物流安全生產(chǎn)責任書

第物流安全生產(chǎn)責任書 物流安全生產(chǎn)責任書1

為了全面落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護法律法規(guī)，進一步加強公司安全生產(chǎn)工作，并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運作，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，完善并落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導，確保公司各項安全措施得到有效落實，防止各類事故的發(fā)生，保障員工人身和公司財產(chǎn)的安全，促進和提高公司生產(chǎn)設(shè)備，以及進、出廠物流管理安全高效運行，明確各部門管理者的安全責任，使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進、不斷提高的目標。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20__]1號文件《20__年度安全工作安排》的具體要求，現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標責任書如下：

一、安全生產(chǎn)管理責任目標

1、加強對本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標準及中材集團、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，在一個月內(nèi)將安全責任目標層層分解至班組與個人并簽訂安全目標責任書;負責與進、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標責任書。

3、開展危險源的普查、辨識與分級，并建立三級危險源控制措施、四級危險源應(yīng)急預(yù)案。

4、全面推進安全標識牌的規(guī)范化工作。

5、通過職業(yè)健康安全體系認證20__年度審核工作。

6、通過中材集團安全管理流程再造的驗收。

7、安全生產(chǎn)控制指標

A、重特大安全生產(chǎn)事故為零

B、重傷、工亡事故為零

C、杜絕火災(zāi)、爆炸事故

D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

E、三、四級危險源監(jiān)控率100%

F、新員工、轉(zhuǎn)崗、復崗員工(包括農(nóng)民工)的三級安全教育率達100%G、“三廢”達標排放，杜絕污染事件

二、安全生產(chǎn)管理責任目標考核

1、對國家安全生產(chǎn)、勞動保護法律、法規(guī)、條例、標準和上級部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過程中貫徹執(zhí)行率未達到100%;日常工作與管理過程安全監(jiān)督落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

2、對未按期將安全責任目標層層分解和簽訂安全目標責任書至班組與個人的;與相關(guān)方未簽訂目標責任書的，考核當月績效工資的3%;

3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進、持續(xù)改進;未達到100%有效運行;考核當月績效工資的`3%;

4、部門日常工作與管理過程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實率未達到100%;日常工作與管理過程中安全隱患等問題整改完善率未達到95%，考核當月績效工資的3%;

5、部門安全教育培訓率未達到100%，考核當月績效工資的3%;

6、生產(chǎn)安全事故及時上報率未達到100%;事故“四不放過”落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

7、采購的各類勞保用品、消防器材與安全防護用品必須滿足國家相關(guān)管理標準要求，達到公司職業(yè)健康安全體系的管理要求，落實率未達到100%，考核當月績效工資的3%。

8、安全生產(chǎn)控制指標考核

A、部門日常工作與管理過程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，考核事故責任部門5000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據(jù)責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的20%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

B、部門日常工作與管理過程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起)，考核事故責任部門4000元，否決事故責任部門全年各季度安全單項獎，根據(jù)責任大小對事故責任部門負責人記過、降職直至免職等行政處分;對公司全體員工考核當月績效工資的10%;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

C、部門日常工作與管理過程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起)，考核事故責任部門20__元，否決事故責任部門當季安全單項獎，對事故責任部門全體員工考核當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任人不得參評公司年度各類先進評選;

D、部門發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，考核事故責任部門20__元，否決事故責任部門當季安全單項獎，考核事故責任部門全體員工當月績效工資的5%;提出通報批評;事故責任部門不得參評公司年度各類先進評選;

E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例，考核事故責任部門1000元，否決事故責任部門當季安全單項獎，提出通報批評;

F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染，考核事故責任部門800元;提出通報批評。

G、部門發(fā)生各類安全事故，參照公司其它部門安全目標考核相應(yīng)標準。

三、安全生產(chǎn)獎勵

經(jīng)公司審核確認，季度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項獎，每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標及安全生產(chǎn)控制指標，公司獎勵物流供應(yīng)部3000元，并在公司范圍內(nèi)通報表揚。其中獎金的1/2獎勵責任書簽定人，其余由責任書簽定人獎勵有關(guān)人員。

四、附則

1、責任期限：20__年1月1日起至20__年12月31日。

2、本責任書部分條款的修改不影響本責任書其他條款的效力。

3、考核期滿，本責任書自行終止。

4、若乙方責任人離職或離任，本責任書對后繼者具有同等約束力，不得解除本責任書。

5、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責任人：___

日期：__年__月__日物流安全生產(chǎn)責任書2

為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè)，全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù)，我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工，有責任保證公司生產(chǎn)的安全，不發(fā)生安全生產(chǎn)事故；有責任保證設(shè)備安全、不使國家和委托我們管理的投資者受損失；為避免在生產(chǎn)活動中的人身安全受到危害，特制訂責任書！

一、方針與原則：

1、在本公司所負責的范圍內(nèi)，要堅定不移地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針；

2、根據(jù)本公司的工作特點，堅持“保安全、保效率、保質(zhì)量”的三個基本原則并使之得到具體落實；

二、安全目標：

1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故；

2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件；

3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生；

4、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故；

5、深入貫徹落實中共中央、上級有關(guān)部門的安全生產(chǎn)精神；

三、安全責任：

1、本公司人員對分管范圍內(nèi)的安全工作負主導責任；

2、本公司人員要認真負責貫徹“黨委領(lǐng)導、行政負責、群防群治、落實基層”的原則，認真做好各項安全措施的落實；

3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責任制的落實。

四、制度保障：

1、本公司人員根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準、制度等結(jié)合實際情況，逐步充實和完善本公司的制度，不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施；

附則：

1、本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行時間自____年____月____日至____年____月____日。

2、本責任書一式二份，公司負責人與公司人員各一份。

公司負責人：（簽字）：____

員工（簽字）：____

____年____月____日物流安全生產(chǎn)責任書3

為加強物流部的倉儲安全生產(chǎn)管理工作，貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，逐級落實安全生產(chǎn)的各項管理措施，避免安全事故的發(fā)生，確保公司員工和公司財產(chǎn)的安全，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，特制訂《倉儲安全生產(chǎn)管理責任書》，并與各倉間保管員簽訂《倉儲安全生產(chǎn)管理責任書》，具體內(nèi)容如下：

一、公司管理要求

1.遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本，安全生產(chǎn)”的管理理念，抓好安全教育、培訓工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)的管理要求;

2.定期組織和參加安全生產(chǎn)會議，建立并完善安全生產(chǎn)臺賬;

3.特種設(shè)備(叉車)必須由專人持證上崗操作，明確“誰使用、誰負責”的原則，并定期做好檢查、維護、保養(yǎng)等工作;

4.傳動設(shè)備(爬坡機)使用倉間必須嚴格按照操作流程規(guī)范操作，作業(yè)時爬坡機兩端必須有專人負責，明確“誰使用、誰負責”的原則，并定期維護、保養(yǎng);

5.嚴禁在庫區(qū)吸煙、使用明火;

6.嚴禁在庫區(qū)私自接線充電;

7.嚴禁堵塞消防通道、安全通道，確保各類消防設(shè)施、設(shè)備完好;

8.工作期間嚴禁飲酒，禁止酒后操作一切倉儲設(shè)施、設(shè)備;

9.嚴禁員工將未成年子女帶入工作場所;

10.下班后各倉間必須鎖好門窗、切斷電源。

二、目標責任

1.嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

2.服從工作安排，自覺維護公司利益;

3.確保責任區(qū)無火災(zāi)事故、無安全事故;

4.確保無重大違紀事件。

三、考核

1.責任人在落實安全目標責任后，公司按規(guī)定進行考核;

2.責任人在工作中對公司有重大貢獻，公司視情況給予一定的獎