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文檔簡(jiǎn)介

職工薪酬核算的基本技能職工薪酬核算的基本技能

職工薪酬組成內(nèi)容中的計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、非貨幣性福利以及其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。職工薪酬核算的基本技能

職工薪酬通常無法直接分清應(yīng)歸屬的產(chǎn)品，因而通常是間接計(jì)入成本。以上職工薪酬，在生產(chǎn)多種產(chǎn)品時(shí)屬于間接計(jì)入成本，因而應(yīng)按產(chǎn)品的生產(chǎn)工時(shí)、機(jī)器工時(shí)、定額工時(shí)比例等分配標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算分配計(jì)入基本生產(chǎn)成本明細(xì)賬的“直接人工”項(xiàng)目。職工薪酬核算的基本技能定額工時(shí)比例分配法定額工時(shí)比例分配法

沃爾公司2010年3月，裝配車間生產(chǎn)120件閘閥、100件止回閥共發(fā)生直接人工費(fèi)共計(jì)80400元。閘閥、止回閥工時(shí)定額分別為32小時(shí)、30小時(shí)，采用定額工時(shí)比例法分配計(jì)算閘閥、止回閥各應(yīng)承擔(dān)的職工薪酬耗費(fèi)。機(jī)器工時(shí)比例分配法

（1）計(jì)算閘閥、止回閥的定額工時(shí)閘閥：32×120=3840（小時(shí)）止回閥：30×100=3000（小時(shí)）（2）計(jì)算職工薪酬耗費(fèi)分配率。（3）計(jì)算閘閥、止回閥應(yīng)承擔(dān)的職工薪酬耗費(fèi)。閘閥：3840×11.7544=45136.80（元）

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