企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

—企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇1一、為強化企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產(chǎn)必需管安全”的原則，嚴格執(zhí)行（企業(yè)安全管理標準），防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保證生產(chǎn)安全的順當進行，依據(jù)（建筑法）（國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例）（施工現(xiàn)場安全防護用具及機械裝備運用監(jiān)督管理規(guī)定）（省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理方法）（建筑施工安全檢查標準）jgj59—99的有關(guān)規(guī)定，特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責是：1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作，總結(jié)、改進、溝通、推廣先進經(jīng)驗。3、堅持深化施工企業(yè)監(jiān)督檢查，落實安全生產(chǎn)責任制，催促安全生產(chǎn)各項措施的落實及方案的執(zhí)行。監(jiān)督掌握各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標，并負責進行考核。4、指導工程管理人員進行安全生產(chǎn)管理工作，了解把握安全生產(chǎn)動態(tài)，監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的擔心全隱患和不能保證進行安全生產(chǎn)活動的行為，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達標和文明施工。5、協(xié)作各級安全值班領(lǐng)導組織安全活動和定期安全檢查。參與總承包工程審定施工組織設計（施工方案）中的安全技術(shù)措施，并對貫徹執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查。6、幫助有關(guān)部門共同做好新工人和特別工種工人的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。7、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)作主持并組織實施工傷事故的調(diào)查處理。8、制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴峻險情有權(quán)暫停施工，并按時報告主管領(lǐng)導。9、對違反相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等擔心全行為規(guī)定的，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)按規(guī)定進行相應的經(jīng)濟懲罰或報請有關(guān)領(lǐng)導進行處理。10、安全員由生產(chǎn)部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及工程工程進行幫忙指導、檢查監(jiān)督。其主要工作職責是：（1）依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標準要求，監(jiān)督落實各項安全生產(chǎn)目標、措施的完成。（2）參與檢查所負責監(jiān)督單位和工程工程施工方案中的安全技術(shù)措施，并檢查實際執(zhí)行情況。（3）堅持深化施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的擔心全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械裝備運用、電氣線路布置和運用等是否符合標準規(guī)定，發(fā)現(xiàn)隱患按時進行幫忙解決。（4）幫助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)立文明施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)達標等工作。（5）指導所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查，監(jiān)督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關(guān)活動的記錄。（6）會同企業(yè)技術(shù)負責人，對腳手架搭設、模板安裝撤除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特別作業(yè)人員的安全行為進行監(jiān)督檢查。（7）有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律及嚴峻的擔心全行為有權(quán)制止，并按時報告主管部門下達停工指令。（8）參與協(xié)作或接受所在單位的安全事故調(diào)查，進行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發(fā)生的措施，并催促檢查其落實情況。（9）總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動愛護工作的先進經(jīng)驗。（10）聽從業(yè)務主管部門的領(lǐng)導，對所擔負監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負責。四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執(zhí)行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要鍥而不舍的強化巡回監(jiān)督檢查，隨時了解把握安全生產(chǎn)動態(tài)，不斷改進和提高安全生產(chǎn)管理要求。1、職能部門根據(jù)國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查，其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必需組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導參與；共同檢查、同時整改、按時消退隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面掌握、檢查。其主要是工程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分（含基礎）施工完安全生產(chǎn)條件，主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達標申請和機械裝備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。否則，工程經(jīng)理應擔當所造成的全部責任，將對工程經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導按有關(guān)規(guī)定賜予經(jīng)濟懲罰。3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必需按時解決處理，按限期認真整改按時反應回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患，要書面通知工程經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導，幫忙工程經(jīng)理出辦法想方法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監(jiān)督落實。工程經(jīng)理不得無理由拒絕整改。五、嘉獎與懲處是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不行少的管理掌握手段之一。施行強化管理對削減事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。1、經(jīng)濟嘉獎與懲處除了按各企業(yè)（內(nèi)部經(jīng)濟責任承包管理制度）等相關(guān)（企業(yè)管理標準）要求執(zhí)行外，還應對安全生產(chǎn)過程中顯現(xiàn)的有突出奉獻成果或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標準的行為，分別賜予嘉獎和懲處。2、在安全生產(chǎn)工作中成果突出，具有以下條件之一的單位和個人，應賜予榮譽和嘉獎．3、凡能認真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準，對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成果的；4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中，有重大創(chuàng)造、安全技術(shù)防范措施改進成效顯著或提出重大合理化建議的；5、防止和防止丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者；6、對有違反安全生產(chǎn)規(guī)定有以下行為之一的單位或個人，經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的賜予懲罰或處分；7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的；8、玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的；9、發(fā)現(xiàn)事故險情，即不實行措施又不按時報告的而發(fā)惹事故的；10、發(fā)惹事故不能愛護現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、有意拖延報告或嫁禍他人的；11、對批判或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的人員進行打擊報復的；12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不按時對提出的限期消退安全隱患問題和違反重點治理安全達標要求的；13、對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改按時反應回執(zhí)單，又給企業(yè)或單位帶來不良影響的；14、下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標工程及創(chuàng)立文明施工現(xiàn)場要求，不能完成或給企業(yè)帶來不良影響或直接阻礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的；15、在施工過程中，不注意安全生產(chǎn)，直接違反安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區(qū)段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行為依據(jù)情節(jié)輕重分別賜予經(jīng)濟懲罰。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇21、領(lǐng)機負責監(jiān)督機器裝備和機組人員安全。2、作業(yè)前，作業(yè)人員必需將工作服、工作鞋穿戴整齊，扣緊衣襟和袖口，衣袋內(nèi)不裝簡單掉出雜物，不戴手表及各種飾物。3、開機前，應向機器的各注油點、潤滑點和油箱內(nèi)參加所需潤滑油（潤滑脂）。4、未經(jīng)批準，非本機組人員不得擅自啟動，操作機器，助手和學徒應在領(lǐng)機的指導下工作。5、機器啟動前，應檢查機身各部位是否有雜物，必需先給信號（按安全鈴），前后照應，確定機器四周安全方可開機。6、機器運轉(zhuǎn)前，先反點數(shù)周，再正點數(shù)周，以免滾筒之間有雜物破壞橡皮布、印版等。7、機器運轉(zhuǎn)中，嚴禁用手接觸運開工作面，不準修理和擦拭機器，不準跨越轉(zhuǎn)動部位，要保持機器防護裝置完備。8、機組人員應按分工嚴守崗位，時辰留意機器各部位的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題立刻停機處理。9、工作場地應保持干凈暢通，地面、工作臺、機器四周無雜物，修理工具、零配件要放在規(guī)定位置。10、工作時，任何人不準在機臺四周嬉笑、打鬧、大聲喧嘩。11、工作結(jié)束時，清洗機器，愛護好印版，擦洗潔凈橡皮布、壓印滾筒和滾枕，關(guān)閉電源，填寫工作日志。12、定期保養(yǎng)和修理機器，并填寫保養(yǎng)修理記錄。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇3（一）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制；（二）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）確定符合條件的安全生產(chǎn)分管負責人或者安全總監(jiān)、技術(shù)負責人；（四）依法設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員，落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員；（五）每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議，研討和檢查有關(guān)安全生產(chǎn)的重大事項，協(xié)調(diào)本單位各相關(guān)機構(gòu)安全生產(chǎn)工作事宜；（六）每年度向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況，接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督；（七）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施，依法履行建設工程安全設備與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和運用的規(guī)定；（八）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，負責管控重大風險，建立健全重大事故隱患排查、評估、報告、監(jiān)控和治理制度；（九）建立健全本單位（構(gòu)成重大危險源的企業(yè)）重大危險源安全管理制度并催促落實；（十）催促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，按時排查和消退生產(chǎn)安全事故隱患；每季度至少全面檢查一次，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營位的，每月至少全面檢查一次；（十一）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；（十二）依法開展安全生產(chǎn)標準化建設、安全文化建設和班組安全建設工作；（十三）強化本單位動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、裝備檢修等特別作業(yè)管理；（十四）建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制績效考核制度；（十五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，配備必要的應急救援裝備和物資，按規(guī)定組織開展應急演練；（十六）建立、健全本單位的單位負責人現(xiàn)場帶班制度，屬于高危生產(chǎn)經(jīng)營單位的，應當組織制定并實施24小時應急值班制度；（十七）按時、照實報告生產(chǎn)安全事故，組織事故搶救；（十八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇4在“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針指導下，為強化企業(yè)員工的安全防范意識，提高企業(yè)預防交通事故的整體力量，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。第一條安全培訓教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順當進行。第二條本制度適用于本公司員工、租賃承包經(jīng)營者、駕駛員、售票員的培訓教育。第三條安全培訓教育原則“依據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，注意針對性、適用性、實效性的培訓教育原則，開展對員工的安全培訓教育。第四條職責㈠由公司各科室負責人組成員工安全生產(chǎn)培訓教育工作領(lǐng)導小組，負責公司員工的安全培訓教育。㈡安全管理科負責經(jīng)營者、駕駛員、乘務員的安全培訓教育。第五條員工安全生產(chǎn)培訓教育的形式和內(nèi)容㈠公司級安全培訓教育。其重點是進行安全思想教育和法紀教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓，國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓等。㈡各科室安全培訓教育，其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓和防火、防盜學問培訓，崗位責任制培訓及學習公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各科室在公司安全生產(chǎn)培訓領(lǐng)導小組的指導下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓。㈢駕乘人員安全培訓教育，重點是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領(lǐng)，車輛裝備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析，如何實行預防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學習教育活動，對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓。第六條常常性的安全培訓教育，對象是全司員工，由公司或各部門負責常常性的安全培訓教育，主要培訓教育方式：安全活動日、安議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。第七條勞動愛護培訓教育，對象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門定期組織學習勞動愛護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生學問等。要常常教育員工自覺遵守勞動愛護規(guī)定，講究勞動衛(wèi)生，注意愛護身體安全健康，預防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇5為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面強化安全生產(chǎn)管理，按時解決安全生產(chǎn)中的各種問題，保證安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《關(guān)于進一步強化安全生產(chǎn)工作的確定》等法律法規(guī)及上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定如下安全辦公會議制度：1、學習會議制度。依據(jù)工作需要，組織鎮(zhèn)村社三級干部學習黨的路線、方針、政策及有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神。2、安全生產(chǎn)狀況分析會議制度。組織召開安全生產(chǎn)辦公會議，匯報安全生產(chǎn)工作開展狀況。分析當前安全生產(chǎn)中存在的問題，實行切實可行的措施，落實監(jiān)管職責。3、匯報會議制度。安監(jiān)站定期向鎮(zhèn)政府及上級主管部門匯報本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的開展狀況。4、檢查制度。安監(jiān)站對本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位每月進行一次安全生產(chǎn)檢查，按時把握本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作動態(tài)。5、安全辦公會議由安監(jiān)站組織，辦公室負責做好記錄并構(gòu)成會議紀要下發(fā)各村、各單位。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇61、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的依據(jù)1）安全生產(chǎn)規(guī)章制度是以安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家和行業(yè)標準、地方政府的法規(guī)和標準為依據(jù)。2）安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立，其核心就是危險有害因素的辨識和掌握。3）以國際、國內(nèi)先進的安全生產(chǎn)管理方法為依據(jù)2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的原則1）必需堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則2）主要負責人原則：建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，是主要負責人的職責。3）系統(tǒng)性原則：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立，應根據(jù)安全系統(tǒng)工程的原理，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營的全過程、全員、全方位。4）標準和標準化原則：規(guī)章制度的建立應完成標準化和標準化管理，以確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立的嚴密性、整體性、有序性。3、規(guī)章制度體系的建立1）綜合安全管理制度（安全生產(chǎn)管理目標、指標和總體原則；安全生產(chǎn)責任制；安全管理定期例行工作制度；承包與發(fā)包工程安全管理制度；重大危險源管理制度；危險物品運用管理制度）2）人員安全管理制度（安全教育培訓制度；勞動防護用品發(fā)放運用和管理制度；安全工具的運用管理制度；特種作業(yè)及特種危險作業(yè)管理制度；崗位安全標準；職業(yè)健康檢查制度；現(xiàn)場作業(yè)安全管理制度）3）裝備設備安全管理制度（三同時制度；定期巡查檢查制度；定期維護檢修制度；定期檢測、檢驗制度；安全操作規(guī)程）4）環(huán)境安全管理制度（安全標志管理制度；作業(yè)環(huán)境管理制度；職業(yè)衛(wèi)生管理制度）4、規(guī)章制度建立的管理1）起草。依據(jù)本單位生產(chǎn)責任制，負責安全生產(chǎn)管理部門或相關(guān)職能部門負責起草2）會簽或公開征求看法。起草規(guī)章制度，應通過正式途徑征得相關(guān)職能部門或員工的看法和建議，以利于規(guī)章制度公布后的貫徹落實。3）審核。規(guī)章制度簽發(fā)前，應進行審核。由負責法律事務的部門進行合規(guī)性檢查；應邀請相關(guān)專業(yè)技術(shù)性專家進行審核。4）簽發(fā)。技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等技術(shù)性較強的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，一般由生產(chǎn)經(jīng)營單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導或總工程師簽發(fā)；觸及全局性的綜合管理制度應由生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人簽發(fā)。5）發(fā)布。生產(chǎn)仰慕單位的規(guī)章制度，應采納固定的方式進行發(fā)布，如紅頭文件形式、內(nèi)部辦公網(wǎng)等；發(fā)布的范圍應涵蓋執(zhí)行的部門、人員；有些特別的制度還正式送達相關(guān)人員、并由接收人員簽字。6）培訓。新公布的安全生產(chǎn)制度、修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，應組織進行培訓，安全操作規(guī)程類規(guī)章制度還應組織相關(guān)人員進行考試。7）反應。定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問題，或建立信息反應此道，按時把握安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行效果。8）持續(xù)改進。單位應每年制定規(guī)章制度的制定、修訂計劃，并應公布現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度清單。對安全操作規(guī)程類規(guī)章制度，除每年進行檢查和修訂外，每3X5年應進行一次全面修訂，并重新發(fā)布，確保規(guī)章制度的建立和管理有序進行。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇7第一章總則第一條為了強化快遞管理，保障快遞安全，愛護用戶合法權(quán)益，促進快遞行業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《郵》、《江蘇省郵政條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本方法。第二條本市行政區(qū)域內(nèi)從事快遞業(yè)務以及相關(guān)保障、服務、安全和監(jiān)督管理，適用本方法。第三條快遞服務是現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分。市、市（縣）區(qū)人民政府應當制定、完善快遞業(yè)發(fā)展政策，引導、扶持快遞業(yè)發(fā)展，提升快遞服務水平，促進產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，滿意經(jīng)濟社會需要。第四條市郵政管理部門負責本市行政區(qū)域內(nèi)快遞業(yè)務的監(jiān)督管理工作。市郵政管理部門可以托市（縣）相關(guān)部門，詳細負責本轄區(qū)內(nèi)快遞業(yè)務的監(jiān)督管理工作。發(fā)展和、經(jīng)濟和信息化、商務、、、工商、國土資源、建設、城鄉(xiāng)規(guī)劃、住房保障和房產(chǎn)管理、交通運輸、海關(guān)、出入境檢驗檢疫等部門，應當根據(jù)各自職責，共同做好快遞業(yè)務管理的相關(guān)工作。第五條激勵經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應用現(xiàn)代信息、自動化、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，開展技術(shù)改造和創(chuàng)新，高效利用交通運輸資源，降低能源消耗，發(fā)展低碳快遞。第六條快遞行業(yè)協(xié)會應當按照法律法規(guī)及其章程規(guī)定，制定快遞行業(yè)標準，強化行業(yè)自律，為經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)提供信息、培訓等服務，促進快遞行業(yè)的健康發(fā)展。第二章促進與保障第七條市、市（縣）區(qū)人民政府應當將快遞業(yè)發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，將快遞服務設備布局納入土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃和綜合交通運輸體系規(guī)劃，保障快遞業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展相順應。市郵政管理部門應當編制快遞業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并會同城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源等部門編制包括快遞園區(qū)、快件處理場所、城鄉(xiāng)快遞服務網(wǎng)點等在內(nèi)的快遞服務設備專項規(guī)劃；快遞業(yè)發(fā)展規(guī)劃、快遞服務設備專項規(guī)劃經(jīng)本級人民政府批準后實施。第八條市人民政府建立的現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展引導資金，應當為快遞業(yè)發(fā)展提供支持。第九條市、市（縣）區(qū)人民政府應當支持快遞服務設備建設，統(tǒng)籌考慮快遞投資工程用地需求，合理布置用地指標。激勵將工業(yè)舊廠房、倉庫和存量土地資源用于快遞業(yè)發(fā)展，觸及原劃撥土地運用權(quán)轉(zhuǎn)讓或者用途轉(zhuǎn)變的，經(jīng)批準可以實行協(xié)議出讓方式辦理用地手續(xù)。第十條激勵經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)總部或者區(qū)域總部落戶本市；符合條件的，根據(jù)規(guī)定享受本市總部經(jīng)濟的相關(guān)政策。第十一條蘇南快遞產(chǎn)業(yè)園等快遞園區(qū)應當依據(jù)園區(qū)規(guī)劃，建立健全運行管理機制，完善園區(qū)功能，推動快遞產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。第十二條激勵有條件的工業(yè)園區(qū)、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)為設置快遞服務網(wǎng)點提供便利。激勵利用城市配送網(wǎng)絡、郵政網(wǎng)點、村郵站、城市社區(qū)工作站、農(nóng)村服務中心、便利店等提供快遞服務。引導經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)利用城鄉(xiāng)客運班車、客運場站等開展快遞下鄉(xiāng)便民服務。第十三條機場應當設置快件監(jiān)管中心，建立快速安檢、配載、裝卸、交接、運輸通道，為快件快速通行、通關(guān)提供便利。第十四條新建住宅區(qū)應當設置與其規(guī)模相順應的快遞服務場所。舊住宅區(qū)整治改造時具備條件的，應當將快遞服務場所設置納入提升性工程，滿意居民對快遞服務的需求。第十五條激勵在機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、高等院校、車站、機場、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)等場所設置符合國家《智能快件箱》標準的公共智能快件箱。市、市（縣）區(qū)人民政府應當支持公共智能快件箱的投放，并提供必要的便利和安全保障。第十六條交通管理、城市管理部門應當在確保安全和不影響通行的前提下，為快遞服務車輛通行、?？康忍峁┍憷唤?jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)不得利用快遞服務車輛從事快件運遞以外的經(jīng)營性活動。市郵政管理部門應當會同、交通運輸?shù)炔块T參照省有關(guān)規(guī)定制定快遞服務車輛管理方法。經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)收投快件運用的非機動車，應當根據(jù)市郵政管理部門的要求統(tǒng)一標識。第十七條機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)、學校以及其他封閉管理的場所，應當為快遞服務提供通行、臨時停車、派送等便利?？爝f收派員無法按址當面投交快件，經(jīng)收件人同意交由物業(yè)服務企業(yè)或者單位收發(fā)室代收的，物業(yè)服務企業(yè)或者單位收發(fā)室應當代收、代轉(zhuǎn)。第三章快遞服務第十八條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當推動服務質(zhì)量體系建設，強化快遞服務質(zhì)量管理，完善安全保障措施，為用戶提供快速、精確、安全、便利的快遞服務。經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)提供的快遞服務應當符合快遞服務國家標準，激勵提供高于國家標準的快遞服務。第十九條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當在其營業(yè)場所公示服務種類、服務時限、服務價格、損失賠償、投訴處理等服務承諾事項；服務承諾事項發(fā)生變更的，應當按時發(fā)布提示公告。經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)提供上門取件服務的，應當在承諾或者商定的時限內(nèi)完成；不能根據(jù)商定時限上門取件的，應當按時告知用戶。第二十條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)在收寄快件時，應當遵守以下規(guī)定：（一）指導寄件人照實填寫快遞運單；（二）提示寄件人是否選擇保價或者保險業(yè)務；（三）當場核對內(nèi)件物品性質(zhì)等運單信息；（四）告知寄件人收費標準、賠償方式以及其他留意事項；（五）精確標注內(nèi)件物品重量、資費等內(nèi)容。第二十一條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當根據(jù)快遞服務標準分揀快件，不得在露天場地堆放、分揀快件，不得野蠻分揀快件。第二十二條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當在承諾的時限內(nèi)將快件投遞到商定的收件地址和收件人，收件人本人無法簽收的，經(jīng)收件人同意，可以由收件人指定的其他人代為簽收。因收件人或者代收人原因，經(jīng)兩次免費投遞后尚未投交的快件，仍需投遞的，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)可以收取額外費用，但應當事先告知收費標準。第二十三條收件人或者代收人應當對包裝完好、重量相符的快件予以簽收。快件注明為易碎品以及外包裝顯現(xiàn)明顯破損等異樣情況的，收件人或者代收人有權(quán)要求當面開拆驗收。對內(nèi)件缺少、損毀或者與運單不符的快件，快遞收派員應當在快遞運單上注明情況，并由收件人或者代收人和快遞收派員共同簽字；收件人或者代收人拒絕簽字的，快遞收派員應當予以注明。經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)與寄件人另有商定的，從其商定。第二十四條代收貨款的快件，收件人可以先驗收內(nèi)件再簽收付款；驗收時，可以檢查內(nèi)件外觀，清點內(nèi)件數(shù)量，但不能對內(nèi)件進行試用。第二十五條快件發(fā)生延誤、喪失、損毀或者內(nèi)件與運單不符的，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當根據(jù)與用戶的商定依法予以賠償。經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)與用戶對賠償事項未商定的，對購置保價的快件，根據(jù)保價金額賠償；對未購置保價的快件，根據(jù)《郵》、《合同法》等法律規(guī)定賠償。第二十六條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)對于無法投遞又無法退回的快件，應當根據(jù)郵政管理部門《無法投遞又無法退回快件管理規(guī)定ˇ理。第二十七條快遞收派員在收寄、投遞過程中，應當穿著具有企業(yè)統(tǒng)一標識的服裝，并佩戴工號牌、胸卡或者其他能夠證明其工作身份的有效證件。第二十八條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)在經(jīng)營答應期內(nèi)不得擅自停止提供快遞服務。臨時停止或者暫停提供快遞服務的，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當向市郵政管理部門和其他有關(guān)部門報告，妥當處理未投遞的快件，并按時向社會公告。第二十九條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當妥當應對快遞業(yè)務頂峰期，制定快遞業(yè)務應急預案，做好業(yè)務量監(jiān)測，強化服務網(wǎng)絡統(tǒng)籌調(diào)度，防止造成快件積壓，并按時向社會發(fā)布服務提示，處理用戶投訴。第三十條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當根據(jù)市郵政管理部門規(guī)定的用戶拒絕驗視的，不予收寄。第三十八條寄件人交寄快件應當遵守國家禁止寄遞或者限制寄遞物品的規(guī)定，不得危害、公共安全以及公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。第三十九條郵政管理部門規(guī)定寄件人需要出具身份證明的，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當要求其出示有效身份證件；按照國家規(guī)定需要寄件人提供有關(guān)書面憑證的，應當要求其提供憑證原件，核對無誤前方可收寄。經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)收寄已出具安全證明的物品時，應當照實記錄收寄物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、重量、收寄時間、寄件人和收件人名址等內(nèi)容；記錄保存期限不少于一年。第四十條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)接受網(wǎng)絡購物、電視購物和郵購等經(jīng)營者托提供快遞服務的，應當遵守郵政管理部門的規(guī)定，與托方簽訂安全保障協(xié)議。第四十一條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)發(fā)現(xiàn)收寄的快件中有國家禁止寄遞物品的，不得連續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)和投遞。對于依法應當沒收、銷毀的物品或者不能判斷其安全性質(zhì)的物品，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當立刻向郵政管理、、等部門報告，并協(xié)作處理。對已經(jīng)收寄但不需要沒收、銷毀的禁止寄遞物品以及一同查處的禁止寄遞物品之外的物品，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當與寄件人或者收件人取得聯(lián)系，妥當處理。第四十二條經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)應當建立快遞運單實物以及電子檔案管理制度，實行技術(shù)措施確保用戶信息安全?？爝f運單的實物保存和電子檔案保存應當滿意快遞服務標準規(guī)定的檔案保管期限；保存期滿后，根據(jù)規(guī)定集中銷毀或者刪除。第五章監(jiān)督管理第四十三條市郵政管理部門應當建立快遞行業(yè)信譽評價體系，指導快遞行業(yè)協(xié)會施行企業(yè)信譽分類管理和公示制度?？爝f行業(yè)協(xié)會應當引導經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)建立完備的自律管理制度，強化經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)對服務質(zhì)量、消費維權(quán)、誠信經(jīng)營的評價機制。第四十四條市郵政管理部門應當建立快遞服務質(zhì)量社會監(jiān)督網(wǎng)絡，聘請社會監(jiān)督員對快遞服務質(zhì)量進行監(jiān)督。第四十五條市郵政管理部門應當建立和完善快遞市場監(jiān)管體系，標準和優(yōu)化行政審批程序，加市場監(jiān)管力度，提高行政監(jiān)管效能。第四十六條市郵政管理部門應當依法履行監(jiān)督管理職責，可以實行以下監(jiān)督檢查措施：（一）進入有關(guān)場所進行檢查；（二）查閱、復制有關(guān)文件、資料、憑證；（三）約談有關(guān)單位和人員；（四）根據(jù)行政強制措施實施程序，查封與違法活動有關(guān)的場所，扣押用于違法活動的運輸工具以及相關(guān)物品；（五）經(jīng)市郵政管理部門負責人批準，對信件以外的涉嫌夾帶禁止寄遞或者限制寄遞物品的快件開拆檢查。第四十七條市郵政管理部門工作人員應當根據(jù)法定程序進行監(jiān)督檢查，并對監(jiān)督檢查過程中知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密予以保密。市郵政管理部門工作人員實施監(jiān)督檢查，應當出示執(zhí)法證件，并由兩名以上工作人員共同進行。被檢查單位及其有關(guān)人員應當予以協(xié)作，不得拒絕、阻礙。第四十八條市郵政管理部門應當建立快遞服務申述制度，依法按時處理用戶提出的申述，并自收到申述之日起三十日內(nèi)作出答復。第六章法律責任第四十九條違本方法第十六條第一款規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)利用快遞服務車輛從事快件運遞以外的經(jīng)營性活動的，由市郵政管理部門責令改正，處一萬元以上三萬元以下的罰款。第五十條違本方法第二十一條規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)在露天場地堆放、分揀快件或者野蠻分揀快件的，由市郵政管理部門責令改正，處五千元以上一萬元以下罰款；情節(jié)嚴峻的，處一萬元以上三萬元以下罰款。第五十一條違本方法第三十條規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)未根據(jù)規(guī)定搜集、統(tǒng)計、分析運營信息，報送有關(guān)數(shù)據(jù)的，由市郵政管理部門責令限期改正，可以處一千元以上五千元以下的罰款；逾期未改正的，處一萬元以上三萬元以下的罰款。第五十二條違本方法第三十七條第二款規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)收寄快件時，未加蓋收寄驗視戳記的，由市郵政管理部門處一千元以上五千元以下的罰款。第五十三條違本方法第四十一條第一款規(guī)定，經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)發(fā)現(xiàn)收寄的快件中有國家禁止寄遞物品，連續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)和投遞的，由市郵政管理部門處一萬元以上三萬元以下罰款；造成損失的，依法擔當賠償責任。第五十四條違本方法規(guī)定，法律法規(guī)已規(guī)定懲罰的，從其規(guī)定。第五十五條市郵政管理部門及其工作人員在快遞管理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由其所在單位或者上級行政主管部門、監(jiān)察機關(guān)依法賜予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇8一、收費站安全管理目標：收費站安全管理目標可以簡潔地概括為“四無”，即無責任事故、無火災事故、無職工違法犯罪、無經(jīng)濟損失事故。二、收費站安全管理內(nèi)容：收費站安全管理根據(jù)區(qū)域劃分可以分為收費現(xiàn)場安全管理、上下班途中安全管理和收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理三個方面內(nèi)容：1、收費現(xiàn)場安全管理：包括防火、防盜、防搶、防雷電、防意外交通事故等內(nèi)容；2、上下班途中安全管理：包括防搶、防意外交通事故；3、收費站辦公區(qū)、宿舍區(qū)安全管理：包括防火、防盜、用電管理、食物衛(wèi)生、職工外出、外來人員管理、票管室的安全、“黃、、毒”的禁止，以及公務車的管理等內(nèi)容。三、收費站安全管理方法：要搞好收費站的安全管理問題，其實就是要解決如何對收費所的物和人實施有效管理的問題。對收費站的安全管理我們應當實行“人防為主、物防為輔”的八字方針，詳細做法是：1、因地制宜，利用板報、觀看重安全事故錄像等形式做好職工的安全教育工作，按時組織職工學習有關(guān)安全文件和各級安議精神，不斷強化職工的安全意識，堅固樹立“安全生產(chǎn)、預防為主”的思想，主動營造一個“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的良好氣氛；2、常常性對職工開展安全學問培訓學習活動，包括消防器材的正確運用，收費現(xiàn)場突發(fā)性大事及其預案的了解和把握，防搶、防火的根本常識等內(nèi)容。通過培訓和學習，可以不斷提高職工的安全學問和自我愛護力量，愛護好職工生命財產(chǎn)安全和國家財產(chǎn)安全；3、對收費站各種安全設備，如防盜門、防盜網(wǎng)、防盜鎖、煤氣安全閥、應急燈、滅火器、保險柜、電工房等設備定期進行檢查，按時把握各種安全設備的性能和運用情況，做好安全設備的保管和維護，按時消退安全事故隱患，防止事故發(fā)生；4、常常性組織人員檢查安全管理責任制的落實情況、安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況、事故防范措施的落實情況，檢查工作要嚴格、細致。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，不管小，都要按時找出原因，按時進行整改，按時對當事人、責任人進行批判教育或嚴格處理；5、加對收費站重點人或物的管理。對收費站個別職工存在的某些不正常現(xiàn)象，要引起高度重視，對這些職工，要實行跟蹤管理，隨時把握去向，了解情況，并實行相應的管理方法；6、建立收費站安全管理檔案。對于如何搞好收費站安全管理這個話題，是“仁者見仁、智者見智”，所實行的管理方法也因管理者和各收費站的實際情況不同而異，然而不管實行什么樣的方法，我們的管理目標卻是全都的，那就是：看好自己的門，管好自己的人，確保收費站的一方平安。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇9第一章總則第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，防止和削減生產(chǎn)安全事故，消退、減輕職業(yè)危害，落實安全生產(chǎn)責任制，強化安全工作，認真貫徹、落實《安全生產(chǎn)法》、《關(guān)于進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等法律法規(guī)及《首鋼總公司安全生產(chǎn)檢查制度》，制定本制度。第二條本制度所稱安全生產(chǎn)檢查（簡稱安全檢查）是指為了防止和削減生產(chǎn)安全事故、消退、減輕職業(yè)危害而進行的各種檢查活動。特種裝備的檢測是一種特別的安全檢查，其檢測要求按國家有關(guān)要求辦理，但特種裝備的運用單位對特種裝備的日常檢查應按本制度進行。第三條安全檢查的范圍包括生產(chǎn)經(jīng)營過程中物的擔心全因素、從業(yè)人員的擔心全行為、管理上的漏洞、相關(guān)人員的執(zhí)業(yè)資格、生產(chǎn)經(jīng)營單位的執(zhí)業(yè)資質(zhì)等。第四條安全檢查應依據(jù)國家法律法規(guī)和標準、標準、企業(yè)的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)程、危險源（點）及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點以及生產(chǎn)要求進行。第二章安全檢查的組織、監(jiān)督檢查第五條各單位主要負責人、部門主要負責人在從事各項生產(chǎn)經(jīng)營活動時，要組織開展日常安全檢查、專項安全檢查、定期安全檢查。負責人對本單位安全檢查工作的績效負責，部門負責人對本單位安全檢查工作績效負責，從業(yè)人員對所從事的安全檢查負責。第六條在日常工作中，各級門負責對本單位的日常安全檢查工作的開展情況進行監(jiān)督檢查，安全環(huán)保處作為公司安全監(jiān)督檢查職能管理機構(gòu)，對全公司全部單位和個人的安全檢查開展情況進行抽查。第七條公司各單位、部門、人員要根據(jù)崗位安全生產(chǎn)責任制的要求，按時組織開展有針對性的安全檢查工作。第三章安全檢查與隱患處理第一節(jié)各級從業(yè)人員日常安全檢查第八條全部從業(yè)人員必需隨時對自己所處的環(huán)境進行檢查確認，確保不損害自己、不損害他人、不被他人損害。第九條崗位操作人員應對所管區(qū)域、所管裝備按班進行安全檢查工作，班前、班中和班后都必需進行安全檢查。對易發(fā)惹事故或留下隱患的部位要隨時檢查，對重控裝備要隨時監(jiān)機監(jiān)盤，重點進行檢查，確保安全運行。檢查出的問題應按時向相關(guān)人員溝通處理并向班組長或安全員匯報，有關(guān)情況要記入班組安全日志。第十條班組長要組織班組人員進行班前、班中、班后安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實各項安全生產(chǎn)制度和執(zhí)行規(guī)程情況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進行檢查，對查出的問題記錄在班組安全日志中。要保證每周對本單位區(qū)域做到普檢，不留死角。非車間級的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執(zhí)行，對抽考情況和發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄，并對相應問題進行處理。第十一條作業(yè)區(qū)（車間級）安全員（含兼職）應對所管區(qū)域進行不少于每天一次的巡檢，每周至少對一個班組安全管理情況進行檢查簽認，每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或班組長安全生產(chǎn)職責，檢查結(jié)果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參與檢查時，由作業(yè)區(qū)領(lǐng)導（車間主任級）布置他人代行職責。作業(yè)區(qū)（車間級）其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時應同時檢查本專業(yè)所負責的安全工作，并做好相應記錄。第十二條作業(yè)區(qū)（車間級）單位正副職在檢查生產(chǎn)（施工等）工作的同時應檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查并記錄，每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)大檢查。檢查情況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本，每月至少對一個班組（工段）安全管理情況進行檢查簽認。第十三條廠礦級領(lǐng)導（含廠級助理）每月要組織不少于一次的安全生產(chǎn)檢查。每季至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查。應分別建立以車間級單位為基礎的聯(lián)系單位，每月至少檢查兩次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。第十四條公司級領(lǐng)導應分別建立以廠級單位為基礎的聯(lián)系單位，每月至少檢查一次聯(lián)系單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。第十五條各級安全檢查人員及生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時，有在第一時間下達停產(chǎn)撤人指令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。第二節(jié)專業(yè)（職能部門）安全檢查第十六條生產(chǎn)管理部門要定期組織文明生產(chǎn)檢查，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全有序，各類物品按定置要求碼放，保持現(xiàn)場安全通道和人員巡檢路線的暢通，發(fā)生各類意外事故導致停產(chǎn)時，必需組織對現(xiàn)場進行安全檢查，確保安全后，方可恢復生產(chǎn)，每年汛期來臨前，要組織一次防汛大檢查，在檢查交接班制度時，認真檢查安全工作交接情況。能源管理部門要對安全用電、燃氣平衡進行常常檢查，確保不發(fā)惹事故。第十七條裝備管理部門在對裝備進行檢查時，應同時檢查裝備的安全裝置；在對裝備運用與維護規(guī)程進行檢查時，要同時檢查安全運用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年五月前后應組織工業(yè)建筑物安全大檢查工作，檢查必需有記錄。日常工作中要強化對電氣裝備、線路、煤氣設備、特種裝備的狀況進行檢查。第十八條人力資源部門要強化勞動紀律檢查，杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生；對安全專業(yè)提出的考核、獎懲落實情況要進行抽查；對特種作業(yè)和特種裝備操作人員培訓、復審及配置情況要按時進行檢查，不能顯現(xiàn)特種作業(yè)人員短缺的情況；在進行勞動組織檢查時，要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。第十九條衛(wèi)生部門應常常組織對職業(yè)危害情況的檢查，并強化對飲食安全管理的檢查。第二十條保衛(wèi)部門要定期對關(guān)鍵部位進行檢查，確保無關(guān)人員不得進入，日常工作中要對防火情況進行檢查，對易燃易爆場所進行檢修動火的，要檢查防火措施落實情況。第二十一條技術(shù)質(zhì)量部門在采納新工藝、新技術(shù)時，要組織對其安全性進行確認，在進行新產(chǎn)品合同評審時，要對工藝進行安全性確認；在對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查時，要確保產(chǎn)品不影響后續(xù)工序的安全生產(chǎn)。第二十二條各級門要定期組織對所屬單位進行安全檢查。其中公司級、廠級按月、車間級按周、班組級按日進行檢查。重點工程工程要按工程進度情況組織動態(tài)安全檢查，確保整個工程安全順行，重點工程結(jié)束后投產(chǎn)前要進行安全檢查驗收。第二十三條其它專業(yè)系統(tǒng)要按本專業(yè)安全生產(chǎn)責任制的要求開展有針對性的安全檢查工作。第三節(jié)專項安全檢查第二十四條在高溫雨季來臨之前及期間，各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責分工分別組織對廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業(yè)工作的檢查。重點檢查以下內(nèi)容：（一）防風、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項措施的完善與貫徹落實和執(zhí)行情況；（二）高處懸浮物清理情況，風載荷大而不堅固的設備加固情況；（三）各變配電站、低壓配電室防、排水措施，室外電氣裝備、電源閘箱防雨設備到位情況；（四）高壓變配電站、變配電所等重點部位的避雷裝置完好情況；（五）施工工地、采礦場、排土場、尾礦壩預防塌方、滑坡、垮壩的措施落實情況，是否落實專人嚴密監(jiān)視并實行了加固措施和設置危險警示標志；（六）高壓操作配備的絕緣用具是否完好、有效；（七）移動式電氣裝備安裝運用的漏電愛護器是否完好有效，是否進行了定期檢查；（八）檢查相關(guān)人員觸電搶救學問的把握情況；（九）壓力容器在露天運用時是否有防暴曬措施；（十）患有高溫禁忌癥者調(diào)離高溫崗位情況；（十一）防暑飲料、藥品落實到位情況，防暑措施落實情況；（十二）高壓絕緣用具的檢測及高壓用電裝備的預防性實驗以及防雷設備的安全檢測應由具有專業(yè)資質(zhì)的單位進行，運用單位進行日常安全檢查。第二十五條在冬季來臨之前及期間，各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責分工分別組織防凍、防風、防滑、防火、防煤氣中毒等專業(yè)安全檢查。重點檢查以下內(nèi)容：（一）強化對季節(jié)性運用的取暖鍋爐的檢查。在鍋爐運用前必需按標準逐項檢查，符合條件方可運用；（二）室外在用壓力容器防止凍結(jié)措施落實情況；（三）露天運用的起重機械的防風裝置完好情況，是否制訂防傾翻措施，并落實到班組崗位；（四）檢查處理各類管道“跑、冒、滴、漏”情況和工作面、道路、鐵路、平臺、走梯等處的結(jié)冰隱患，并實行相應的處理措施情況；（五）防寒用品的配備情況，特別是露天和野外作業(yè)人員的配備情況，勞動防護用品的穿戴狀況；檢修（施工）現(xiàn)場防滑設備的建立和措施的制定情況；高處冰錐清理情況；5級以上大風時有無高處作業(yè)和電氣焊作業(yè)等；（六）瓦棱鐵和其它輕質(zhì)板頂、板墻及高層建筑頂部堅固牢靠情況，是否存在懸浮物；企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇10一、企業(yè)負責人1、建立健全并落實安全生產(chǎn)責任制情況；2、組織制定安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程及執(zhí)行情況；3、組織安全生產(chǎn)教育培訓情況；4、保證安全生產(chǎn)資金足額投入并有效運用情況；5、保證生產(chǎn)經(jīng)營場所的裝備設備符合安全生產(chǎn)要求；6、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作，按時消退安全生產(chǎn)隱患情況；7、組織制定安全生產(chǎn)應急救援預案及開展演練情況。二、安全管理機構(gòu)是否設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。三、人員資質(zhì)和教育培訓1、是否將安全培訓工作納入本單位年度工作計劃，并保證安全培訓工作所需資金；2、是否建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案，具體、精確記錄培訓考核情況；3、主要負責人和安全管理人員是否接受安全教育培訓；4、特種作業(yè)人員是否持有特種作業(yè)操作資格證書上崗作業(yè)；5、是否對從業(yè)人員進行廠級、車間、班組三級安全培訓教育。四、應急管理1、是否配備必要的應急救援器材、裝備；2、是否制定各級各類安全生產(chǎn)應急預案；3、是否評審應急預案（主要負責人簽字、培訓、發(fā)布、實施）；4、應急預案是否向主管部門和當?shù)匕脖O(jiān)部門備案；5、是否按要求組織應急預案演練，并進行評估；6、是否按要求對應急預案進行修訂。五、隱患排查1、是否建立事故隱患排查治理制度，逐級建立并落實責任制；2、是否排查本單位的事故隱患并建立事故隱患信息檔案（臺帳）；3、是否實行有效措施消退隱患；4、如有重大隱患是否制定治理方案并實行有效防范措施；5、是否存在隱患整改不合格或未經(jīng)安監(jiān)部門檢查同意擅自恢復生產(chǎn)現(xiàn)象。六、安全管理1、對安全裝備進行常常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由有關(guān)人員簽字；2、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員根據(jù)運用規(guī)章佩戴、運用；3、不得將生產(chǎn)經(jīng)營工程、場所、裝備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人；4、與承包單位、承租單位簽訂特地的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中商定各自的安全生產(chǎn)管理職責；生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理；5、兩個以上生產(chǎn)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行生產(chǎn)活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，應當簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的職責和應當實行的安全措施，并指定專職管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)；6、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口；禁止封閉、堵塞生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口；7、生產(chǎn)、儲存、運用危險品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一建筑物內(nèi)，并應當與員工宿舍保持安全距離；8、不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應擔當?shù)呢熑巍?、在有較大危險因素生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設備、裝備，設置明顯安全警示標志。七、監(jiān)督檢查1、違反操作規(guī)程或者安全管理規(guī)定作業(yè)的；2、違章指揮從業(yè)人員或者強令從業(yè)人員違章、冒險作業(yè)的；3、發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員違章作業(yè)不加制止的；4、超過核定的生產(chǎn)力量、強度或者定員進行生產(chǎn)的；5、有意提供虛假情況或者隱瞞存在的事故隱患以及其他安全問題的；6、對事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不按時實行措施的；7、拒絕、阻礙安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員監(jiān)督檢查的；8、拒絕、阻礙安全監(jiān)管監(jiān)察部門聘請的專家進行現(xiàn)場檢查的；9、拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其行政執(zhí)法人員安全監(jiān)管監(jiān)察指令的。八、配電安全1、配電間規(guī)章制度和操作規(guī)程是否健全；2、配電間是否堆放雜物，是否鋪設絕緣膠墊；3、是否有專職電工，操作人員是否持有特種作業(yè)操作資格證；4、有無定期檢查、維護記錄；5、有無配電室管理標識牌；6、絕緣工具是否齊全、有效（定期檢定合格證明）；7、接線、裝置是否完好（標準），電線有無私拉亂接，絕緣破損、線徑過細、過熱現(xiàn)象；8、配置的滅火器材是否充足和有效。九、消防安全1、消防裝備設備是否齊全、好用；2、應急照明、疏散指示標識受否齊全、好用；3、樓梯間、疏散通道、安全出口是否暢通。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇11（一）根據(jù)“管業(yè)務必需管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必需管安全”的原則，對分管工作履行安全生產(chǎn)“一崗雙責”，組織分管部門、車間建立落實安全生產(chǎn)責任制；（二）組織貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并進行監(jiān)督檢查；（三）組織落實分管領(lǐng)域的安全風險分級管控和隱患排查治理措施，對分管領(lǐng)域的較大風險進行管控，并監(jiān)督問題隱患的整改落實；（四）按職責分工，組織落實本單位構(gòu)成重大風險的特別作業(yè)安全措施；（五）組織審核年度安全投入資金預算，做到?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行；（六）按規(guī)定時間和程序報告生產(chǎn)安全事故，按職責分工組織事故救援，做好傷亡事故的善后處理工作；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)責任清單（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程并監(jiān)督實施；（二）參與本單位觸及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，催促本單位其他機構(gòu)、人員履行安全生產(chǎn)職責；（三）組織制定本單位安全生產(chǎn)管理年度工作計劃和目標，并進行考核；（四）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，照實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況；（五）監(jiān)督本單位安全生產(chǎn)資金投入和技術(shù)措施的落實；（六）組織開展危險源辨識和評估，催促落實本單位重大危險源的安全管理措施，監(jiān)督勞動防護用品的選購、發(fā)放、運用和管理；（七）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，按時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；（八）制止和訂正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（九）組織落實安全風險分級管控措施和隱患排查治理制度，催促落實安全生產(chǎn)整改措施；（十）制定本單位外來施工作業(yè)安全管理制度，催促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責，并對承包、承租單位及人員的相關(guān)資質(zhì)進行審核、監(jiān)管；（十一）對本單位動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、受限空間（有限空間）作業(yè)、高空作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)、斷路作業(yè)、裝備檢修等現(xiàn)場作業(yè)情況進行抽查監(jiān)督；（十二）組織制定安全生產(chǎn)責任制績效考核制度并監(jiān)督實施；（十三）組織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（十四）組織或者參與本單位應急救援演練；（十五）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇12第一章安全生產(chǎn)業(yè)務操作規(guī)程一、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作標準，嚴格安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全學問學習，提高全員安全生產(chǎn)意識。二、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開心情車、不開暴躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充分，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)章和交通運輸法規(guī)。三、做好危險路段記錄并主動實行應對，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。四、運輸貨物要遵守國家法律、法規(guī)，根據(jù)法律、行政法規(guī)規(guī)定辦理運輸證件前方可運輸?shù)呢浳?，應當按?guī)定查驗證件，符合要求的方可承運。五、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。六、做到三不違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。七、發(fā)惹事故時，應立刻停車、愛護現(xiàn)場、按時報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，幫助事故調(diào)查。八、實行必要措施，防止貨物脫落、揚撒。九、不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不超過4小時。第二章安全生產(chǎn)和崗位責任制度一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)學問，最大限度地掌握和削減道路交通事故的發(fā)生。二、公司總經(jīng)理負責經(jīng)營答應范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責，具備安全員資質(zhì)。三、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。四、主動參與各項安全生產(chǎn)活動，建立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展。五、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。六、建立營運車輛維護、檢修工作制度，催促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。第三章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度一、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、法律法規(guī)及會議精神的`學習貫徹落實情況，并做好記錄。二、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要按時修復前方可出車。三、嚴查超載和擅自裝載危險品。四、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。五、檢查駕駛員是否帶病或疲憊開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。六、檢查消防設備是否安全有效。七、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇131.作業(yè)人員是否受過安全培訓，對本崗位的潛在性危險了解的程序怎樣；2.工人對運用安全裝備、個人防護用具等是否嫻熟；3.作業(yè)人員對緊急事故的處理方法是否受過培訓；4.作業(yè)人員是否精神飽滿、士氣昂揚；5.是否有違反勞動紀律的行為，如在作業(yè)時嬉笑、打鬧等；6.作業(yè)人員是否在擔心全處逗留；7.作業(yè)人員是否會為了維護或取物便利等原因，將安全防護裝置部分撤除或整體撤除；8.是否顯現(xiàn)超速作業(yè)、超速行車、超速傳遞的現(xiàn)象；9.作業(yè)人員是否運用了擔心全的工具；10.是否有不佩戴或不正確佩戴勞動防護用品的現(xiàn)象。11.各種氣體管線有哪些潛在危險性；12.液封中的液面是否保持得恰當；13.假如外部發(fā)生火災會使裝備內(nèi)部處于何種危險狀態(tài)；14.假如發(fā)生火災、爆炸，有無抑制火勢擴散和削減損失的必要設備；15.運用玻璃等易碎材料制造的裝備是否采納了強度大的韌性材料，未用這種材料時應實行何種防護措施，否則會顯現(xiàn)何種危險；16.是否在特別必要的情況下才裝設視鏡玻璃，在受壓或有毒的反應容器中是否裝設耐壓的特別玻璃；17.緊急用閥或緊急開關(guān)是否易于接近操作；18.重要的裝置和受壓容器最終的檢查期限是否超過日期；19.是否完成了有組織地通風換氣，如何進行評價；20.是否考慮了防靜電措施；21.對有爆炸敏感性的生產(chǎn)裝備是否進行了隔離，是否安設了屏蔽物和防護墻；22.為了緩和爆炸對建筑物的影響，實行了什幺樣的措施13.壓力容器是否符合國家有關(guān)規(guī)定并進行了登記；23.對壓力容器是否進行了外部檢查、無損探傷和耐壓實驗；24.壓力容器是否具備檔案，檢查過沒有；25.重要裝備是否制定了安全檢查表；26.裝備的牢靠性、可修理性如何；27.裝備本身的安全裝置如何。28.對原料、材料、燃料的理化性質(zhì)（融點、沸點、蒸氣壓、閃點、燃點、危險性等級等）了解如何，受到?jīng)_擊或發(fā)生異樣反應時會發(fā)生什幺樣的后果；29.工藝中所用原材料分解時產(chǎn)生的熱量是否經(jīng)過具體核算；30.對可燃物的防范有何措施；31.有無粉塵爆炸的潛在性危險；32.對材料的毒性是否了解，答應濃度如何；33.容納化學分解物質(zhì)的裝備是否適用，有何安全措施；32.為防止腐蝕及反應生成危險物質(zhì)，應實行何種措施；33.原料、材料、燃料的成分是否常常變更，混入雜質(zhì)會造成何種擔心全影響，流程的改變對安全造成何種影響；34.是否依據(jù)原料、材料、燃料的特性進行合理的管理；35.一種或一種以上的原料為何補充不上，有什幺潛在性的危險，原料的補充是否能得到按時保證；36.運用惰性氣體進行清掃、封閉時會引起何種危險，氣源供應是否有保證；37.原料在儲藏中的穩(wěn)定性如何，是否會發(fā)生自燃、自聚和分解等反應；38.對包裝和原料、材料、燃料的標志有何要求（如受壓容器的檢驗標志、危險物品標志等）；39.對所用原料運用何種消防裝置及滅火器材；40.發(fā)生火災時有何種緊急措施。41.對發(fā)生火災爆炸危險的反應操作，實行了何種隔離措施；42.工藝中的各種參數(shù)是否接近了危險界限；43.操作中會發(fā)生何種不希望的工藝流向或工藝條件以及污染；44.裝置內(nèi)部會生成何種可燃或可爆性混合物；45.對接近閃點的操作，實行何種防范措施；46.對反應或中間產(chǎn)品，在流程中實行了何種安全制度，假如一部分成分缺乏或者混合比例不同，會產(chǎn)生什幺樣的結(jié)果；47.正常狀態(tài)或異樣狀態(tài)都有什幺樣的反應速度，如何預防異樣壓力、異樣反應、混入雜質(zhì)、流淌堵塞、跑冒滴漏，發(fā)生了這些情況后，如何實行緊急措施；48.發(fā)生異樣狀況時，是否有將反應物質(zhì)快速排放的措施；49.有何防止急劇反應和制止急劇反應的措施；50.泵、攪拌器等機械裝置發(fā)生故障時會產(chǎn)生什幺樣的危險；51.裝備在漸漸或急速堵塞的情況下，生產(chǎn)會顯現(xiàn)什幺樣的危險狀態(tài)。52.車間中有毒氣體濃度是否常常檢測，是否超過最大答應濃度，車間中是否備有緊急沐浴、沖眼等衛(wèi)生設備；53.各種管線（蒸氣、水、空氣、電線）及其支架等，是否阻礙工作地點的通路；54.有害氣體、蒸氣、粉塵和熱氣的通風換氣情況是否良好；55.原材料的臨時堆放場所及成品和半成品的堆放是否超過規(guī)定的要求；56.車間信道是否暢通，逃命信道是否通向安全地點；57.對有火災爆炸危險的工作是否實行隔離措施，隔離墻是否強化墻壁，窗戶是否做得最小，玻璃是否采納不碎玻璃或內(nèi)嵌鐵絲網(wǎng)，屋頂必要地點是否準備了爆炸壓力排放口；58.進行裝備修理時，是否準備了必要的地面和工作空間；59.在容器內(nèi)部進行清掃和檢修時，遇到危險情況，檢修人員是否能從出入口逃出；60.熱輻射外表是否進行了防護；61.傳動裝置是否裝設有安全防護罩或其它防護措施；62.信道和工作地點、頭頂與天花板是否留有恰當?shù)目臻g；63.用人力操作的閥門、開關(guān)或手柄，在操縱機器時是否安全；.電動升降機是否有安全鉤和行程限制器，電梯是否裝有內(nèi)部連鎖；65.是否采納了機械代替人力搬運；66.危險性的工作場所是否保證至少有兩個出口；67.對噪聲大的操作是否來取防止噪聲措施；68.為切斷電源是否裝安裝電源切斷開關(guān)。企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度篇14為確保安全生產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理，明確各自的責任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進行，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會研討確定，特制定安全生產(chǎn)責任制度。1、各科室安全職責1.1安全生產(chǎn)委員會安全職責1.1.1堅固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，確立本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施；1.1.2在新、改、擴建工程中，遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定，健全安全設備；1.1.3監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責任目標，審批安全生產(chǎn)獎懲方案；1.1.4辨認與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風險和隱患，并組織風險評價工作。依據(jù)風險評價的結(jié)果，落實所選定的風險掌握措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風險掌握結(jié)果；1.1.5組織公司有關(guān)科室定期開展各種形式的安全活動，改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃，按時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)科室報告；1.1.6編制公司年度安全生產(chǎn)費用提取比例和運用計劃，對安全費用的提取與運用實施監(jiān)督檢查；1.1.7對工程建議書、可行性研討報告、基礎設計檢查、總體開工方案檢查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進行管理；1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴格處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、按時性負責；1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在大事和突發(fā)事故發(fā)生后的評審；1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的合適性，評審結(jié)果記入《文件評審記錄》中。當發(fā)生各項變更須進行修訂時，可依據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進予以按時修訂。1.2工會安全職責1.2.1宣傳和貫徹國家有關(guān)勞動愛護的政策、法規(guī)和制度，監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作；1.2.2監(jiān)督公司新改擴建工程三同時制度落實情況，幫助開展班組安全建設，教育職工遵章守法；1.2.3定期研討公司勞動愛護工作中的重要問題，提出改進安全生產(chǎn)看法和合理化建議；1.2.4參與安全檢查活動，催促事故隱患的整改；1.2.5催促有關(guān)科室按期完成安全技術(shù)措施計劃；1.2.6會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽，評比安全先進集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；1.2.7參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和藹后處理工作；1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險；1.2.9負責組織特種裝備作業(yè)人員的培訓取證工作；1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作，主動提倡公司安全文化；1.2.11執(zhí)行女職工勞動愛護的規(guī)定，并依據(jù)職業(yè)禁忌證要求，做好新工人聘請（包括臨時工錄用）工作。負責公司員工的人事變更管理工作；1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員，建立職工健康檔案，做好女職工勞動愛護工作。1.3辦公室安全職責1.3.1負責按時下發(fā)、傳達和催促貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動愛護方面的政策、法令和法規(guī)；1.3.2負責搜集安全生產(chǎn)方面的提案，提交總經(jīng)理辦公會議商量，并檢查有關(guān)決議執(zhí)行情況，作好辦公會議和公司生產(chǎn)會議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄；1.3.3在擬定總經(jīng)理方針目標、工作計劃、工作總結(jié)時要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容；1.3.4負責對小車司機的安全出車教育，確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全；1.3.5幫助組織各類重大事故的調(diào)查處理，并寫出重大