cái)務(wù)預(yù)算草案，連同編制預(yù)算的說明，報(bào)送總經(jīng)理審核確定。

2、負(fù)責(zé)每年的財(cái)務(wù)決算工作，提供每年的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的報(bào)告，為總經(jīng)理和酒店管理層的決策提供信息和建議。

3、嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)的規(guī)定和固定資產(chǎn)核算的原則，按時(shí)、準(zhǔn)確地計(jì)提折舊，加強(qiáng)固定資產(chǎn)的新增、轉(zhuǎn)移、出售、調(diào)撥和報(bào)損報(bào)廢的控制和管理，努力為企業(yè)的更新改造和資產(chǎn)重置，提供資金保證。

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量的管理和控制，確保現(xiàn)金和其他貨幣資金及時(shí)在銀行帳戶進(jìn)帳;嚴(yán)格收銀、保險(xiǎn)柜以及鑰匙的管理，保證營業(yè)收入準(zhǔn)確及時(shí)入帳;嚴(yán)格應(yīng)收帳項(xiàng)管理，按規(guī)定對住客高消費(fèi)以及帳齡在30天以上的應(yīng)收帳項(xiàng)要建立專人審計(jì)和追收制度，把應(yīng)收帳以及呆帳、壞帳壓縮到最低限度。

5、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行費(fèi)用支出、貨款支付的審批程序，保證運(yùn)營資金的正常運(yùn)用，杜絕一切不合理的開支，降低成本費(fèi)用水平。

6、嚴(yán)格支票、匯票的管理，監(jiān)督執(zhí)行收受支票的處理程序，嚴(yán)格履行支票的領(lǐng)用、存取手續(xù)，盡量減少退票、廢票造成的損失，杜絕支票丟失現(xiàn)象的發(fā)生。

7、支持成本控制主管做好酒店的餐飲成本核算工作、控制酒店規(guī)定的餐飲成本率，做好倉庫保管和驗(yàn)斤驗(yàn)質(zhì)的收貨工作，加強(qiáng)低值易耗品及物料用品的控制，最大限度地壓縮庫存，加速周轉(zhuǎn)，減少流動(dòng)資金的占壓。

8、負(fù)責(zé)對采購部工作的檢查和督導(dǎo)，把好降低成本費(fèi)用的第一關(guān)，監(jiān)督執(zhí)行采購人員的職責(zé)和紀(jì)律以及采購工作程序，保證酒店物資供應(yīng)工作的正常運(yùn)行。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)范本通用（篇6）

(一)具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作

1、對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會計(jì)工作水平。

2、督促本公司加強(qiáng)定額管理、原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。

3、認(rèn)真審核會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

(二)組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

1、制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

2、隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的，及時(shí)制止和糾正，重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。

(三)組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)，并檢查各部門執(zhí)行情況

1、在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前，應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表，經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說明。

2、經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施，不得隨意突破。

3、資金掉要如實(shí)反映矛盾和問題，有效利用現(xiàn)有資產(chǎn)，保證經(jīng)營活動(dòng)正常進(jìn)行。

(四)組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況。

1、編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理，費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約，費(fèi)用開支不突破規(guī)定范圍。

2、在本公司總經(jīng)理的組織下，應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解，逐步落實(shí)到各職能部門。

3、設(shè)計(jì)必要的臺帳及時(shí)反映、分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。

(五)充分運(yùn)用會計(jì)資料，分析經(jīng)濟(jì)效果，提供可靠信息，預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

(六)組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)財(cái)會人員的考核。

(七)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門的工作，多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)，把財(cái)務(wù)工作納入正軌。

(八)負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒，并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒。

(九)負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。

(十)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作崗位職責(zé)范本通用（篇7）

財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：

1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說明書。

2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給;指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù);審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報(bào)告;負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等工作。

4.主持公司的會計(jì)核算工作，及時(shí)對內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，參與成本預(yù)測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失;監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表