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PAGEPAGE1反三違培訓課件反三違，即反對不正之風、反對不良習慣、反對違法行為，是我們每個公民應該遵守的責任。為了加強對員工反三違意識的教育，并加強員工對反三違的理解，公司現(xiàn)組織了一次反三違培訓。以下是本次培訓課件內(nèi)容。一、什么是反三違？反三違，是反對不正之風、反對不良習慣、反對違法行為的縮寫。不正之風：不公正、不規(guī)范、不透明、不廉潔等現(xiàn)象不良習慣：能源浪費、低效勞動、過度娛樂、無序交通等行為違法行為：盜竊、搶劫、欺詐、貪污等行為二、為什么要反三違？1.維護社會秩序：反三違可遏制犯罪行為的發(fā)生，維護社會的正常秩序。2.保護企業(yè)利益：反三違經(jīng)營，避免損失加大，延長企業(yè)生命力。3.提高員工素質(zhì)：反三違可改變員工不正常工作狀態(tài)，提高員工的素質(zhì)和職業(yè)道德。三、員工反三違的責任1.反對不正之風：積極推動制度化運作和內(nèi)控建設；加強對員工職業(yè)道德和素質(zhì)的培養(yǎng)；嚴格落實行為紀律，堅決反對違規(guī)行為。2.反對不良習慣：減少低效勞動；切實節(jié)約能源，防止浪費；遵守公共秩序，維護城市環(huán)境衛(wèi)生。3.反對違法行為：堅決抵制各類犯罪，阻止犯罪行為的發(fā)生；積極配合公安機關依法打擊違法行為；引導員工正確認識法律法規(guī)，增強法律意識。四、員工反三違的方法1.做好自己：約束自己，要執(zhí)行組織規(guī)章制度和相關管理制度，做到遵紀守法，自覺樹立正確價值觀。2.自覺互相監(jiān)督：發(fā)現(xiàn)同事不正之風和不良習慣，要及時報告上級，并幫助他們及時改正不良行為。3.參與工作渠道：員工有權(quán)利參與企業(yè)管理，及時提出工作建議和不良行為發(fā)現(xiàn)，充分發(fā)揮自己的監(jiān)督作用。五、員工反三違的技巧1.觀察心細，細心發(fā)現(xiàn)身邊的不正之風，及時制止。2.決心堅定，對違法行為必須有決心與勇氣，及時報告領導或者有關部門。3.不能只看不當事，主觀能動性要強，及時落實制止不良行為。六、總結(jié)反三違不是一朝一夕的事情，需要全員參與，需要長期的努力和堅持。只有大力反

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