2023年度國家電網(wǎng)招聘管理類《管理科學(xué)與工程》真題精選卷及答案

2023年度國家電網(wǎng)招聘管理類《管理科學(xué)與工程》真題精選卷及答案學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

2.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織

3.兩個廠商組成利潤最大化的卡特爾，如果博弈不會多次進行，則廠商的選擇會是（）。

A.兩個廠商都違約B.兩個廠商都守約C.一個廠商違約、另一個守約D.不能確定

4.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設(shè)計C.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計D.運行保障設(shè)計

5.在信息不對稱的勞動力市場，效率最低的激勵機制是（）

A.固定工資B.效率工資C.利潤分享D.提成

6.在兩個人（甲和乙）、兩種商品（X和Y）的經(jīng)濟中，達到交換的全面均衡的條件為（）。

A.對甲和乙，MRTXY=MRSXY

B.對甲和乙，MRSXY=PX/PY

C.（MRSXY）甲=（MRSXY）乙

D.上述所有條件

7.（）具有權(quán)威性、強制性、層級性和針對性等特點。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟方法

8.路由器作為一種網(wǎng)絡(luò)間的連接設(shè)備，它的基本功能是實現(xiàn)直接將報文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是（）。

A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動態(tài)路由

9.以下不屬于網(wǎng)絡(luò)對溝通影響的是

A.以前的溝通理論顛覆，需要重新建立

B.在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限

C.使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活

D.為溝通網(wǎng)絡(luò)提供更好的技術(shù)平臺

10.計算機發(fā)展的方向之一是“巨型化”，“巨型化”的含義是指（）。

A.重量重B.體積大C.設(shè)備更多D.功能更強、運算速度更快和存儲容量更大

11.版權(quán)對于（）相當(dāng)于（）對于軍銜

A.作品軍人B.權(quán)利上將C.著作權(quán)級別D.智力戰(zhàn)爭

12.若樹T有n個頂點，那么它的邊數(shù)一定是（）

A.n2B.nC.n+1D.n-1

13.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

14.在Excel中，單元格A3的絕對地址是()。

A.#A#3B.＆A＆3C.＆A3D.#A3

15.信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和（）等幾方面的含義。

A.信息加工B.安全立法C.真實性D.密鑰管理

16.決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是（），其手段都是管理。

A.對人的合理使用B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動

17.在迎峰度夏的高溫時段，國網(wǎng)某省電力公司邀請主流媒體記者到帶電作業(yè)現(xiàn)場，穿戴全套工作服，體驗現(xiàn)場作業(yè)人員的工作。這種采訪形式屬于（）。

A.視覺采訪B.書面采訪C.隱性采訪D.體驗式采訪

18.關(guān)于樣本平均數(shù)和總體平均數(shù)的說法，下列正確的是（）。

A.前者是一個確定值，后者是隨機變量B.前者是隨機變量，后者是一個確定值C.兩者都是隨機變量D.兩者都是確定值

19.管理的載體是（）。

A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工

20.會議的主持人的位置應(yīng)該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠離入口處D.為了方便隨處都可

21.餅圖是利用圓形及圓內(nèi)扇形的（）來表示數(shù)值大小。

A.面積B.弧線長度C.角度D.顏色

22.若路由器R因為擁塞丟棄IP分組，則此時R可以向發(fā)出該IP分組的源主機發(fā)送的ICMP報文件類型是（）。

A.目的不可達B.路由重定向C.源抑制D.超時

23.關(guān)于準(zhǔn)司法與行政方法的區(qū)別，下列理解不正確的是（）。

A.在準(zhǔn)司法活動中，行政主體是第三方，而行政活動中，行政主體屬于相對關(guān)系的主導(dǎo)方

B.行政方法中行政主體一般是積極的作為，而準(zhǔn)司法活動中，行政主體是消極的作為

C.在準(zhǔn)司法活動中，行政主體一般只是對已經(jīng)存在的事實和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行確認和鑒定，并不對事實和權(quán)利義務(wù)進行調(diào)整

D.行政活動中，行政行為不對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行調(diào)整

24.一名統(tǒng)計學(xué)專業(yè)的學(xué)生為了完成其統(tǒng)計作業(yè)，在《統(tǒng)計年鑒》中找到的2006年城鎮(zhèn)家庭的人均收入數(shù)據(jù)屬于（）

A.分類數(shù)據(jù)B.順序數(shù)據(jù)C.截面數(shù)據(jù)D.時間序列數(shù)據(jù)

25.政府每出臺一項經(jīng)濟政策，都會改變某些利益集團的預(yù)期。出于自利，這些利益集團總會試圖通過各種行為選擇，來抵消政策對他們造成的損失，此時如果政府果真因此而改變原有的政策，其結(jié)果不僅使政府出臺的政策失效，更嚴重的是使政府的經(jīng)濟調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了

A.政府制定經(jīng)濟政策遇到的阻力

B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹

C.制定經(jīng)濟政策時必須考慮到的因素

D.政府對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控能力

26.以下網(wǎng)址的表示中，正確的是（）。

A.http：//

B.http：//163@

C.http：//

D.以上都不對

27.下列各選項中，全部為應(yīng)用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機開機自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

28.一國生產(chǎn)可能性曲線以內(nèi)一點表示（）。

A.通貨膨脹B.失業(yè)或者說資源沒有被充分利用C.該國可能利用的資源建設(shè)以及技術(shù)水平降低D.一種生產(chǎn)品最適度產(chǎn)出水平

29.某羽毛球賽共有23支隊伍報名參賽，賽事安排23支隊伍抽簽兩兩爭奪下一輪的出線權(quán)，沒有抽到對手的隊伍輪空，直接進入下一輪。那么，本次羽毛球賽最后共會遇到多少次輪空的情況？（）

A.1B.2C.3D.4

30.定基增長速度與環(huán)比增長速度的關(guān)系是（）

A.定基增長速度是環(huán)比增長速度之和

B.定基增長速度是環(huán)比增長速度的連乘積

C.各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1

D.各環(huán)比增長速度減1后的連乘積減1

31.領(lǐng)導(dǎo)者的決策主要表現(xiàn)在

A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策

32.下列與計算機的計算效率無關(guān)的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

33.目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的

A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定

34.2、0、5、-2、11、-4、（）

A.13B.15C.17D.19

35.域名注冊管理機構(gòu)是經(jīng)國務(wù)院主管部門批準(zhǔn)授權(quán)，于1997年6月3日組建的非營利性的管理和服務(wù)機構(gòu)，行使國家互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心的職責(zé)，它是()。

A.IEEEB.CNNIC.InterNICD.CNCERT

36.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

37.參數(shù)估計是依據(jù)樣本信息推斷未知的（）。

A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布

38.管理活動本質(zhì)上是

A.對人的管理B.對資金的合理調(diào)配C.對資源的合理配置D.提高效率

39.創(chuàng)新思維主要特征是

A.新穎性、靈活性、藝術(shù)性、探索性

B.目標(biāo)性、意志性、興趣性、情感性

C.簡明性、適用性、前瞻性、穩(wěn)定性

D.靈活性、藝術(shù)性、適用性、前瞻性

40.下列措施中不能增強DNS安全的是（）。

A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號D.不要讓HINFO記錄被外界看到

二、多選題(15題)41.美國管理學(xué)家德魯克認為管理者的責(zé)任包括（）。

A.管理物資B.管理工作和員工C.管理組織D.管理管理者

42.動態(tài)規(guī)劃的求解的要求是什么（）

A.給出最優(yōu)狀態(tài)序列B.給出動態(tài)過程C.給出目標(biāo)函數(shù)值D.給出最優(yōu)策略

43.關(guān)于大數(shù)據(jù)的來源，以下理解正確的是（）

A.大數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)量變積累達到質(zhì)變的結(jié)果

B.數(shù)據(jù)的產(chǎn)生需要經(jīng)歷很長時間

C.我們每個人都是數(shù)據(jù)的制造者

D.當(dāng)今的世界，基本上一切都可以用數(shù)字表達，所以叫數(shù)字化的世界

44.克服組織改革阻力的措施包括（）。

A.激勵改革者B.職工積極參與C.加強員工的歸屬感D.加強意見溝通

45.某廠商在短期內(nèi)保持資本（K）的投入量不變而改變勞動（L）的投入量，則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應(yīng)該是（）。

A.邊際產(chǎn)量（MPL）曲線高于平均產(chǎn)量（APL）曲線

B.總產(chǎn)量（TPL）曲線處于遞增速率上升階段

C.總產(chǎn)量（TPL）曲線處于遞減速度上升階段

D.開始于平均產(chǎn)量（APL）曲線的最高點，終止于MPL曲線與橫軸的交點。

46.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學(xué)科。

A.信息科學(xué)B.計算機科學(xué)C.系統(tǒng)科學(xué)D.管理科學(xué)E.物理科學(xué)

47.以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運用的方式為標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為()。

A.獨裁式的領(lǐng)導(dǎo)B.放任式的領(lǐng)導(dǎo)C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)D.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)

48.在工業(yè)設(shè)備普查中（）。

A.工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對象

B.工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備是調(diào)查對象

C.每臺設(shè)備是填報單位

D.每臺設(shè)備是調(diào)查單位

E.每個工業(yè)企業(yè)是填報單位

49.研究排隊模型及數(shù)量指標(biāo)的思路是首先明確系統(tǒng)的意義，然后（）

A.寫出狀態(tài)概率方程B.寫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度矩陣C.畫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度圖D.寫出相應(yīng)的微分方程

50.018年，國家電網(wǎng)有限公司從（）、強化平臺溝通上下功夫，打造“以客戶為中心”的“強前端、大后臺”的服務(wù)新體系，為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。

A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

51.下列各項中，屬于計算機的應(yīng)用領(lǐng)域的有（）

A.計算機輔助教學(xué)B.人工智能C.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)D.專家系統(tǒng)

52.由于政府支出增加而導(dǎo)致實際收入提高，同時利率下降，那么（）。

A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策

53.下列關(guān)于管理方法的說法中，正確的有

A.管理方法具有層級性的特點

B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟方法等

D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點

54.研究開發(fā)是創(chuàng)新的（）。

A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎(chǔ)D.科技基礎(chǔ)

55.在核電設(shè)備制造方面，我國已在（）形成核電設(shè)備制造基地。

A.上海B.哈爾濱C.昆明D.四川

三、判斷題(15題)56.完全競爭廠商的短期均衡狀態(tài)有五種情況，所以當(dāng)P

A.正確B.錯誤

57.其他條件相同時，誤差范圍越大，樣本容量就可以越小；誤差范圍越小，樣本容量就必須越大。（）

A.正確B.錯誤

58.根據(jù)法約爾的理論，管理活動只是企業(yè)經(jīng)營活動的內(nèi)容之一。（）

A.正確B.錯誤

59.在基數(shù)效用論中，效用可以加總。（）

A.正確B.錯誤

60.UDP協(xié)議通過差錯校驗，保障可靠數(shù)據(jù)傳輸。()

A.正確B.錯誤

61.如果兩種商品具有替代關(guān)系，則相應(yīng)的需求交叉價格彈性系數(shù)為負。（）

A.正確B.錯誤

62.段內(nèi)轉(zhuǎn)移指令執(zhí)行結(jié)果要改變IP、CS的值。（）

A.正確B.錯誤

63.雷達圖是顯示多個變量的常用圖示方法，也稱為蜘蛛圖。（）

A.正確B.錯誤

64.數(shù)字簽名用于防止信息被假冒。（）

A.正確B.錯誤

65.領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是追隨與服從。（）

A.正確B.錯誤

66.在預(yù)測過程中，如果缺乏或難以獲取足夠的數(shù)據(jù)資料，而主要運用個人的經(jīng)驗和知識進行判斷，這時需要采用定性預(yù)測法。（）

A.正確B.錯誤

67.在目標(biāo)設(shè)立過程中，目標(biāo)要略低于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營能力，保證企業(yè)經(jīng)過一定努力能夠?qū)崿F(xiàn)。目標(biāo)過高，會因無法完成任務(wù)而使職工喪失信心。（）

A.正確B.錯誤

68.有機式組織一般適用于組織環(huán)境變化快、競爭比較激烈、產(chǎn)品更新?lián)Q代快、組織規(guī)模比較小的組織。（）

A.正確B.錯誤

69.總體單位是標(biāo)志的承擔(dān)者，標(biāo)志是依附于總體單位的。（）

A.正確B.錯誤

70.會議期間的文書工作主要包括文件的分發(fā)和收集工作。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

2.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。

3.A根據(jù)博弈論中的囚徒困境模型分析，卡特爾之間的合作是不穩(wěn)定的，尤其是在合作期限明確的時候，博弈各方如知道是最后一期，就可能在最后一次博弈中采取欺騙即不合作的策略，因此，只有在無限期博弈條件下，合作才是穩(wěn)定的。

4.C所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，是指建立或改造一個組織的過程，即對組織活動和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計和再設(shè)計，是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計包括六部分，主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計。這部分運用較多，其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

5.A在固定工資制度下，無論工人的努力程度如何，工人只能獲得不變的固定工資，工人缺乏努力工作的激勵，因為他選擇努力工作不會得到額外的收益，而不努力工作也不會使其收入下降。在固定工資制度下，工人讓廠商最滿意的努力水平并不會給他自己帶來最大凈收益，所以這種制度不能解決委托——代理問題。

6.C達到交換的全面均衡就要滿足交換的帕累托最優(yōu)的條件：任何兩種產(chǎn)品的邊際替代率對所有的消費者都相等，用公式表示為：（MRSXY）甲=（MRSXY）乙。

7.C題干所述為行政方法的主要特點，故答案為C

8.C路由器中具有默認最高優(yōu)先級的是靜態(tài)路由。

9.A隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在管理工作中逐漸得到充分地利用，對網(wǎng)絡(luò)的理解和網(wǎng)絡(luò)工具的應(yīng)用已經(jīng)成為現(xiàn)代管理者必備的素質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)時代管理溝通的變化更多地體現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對溝通方向、溝通方式和溝通網(wǎng)絡(luò)等方面的影響。（1）在溝通方向上打破傳統(tǒng)溝通界限；（2）使溝通方式的選擇和組合更為自由靈活；（3）為溝通網(wǎng)絡(luò)提供更好的技術(shù)平臺。但是這種變化是在原先理論基礎(chǔ)上建立起來的，只是一些上層的變化，溝通的根本理論沒有改變，A說法錯誤。故本題答案選A。

10.D計算機的巨型化是指功能更加強大，運算速度更快，存儲容量更大。所以本題答案為D。

11.B版權(quán)是一種權(quán)利，上將是一種軍銜。故答案選B。

12.D

13.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準(zhǔn)則、團隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

14.A在Excel中單元格地址可以用“#列#行”來表示，例如A3的絕對地址可以表示成#A#3。

15.C信息安全技術(shù)具體包括保密性、完整性、可用性和真實性等幾方面的含義。

16.C決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。

17.D

18.B

19.B組織是管理工作的載體。

20.C會議主持人或會議主席的位置應(yīng)置于遠離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。

21.A

22.C源點抑制是在CMP差錯報告報文的一種。首先，接收設(shè)備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù)，然后接收設(shè)備開始向源設(shè)備發(fā)送源抑制報文，其發(fā)送速度是每丟棄一個數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個源抑制報文。源設(shè)備接收到源抑制報文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度，直到不再接收源抑制請求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設(shè)備的源抑制請求，源設(shè)備就會又逐漸開始增加其發(fā)送速度。

23.D準(zhǔn)司法是法律方法的一種。A、B、C三項均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動中，行政行為一般要對權(quán)利義務(wù)關(guān)系進行調(diào)整，這也是C項所強調(diào)的內(nèi)容。D項錯誤。故本題答案選D。

24.C

25.B文段首先說明政府出臺政策時會受到某些利益集團的阻擾，接下來通過“其結(jié)果不僅……更嚴重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會得不償失?；诖耍畱?yīng)該保持政策的持續(xù)貫徹，不能因為利益集團的阻撓而改變。故正確答案為B。

26.C“cn”這樣的頂級域名要放在最后，網(wǎng)址中不能有特殊符號。

27.CA項中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機開機自檢程序不屬于應(yīng)用軟件

28.B生產(chǎn)可能性曲線以內(nèi)的任何一點，說明生產(chǎn)還有潛力，即還有資源未得到充分利用，存在資源閑置。

29.B第一輪有23支隊伍1支輪空1次，第二輪有12支隊伍輪空0次，第三輪有6支隊伍輪空0次，第四輪有3支隊伍有1支輪空1次，第五輪有2支隊伍輪空0次，即總共會遇到1+1=2次。答案選擇B。

30.C定基增長速度等于各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1

31.C非程序化決策，針對那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問題而進行的決策。隨著管理者地位的提高，面臨的不確定性增大，決策的難度加大，所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高，進行非程序化決策的能力變得越來越重要。故本題答案選C。

32.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量，與計算效率無關(guān)。

33.B組織是為了達到個體和共同目標(biāo)而在一起工作的人的集合，目標(biāo)一致性是組織的主要標(biāo)志，也是組織形成的基本條件。組織目標(biāo)的一致性主要體現(xiàn)在價值目標(biāo)的一致性，層次目標(biāo)的一致性和階段目標(biāo)的一致性。故本題答案選B。

34.C將質(zhì)數(shù)列2、3、5、7、11、13、（17）的偶數(shù)項換成等差數(shù)列0、-2、-4后得到的新數(shù)列。

35.B中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(ChinaInternetNetworkInformationCenter，CNNIC)成立于1997年6月3日，負責(zé)管理我國頂級域名CN，負責(zé)為我國的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商(ISP)和網(wǎng)絡(luò)用戶提供IP地址、自治系統(tǒng)AS號碼和中文域名的分配管理服務(wù)。

36.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

37.A

38.A管理的本質(zhì)是合理分配和協(xié)調(diào)各種資源的過程。從選項來看，選A最為合理。BC不全面，管理還包括協(xié)調(diào)資源的過程。其背后的實質(zhì)是對人的管理，人的能力強，分配的資源和協(xié)調(diào)的資源就越多。D是管理的目的之一。故本題答案選A。

39.A現(xiàn)代管理中的創(chuàng)新思維，是指管理者積極探索環(huán)境與組織自身發(fā)展中的未知領(lǐng)域，開拓和創(chuàng)建組織發(fā)展新局面的思維活動。創(chuàng)新思維與程序性的一般邏輯思維不同，它的主要特征是：第一，具有新穎性；第二，具有靈活性；第三，具有藝術(shù)性；第四，具有探索性。故本題答案選A。

40.DBIND工具是配置DNS必備的增強軟件。HINFO記錄是主機信息（HINFO）資源記錄。

41.BCD德魯克認為管理者的責(zé)任包括管理組織、管理管理者、管理員工和工作。

42.ACD

43.ACD

44.ABCD為防止和消除對變革的心理阻力，可采取以下措施：激勵改革者；職工積極參與；培養(yǎng)員工對組織的歸屬感；提高領(lǐng)導(dǎo)者、改革者的威信；加強意見溝通，增強員工對改革的責(zé)任心。

45.CD當(dāng)生產(chǎn)處于第Ⅱ階段時，由于邊際產(chǎn)量下降，使得總產(chǎn)量遞增速度放緩；本階段開始于平均產(chǎn)量曲線的最高點，終止于邊際產(chǎn)量曲線與橫軸的交點。

46.BCD信息系統(tǒng)是由信息科學(xué)、計算機科學(xué)、管理科學(xué)這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性的學(xué)科。

47.ABC以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運用的方式為標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為獨裁式的領(lǐng)導(dǎo)、放任式的領(lǐng)導(dǎo)和民主式的領(lǐng)導(dǎo)。

48.BDE在工業(yè)設(shè)備普查中，全部設(shè)備是調(diào)查對象，每臺設(shè)備是調(diào)查單位，企業(yè)是填報單位。

49.ABC

50.ABD

51.ABCD

52.CD政府支出增加會提高國民收入，但同時也會產(chǎn)生擠出效應(yīng)，使得利率提高。如果利率下降，央行必定采用了寬松的貨幣政策，增加了貨幣供給，使得利率下降