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文檔簡介
氣相色譜法工作原理永州職業(yè)技術學院氣相色譜法工作原理氣相色譜法工作原理一、氣液分配色譜二、氣固吸附色譜三、分配系數與容量因子氣相色譜法工作原理氣液分配色譜載氣穩(wěn)壓凈化恒流氣相色譜法工作原理氣液分配色譜進樣進樣汽化載氣推動氣相色譜法工作原理氣液分配色譜分離樣品組分與固定液作用,差速遷移,彼此分開溶解揮發(fā)再溶解再揮發(fā)氣相色譜法工作原理氣液分配色譜檢測信號轉換濃度信號質量信號電信號氣相色譜法工作原理氣固吸附色譜樣品組分與吸附劑作用,差速遷移,彼此分開分離吸附解吸附再吸附再解吸附其余與氣液分配色譜相同氣相色譜法工作原理色譜流出曲線色譜峰的個數,可以判斷樣品中所含組份的最少個數。根據色譜峰的保留值(或位置),可以進行定性分析。根據色譜峰下的面積或峰高,可以進行定量分析。保留值及其區(qū)域寬度,是評價色譜柱分離效能的依據。兩峰間的距離,是評價固定相(流動相)是否合適的依據。氣相色譜法工作原理分配系數與容量因子分配系數指在一定溫度和壓力下,組分在固定相和流動相之間分配達平衡時的濃度之比值1.分配系數K氣相色譜法工作原理分配系數與容量因子2.分配比k(容量因子)分配比又稱容量因子,是指在一定溫度和壓力下,組分在兩相間分配達平衡時,分配在固定相和流動相中的質量比氣相色譜法工作原理分配系數與容量因子3.分配系數K與分配比k的關系β稱為相比率,反映各種色譜柱型的特點填充柱,β值為6~35;毛細管柱,β值為60~600
氣相色譜法工作原理分配系數與容量因子4.選擇因子α選擇因子α與熱力學性質的分配系數K直接聯系起來兩組分的K或k值相等,則α=1,兩個組分的色譜峰必將重合。兩組分的K或k值相差越大,則分離得越
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