反三違培訓(xùn)課件

PAGEPAGE1反三違培訓(xùn)課件反三違，即反對(duì)不正之風(fēng)、反對(duì)不良習(xí)慣、反對(duì)違法行為，是我們每個(gè)公民應(yīng)該遵守的責(zé)任。為了加強(qiáng)對(duì)員工反三違意識(shí)的教育，并加強(qiáng)員工對(duì)反三違的理解，公司現(xiàn)組織了一次反三違培訓(xùn)。以下是本次培訓(xùn)課件內(nèi)容。一、什么是反三違？反三違，是反對(duì)不正之風(fēng)、反對(duì)不良習(xí)慣、反對(duì)違法行為的縮寫。不正之風(fēng)：不公正、不規(guī)范、不透明、不廉潔等現(xiàn)象不良習(xí)慣：能源浪費(fèi)、低效勞動(dòng)、過度娛樂、無序交通等行為違法行為：盜竊、搶劫、欺詐、貪污等行為二、為什么要反三違？1.維護(hù)社會(huì)秩序：反三違可遏制犯罪行為的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)的正常秩序。2.保護(hù)企業(yè)利益：反三違經(jīng)營(yíng)，避免損失加大，延長(zhǎng)企業(yè)生命力。3.提高員工素質(zhì)：反三違可改變員工不正常工作狀態(tài)，提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德。三、員工反三違的責(zé)任1.反對(duì)不正之風(fēng)：積極推動(dòng)制度化運(yùn)作和內(nèi)控建設(shè)；加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)道德和素質(zhì)的培養(yǎng)；嚴(yán)格落實(shí)行為紀(jì)律，堅(jiān)決反對(duì)違規(guī)行為。2.反對(duì)不良習(xí)慣：減少低效勞動(dòng)；切實(shí)節(jié)約能源，防止浪費(fèi)；遵守公共秩序，維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生。3.反對(duì)違法行為：堅(jiān)決抵制各類犯罪，阻止犯罪行為的發(fā)生；積極配合公安機(jī)關(guān)依法打擊違法行為；引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)。四、員工反三違的方法1.做好自己：約束自己，要執(zhí)行組織規(guī)章制度和相關(guān)管理制度，做到遵紀(jì)守法，自覺樹立正確價(jià)值觀。2.自覺互相監(jiān)督：發(fā)現(xiàn)同事不正之風(fēng)和不良習(xí)慣，要及時(shí)報(bào)告上級(jí)，并幫助他們及時(shí)改正不良行為。3.參與工作渠道：?jiǎn)T工有權(quán)利參與企業(yè)管理，及時(shí)提出工作建議和不良行為發(fā)現(xiàn)，充分發(fā)揮自己的監(jiān)督作用。五、員工反三違的技巧1.觀察心細(xì)，細(xì)心發(fā)現(xiàn)身邊的不正之風(fēng)，及時(shí)制止。2.決心堅(jiān)定，對(duì)違法行為必須有決心與勇氣，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或者有關(guān)部門。3.不能只看不當(dāng)事，主觀能動(dòng)性要強(qiáng)，及時(shí)落實(shí)制止不良行為。六、總結(jié)反三違不是一朝一夕的事情，需要全員參與，需要長(zhǎng)期的努力和堅(jiān)持。只有大力反