學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同范本（通用6篇）

第頁(yè)共頁(yè)學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同范本〔通用6篇〕學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同范本〔通用6篇〕學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同1甲方：__________________________聯(lián)絡(luò)方式：__________________________乙方：__________________________聯(lián)絡(luò)方式：__________________________為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)理論活動(dòng)，進(jìn)步大學(xué)生綜合素質(zhì)，為大學(xué)生提供更加平安、可靠、高效的暑期實(shí)習(xí)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)時(shí)間：從20xx年___月___日開(kāi)場(chǎng)至___月___日終止。二、實(shí)習(xí)單位：_____________________________________三、甲方職責(zé)：1、甲方為乙方聯(lián)絡(luò)、考察用人單位，監(jiān)視用人單位在承受乙方實(shí)習(xí)〔暑期工〕后，保證乙方合法權(quán)益，實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。2、甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。3、甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)〔證件不全、年齡不到16歲及身體不安康的.學(xué)生除外〕4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實(shí)習(xí)〔暑期工〕的跟蹤效勞。5、乙方嚴(yán)重違背廠家規(guī)定或違法被用人單位開(kāi)除的，甲方不再效勞，且所有損失乙方自行承當(dāng)。6、甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。四、乙方職責(zé)：1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認(rèn)真踏實(shí)工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時(shí)間進(jìn)展工作，乙方在工作期間，因工作過(guò)失，造成廠方經(jīng)濟(jì)損失，要按照方規(guī)定進(jìn)展經(jīng)濟(jì)賠償。2、乙方不得無(wú)故請(qǐng)假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請(qǐng)假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)利進(jìn)展批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開(kāi)除。如在工廠以外出任何事故，責(zé)任自負(fù)。3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請(qǐng)假、調(diào)休，應(yīng)提早向廠方的管理人員申請(qǐng)，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可。4、乙方必須服從甲方監(jiān)視管理。5、乙方承當(dāng)往返車費(fèi)、體檢費(fèi)。6、乙方學(xué)工作滿四十天方可離任。五、乙方工資福利待遇：〔1〕每天工資為80元，用人單位每月15號(hào)左右發(fā)上個(gè)月的`工資，工作滿七天后才有工資發(fā)放。〔2〕正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。(3)乙方在用人單位工作期滿后可獲得實(shí)習(xí)證明。六、免責(zé)：1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不?fù)責(zé)任。2、乙方由于自身原因離任，導(dǎo)致工資等待遇不放的，甲方不負(fù)責(zé)任。3、乙方嚴(yán)重違背廠規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，甲方不負(fù)責(zé)任。七、本協(xié)議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。甲方簽字：乙方簽字：年月日年月日學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同2聘用方(甲方)：_________受聘人(乙方)：_________身份證號(hào)碼：__________________茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)1.工作崗位：_________。2.職責(zé)范圍和要求：_________。3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的平安教育、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安消費(fèi)。三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提早解除本合同1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2.乙方違背國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；3.甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)展仲裁。七、甲、乙雙方違背本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)效勞公司各一份。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同3甲方〔用工方〕〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕：乙方〔學(xué)生〕〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致根底上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。一、甲方因?qū)嶋H工作需要，按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用，服從甲方安排，并保證完本錢崗位規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的要求。二、工作時(shí)間及工作安排：每天工作時(shí)間為小時(shí)，晚上時(shí)間視實(shí)際需要，可由雙方協(xié)商決定。詳細(xì)工作由甲方統(tǒng)籌安排。三、工資待遇及合同期限：工資計(jì)算方式為：根本工資20xx元+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)，并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自20xx年7月1日起至20xx年8月31日止，如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提早完畢工作并終止合同，同時(shí)甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。四、甲方的責(zé)任和義務(wù)：1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進(jìn)度和分工，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展教育、培訓(xùn)和管理；2.甲方須為乙方提供一個(gè)安康、平安的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的平安；3.為了確保乙方權(quán)益，從進(jìn)場(chǎng)日至工作完畢日〔即離廠日〕止，甲方免費(fèi)為乙方購(gòu)置中國(guó)平安保險(xiǎn)公司的短期保險(xiǎn)，即50天左右的保險(xiǎn)〔意外事故及意外醫(yī)療保險(xiǎn)〕；4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過(guò)合作協(xié)議，送達(dá)廠方后，甲方負(fù)全部責(zé)任，承當(dāng)所有損失；5.甲方為乙方提供就餐和住宿；6.乙方工作未滿一個(gè)月，甲方只支付半個(gè)月的工資五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的平安操作標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利，詳細(xì)休息日由雙方協(xié)商決定。4.如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提早完畢工作并終止合同，同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額〔20xx元/月以上〕，上下浮動(dòng)不得超過(guò)10%〔因乙方個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致未得預(yù)期薪酬，甲方不負(fù)責(zé)任〕6.向甲方提交自己的真實(shí)根本資料并且要工作滿一個(gè)月。7.在整個(gè)過(guò)程中乙方假如有情況不清楚可向甲方詢問(wèn)，甲方有義務(wù)進(jìn)展解答。8.在整個(gè)招聘及安排過(guò)程中假如有突發(fā)情況或不可意料的事情發(fā)生，甲方必須盡全力協(xié)助乙方共同處理，乙方不得借機(jī)鬧事或者不配合，否那么造成的損失由乙方承當(dāng)。六、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)展協(xié)商，假設(shè)協(xié)商無(wú)果，雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：〔簽字〕地址：聯(lián)絡(luò)方式：簽訂日期：年月日乙方：〔簽字〕聯(lián)絡(luò)方式：簽訂日期：年月日學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同4甲方：_______乙方：_______身份證號(hào)碼：______________乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說(shuō)明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)理解、詢問(wèn)，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原那么，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：一、甲方的權(quán)利義務(wù)1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取根本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為_(kāi)______(基薪)+_______(滿勤獎(jiǎng)金)+_______元(夜班津貼)+_______元(無(wú)塵津貼))+_______元(績(jī)效獎(jiǎng)金)(總金額=_______元/月)工資按月結(jié)算。3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn))，有完全民事行為才能(即沒(méi)有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé))，且已購(gòu)置人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購(gòu)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)為身體安康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆那么不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、消費(fèi)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違背，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。甲方假設(shè)在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的本錢，乙方為獲取該信息的信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于)7.工作期間為_(kāi)______年____月____日至_______年____月底。甲方效勞時(shí)間內(nèi)，不得擅自離任，如有特殊事情，須提早半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意前方可離廠。在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方_______元(RMB)違約金。(假如是由于不可抗力等特別原因等那么除外)二、乙方的權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。2.乙方確保甲方的工作環(huán)境平安、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。3.乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。4.乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違背本協(xié)議的甲方的合同。5.乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。6.乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說(shuō)明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。甲方：_______日期：_______年_____月_____日乙方：_______日期：_______年_____月_____日學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同5甲方：_________乙方：_________甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)消費(fèi)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，簽訂本合同。合同條款如下：第一條用工期限_______年_____月____日_______年_____月____日第二條薪資待遇第一款根本工資：?jiǎn)T工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。工作時(shí)間：每月出勤26天，滿勤30天獎(jiǎng)____元，每日工作時(shí)間約在____小時(shí).每月_____天公休，公休加班有加班費(fèi)，加班工資另計(jì)(_____元左右)，公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場(chǎng)所和娛樂(lè)場(chǎng)所.第二款乙方派遣企業(yè)免費(fèi)向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐；第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同完畢時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。第三條工作管理第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國(guó)家規(guī)定的平安消費(fèi)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身平安，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的效勞期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和消費(fèi)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)置保險(xiǎn)，當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情，由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。第三款、甲方學(xué)生假設(shè)有違背乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處分。第四款、學(xué)生必須三證(身份證、學(xué)生證、體檢合格證，)齊全，并且是合法有效的。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其受權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。甲方(簽字)：__________簽署日期：_______年_____月_____日乙方(簽字)：__________簽署日期：_______年_____月_____日學(xué)生暑假工勞動(dòng)合同6甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方〔商務(wù)部〕擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。二、乙方工作內(nèi)容三、甲方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；〔二〕負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績(jī)%的提成。發(fā)放期為每月25-30號(hào)?！踩称渌凰?、乙方的權(quán)利與義務(wù)〔一〕承受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；〔二〕享受合同規(guī)定的工資待遇；〔三〕在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；〔四〕乙方應(yīng)到達(dá)的`要求：1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。2、身體安康，無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā)，紋身。3、無(wú)較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實(shí)忠誠(chéng)。4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。5、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。假設(shè)因特殊情況需要提早辭職，必須提早3天向甲方提出申請(qǐng)，說(shuō)明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離任手續(xù)。否那么后果自負(fù)?！参濉称渌濉⑵赣煤贤淖兏?、解除、終止〔一〕乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提早3天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；