司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

PAGEPAGE1司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，安全生產(chǎn)已經(jīng)成為了現(xiàn)代化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所迫切需要考慮的問(wèn)題，是一項(xiàng)十分重要的工作?？墒?，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，由于人為因素和自然因素的交織纏繞，安全事故時(shí)有發(fā)生。消除生產(chǎn)事故，保證人身安全，維護(hù)公司的生產(chǎn)利益，已經(jīng)成為了司助人員的重頭戲。在這一過(guò)程中，建立起司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制就顯得至關(guān)重要。一、司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的意義司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的一部分，是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容之一。它的建立和完善，有利于:1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，提高安全生產(chǎn)管理水平。2、激發(fā)司助人員的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，形成全員參與，共同維護(hù)安全的氛圍。3、明確司助人員安全生產(chǎn)工作的職責(zé)和權(quán)利，促進(jìn)司助人員積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。4、通過(guò)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和實(shí)施，可有效減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，避免經(jīng)濟(jì)損失。二、司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容1、明確司助人員安全生產(chǎn)的職責(zé)和義務(wù)，建立安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，并不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全工作情況。2、經(jīng)常參加安全培訓(xùn)，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)效果。3、積極參與各項(xiàng)安全活動(dòng)，努力工作，保持良好的安全記錄。4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正各類安全隱患。5、定期的進(jìn)行安全檢查，及時(shí)排除安全隱患，提高安全防范和應(yīng)對(duì)能力。6、對(duì)于危險(xiǎn)和緊急情況，要迅速采取措施予以處置，及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員。7、樹(shù)立模范意識(shí)，努力爭(zhēng)取各項(xiàng)安全工作的先進(jìn)表彰，以激勵(lì)自己和其他員工提高安全工作水平。三、司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立及推廣在企業(yè)內(nèi)部，應(yīng)當(dāng)通過(guò)完善的制度建立司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。這種安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)該盡可能簡(jiǎn)明明了，以便司助人員能夠迅速掌握，全面理解。同時(shí)，為了推廣司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，企業(yè)可以采取以下措施：1、倡導(dǎo)安全文化，在企業(yè)宣傳欄、企業(yè)活動(dòng)中宣傳安全知識(shí)。2、定期開(kāi)展安全演練，以提高司助人員的應(yīng)急處置能力。3、建立安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)司助人員在安全生產(chǎn)中的優(yōu)秀表現(xiàn)。4、加強(qiáng)安全信息技術(shù)建設(shè)，通過(guò)技術(shù)手段，提升安全管理工作水平。司助人員是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中的重要一環(huán)。合理建立起司助人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作和事故預(yù)防有著極其重要的意義。因此