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2022年廣東省中山市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))真題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.
2.在小組工作開始階段,組員的一般特征是()。
A.焦慮、掙扎、防衛(wèi)和抗拒B.沉默、觀察、謹(jǐn)慎和試探C.信任、安全、溫暖和希望D.悲傷、失落、逃避和退化
3.
4.小姚辭去工作,自主創(chuàng)業(yè)。由于市場(chǎng)變化,創(chuàng)業(yè)遇到很大困難,努力一段時(shí)間后,未見好轉(zhuǎn)。此后,小姚一改往日積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,整天無精打采。其家人向社會(huì)工作者老王求助。老王在介入過程中,積極引導(dǎo)小姚意識(shí)到目前狀況是她自我選擇的結(jié)果,協(xié)助她肯定自己的優(yōu)點(diǎn),積極面對(duì)失敗和挫折。老王介入策略的主要理論依據(jù)是()。
A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.存在主義理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論
5.督導(dǎo)老孫有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn),他幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者清楚地了解被督導(dǎo)者的利益、問題,提出改善建議,同時(shí)積極參與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)政策的規(guī)劃工作,向上級(jí)主管反映政策的不足和缺陷。在這個(gè)過程中,老孫扮演的角色是()。
A.倡導(dǎo)者B.資源提供者C.緩沖器D.機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)人
6.
第
34
題
大衛(wèi).豪從理論關(guān)注內(nèi)容的角色將社會(huì)工作理論劃分為“社會(huì)工作理論”和()。
7.
8.
第
10
題
對(duì)社會(huì)工作專業(yè)產(chǎn)生最直接影響的人本主義學(xué)者是()。
9.小婷即將參加高考,學(xué)習(xí)壓力很大,最近她經(jīng)常做同一個(gè)夢(mèng),夢(mèng)見自己掉入水中,喘不過氣。針對(duì)小婷的這種情況,社會(huì)工作者在對(duì)其進(jìn)行精神分析治療時(shí)應(yīng)采用()的方法。
A.增能B.防衛(wèi)C.轉(zhuǎn)移D.自由聯(lián)想
10.社會(huì)工作者小張完成貧困家庭青少年成長(zhǎng)項(xiàng)目后,撰寫了一份報(bào)告。其內(nèi)容包括作為服務(wù)對(duì)象的貧困家庭青少年的特點(diǎn)、問題和需求,項(xiàng)目的實(shí)際執(zhí)行情況、服務(wù)效果和改善建議等。小張的這份報(bào)告屬于()。
A.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告B.調(diào)查研究報(bào)告C.總結(jié)評(píng)估報(bào)告D.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告
11.
12.在個(gè)案服務(wù)策劃方案的過程中,要求社會(huì)工作者將服務(wù)對(duì)象身邊的重要他人作為服務(wù)對(duì)象改變的參與人,即在服務(wù)計(jì)劃中需要和服務(wù)對(duì)象身邊的人有聯(lián)系,因?yàn)榉?wù)對(duì)象所處的人際交往環(huán)境與服務(wù)對(duì)象的改變息息相關(guān),服務(wù)對(duì)象身邊的人是服務(wù)對(duì)象改變的重要()。
A.關(guān)懷者B.接納者C.支持者D.合作者
13.在服務(wù)過程中,對(duì)案主的興趣、自我防衛(wèi)機(jī)制等資料的收集,這些資料的收集是屬于()
A.生理方面B.心理方面C.價(jià)值觀方面D.能力方面
14.不屬于社會(huì)工作研究功能的選項(xiàng)是()。
A.發(fā)展專業(yè)理論B.優(yōu)化社會(huì)環(huán)境C.完善策略模式D.幫助社會(huì)工作對(duì)象
15.精神病人的個(gè)案管理可采用()方式。
A.地區(qū)發(fā)展B.社區(qū)照顧C(jī).社會(huì)行動(dòng)D.社會(huì)計(jì)劃
16.社區(qū)工作者關(guān)心社區(qū)居民,尤其是困難群體權(quán)利的維護(hù),更多時(shí)候會(huì)采取多種行動(dòng)為社區(qū)居民爭(zhēng)取合理的資源分配,這體現(xiàn)了社區(qū)工作()。
A.富有批判和反思精神B.維護(hù)社會(huì)公平C.具有政治性D.關(guān)注困難群體
17.
18.社會(huì)工作者積極參加各種學(xué)術(shù)研討和繼續(xù)教育,說明其具備()。
A.心理素質(zhì)B.政策知識(shí)C.技術(shù)能力D.持續(xù)學(xué)習(xí)能力
19.
第
59
題
兒童中期之后,強(qiáng)調(diào)人格特征的自我概念形成,兒童開始嘗試從他人的視角來看待問題,()成為生活的重要組成部分。
20.服務(wù)對(duì)象向社會(huì)工作者抱怨道:“我媽媽好啰嗦,我做什么她都看不順眼,什么都要管,我受不了我媽媽管教我的方式。”社會(huì)工作者運(yùn)用自我披露技巧,最適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)是()。
A.“我能理解你這種感受,誰都不喜歡啰嗦的人”
B.“我覺得你要想想你媽媽是因?yàn)閻勰悴胚@么做的,她是為你好”
C.“當(dāng)年我也接受不了媽媽的啰嗦,但后來我還是理解了媽媽”
D.“父母管孩子都是為了孩子好,這一點(diǎn)你要理解”
21.ABC理論認(rèn)為,服務(wù)對(duì)象的問題由()導(dǎo)致。
A.引發(fā)事件B.非理性信念C.兒時(shí)經(jīng)歷D.周圍環(huán)境
22.小周的繼父每次酒后都會(huì)毆打小周母子,小周本來就性格內(nèi)向,因長(zhǎng)期被繼父毆打,更加不敢與他人交往,缺乏安全感,以致難以走入社會(huì)獨(dú)立生活。社會(huì)工作者試圖將小周的這種痛苦的生活經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為對(duì)其生活有意義的經(jīng)驗(yàn),社會(huì)工作者這樣做的依據(jù)是()。
A.精神分析理論B.存在主義理論C.社會(huì)支持理論D.認(rèn)知行為理論
23.關(guān)于社會(huì)工作過程的說法,正確的是()
A.社會(huì)工作過程是服務(wù)對(duì)象自主、自決、自助的過程
B.社會(huì)工作過程是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象平等互動(dòng)的過程
C.社會(huì)工作過程是社會(huì)工作者對(duì)主,服務(wù)對(duì)象為輔的合作過程
D.社會(huì)工作過程是服務(wù)對(duì)象為主,社會(huì)工作者為輔的合作過程
24.
第
43
題
社會(huì)福利領(lǐng)域是一個(gè)()密集的行業(yè)。
25.
第
12
題
存在主義社會(huì)工作在實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)個(gè)人的()和責(zé)任。
26.社會(huì)工作者在小組工作的成熟階段,應(yīng)將工作重點(diǎn)放在()。A.協(xié)助組員解決問題B.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組C.協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn)D.形成相對(duì)穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)
27.
第
32
題
以下關(guān)于實(shí)證主義理論說法錯(cuò)誤的是()。
28.社會(huì)工作者大李組織小組成員對(duì)即將舉行的活動(dòng)進(jìn)行討論時(shí),組員小惠的發(fā)言脫離了主題的范圍。此時(shí),大李應(yīng)采?。ǎ┑氖侄蝸硖幚怼?/p>
A.摘述的技巧B.沉默的技巧C.限制的技巧D.引導(dǎo)的技巧
29.在小組工作轉(zhuǎn)換階段,社會(huì)工作者扮演的角色是()。
A.協(xié)助者B.決策者C.治療者D.領(lǐng)導(dǎo)者
30.
第
35
題
將行動(dòng)研究分為“行動(dòng)中認(rèn)識(shí)”、“行動(dòng)中反思”、“對(duì)行動(dòng)進(jìn)行反思”三類的劃分依據(jù)是()。
二、多選題(20題)31.
32.小李結(jié)婚五年,小孩兩歲,婆婆和她住在一起,幫助她照看小孩,最近為孩子教育問題,婆媳經(jīng)常爭(zhēng)吵,婆婆賭氣回了老家,小李只好暫時(shí)請(qǐng)假在家,照顧孩子。社會(huì)工作者運(yùn)用任務(wù)中心模式協(xié)助解決小李的問題需要具備的條件包括()。
A.小李承認(rèn)婆媳存在溝通不良的事實(shí)
B.小李認(rèn)為婆媳溝通不良是個(gè)問題
C.小李愿意改善婆媳關(guān)系
D.小李反思自己的早期生活經(jīng)驗(yàn)
E.小李覺得有能力處理婆媳關(guān)系問題
33.
34.
35.
36.行動(dòng)研究的內(nèi)涵主要有()。A.對(duì)行動(dòng)進(jìn)行研究B.對(duì)行動(dòng)者進(jìn)行研究C.為行動(dòng)而研究D.在行動(dòng)中研究E.由行動(dòng)者研究
37.
38.
39.發(fā)展自助小組的技巧包括()。
A.聯(lián)結(jié)B.鼓勵(lì)C.關(guān)懷式學(xué)習(xí)D.同輩榜樣E.正面強(qiáng)化
40.
41.
42.社會(huì)工作碩士研究生小林正在進(jìn)行農(nóng)村留守兒童社會(huì)工作服務(wù)研究。為了使該研究能夠?qū)α羰貎和陌l(fā)展發(fā)揮直接功能,小林宜開展的研究?jī)?nèi)容有()。
A.留守兒童實(shí)務(wù)模式的探索
B.留守兒童閱讀能力的變化
C.留守兒童福利服務(wù)的形成
D.留守兒童學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成
E.留守兒童厭學(xué)問題的改善
43.
44.
45.社會(huì)工作者針對(duì)某社交障礙患者開展的個(gè)案服務(wù)工作,歷時(shí)半年取得比較好的效果,社會(huì)工作機(jī)構(gòu)需要對(duì)服務(wù)的影響進(jìn)行考核,可以運(yùn)用的考核評(píng)估方式有()。
A.行為評(píng)估B.問卷評(píng)估C.心理咨詢D.心理測(cè)量E.價(jià)值評(píng)估
46.小莊因?yàn)閭€(gè)子矮小,感到自卑,不愿參加朋友的聚會(huì),人際關(guān)系日漸疏離,產(chǎn)生了不少負(fù)面情緒。如果運(yùn)用理性情緒治療法,社會(huì)工作者應(yīng)采取的做法有()
A.協(xié)助小莊理解自己的非理性信念與具體的情緒、行為困擾之間的聯(lián)系
B.使用列表的方法,詳細(xì)記錄小莊與朋友交往時(shí)的想法
C.協(xié)助小莊對(duì)自己的非理性信念進(jìn)行質(zhì)疑
D.協(xié)助小莊扮演特定角色,回顧當(dāng)時(shí)場(chǎng)景中的情緒和行為
E.引導(dǎo)小莊回憶兒時(shí)的生活和曾經(jīng)發(fā)生的特別事件
47.下列各項(xiàng)中,屬于政府支持的民間組織有()。
A.鵬星社會(huì)工作服務(wù)社B.中國(guó)社會(huì)工作協(xié)會(huì)C.協(xié)作者文化傳播中心D.中國(guó)青少年發(fā)展基金會(huì)E.中華慈善總會(huì)
48.
49.在個(gè)案工作中,社會(huì)功能的增強(qiáng)包括()
A.個(gè)人或家庭擁有基本處理問題的能力
B.對(duì)個(gè)人或家庭自身能力的關(guān)注
C.個(gè)人或家庭運(yùn)用周圍環(huán)境資源能力的提高
D.個(gè)人或家庭解決問題和問題預(yù)防能力的提高
E.個(gè)人或家庭與社會(huì)環(huán)境能夠相互促進(jìn)
50.對(duì)服務(wù)對(duì)象的闖題進(jìn)行評(píng)估,要從以下哪些方面來作出確定()。
A.服務(wù)對(duì)象的問題
B.服務(wù)對(duì)象閱題產(chǎn)生的原因
C.服務(wù)對(duì)象曾經(jīng)作出的努力
D.服務(wù)對(duì)象問題產(chǎn)生的后果
E.服務(wù)對(duì)象對(duì)問題的應(yīng)對(duì)能力
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
87
題
研究過程的倫理有()。
52.
第68題
下列描述不正確的有()。
53.
第
69
題
鄭州市現(xiàn)行的最低生活保障制度對(duì)改善全市貧困群體的生活狀況具有()。
54.
第
76
題
認(rèn)知行為理論借用社會(huì)學(xué)習(xí)理論的幾個(gè)要素來認(rèn)識(shí)和改變?nèi)说男袨椋@幾個(gè)要素分別是()。
55.
第
69
題
下列()屬于社區(qū)工作啟動(dòng)階段的注意事項(xiàng)。
56.
第
67
題
“由社區(qū)照顧”的重點(diǎn)是積極協(xié)助弱勢(shì)群體和有需要人士在社區(qū)中重新建立支持網(wǎng)絡(luò)。這些支持網(wǎng)絡(luò)大致有()。
57.
第
93
題
志愿者督導(dǎo)在督導(dǎo)志愿者的過程中,主要有哪些方面的工作?()
58.
第
68
題
社會(huì)工作制度建設(shè)是個(gè)系統(tǒng)工程,包含的要素有()。
59.社會(huì)工作價(jià)值觀的確立需要考慮具體的()與實(shí)踐相結(jié)合。
A.國(guó)情B.民情C.社情D.制度E.能力
60.下列()內(nèi)容屬于企業(yè)社會(huì)工作的工作內(nèi)容。
A.職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
B.對(duì)求職人員進(jìn)行知識(shí)和技能培訓(xùn)
C.激勵(lì)和發(fā)揮職工的積極性
D.改善勞動(dòng)關(guān)系(勞資關(guān)系),維護(hù)職工的合法權(quán)益
E.改善工作條件,舒解勞動(dòng)者壓力
參考答案
1.E
2.B
3.D
4.C存在主義的核心是個(gè)人的存在,個(gè)人具有選擇的自由。存在主義社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)個(gè)人生命的意義,強(qiáng)調(diào)個(gè)人的內(nèi)在價(jià)值,認(rèn)為包括個(gè)人痛苦的經(jīng)歷都是有意義的。社會(huì)工作者對(duì)受助者提供的幫助,重點(diǎn)在于幫助受助者重新理解過去的經(jīng)歷的意義,并將過去的生活和經(jīng)驗(yàn)梳理清楚。引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)過往生活中的閃光點(diǎn)并加以肯定,讓這些閃光點(diǎn)在現(xiàn)在的生活中重新發(fā)揮作用。本題案例中,老王依據(jù)的正是存在主義理論。
5.A督導(dǎo)者扮演多種角色:(1)緩沖器角色;(2)倡導(dǎo)者角色;(3)機(jī)構(gòu)變遷推動(dòng)人。其中倡導(dǎo)者的角色:一方面,督導(dǎo)者積極代表被督導(dǎo)者的利益,作為行政中間人,幫助社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者清楚地了解被督導(dǎo)者的利益、問題,提出改善建議;督導(dǎo)者有時(shí)也會(huì)采取理性的辯論、迎合,或是以某種交換形式的談判來倡導(dǎo)可被接受的建議。另一方面,督導(dǎo)者也積極參與社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)政策的規(guī)劃工作。督導(dǎo)者從被督導(dǎo)的直接服務(wù)工作者那里了解到服務(wù)對(duì)象和社區(qū)的需求,了解到政策的不足和缺陷,向上級(jí)主管積極傳遞這些資訊,并根據(jù)這些資訊負(fù)責(zé)任地提出機(jī)構(gòu)政策和程序改變的建議。據(jù)此,本題應(yīng)選A。
6.B
7.A
8.B人本主義學(xué)者卡爾?羅杰斯的思想直接影響臨床社會(huì)工作的理念。
9.D
10.C需求評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和總結(jié)評(píng)估報(bào)告是特殊的社會(huì)工作研究報(bào)告。項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告是實(shí)務(wù)工作的總結(jié),其基本結(jié)構(gòu)包括主題、項(xiàng)目背景、需求評(píng)估、項(xiàng)目目標(biāo)、工作模式、實(shí)務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、討論和建議、附錄、參考文獻(xiàn)等部分。
11.C
12.C
13.B個(gè)人資料包括服務(wù)對(duì)象生理、心理和社會(huì)等方面的情況,其中案主的興趣、自我防衛(wèi)機(jī)制屬于心理方面的資料。
14.D社會(huì)工作研究的功能有:(1)改善實(shí)務(wù)過程;(2)完善策略模式;(3)發(fā)展專業(yè)理論;(4)協(xié)助社會(huì)工作者增能;(5)優(yōu)化社會(huì)環(huán)境。
15.B
16.C\n此題暫無解析
\n
17.A
18.D社會(huì)工作者的持續(xù)學(xué)習(xí)能力是指其受過良好的專業(yè)教育和訓(xùn)練。能為學(xué)術(shù)研究提供意見以及相關(guān)設(shè)想。同時(shí),社會(huì)工作理論、知識(shí)和方法也在不斷發(fā)展,社會(huì)工作者在解決問題、提供服務(wù)的過程中,要求其具備持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。
19.A
20.C自我披露即社會(huì)工作者有選擇地袒露自己的親身經(jīng)歷或者處理事情的方法,為服務(wù)對(duì)象提供參考。題中,C項(xiàng)的做法就是運(yùn)用了自我披露的技巧。
21.BABC理論認(rèn)為服務(wù)對(duì)象的問題是由非理性信念導(dǎo)致。
22.B存在主義理論強(qiáng)調(diào)個(gè)人生命的意義,強(qiáng)調(diào)個(gè)人的內(nèi)在價(jià)值,認(rèn)為包括個(gè)人痛苦的經(jīng)歷都是有意義的。在實(shí)務(wù)中社會(huì)工作者首先要幫助受助者重新理解過去的經(jīng)歷的意義,并將過去的生活和經(jīng)驗(yàn)梳理清楚。題中,社會(huì)工作者試圖將小周的這種痛苦的生活經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為對(duì)其生活有意義的經(jīng)驗(yàn),社會(huì)工作者這樣做的依據(jù)是存在主義理論。
23.B社會(huì)工作是社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的持續(xù)互動(dòng)過程,是社會(huì)工作者幫助、協(xié)助和協(xié)同服務(wù)對(duì)象改變的過程。正確選項(xiàng)為B。
24.D
25.C存在主義社會(huì)工作在實(shí)踐中強(qiáng)調(diào)個(gè)人的自由和責(zé)任。
26.A在小組工作的后期即成熟階段,社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)在于協(xié)助組員解決問題。概括而言,主要包括四個(gè)方面:①維持小組的良好互動(dòng);②協(xié)助組員從小組中獲得新的認(rèn)知;③協(xié)助組員把認(rèn)知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng);④協(xié)助組員解決有關(guān)問題。
27.B
28.C本題考查限制的技巧。當(dāng)一些小組組員壟斷小組討論時(shí),或當(dāng)組員的發(fā)言太抽象時(shí),或當(dāng)小組討論脫離主題范圍時(shí),社會(huì)工作者要采取限制的手段來處理小組或小組組員的行為。這里的限制手段包括:社會(huì)工作者用“是不是”的言詞問詢其他善于發(fā)言的成員或者其他未發(fā)言的組員;及時(shí)切斷話題,給予適時(shí)的打岔;也可以限定發(fā)言時(shí)間,或者調(diào)整發(fā)言的次序。
29.A在不同階段的小組二[作中,社會(huì)工作者會(huì)扮演不同的角色。在轉(zhuǎn)換階段,社會(huì)工作者扮演的角色主要是小組的協(xié)助者和引導(dǎo)者。
30.B根據(jù)參與者對(duì)自己行動(dòng)所作的反思,行動(dòng)研究可分為三類:(1)“行動(dòng)中認(rèn)識(shí)”,對(duì)實(shí)踐者例行式行動(dòng)進(jìn)行的研究,通過觀察和反思了解其方法,清楚地用語言表達(dá)的內(nèi)隱性知識(shí)。(2)“行動(dòng)中反思”,對(duì)特定情境進(jìn)行反思式交談,促使參與者將思考轉(zhuǎn)換為行動(dòng),比較不同策略,提煉相同因素,排除不恰當(dāng)做法。(3)“對(duì)行動(dòng)進(jìn)行反思”,參與者用口語明白地建構(gòu)或形成知識(shí),把自己抽離出行動(dòng),對(duì)自己的行動(dòng)進(jìn)行反思,從而強(qiáng)化了他們對(duì)自己的行動(dòng)的細(xì)微分析,將其內(nèi)隱知識(shí)明朗化。
31.ABDE
32.ABCE任務(wù)中心模式在運(yùn)用任務(wù)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過程中非常關(guān)注服務(wù)對(duì)象的自主性。任務(wù)中心模式認(rèn)為,服務(wù)對(duì)象的自主性包括兩個(gè)方面的主要內(nèi)容:(1)服務(wù)對(duì)象具有處理自己的問題的權(quán)利和義務(wù);(2)服務(wù)對(duì)象具有解決自己的問題的潛在能力。本案例中小李需要具有存在問題和解決能力層面的自我認(rèn)識(shí)。
33.ACE
34.BCE
35.BCD
36.ACDE
37.BDE\r\n
38.BCDE
39.ABDE發(fā)展自助小組的技巧包括:(1)聯(lián)結(jié);(2)鼓勵(lì);(3)體驗(yàn)式學(xué)習(xí);(4)同輩榜樣;(5)正面強(qiáng)化;(6)組織活動(dòng)。
40.ABDE
41.CDE
42.ACDE社會(huì)工作研究的直接功能與其目的有關(guān)。在對(duì)象層面上,社會(huì)工作研究可以治療和預(yù)防社會(huì)問題乃至社會(huì)危機(jī),并協(xié)助服務(wù)對(duì)象在能力和意識(shí)層面得以提升(D、E項(xiàng));在專業(yè)層面上,社會(huì)工作研究可以改善社會(huì)工作實(shí)踐和提升社會(huì)理論(A項(xiàng));在社會(huì)層面上,社會(huì)工作研究可以推進(jìn)福利和促進(jìn)公正(C項(xiàng))。據(jù)此,本題選ACDE項(xiàng)。
43.ABDE\r\n
44.ABCD
45.ABD
46.ACD理性情緒治療模式的治療技巧包括非理性信念的檢查和辯論,即對(duì)服務(wù)對(duì)象情緒、行為困擾背后的非理性信念的原因進(jìn)行探尋和識(shí)別。
4
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