2023年國網廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》真題模擬訓練（含答案）

2023年國網廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》真題模擬訓練（含答案）學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.集體法人與獨任法人

2.Word中，若需要在文檔頁面底端插入對本頁內容的注釋，應該插入()注釋。

A.尾注B.批注C.頁腳D.腳注

3.會議的主持人的位置應該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠離入口處D.為了方便隨處都可

4.張某對面包的需求表示（）。

A.張某想買面包

B.張某沒有買面包，而買了煎餅

C.面包每個1元時，張某準備用5塊錢去買5個

D.張某準備買10個，但錢不夠

5.目前在計算機廣域網中主要采用（）技術。

A.編碼解碼B.電路交換C.報文分組交換D.令牌總線

6.小明負責將某農場的雞蛋運送到小賣部。按照規(guī)定，每送到1枚完整無損的雞蛋，可得運費0.1元；若雞蛋有損，不僅得不到該雞蛋的運費，每破損一枚雞蛋還要賠償0.4元。小明10月份共運送雞蛋25000枚，獲得運費2480元。那么，在運送的過程中，雞蛋破損了：

A.20枚B.30枚C.40枚D.50枚

7.以太網交換機進行轉發(fā)決策時使用的PDU地址是（）。

A.目的物理地址B.源物理地址C.目的IP地址D.源IP地址

8.看過許多名人訪談，他們無不談到過去某段時期的迷茫與困惑、低潮與失敗。彼時，如果他們向命運低頭，他們就是失敗者。只有冷靜下來，擺正心態(tài)，才有（________）、贏取輝煌的可能。可見，平日的積累與鍛煉固然重要，但關鍵時刻的（________）與爆發(fā)力卻能成就一個真正的王者。填入括號部分最恰當?shù)囊豁検?/p>

A.背水一戰(zhàn)表現(xiàn)B.反敗為勝勇氣C.逆水行舟速度D.反戈一擊突破

9.2、0、5、-2、11、-4、（）

A.13B.15C.17D.19

10.以下網址的表示中，正確的是（）。

A.http：//

B.http：//163@

C.http：//

D.以上都不對

11.在策劃中最常產生創(chuàng)意的方法是

A.頭腦風暴法B.專家會議法C.決策樹法D.發(fā)散思維法

12.按照部署方式和服務對象可將云計算劃分為()。

A.公有云、混合云B.私有云、混合云C.公有云、私有云和混合云D.公有云、私有云

13.抽樣調查與重點調查的主要區(qū)別是（）。

A.作用不同B.組織方式不同C.靈活程度不同D.選取調查單位的方法不同

14.在“NI－AE”分析中，均衡產生于（）。

A.總支出＝國民產出＝國民收入

B.總支出＝消費＋投資＋政府開支＋凈出口

C.國內生產總值＝國民收入

D.國民生產總值＝國民生產凈值

15.某校園網用戶無法訪問外部站點4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網內還是校園網外？（）

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

16.常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）。

A.力場分析B.標桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務過程再造

17.在管理學經濟方法中，關于獎金的設立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應能表達組織領導者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應能對職工的行動方向和努力目標具有引導作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應當相同

18.最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國的法約爾。他提出管理的職能包括________個。

A.三B.四C.五D.六

19.CDMA系統(tǒng)中使用的多路復用技術是()。

A.時分多路B.波分多路C.碼分多址D.空分多址

20.在相隔400km的兩地間通過電纜以4800b/s的速率傳送3000比特長的數(shù)據(jù)包.從開始發(fā)送到接收完數(shù)據(jù)需要的時間是（）。

A.320msB.617msC.612msD.627ms

21.下列各選項中，全部為應用軟件的是()。

A.網卡和驅動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機開機自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

22.從中國的情況來看，約（）的煤炭資源和（）以上的清潔能源都集中在西部和北部地區(qū)，而作為用電負荷中心的東中部地區(qū)能源資源稀缺。

A.60%，70%B.70%，80%C.80%，70%D.70%，60%

23.要插入頁眉和頁腳，首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式

24.路由器作為一種網絡間的連接設備，它的基本功能是實現(xiàn)直接將報文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是（）。

A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動態(tài)路由

25.一種零件的標準長度5cm，要檢驗某天生產的零件是否符合標準要求，建立的原假設和備選假設就為（）

A.H0：μ=5，H1：μ≠5

B.H0：μ≠5，H1：μ＞5

C.H0：μ≤5，H1：μ＞5

D.H0：μ≥5，H1：μ＜5

26.信息安全技術具體包括保密性、完整性、可用性和（）等幾方面的含義。

A.信息加工B.安全立法C.真實性D.密鑰管理

27.計算機網絡是一個（）。

A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機互聯(lián)系統(tǒng)D.網上購物系統(tǒng)

28.下列關于總需求曲線的移動，描述正確的是（）。

A.股市高漲導致總需求曲線左移

B.企業(yè)預期未來經濟下行導致總需求曲線右移

C.政府減少稅收導致總需求曲線右移

D.國外經濟繁榮總需求曲線左移

29.目標一致性是組織的主要標志，也是組織形成的

A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定

30.（）具有權威性、強制性、層級性和針對性等特點。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經濟方法

31.物聯(lián)網中常提到的“M2M”概念不包括下面哪一項（）。

A.人到人（MantoMan）

B.人到機器（MantoMachine）

C.機器到人（MachinetoMan）

D.機器到機器（MachinetoMachine）

32.下列與計算機的計算效率無關的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

33.政府支出增加會刺激社會總需求，物價上漲，此時實際貨幣供給相對應減少，利率上升，私人投資和消費減少，這種效應會在一定程度上削弱財政政策刺激經濟的效果。以下選擇中，財政政策效果最好的是（）。

A.支出乘數(shù)較大

B.貨幣需求對產出水平的敏感程度較小

C.貨幣需求對利率變動的敏感程度較小

D.投資需求對利率變動的敏感程度較大

34.激勵的起點是

A.滿足員工的需要B.激勵員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標

35.目前的計算機中，代碼形式是（）。

A.指令以二進制形式存放，數(shù)據(jù)以十進制形式存放

B.指令以十進制形式存放，數(shù)據(jù)以二進制形式存放

C.指令和數(shù)據(jù)都以二進制形式存放

D.指令和數(shù)據(jù)都以十進制形式存放

36.在“SMART”原則中，“R”代表

A.可度量B.可實現(xiàn)C.現(xiàn)實性D.時限

37.控制的必要性包括（）。

A.組織人員的流動性B.組織目標的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

38.在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導需求D.自我實現(xiàn)的需求

39.若樹T有n個頂點，那么它的邊數(shù)一定是（）

A.n2B.nC.n+1D.n-1

40.在迎峰度夏的高溫時段，國網某省電力公司邀請主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場，穿戴全套工作服，體驗現(xiàn)場作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于（）。

A.視覺采訪B.書面采訪C.隱性采訪D.體驗式采訪

二、多選題(15題)41.巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，即

A.信息溝通B.共同的目標C.協(xié)作的意愿D.必要的權威

42.影響供給的因素主要有（）。

A.預期B.生產成本C.消費者收入D.生產技術E.消費者偏好

43.018年，國家電網有限公司從（）、強化平臺溝通上下功夫，打造“以客戶為中心”的“強前端、大后臺”的服務新體系，為客戶提供更加便捷、高效的用電服務。

A.提升服務理念B.完善組織體系C.拓展服務范圍D.優(yōu)化業(yè)務流程

44.下列有關組織設計的原則中，說法正確的是

A.目標一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則

45.統(tǒng)計學的研究方法包括（）。

A.大量觀察法B.統(tǒng)計分組法C.綜合指標法D.統(tǒng)計推斷法E.統(tǒng)計模型法

46.科學決策的一般程序分為（）。

A.發(fā)現(xiàn)問題B.確定目標C.擬定可行方案D.比較和選擇方案

47.由于政府支出增加而導致實際收入提高，同時利率下降，那么（）。

A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策

48.VLAN的劃分方式有()。

A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略

49.戰(zhàn)略管理的特性有（）。

A.系統(tǒng)性B.對外抗爭性C.靈活應變性D.長遠預見性

50.下列標志中屬于數(shù)量標志的有（）。

A.商品零售額B.工齡C.計劃完成百分數(shù)D.企業(yè)經濟類型

51.計算機控制系統(tǒng)按功能分可以分為（）

A.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)B.操作指導控制系統(tǒng)C.監(jiān)督控制系統(tǒng)D.直接數(shù)字控制系統(tǒng)

52.計算機網絡是()互相滲透和結合的產物。

A.微電子技術B.通信技術C.多媒體技術D.計算機技術

53.無差異曲線存在向右下方傾斜的形狀，關于這一特點，說法正確的是（）。

A.無差異曲線向右下方傾斜意味著，用橫軸表示的物品的效用更大

B.無差異曲線向右下方傾斜意味著，減少一個單位的一種物品必然增加等量的另一種物品

C.無差異曲線向右下方傾斜意味著，隨著一種商品數(shù)量的增加，減少另一種商品的數(shù)量，消費者也可以獲得與原來相同的效用量

D.無差異曲線向右下方傾斜說明其斜率為負

54.創(chuàng)新需要科學的組織和管理，對創(chuàng)新的組織要求包括（）。

A.制訂彈性工作計劃B.正確對待失敗C.創(chuàng)造促進創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關系

55.管理的二重性是指管理的（）

A.科學性B.藝術性C.自然屬性D.社會屬性

三、判斷題(15題)56.決策過程中的心理壓力，“魚和熊掌不能兼得”是一種典型的雙趨沖突。（）

A.正確B.錯誤

57.物聯(lián)網服務可以劃分為行業(yè)服務和公眾服務。（）。

A.正確B.錯誤

58.“社會人”是霍桑試驗的四個結論中對職工的定性。（）

A.正確B.錯誤

59."大數(shù)據(jù)"是需要新處理模式才能具有更強的決策力、洞察發(fā)現(xiàn)力和流程優(yōu)化能力的海量、高增長率和多樣化的信息資產（）

A.正確B.錯誤

60.人員配備的對象是主管人員。（）

A.正確B.錯誤

61.領導可以被定義為權力的技巧性運用。（）

A.正確

62.完全競爭市場不一定比壟斷更易保證生產資源的有效利用。()

A.正確B.錯誤

63.改變政府購買支出水平對宏觀經濟活動的效果要大于改變稅收和轉移支付的效果。（）

A.正確B.錯誤

64.市場集中程度越低，則競爭程度就越高。（）

A.正確B.錯誤

65.根據(jù)法約爾的理論，管理活動只是企業(yè)經營活動的內容之一。（）

A.正確B.錯誤

66.決策的目的是解決問題或利用機會。（）

A.正確B.錯誤

67.可行解是基本解（）

A.正確B.錯誤

68.管理學中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。（）

A.正確B.錯誤

69.棘輪效應的核心內容是人們易于隨收入的提高增加消費，不易隨收入的降低而減少消費。（）

A.正確B.錯誤

70.云計算產業(yè)鏈中的"造云者"角色是云服務提供商。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.C依據(jù)設立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基礎，私法人又可以分為財團法人和社團法人；依據(jù)成立的目的，法人可以分為公益法人和營利法人。故選C。

2.D在文檔頁面底端插入注釋，應該插入腳注。頁腳可用作對整篇文檔或整節(jié)文檔進行說明的情況。

3.C會議主持人或會議主席的位置應置于遠離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。

4.C需求是指消費者在某一特定時期內，在每一價格水平上愿意并且能夠購買的一定數(shù)量的商品或勞務。

5.C

6.C設在運送過程中,雞蛋破損了x枚,則完好的雞蛋有(25000-x)枚。根據(jù)條件可列方程:(25000-x)X0.1-0.4x=2480,解得x=40。

7.A以太網交換機進行轉發(fā)決策時使用的PDU地址是目的物理地址。ARP協(xié)議是“AddressResolutionProtocol”（地址解析協(xié)議）的縮寫。在局域網中，網絡中實際傳輸?shù)氖恰皫保瑤锩媸怯心繕酥鳈C的MAC地址的。在以太網中，一個主機要和另一個主機進行直接通信，必須要知道目標主機的MAC地址。但這個目標MAC地址是如何獲得的呢？它就是通過地址解析協(xié)議獲得的。所謂“地址解析”就是主機在發(fā)送幀前將目標IP地址轉換成目標MAC地址的過程。ARP協(xié)議的基本功能就是通過目標設備的IP地址，查詢目標設備的MAC地址，以保證通信的順利進行。

8.B由語境可知，“（________）、贏取輝煌”表達的是在逆境中取得勝利?！澳嫠兄邸币话闩c“不進則退”連用，比喻不努力就要后退?！胺锤暌粨簟币鉃榈艮D武器向自己所屬陣營進行攻擊，比喻恩將仇報陷害自己的朋友或盟友的行為。由詞義排除C、D。第二空中，與“爆發(fā)力”相對應，這里也應填入一個表示人的素質的詞語，“勇氣”符合句意。本題選B。

9.C將質數(shù)列2、3、5、7、11、13、（17）的偶數(shù)項換成等差數(shù)列0、-2、-4后得到的新數(shù)列。

10.C“cn”這樣的頂級域名要放在最后，網址中不能有特殊符號。

11.A公關策劃中最常用的產生創(chuàng)意的方法就是“頭腦風暴法”。又稱思維碰撞法，自由思考法。頭腦風暴法是利用群體共同探討和研究，通過相互間的某些激勵形式，以提供能夠相互啟發(fā)、引起聯(lián)想的機會和條件，使大腦處于高度興奮狀態(tài)，不斷地提出新穎、新奇的創(chuàng)意的思維方法。故本題答案為A。

12.C按照部署方式和服務對象可將云計算劃分為公有云、私有云和混合云。

13.D

14.A與總需求相等的產出稱為均衡產出，或者說均衡的國民收入。

15.BTracert（跟蹤路由）是路由跟蹤實用程序，用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標所采取的路徑。

16.A力場分析是庫爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式，是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出，任何一個組織中，存在兩種力量：推動變革的力量及阻礙變革的力量，如果這兩組力量的實力均衡，組織就會處于均衡狀態(tài)。因此常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是力場分析。

17.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應當不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

18.C最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國的法約爾。他提出管理的職能包括計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制，其中計劃職能為他所重點強調。故本題正確選項為C。

19.CCDMA是“碼分多址”數(shù)字無線通信技術的英文縮寫(CodeDivisionMultipleAccess)，它是在數(shù)字技術的分支--擴頻通信技術上發(fā)展起來的一種嶄新的無線通信技術。

20.D總時間=線路延遲+調制延遲。線路延遲=傳輸距離/傳輸速度。電信號在電纜上的傳輸速度大約是20萬公里/秒。因此線路延遲=400/200000=2ms，調制延遲=數(shù)據(jù)幀大小/比特率=3000/4800=625ms因此，總時間=2+625=627ms。

21.CA項中的驅動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機開機自檢程序不屬于應用軟件

22.C

23.B在Word中，只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”，所以要插入“頁眉和頁腳”，首先要切換到“頁面視圖”方式下。

24.C路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是靜態(tài)路由。

25.A

26.C信息安全技術具體包括保密性、完整性、可用性和真實性等幾方面的含義。

27.C計算機網絡是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計算機互聯(lián)的系統(tǒng)。

28.C考察總需求曲線的移動。A選項股市高漲，意味著消費者支出增加，總需求曲線右移，故A錯誤。B選項企業(yè)預期悲觀，減少投資，總需求曲線左移，故B錯誤。D選項，國外經濟繁榮，會導致凈出口增加，總需求曲線右移，故D錯誤。

29.B組織是為了達到個體和共同目標而在一起工作的人的集合，目標一致性是組織的主要標志，也是組織形成的基本條件。組織目標的一致性主要體現(xiàn)在價值目標的一致性，層次目標的一致性和階段目標的一致性。故本題答案選B。

30.C題干所述為行政方法的主要特點，故答案為C

31.A物聯(lián)網當中必須有“物”，即機器。

32.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量，與計算效率無關。

33.B題干描述的是財政政策的擠出效應，影響擠出效應的因素有：（1）支出乘數(shù)的大小。乘數(shù)越大，擠出效應越大，反之越小，故A錯誤；（2）貨幣需求對產出水平的敏感程度k。k越大，擠出效應越大，反之越小，故B正確；（3）貨幣需求對利率變動的敏感程度h。h越大，擠出效應越小，反之越大，故C錯誤；（4）投資需求對利率變動的敏感程度。投資的利率系數(shù)越大，擠出效應越大，反之越小，故D錯誤。

34.A按激勵原理，激勵的起點是滿足員工的需要，但員工的需要因人而異、因時而異，并且只有滿足最迫切需要（主導需要）的措施，其效價才高，其激勵強度才大。故本題答案選A。

35.C計算機中指令和數(shù)據(jù)都以二進制形式進行存儲。

36.C“SMART”原則，S代表具體（Specific），指績效改進要切中特定的工作指標，不能籠統(tǒng)，M代表可度量（Measurable），指績效改進是數(shù)量化或者行為化的，驗證這些績效指標的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的，A代表可實現(xiàn)（Attainable），指績效指標在付出努力的情況下可以實現(xiàn)，避免設立過高或過低的目標，R代表現(xiàn)實性（Realistic），指績效指標是實實在在的，可以證明和觀察，績效指標是與本職工作相關聯(lián)的，T代表有時限（Time-bound），注重完成績效指標的特定期限。故本題答案選C。

37.D控制的必要性在于：（1）組織環(huán)境的不確定性；（2）組織活動的復雜性；（3）管理失誤的不可避免性。所以選D。

38.C激勵的出發(fā)點是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內在性需要。因此在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導需求。

39.D

40.D

41.ABC巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論其規(guī)模的大小或級別的高低，都包含三個基本要素：協(xié)作的意愿、共同的目標和組織成員之間的信息溝通，故本題答案選ABC。

42.ABD本題考查影響供給的因素。選項CE屬于影響需求的因素。

43.ABD

44.ABC組織設計的原則包括：（1）目標一致原則；（2）分工協(xié)作原則；（3）精簡髙效原則；（4）權責對等原則；（5）動態(tài)適應原則。D選項的原則是人員配備的原則之一，不選。故本題答案選ABC。

45.ABCDE

46.ABCD科學決策的一般程序分為：發(fā)現(xiàn)問題；確定目標；擬定可行方案；比較和選擇方案；執(zhí)行方案和評估效果。

47.CD政府支出增加會提高國民收入，但同時也會產生擠出效應，使得利率提高。如果利率下降，央行必定采用了寬松的貨幣政策，增加了貨幣供給，使得利率下降，從而