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鑒別工作是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，必須遵循“取之有據(jù)、舍之有理”的原則。歸入人事檔案的材料要有依據(jù)，符合有關(guān)規(guī)定；決定剔除的材料，要有足夠的正當(dāng)理由，尤其是準(zhǔn)備銷毀的材料，必須慎之又慎，切不可草率從事。人事檔案鑒別工作的內(nèi)容大致包括以下幾個(gè)方面：掌握鑒別工作的內(nèi)容和方法GRASPTHECONTENTANDMETHODOFIDENIFICATONWORK掌握鑒別工作的內(nèi)容和方法GRASPTHECONTENTANDMETHODOFIDENIFICATONWORK判斷材料是否屬于人事檔案判斷材料是否屬于本人判斷材料是否符合歸檔條件231實(shí)訓(xùn)任務(wù)SIMULATIONTASKS【實(shí)訓(xùn)目的】掌握人事檔案鑒別工作的內(nèi)容，準(zhǔn)確區(qū)分人事檔案和非人事檔案材料?！緦?shí)訓(xùn)步驟】提供材料名稱及示例表單。根據(jù)人事檔案的定義及屬性特點(diǎn)，認(rèn)真鑒別所給材料，討論其是否屬于人事檔案材料個(gè)別回答并解釋。123干部履歷表高等學(xué)校招生考生報(bào)名登記表學(xué)生證準(zhǔn)考證在校學(xué)生登記表學(xué)習(xí)成績(jī)表“三好學(xué)生”證書《人事檔案管理》課程試卷畢業(yè)綜合作業(yè)/論文/畢業(yè)設(shè)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告報(bào)到證（派遣證）畢業(yè)生登記表畢業(yè)證、學(xué)位證3份入黨申請(qǐng)書入黨的政歷審查材料入黨思想?yún)R報(bào)支部會(huì)議討論記錄干部任免審批表畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表轉(zhuǎn)正定級(jí)表出國護(hù)照職業(yè)資格證書資格考試登記表健康體檢表單位立戶登記表單位委托存檔協(xié)議單位信息變更申請(qǐng)表單位銷戶申請(qǐng)書北京市流動(dòng)人員存檔登記表個(gè)人委托存檔合同存檔證/卡高校畢業(yè)生生育情況證明用人單位招用人員就業(yè)登記表

行政、工資介紹信商調(diào)函檔案審核登記表檔案材料收集歸檔登記表委托保存人事檔案缺少材料告知書鑒別要求IDENTIFICATIONREQUIREMENTS《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》第三十二條指出：“干部人事檔案管理部門必須嚴(yán)格審核歸檔材料，重點(diǎn)審核歸檔材料是否辦理完畢，是否對(duì)象明確、齊全完整、文字清楚、內(nèi)容真實(shí)、填寫規(guī)范、手續(xù)完備。”鑒別要求IDENTIFICATI

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