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文檔簡介

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印刷營銷與管理PRINTINGMARKETINGANDMANAGEMENT 徐彥明

1.人力資源招聘通過各種渠道吸引應(yīng)聘者，并從中選拔、錄用企業(yè)所需人員的過程。原則擇優(yōu)原則公開、競爭原則寧缺毋濫原則能級(jí)原則全面考核原則2.人力資源招聘程序確定人員需求確定招聘渠道發(fā)起招聘活動(dòng)初試、復(fù)試錄取招聘評(píng)價(jià)你認(rèn)為應(yīng)該應(yīng)聘時(shí)注意哪些內(nèi)容？網(wǎng)簽如何來進(jìn)行操作？3.人員培訓(xùn)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身和員工個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)，有計(jì)劃地對(duì)全體工作人員進(jìn)行培訓(xùn)和訓(xùn)練。日常規(guī)范培訓(xùn)生產(chǎn)安全培訓(xùn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)實(shí)踐技能培訓(xùn)理論知識(shí)培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)課程名稱可修改COURSETITLE 課程名稱可修改COURSETITLE NAME可修改

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