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中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)自評報告一、基本條件1.醫(yī)院情況XX市中醫(yī)院成立于1984年,是一所集科研、教學(xué)、臨床于一體,具有濃郁中醫(yī)特色的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院,是國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)孝感基地。醫(yī)院開設(shè)病床400張,設(shè)有19個臨床科室、9個醫(yī)技科室和17個專科專病門診。肝病科、腦病科、推拿科、骨傷科和腎病科是省重點(diǎn)中醫(yī)???,針灸科是孝感市重點(diǎn)中醫(yī)??啤at(yī)院擁有一批高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員,享受國務(wù)院政府津貼專家2人,省中醫(yī)名師1人,省知名中醫(yī)3人,市知名中醫(yī)6人。擁有CT、彩超、腹腔鏡、CR影像系統(tǒng)、電子胃鏡、經(jīng)顱彩色多普勒、全自動生化分析儀等現(xiàn)代化診療設(shè)備及各種中醫(yī)診療設(shè)備兩百余臺套。近年來,有14項科研成果獲得省、市科技進(jìn)步獎。醫(yī)院牢固樹立“一切為了病人”的服務(wù)理念,奉行“仁愛、精誠、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的院訓(xùn),不斷加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),完善服務(wù)功能,提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。醫(yī)院被市委、市政府授予“最佳文明單位”,多次被省、市衛(wèi)生主管部門評為“先進(jìn)集體”。2.模擬訓(xùn)練我院模擬訓(xùn)練示教室面向培訓(xùn)對象開放,擁有標(biāo)準(zhǔn)針灸穴位模型(人體針灸模型178厘米)、中醫(yī)輔助教學(xué)系統(tǒng)、心肺復(fù)蘇訓(xùn)練模擬人、外周穿刺、中心靜脈穿刺插管模型、中醫(yī)脈象訓(xùn)練考核系統(tǒng)等20余臺設(shè)備,滿足規(guī)培需求,并配備專職人員管理,負(fù)責(zé)制定技能操作訓(xùn)練計劃,根據(jù)課程設(shè)計實(shí)施計劃。二、組織管理及制度落實(shí)1.組織管理及制度落實(shí)(1)2015年9月獲批國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)孝感基地。(2)我院于2015年11月成立中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)小組和專家小組。負(fù)責(zé)指導(dǎo)全院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,審定醫(yī)院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)政策。制定并實(shí)施師資隊伍考核指標(biāo)體系,協(xié)調(diào)全院的中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和考核工作。(3)培訓(xùn)基地實(shí)行院長負(fù)責(zé)制,參加住培相關(guān)的重大工作、重要活動、幫助解決重大問題。由各科室主任擔(dān)任相關(guān)專業(yè)教學(xué)主任,負(fù)責(zé)本專業(yè)帶教工作的組織實(shí)施,有專門的教學(xué)小組負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動??平炭浦饕?fù)責(zé)制定并落實(shí)全院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度和年度實(shí)施計劃,組織和指導(dǎo)各科室開展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。制定并實(shí)施中醫(yī)住院醫(yī)師考核指標(biāo)體系,按照培訓(xùn)內(nèi)容及考核項目組織考核。(4)管理小組辦公室設(shè)在科教科。并配備1名專職管理人員負(fù)責(zé)中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)全院規(guī)培人員的招生,培訓(xùn)管理,組織檢查評估及考試考核等工作。負(fù)責(zé)組織全院規(guī)培學(xué)員執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名及注冊等工作。制定中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)管理制度,為培訓(xùn)學(xué)員提供必要的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。(5)培訓(xùn)基地有健全的規(guī)章制度、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案、崗位職責(zé)、人事管理制度、考核制度、(2)各級師資資質(zhì)能滿足《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(試行)各專業(yè)細(xì)則的要求,各培訓(xùn)對象管理床位數(shù)也符合要求。醫(yī)院及各科室都有針對培訓(xùn)對象的培訓(xùn)計劃。(3)各科室都在開展教學(xué)查房、小講課、疑難病例討論、指導(dǎo)病例書寫及技能操作。各科室都有針對培訓(xùn)對象的日??己撕统隹瓶己酥贫取?平炭贫ㄆ跈z查各項實(shí)施記錄內(nèi)容。四、保障措施1.經(jīng)費(fèi)落實(shí)(1)單位委派的培訓(xùn)對象在培訓(xùn)期間原人事(勞動)、工資關(guān)系不變,委派單位、培訓(xùn)基地和培訓(xùn)對象三方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,委派單位發(fā)放的工資低于培訓(xùn)基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部分,由醫(yī)院結(jié)合培訓(xùn)過程考核情況發(fā)放,我院每月補(bǔ)助委培學(xué)員不少于1000元,培訓(xùn)對象培訓(xùn)結(jié)束后,必須回到原單位工作,培訓(xùn)基地不得留用。(2)具有本院職工身份的培訓(xùn)對象執(zhí)行本院員工待遇,培訓(xùn)期間工資和績效由醫(yī)院人事科根據(jù)輪訓(xùn)安排表負(fù)責(zé)發(fā)放,計入輪訓(xùn)科室支出。2.住宿條件我院為住培學(xué)員免費(fèi)提供住宿。3.相關(guān)管理我院與錄取的培訓(xùn)對象簽訂培訓(xùn)協(xié)議,由醫(yī)院按照國家和醫(yī)院要求進(jìn)行統(tǒng)一的檔案管理及各項社會保障費(fèi)用的繳納,薪酬待遇與本院職工同工同酬,提供五險一金保障。輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)期間不定科室,由科教科統(tǒng)一部署培訓(xùn)工作,參考輪轉(zhuǎn)科室意見,向財務(wù)科上報考勤等項內(nèi)容,進(jìn)行工資獎金的發(fā)放。接受培訓(xùn)的醫(yī)師按照國家要求,臨床工作一年后由醫(yī)院出具人事證明方可參加職業(yè)醫(yī)師考試,考核結(jié)果納入中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)果中。并協(xié)助培訓(xùn)對象辦理有關(guān)執(zhí)業(yè)注冊事業(yè)。五、小結(jié)我院從2015年開始開展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,通過2年的摸索,不斷完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度與措施,加強(qiáng)管理,加強(qiáng)師資建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督學(xué)員輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)與考核,保證住培學(xué)員的順利結(jié)業(yè)。我院網(wǎng)站及QQ群宣傳住培政策及相關(guān)信息,及時更新住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)動態(tài),使住培學(xué)員更加了
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