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2023年度國網(wǎng)福建省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前練習(xí)題及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(40題)1.下列有關(guān)Word描述錯(cuò)誤的是()。
A.可以同時(shí)打開多個(gè)文檔B.不能將文檔保存成網(wǎng)頁文件C.可以打開擴(kuò)展名為.txt的文本文件D.可以在文檔插入表格
2.在“SMART”原則中,“R”代表
A.可度量B.可實(shí)現(xiàn)C.現(xiàn)實(shí)性D.時(shí)限
3.關(guān)于MAC地址說法錯(cuò)誤的是()。
A.MAC地址由48比特長,十六進(jìn)制數(shù)字組成
B.一個(gè)MAC地址只能對應(yīng)一個(gè)IP地址
C.網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)設(shè)備都有一個(gè)全球唯一的MAC地址
D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址
4.組織文化的核心和主體是()。
A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)
5.以下關(guān)于成本的概念說法錯(cuò)誤的是()。
A.會(huì)計(jì)成本是廠商在生產(chǎn)要素市場的實(shí)際可見支出
B.隱性成本包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等
C.經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本
D.廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于隱性成本的一部分
6.以下()市場最接近完全競爭市場。
A.自行車市場B.煙草市場C.西紅柿市場D.通訊市場
7.在軟件生存周期中,()階段必須要回答的問題是“要解決的問題是做什么?”。
A.詳細(xì)設(shè)計(jì)B.可行性分析和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃C.概要設(shè)計(jì)D.軟件測試
8.對一批商品進(jìn)行質(zhì)量檢查,最適合采用的調(diào)查方法是()。
A.全面調(diào)查B.抽樣調(diào)查C.典型調(diào)查D.重點(diǎn)調(diào)查
9.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點(diǎn)4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項(xiàng)操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外?()
A.ping4
B.tracert4
C.netstat4
D.arp4
10.關(guān)于樣本平均數(shù)和總體平均數(shù)的說法,下列正確的是()。
A.前者是一個(gè)確定值,后者是隨機(jī)變量B.前者是隨機(jī)變量,后者是一個(gè)確定值C.兩者都是隨機(jī)變量D.兩者都是確定值
11.組織是管理的重要職能,組織結(jié)構(gòu)與很多因素有關(guān),下述說法有誤的是()。
A.主管人員有較強(qiáng)的工作能力,管理幅度可以放寬
B.組織中一個(gè)下級只能服從一個(gè)上級的領(lǐng)導(dǎo)
C.規(guī)模越大,經(jīng)營管理越復(fù)雜越困難,越應(yīng)將單位劃小,實(shí)行分權(quán)管理
D.如果一個(gè)組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個(gè)部門,則可采用較為分權(quán)的形式
12.目前在計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)中主要采用()技術(shù)。
A.編碼解碼B.電路交換C.報(bào)文分組交換D.令牌總線
13.要插入頁眉和頁腳,首先要切換到()視圖方式下。
A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式
14.在Excel中,要使活動(dòng)單元格立即跳轉(zhuǎn)到A1單元格,可以通過()鍵實(shí)現(xiàn)。
A.Ctrl+HomeB.Alt+HomeC.End+HomeD.Home
15.2020年5月30日,美國宇航局商業(yè)載人航空計(jì)劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人(________)飛船,由(________)火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。
A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”
16.據(jù)美國人口普查局的調(diào)查,2006的基尼系數(shù)0.464相比,12年間提高了0.021點(diǎn),2018年美國的基尼系數(shù)為0.485,創(chuàng)歷史新高,這體現(xiàn)了()。
A.美國貧富分化程度加劇B.美國貧富分化程度縮小C.美國居民生活水平提高D.美國居民生活水平下降
17.在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)立過程中起了重要作用的一部著作是()。
A.亞當(dāng)?斯密的《國富論》B.大衛(wèi)?李嘉圖的《賦稅原理》C.馬歇爾的《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》D.凱恩斯的《通論》
18.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。
A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波
B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP
C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波
D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波
19.在一棵樹中,如果在某兩點(diǎn)間加上條邊,則圖一定()
A.存在一個(gè)圈B.存在兩個(gè)圈C.存在三個(gè)圈D.不含圈
20.在黑客攻擊技術(shù)中,()是黑客發(fā)現(xiàn)獲得主機(jī)信息的一種最佳途徑。
A.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)聽B.緩沖區(qū)溢出C.端口掃描D.口令破解
21.政府每出臺一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策,都會(huì)改變某些利益集團(tuán)的預(yù)期。出于自利,這些利益集團(tuán)總會(huì)試圖通過各種行為選擇,來抵消政策對他們造成的損失,此時(shí)如果政府果真因此而改變原有的政策,其結(jié)果不僅使政府出臺的政策失效,更嚴(yán)重的是使政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了
A.政府制定經(jīng)濟(jì)政策遇到的阻力
B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹
C.制定經(jīng)濟(jì)政策時(shí)必須考慮到的因素
D.政府對宏觀經(jīng)濟(jì)的調(diào)控能力
22.按照()可將管理方法劃分為定性管理方法和定量管理方法。
A.管理對象的范圍B.管理對象的性質(zhì)C.所運(yùn)用方法的量化程度D.管理對象需要的層次
23.利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。
A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略
24.基層管理者常用的控制方法是
A.培訓(xùn)B.直接監(jiān)督和巡查C.股票期權(quán)D.人事調(diào)整
25.小吳為寫畢業(yè)論文去收集數(shù)據(jù)資料,()是次級數(shù)據(jù)。
A.班組的原始記錄B.車間的臺帳C.統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上的序列D.調(diào)查問卷上的答案
26.完成路徑選擇功能是OSI模型的()。
A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡(luò)層D.運(yùn)輸層
27.今年的名義GDP大于去年的名義GDP,說明()。
A.今年物價(jià)水平一定比去年高了
B.今年生產(chǎn)的物品和勞務(wù)的總量一定比去年增加了
C.今年的物價(jià)水平和實(shí)物產(chǎn)量水平一定都比去年提高了
D.以上三種說法都不一定正確
28.大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行()
A.速度處理B.內(nèi)容處理C.數(shù)據(jù)信息D.專業(yè)化處理
29.2020年8月7日,央行開展了100億元7天期逆回購操作,本周累計(jì)有2800億元逆回購到期,這一現(xiàn)象反映了央行的貨幣政策趨向于()。
A.回籠流動(dòng)性B.投放流動(dòng)性C.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展D.防通貨緊縮
30.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中,關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說法有誤的是()。
A.獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望
B.獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過小,以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)
C.獎(jiǎng)金應(yīng)能對職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用
D.獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同
31.在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的()。
A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
32.比特(bit)是數(shù)據(jù)的最小單位,一個(gè)字節(jié)由()個(gè)比特組成。
A.2B.4C.8D.16
33.路由器作為一種網(wǎng)絡(luò)間的連接設(shè)備,它的基本功能是實(shí)現(xiàn)直接將報(bào)文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級的是()。
A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動(dòng)態(tài)路由
34.為了保證管理控制系統(tǒng)的有效運(yùn)行,從根本上說,管理者應(yīng)該長期關(guān)注的主要是
A.嚴(yán)加管制有關(guān)人員B.對有關(guān)人員重獎(jiǎng)重罰C.與有關(guān)人員親密相處D.增強(qiáng)有關(guān)人員對組織目標(biāo)的認(rèn)同感
35.當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由()首先提出的。
A.谷歌B.阿里巴巴C.微軟D.百度
36.下列關(guān)于總需求曲線的移動(dòng),描述正確的是()。
A.股市高漲導(dǎo)致總需求曲線左移
B.企業(yè)預(yù)期未來經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致總需求曲線右移
C.政府減少稅收導(dǎo)致總需求曲線右移
D.國外經(jīng)濟(jì)繁榮總需求曲線左移
37.目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志,也是組織形成的
A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定
38.對變量y和x,分別選擇了四個(gè)不同的回歸方程甲、乙、丙、丁,他們的相關(guān)系數(shù)分別為r甲=-0.75,r乙=-0.80,r丙=-0.5,r丁=-0.25。其中擬合效果最好的是方程()。
A.甲B.乙C.丙D.丁
39.給定以下Excel單元格的值,A1=30,B10=20,A3=9,如一個(gè)單元格中包括公式“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”,該單元最后顯示的值為()。
A.-21B.-9C.9D.21
40.下列哪種方式是常見的進(jìn)入計(jì)算機(jī)BIOS的方式?()
A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵
二、多選題(15題)41.影響供給的因素主要有()。
A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費(fèi)者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費(fèi)者偏好
42.信息入侵者,都是通過攻擊信息的完整性、可用性和()來達(dá)到目的的。
A.保密性B.開放性C.可控性D.自由性
43.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有()。
A.組織內(nèi)外分工B.管理層次分工C.部門分工D.職權(quán)分工
44.()的過度增長都會(huì)導(dǎo)致需求拉動(dòng)通貨膨脹。
A.消費(fèi)需求B.投資需求C.政府需求D.國外需求
45.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求包括()。
A.制訂彈性工作計(jì)劃B.正確對待失敗C.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系
46.克服組織改革阻力的措施包括()。
A.激勵(lì)改革者B.職工積極參與C.加強(qiáng)員工的歸屬感D.加強(qiáng)意見溝通
47.由于政府支出增加而導(dǎo)致實(shí)際收入提高,同時(shí)利率下降,那么()。
A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時(shí)增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策
48.累積增長量與逐期增長量的關(guān)系有()。
A.前者基期不變,后者基期逐期在變動(dòng)
B.二者存在關(guān)系式:逐期增長量之和=累積增長量
C.相鄰的兩個(gè)逐期增長量之差等于相應(yīng)的累積增長量
D.根據(jù)這兩個(gè)增長量都可以計(jì)算平均每期增長量
E.這兩個(gè)指標(biāo)都是相對指標(biāo)
49.計(jì)劃是管理的首要職能,其工作程序和內(nèi)容包括()。
A.活動(dòng)條件研究B.制定業(yè)務(wù)決策C.編制行動(dòng)計(jì)劃D.提出具體要求
50.下列變量是定量變量的有()。
A.氣溫B.民族C.上證指數(shù)D.蔬菜價(jià)格E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量
51.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類型
A.字符型B.數(shù)值型C.日期型D.備注型E.時(shí)間型
52.關(guān)于交叉彈性,正確的是()。
A.交叉彈性可能是正值,也可能是負(fù)值
B.如果交叉彈性是正值,說明這兩種商品是互補(bǔ)品
C.如果交叉彈性是正值,說明這兩種商品是替代品
D.如果交叉彈性是負(fù)值,說明這兩種商品是互補(bǔ)品
E.如果交叉彈性是負(fù)值,說明這兩種商品是替代品
53.計(jì)劃工作的前三個(gè)步驟是()
A.確定目標(biāo)B.認(rèn)清現(xiàn)在C.研究過去D.選擇計(jì)劃方案
54.研究開發(fā)是創(chuàng)新的()。
A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)
55.中央銀行擴(kuò)大貨幣供給的手段包括()。
A.降低法定準(zhǔn)備率以變動(dòng)貨幣乘數(shù)
B.向商業(yè)銀行賣出國債
C.公開市場業(yè)務(wù)買入國債
D.降低再貼現(xiàn)率以變動(dòng)基礎(chǔ)貨幣
E.以上四個(gè)都對
三、判斷題(15題)56.將指派問題效率表中的每一元素同時(shí)減去一個(gè)數(shù)后最優(yōu)解不變()
A.正確B.錯(cuò)誤
57.人員配備的對象是主管人員。()
A.正確B.錯(cuò)誤
58.在供給不變的情況下,增加總需求將會(huì)導(dǎo)致物價(jià)上升,國民收入增加。()
A.正確B.錯(cuò)誤
59.投資函數(shù)是一條向右下方傾斜的曲線()。
A.正確B.錯(cuò)誤
60.標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)是標(biāo)準(zhǔn)差與平均數(shù)之比,它說明了單位標(biāo)準(zhǔn)差下的平均水平。()
A.正確B.錯(cuò)誤
61.在應(yīng)用實(shí)驗(yàn)法獲取數(shù)據(jù)時(shí),實(shí)驗(yàn)組和對照組的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)是隨機(jī)的。()
A.正確B.錯(cuò)誤
62.編制數(shù)量指標(biāo)指數(shù)時(shí),同度量因素所屬時(shí)期固定在報(bào)告期水平上。()
A.正確B.錯(cuò)誤
63.“社會(huì)人”是霍桑試驗(yàn)的四個(gè)結(jié)論中對職工的定性。()
A.正確B.錯(cuò)誤
64.決策過程中的心理壓力,“魚和熊掌不能兼得”是一種典型的雙趨沖突。()
A.正確B.錯(cuò)誤
65.領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)與組織自身的特點(diǎn)及在什么樣情境下處理問題結(jié)合起來考慮。()
A.正確B.錯(cuò)誤
66.全通道式溝通使成員之間的滿意度差異較小,士氣高昂,具有良好的合作氛圍,但是這種結(jié)構(gòu)易于造成管理上的混亂,有時(shí)會(huì)影響工作效率。()
A.正確B.錯(cuò)誤
67.數(shù)字簽名用于防止信息被假冒。()
A.正確B.錯(cuò)誤
68.數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)的組成部分包括數(shù)據(jù)倉庫,倉庫管理,數(shù)據(jù)抽取,分析工具等四個(gè)部分。()
A.正確B.錯(cuò)誤
69.圖的最小生成樹一定唯一。()
A.正確B.錯(cuò)誤
70.匯編語言源程序中的語句有三種類型,它們是指令語句,偽指令語句,宏指令語句。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.B當(dāng)需要用Word創(chuàng)建在Web瀏覽器中顯示的網(wǎng)頁,可用網(wǎng)頁格式保存文檔,并將其發(fā)布到Web服務(wù)器上,也可將文檔保存在Internet上的ftp站點(diǎn)上或保存在單位的Intranet上。
2.C“SMART”原則,S代表具體(Specific),指績效改進(jìn)要切中特定的工作指標(biāo),不能籠統(tǒng),M代表可度量(Measurable),指績效改進(jìn)是數(shù)量化或者行為化的,驗(yàn)證這些績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的,A代表可實(shí)現(xiàn)(Attainable),指績效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實(shí)現(xiàn),避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo),R代表現(xiàn)實(shí)性(Realistic),指績效指標(biāo)是實(shí)實(shí)在在的,可以證明和觀察,績效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的,T代表有時(shí)限(Time-bound),注重完成績效指標(biāo)的特定期限。故本題答案選C。
3.BMAC(MediumAccessControl)地址,或稱為MAC位址、硬件地址,用來定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中,第三層網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)IP地址,第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負(fù)責(zé)MAC位址。一個(gè)網(wǎng)卡會(huì)有一個(gè)全球唯一固定的MAC地址,但可對應(yīng)多個(gè)IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。
4.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。
5.D顯性成本又叫做會(huì)計(jì)成本,是廠商在生產(chǎn)要素市場的實(shí)際可見支出;隱性成本,廠商擁有的且被用于該企業(yè)生產(chǎn)過程的那些生產(chǎn)要素的價(jià)格。包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等;經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本=會(huì)計(jì)成本+隱性成本;廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于顯性成本的一部分。
6.C完全競爭市場在現(xiàn)實(shí)生活中幾乎不存在,但是和完全競爭市場比較接近的市場主要是農(nóng)產(chǎn)品市場。(煙草除外)
7.B可行性分析和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃是回答:要解決的問題是什么。
8.B
9.BTracert(跟蹤路由)是路由跟蹤實(shí)用程序,用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標(biāo)所采取的路徑。
10.B
11.DD項(xiàng),如果一個(gè)組織很容易獲得信息,迅速正確地做出決策,并能很快地送到各個(gè)部門,則應(yīng)采用較為集權(quán)的形式。故本題選D。
12.C
13.B在Word中,只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”,所以要插入“頁眉和頁腳”,首先要切換到“頁面視圖”方式下。
14.A按Ctrl+Home組合鍵,可以使活動(dòng)單元格移動(dòng)到工作表的左上角,即A1單元格。
15.C2020年5月30日,美國宇航局商業(yè)載人航空計(jì)劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利(道格)和羅伯特·本肯(鮑勃)搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人“龍”飛船,由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達(dá)州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。故本題答案為C。
16.A國際上通常使用基尼系數(shù)衡量一個(gè)國家或地區(qū)居民收入差距,基尼系數(shù)越大代表該國或地區(qū)收入分配越不公平,通過案例可知,美國的基尼系數(shù)是上升的,因此可以判斷美國貧富分化程度加劇,故A正確。國際上通常使用恩格爾系數(shù)衡量居民生活水平高低,一般隨居民家庭收入和生活水平的提高而下降,故C、D應(yīng)該通過恩格爾系數(shù)衡量。
17.D凱恩斯的《通論》的發(fā)表標(biāo)志著宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)立。
18.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線,屏蔽雙絞線好于同軸電纜,同軸電纜好于UTP,UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。
19.A
20.C對目標(biāo)計(jì)算機(jī)進(jìn)行端口掃描能得到許多有用的信息,因此端口掃描往往成為黑客發(fā)現(xiàn)獲得主機(jī)信息的一種最佳途徑。
21.B文段首先說明政府出臺政策時(shí)會(huì)受到某些利益集團(tuán)的阻擾,接下來通過“其結(jié)果不僅……更嚴(yán)重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會(huì)得不償失?;诖?,政府應(yīng)該保持政策的持續(xù)貫徹,不能因?yàn)槔婕瘓F(tuán)的阻撓而改變。故正確答案為B。
22.C按照所運(yùn)用方法的量化程度,可將管理方法分為定性管理方法和定量管理方法。答案為C。
23.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部優(yōu)勢、利用外部機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略;W()戰(zhàn)略是利用外部機(jī)會(huì)來彌補(bǔ)內(nèi)部弱勢的戰(zhàn)略;ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略;WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點(diǎn)的同時(shí),規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。
24.B基層管理者在基層,可以隨時(shí)巡查,對于員工直接監(jiān)督。直接監(jiān)督和巡查是基層管理者常用的控制方法。故本題答案為B。
25.C
26.C網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)在源點(diǎn)和終點(diǎn)之間建立連接,包括網(wǎng)絡(luò)尋徑
27.D
28.D大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理。
29.A央行逆回購,指中國人民銀行向一級交易商購買有價(jià)證券,并約定在未來特定日期,將有價(jià)證券賣給一級交易商的交易行為,逆回購為央行向市場上投放流動(dòng)性的操作,逆回購到期則為央行從市場收回流動(dòng)性的操作。題目中可以看出央行開張100億元7天逆回購,是投放流動(dòng)性,但累計(jì)逆回購到期2800億元,是回籠流動(dòng)性。從總體上看,央行本周凈回籠2700億元,貨幣政策趨向于回籠流動(dòng)性防通貨膨脹,避免經(jīng)濟(jì)發(fā)展過熱。
30.D獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。
31.C激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿足組織成員的各種需要,即通過系統(tǒng)地設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。
32.C字節(jié)和比特之間的關(guān)系是1字節(jié)等于8比特。
33.C路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級的是靜態(tài)路由。
34.D選項(xiàng)ABC表述明顯錯(cuò)誤,管理者應(yīng)該讓被管理者對組織目標(biāo)達(dá)成一致,從內(nèi)心去認(rèn)同組織文化。故本題答案選D。
35.A當(dāng)前大數(shù)據(jù)技術(shù)的基礎(chǔ)是由谷歌首先提出的。
36.C考察總需求曲線的移動(dòng)。A選項(xiàng)股市高漲,意味著消費(fèi)者支出增加,總需求曲線右移,故A錯(cuò)誤。B選項(xiàng)企業(yè)預(yù)期悲觀,減少投資,總需求曲線左移,故B錯(cuò)誤。D選項(xiàng),國外經(jīng)濟(jì)繁榮,會(huì)導(dǎo)致凈出口增加,總需求曲線右移,故D錯(cuò)誤。
37.B組織是為了達(dá)到個(gè)體和共同目標(biāo)而在一起工作的人的集合,目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志,也是組織形成的基本條件。組織目標(biāo)的一致性主要體現(xiàn)在價(jià)值目標(biāo)的一致性,層次目標(biāo)的一致性和階段目標(biāo)的一致性。故本題答案選B。
38.B相關(guān)系數(shù)|r|越趨于1表示相關(guān)關(guān)系越強(qiáng)。
39.D“=if(B10>=A3,A1-A3,A3)”的含義是如果B10>=A3,則顯示的值為A1-A3,否則顯示為A3。本題B10為20,A3為9,B10>=A3,于是顯示的值為A1-A3=21。
40.B進(jìn)入BIOS的方式會(huì)因?yàn)椴煌放频挠?jì)算機(jī)而有所不同,但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。
41.ABD本題考查影響供給的因素。選項(xiàng)CE屬于影響需求的因素。
42.AC
43.BCD分工協(xié)作一致原則規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)中管理層次的分工、部門的分工和職權(quán)的分工。
44.ABCD
45.ABCD創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對創(chuàng)新的組織要求是:(1)正確理解和扮演創(chuàng)新“管理者”角色;(2)創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍;(3)制訂彈性工作計(jì)劃;(4)正確對待失敗;(5)建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度;(6)處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系。故選ABCD。
46.ABCD為防止和消除對變革的心理阻力,可采取以下措施:激勵(lì)改革者;職工積極參與;培養(yǎng)員工對組織的歸屬感;提高領(lǐng)導(dǎo)者、改革者的威信;加強(qiáng)意見溝通,增強(qiáng)員工對改革的責(zé)任心。
47.CD政府支出增加會(huì)提高國民收入,但同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生擠出效應(yīng),使得利率提高。如果利率下降,央行必定采用了寬松的貨幣政策,增加了貨幣供給,使得利率下降,從而避免了擠出效應(yīng)。
48.ABD
49.ABC計(jì)劃是管理的首要職能,管理活動(dòng)從計(jì)劃工作開始。具體來說,計(jì)劃工作的程序和內(nèi)容如下:活動(dòng)條件研究;制定業(yè)務(wù)決策;編制行動(dòng)計(jì)劃。而編制行動(dòng)計(jì)劃的工作,實(shí)質(zhì)上是將決策目標(biāo)在時(shí)間上和空間上分解到組織的各個(gè)部門和環(huán)節(jié),對每個(gè)單位、每個(gè)成員的工作提出具體要求,D項(xiàng)包含在C項(xiàng)里。所以選ABC。
50.ACDE
51.ABCE備注型不是Excel的數(shù)據(jù)類型。
52.AD交叉彈性可能是正值,也可能是負(fù)值
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