簡(jiǎn)歷制作大賽總結(jié)

簡(jiǎn)歷制作大賽總結(jié)簡(jiǎn)歷制作大賽總結(jié)1

狀況概述：

通過(guò)本部門(mén)集體人員的大力宣揚(yáng)“我行我SHOW”個(gè)人簡(jiǎn)歷制作大賽，吸引了眾多同學(xué)參與。參賽者通過(guò)手寫(xiě)稿或電子稿的形式參加競(jìng)賽，作品內(nèi)容豐富，共性鮮亮，富有創(chuàng)意，深刻的表現(xiàn)出參賽者的制作才華。通過(guò)評(píng)比，我們?cè)u(píng)比出了眾多優(yōu)秀的作品。本次活動(dòng)，給同學(xué)供應(yīng)了一個(gè)相互溝通的平臺(tái)，也提高了其個(gè)人簡(jiǎn)歷制作水平。我們?cè)趨⒓又邢嗷リP(guān)心，溝通，收獲了歡樂(lè)，也了解如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，Show出自己的共性！“我參加，我歡樂(lè)！”

熬煉了同學(xué)的簡(jiǎn)歷制作力量，調(diào)動(dòng)了同學(xué)的思維樂(lè)觀性。給大家?guī)?lái)了一份求職初體驗(yàn)。促進(jìn)了校內(nèi)和諧，增進(jìn)了同學(xué)友情。本次活動(dòng)內(nèi)容彰顯了辦公室的部門(mén)特色。

活動(dòng)不足：

1、時(shí)間太緊，期間同學(xué)補(bǔ)課較多

2、活動(dòng)未能邀請(qǐng)到比較專(zhuān)業(yè)的評(píng)委。

3、活動(dòng)宣揚(yáng)沒(méi)達(dá)到預(yù)期效果

努力方向：

1、活動(dòng)前做好人員支配工作，做到有條不紊

2、活動(dòng)宣揚(yáng)工作要有特色，能調(diào)動(dòng)大家樂(lè)觀參加的熱忱

3、活動(dòng)形式推陳出新，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩。

參賽人員名單：

余俊杰、袁煒、奚晴、王婷、王文元、譚笑寒、范欣、李笑如、廖慶、丁秀芳、朱曉佳、雷蕾、丁靜、李萍、丁潔、陳琦、謝浩、錢(qián)文艷、華悅、張世文、韓文、沈偉、王品、張冰冰、解婷、南恬恬、喻中秋、夏夢(mèng)雪、伏敏、桑雪、劉震東、史茜葉、屈弘、張園園、蔡琦、王國(guó)成、陸卉、陳平、徐慧、常娟、候菁、王俊杰、謝萍、李眾、馮琳、吳歡、李靜、唐海琴、王吉興、孫巧、徐曉紅，周文清

活動(dòng)得獎(jiǎng)名單

一等獎(jiǎng)：

余俊杰、袁煒、奚晴、王婷、王文元

二等獎(jiǎng)：

譚笑寒、范欣、李笑如、廖慶、丁秀芳、朱曉佳、雷蕾、丁靜、李萍、丁潔、錢(qián)文艷，周文清

三等獎(jiǎng)：

陳琦、謝浩、華悅、張世文、韓文、沈偉、王品、張冰冰、解婷、南恬恬、喻中秋、夏夢(mèng)雪、伏敏、桑雪、劉震東、史茜葉、屈弘、馮琳，王吉興

簡(jiǎn)歷制作大賽總結(jié)2

為了關(guān)心同學(xué)們更加把握制作簡(jiǎn)歷的技巧，挖掘同學(xué)們的職業(yè)潛能，提練同學(xué)們的職業(yè)亮點(diǎn)，在求職時(shí)讓自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，精確?????敲中用人者的心坎，提高求職的勝利率，信息技術(shù)系于11月19號(hào)進(jìn)行了“簡(jiǎn)歷制作大賽”。本次競(jìng)賽通過(guò)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的征集和評(píng)比，讓高校生了解到簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的方式技巧和簡(jiǎn)歷在社會(huì)就業(yè)，求職時(shí)的重要性。

本次競(jìng)賽中同學(xué)們都取得了很好的成果，不過(guò)在競(jìng)賽中還有幾點(diǎn)得稍加留意：

⑴明確求職意向，寫(xiě)清求職崗位，肯定要清晰自己具備哪些力量或偏好哪種工作。

⑵個(gè)人簡(jiǎn)介要完整，但不行過(guò)于繁多。但完整不代表長(zhǎng)篇大論，訓(xùn)練狀況寫(xiě)高?；驈母咝ｉ_(kāi)頭的，而且要寫(xiě)有代表性或認(rèn)為重要性的經(jīng)受。

⑶揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡量寫(xiě)優(yōu)勢(shì)。

⑷共性創(chuàng)意要與有用性完善結(jié)合。

⑸切忌用大頭貼。

⑹留意簡(jiǎn)歷的格式。

選手們的精彩設(shè)計(jì)使競(jìng)賽正常進(jìn)行。

這次競(jìng)賽雖然不是很完善，但是同學(xué)們都盡了自己最大的努力，把活動(dòng)的各個(gè)方面都做到，信任我們能記住這次活動(dòng)的得失，在今后的活動(dòng)中取其精華，去其糟粕。把活動(dòng)搞的更勝利。通過(guò)本次競(jìng)賽，同學(xué)們不僅學(xué)習(xí)到了制作簡(jiǎn)歷的理論和方法，提高了同學(xué)們的就業(yè)技能，而且讓同學(xué)們感受到了制作簡(jiǎn)歷時(shí)的樂(lè)趣。

盼望每位同學(xué)都總結(jié)閱歷，發(fā)揚(yáng)特長(zhǎng)，再接再厲，不斷前進(jìn)，盼望在今后的競(jìng)賽中有更多的同學(xué)參加。

網(wǎng)絡(luò)部

20xx年11月20日

簡(jiǎn)歷制作大賽總結(jié)3

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院與4月10日晚上7點(diǎn)，進(jìn)行了簡(jiǎn)歷制作的初賽，在這次活動(dòng)中，廣闊同學(xué)能夠踴躍參與,同學(xué)們的作品都是經(jīng)過(guò)自己思索得來(lái)的，真實(shí)、新奇、有創(chuàng)意，給將來(lái)的求職生涯做好了鋪墊。

1.過(guò)短和過(guò)長(zhǎng)太多的同學(xué)想把他們的經(jīng)受壓縮在一頁(yè)紙上，由于他們?cè)?jīng)聽(tīng)說(shuō)履歷最好不要超過(guò)一頁(yè)。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁(yè)時(shí)，很多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁(yè)紙漫談不相干的或者冗長(zhǎng)的經(jīng)受的同學(xué)來(lái)說(shuō)，看的人很簡(jiǎn)單就會(huì)覺(jué)得無(wú)聊。所以，當(dāng)你寫(xiě)履歷時(shí)，試著問(wèn)自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎？”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。

2.排列私人信息或者不相干的信息很多同學(xué)在履歷中概括他們的愛(ài)好，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實(shí)，這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。例如，候選人申請(qǐng)的是一份滑雪教練的.工作，那么他或她就應(yīng)當(dāng)提到其喜愛(ài)鄉(xiāng)間滑雪的愛(ài)好。履歷中一般不應(yīng)當(dāng)提到一些私人信息，比如生日，身高和體重等等.

3.對(duì)自己的評(píng)價(jià)不客觀簡(jiǎn)歷中通常都會(huì)涉及到對(duì)自己的評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)力求客觀公正，包括行文中所表現(xiàn)出的語(yǔ)氣，要做到八個(gè)字：懇切、虛心、自信、禮貌。這樣會(huì)令聘請(qǐng)者對(duì)你的人品和素養(yǎng)留下良好的印象，而現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個(gè)人的品德、開(kāi)拓與合作精神等基本素養(yǎng)。如果在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，這方面的因素更加凸現(xiàn)，也經(jīng)常是由于這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出?？偟膩?lái)說(shuō)，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，這一點(diǎn)上，分寸的把握特別重要。特殊要留意避開(kāi)夸夸其談，適當(dāng)坦陳自己閱歷等方面的某些不足，反而更能贏得好感。

4.版面缺乏干凈美觀設(shè)計(jì)一份好的履歷，版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)特別重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清晰，標(biāo)識(shí)明顯，段落不要過(guò)長(zhǎng)，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)約紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力；也不要消失某一頁(yè)紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要留意版面不要太花哨，要有類(lèi)似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。通常建議使用電腦打印的文稿，假如你的字寫(xiě)得不錯(cuò)，不妨再附上一篇工整美麗、簡(jiǎn)短的手書(shū)求職信，效果會(huì)更好。

5.重點(diǎn)不突出對(duì)于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)預(yù)備簡(jiǎn)歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會(huì)大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要依據(jù)企業(yè)和職位的要求，奇妙突出自己的優(yōu)勢(shì)，給人留下鮮亮深刻的印象，但留意不能簡(jiǎn)潔重復(fù)，這方面是整份簡(jiǎn)歷的點(diǎn)睛之筆，也是最能表現(xiàn)共性的地方，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫(xiě)得精彩，有說(shuō)服力，而又合乎情理。

6.冗長(zhǎng)羅嗦,不夠簡(jiǎn)練聘請(qǐng)人員每天要面對(duì)大量的求職履歷，工作特別忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時(shí)，每份履歷所用時(shí)間不超過(guò)1分鐘，假如簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很長(zhǎng)，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏急躁完整細(xì)致地讀完，這當(dāng)然對(duì)求職者是很不利的。常常有求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越好，以為這樣易于引起留意，其實(shí)適得其反，淡化了閱讀者對(duì)主要內(nèi)容的印象。冗長(zhǎng)羅嗦的簡(jiǎn)歷不但讓人覺(jué)得你在鋪張他的時(shí)間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡(jiǎn)意賅，流暢簡(jiǎn)練，令人一目了然的簡(jiǎn)歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對(duì)求職者的工作力量最直接的反映。

7.簡(jiǎn)歷內(nèi)容不夠全面簡(jiǎn)歷的作用，在于使一個(gè)生疏人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本狀況，就好象是一個(gè)故事梗概，吸引他（他們）連續(xù)看下去。因此要特殊留意內(nèi)容的完整和全面，以使對(duì)方對(duì)你有盡可能有比較全面的印象。通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：求職者應(yīng)留意簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的內(nèi)容，以便利聘請(qǐng)單位對(duì)應(yīng)聘者有一個(gè)也許的了解。基原來(lái)說(shuō)，求職簡(jiǎn)歷應(yīng)包括以下信息內(nèi)容：姓名、性別、誕生年月、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷