實用的公司勞務(wù)合同范本

第頁共頁實用的公司勞務(wù)合同范本實用的公司勞務(wù)合同范本實用的公司勞務(wù)合同范本1甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為______________期限勞動合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時制度。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動報酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。第八條甲方消費工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。第九條有以下情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;(二)訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。第十條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。第十一條有以下情形之一的，甲方解除本合同：(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(二)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：第一十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。第一十四條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。六、違約責(zé)任1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離任，否那么應(yīng)支付違約金500元。2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違背合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時間到甲方報到。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：年月日實用的公司勞務(wù)合同范本2根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》，《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙方經(jīng)平等協(xié)商一致，老實信譽(yù)的原那么，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意乙方在保潔崗位從事工作;負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的清潔工作。一、合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日2、合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。二、工作時間甲乙雙方根據(jù)工作崗位需要協(xié)商確定工作時間。三、工資待遇1、乙方的工資為每月元2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。四、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞開工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)回絕執(zhí)行;對危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告。3、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：1、遵守國家的'法律、法規(guī)、甲方制度的各項規(guī)章制度。2、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確效勞宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率，保護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資;3、負(fù)責(zé)做好日常的清潔工作，每周一次要求全面徹底保潔一次，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排和甲方的詳細(xì)要求，做好各項特定的保潔效勞。4、向公司員工宣傳衛(wèi)生常識，勸阻，監(jiān)視并制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。5、保護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。六、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、發(fā)生以下情形之一，本合同終止1、本合同期滿;2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;3、乙方由于安康原因不能履行本合同義務(wù)的。(二)、甲乙雙方假設(shè)單方面解除本合同的，僅需提早一周通知另一方即可。(三)、本合同終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。七、根據(jù)本合同第六條第(二)、第(三)約定終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金。八、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。九、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均提請綿陽仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)那么進(jìn)展仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均由約束力。十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁的，該地址為雙方法定地址，假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙的，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。十一、其