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文檔簡介
第頁共頁學校校本研修工作方案學校校本研修工作方案一、指導思想2023年,我校將以“特色開展年”為契機,不斷深化新課程改革,大力理論高效課堂,深化名師打造工程,強化師德師能提升,繼續(xù)穩(wěn)固信息年建立成果,促進學校、老師、學生的同步成長,努力使學校教育教學全面質量的又好又快提升,走出內涵開展的道路。二、目的措施1.師德師能建立為實在發(fā)揮績效考核功能,落實教育局關于師德建立的要求,培養(yǎng)老師的優(yōu)良職業(yè)道德意識,提升老師隊伍的師德水準,努力做學生愛戴、家長信賴的好老師。通過《中小學老師職業(yè)道德標準》《南京市老師禮儀標準》等培訓和學習,要進一步增強老師學習的主動性,形成老師自覺遵守禮儀標準、進步自身素質的良好氣氛。并將師德建立與標準教育教學工作行為相結合,培養(yǎng)敬業(yè)精神。努力激發(fā)老師熱愛教育、獻身教育的責任感和使命感,不斷提升老師的'師德修養(yǎng)。2.高效課堂效勞高效課堂施行,新課程深化改革已是大勢所趨,以科研為引領,以老師為主體,以課堂為陣地,以教學為重點,以問題為載體,以研訓為手段,也已經形成共識,本學期的校本培訓,要圍繞高效課堂,打破校本教研和培訓的隔膜,做到研訓一體,將以訓導研,以研促訓落實到研修方案中。做實日常教研,要求各教研組根據教研方案,正常有序地開展好教研活動。每位老師根據學校研訓要求,上好學科教學理論課,各行政、教研組長、備課組長等老師按要求組織施行好集體備課,完成學科公開課和各類推門課的聽課任務,到達規(guī)定節(jié)數,做到聽課有記錄、評課有意見和教學有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學理論活動要有過程、有記錄。與此同時,要加強科研工作,進步研究實效。各學科教研工作要樹立“立足于教研,效勞于教學;以科研求打破,以特色求開展”的指導思想,每一位老師都要積極參與學校課題的研究工作,記錄點滴,將課題研究與教學研究有機結合起來,并撰寫好論文,積極參加省、市、區(qū)論文、案例評比。3.名師隊伍培養(yǎng)圍繞學校教科研工作三年目的和學校名師培養(yǎng)方案,學校教科室立足引導廣闊青年老師認真學習教育教學理論,大膽進展教育教學理論改革,讓工作態(tài)度好、綜合素質高、教學思路新、創(chuàng)新意識強的青年老師脫穎而出。著力抓好區(qū)、校兩級教學骨干老師的培養(yǎng)進步,努力發(fā)揮他們在課改中的示范、帶頭作用;著力培養(yǎng)教學新秀。加大對骨干老師隊伍的管理和考核,并努力構建平臺、創(chuàng)設機遇,積極組織他們參與各層次的教學研究活動,并承當一定的開課、科研等任務,為他們嶄露頭角提供機遇。加強班主任隊伍建立。建立班主任定期學習、培訓、交流、研討、績效考核的機制,加強對班主任工作的管理與考核,進步班級管理程度,促進良好班風的形成。4.教學技能展示教育的開展也需要老師更新教育觀念,并能把現代教育技術應用到課堂教學中,豐富課堂教學手段,拓寬學生的知識視野,以進步課堂教學效益。本年度我校將繼續(xù)進展現代教育技術的培訓,開展課件制作競賽,電腦技能培訓,加強學科教學和信息技術整合研修,練好老師的教育教學根本功,促進老師技能提升。5.完善研修機制為進一步加強校本研修的工作力度,確保實效。必須加強迫度建立,形成研修工作的保障機制。教科室和教務處是校本培訓的業(yè)務指導機構。增強組織管理。校將形成一個校長親自抓、分管校長負責抓、教科室詳細抓、教務處協(xié)同抓的校本研修的管理網絡。學校教科室負責校本培訓方案的制定與施行。各項培訓經費及時落實,統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一協(xié)調,有序開展。定期開展研修。學校將通過開放圖書館,營造讀書環(huán)境,拓寬學習視野,培養(yǎng)老師終身學習的習慣。將每周三作為固定的學習時間,將集中學習和自主學習相結合,鼓勵和指導老師多讀書、讀好書,進步老師的理論素養(yǎng),奠定老師專業(yè)成長的扎實根基。理論反思結合。在進展校本研修的同時,要求做好學習筆記和學習心得。鼓勵老師撰寫教學反思、教育日記、教學案例、教育論文等,逐步引領老師走向自覺的教育反思之路。做實考核歸檔。學校為每位老師建立老師開展專業(yè)檔案,將老師的個人開展方案、培訓過程記錄、課堂教學評價表等資料收入檔案中,并將老師個人的校本研修情況,和年底的繼續(xù)教育學分核算認證聯絡起來。學校校本研修活動,教科室要及時總結,材料及時整理歸檔。豐富研修形式。學校教科室組織開展多種形式的校本研修活動?;驅<抑v座,或經歷交流,或以研促訓,或以老帶新,或片內兄弟學校合作,或訪問考察等,力求多渠道開展校本研修活動。三、詳細安排:序號時間主題部門或負責人參訓人員1第二周“讓真愛徜徉心靈”主題活動德育處、教科室全校師生、家長2第四周案例撰寫培訓教科室全體老師3第六周名師隊伍成長教科室、教務處帶頭人、骨干老師4第八周教學技能比賽教科室、技術室全
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