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《組織健康與企業(yè)文化》考試題

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一、單項(xiàng)（或多選）選擇題（每題10分）

1、企業(yè)不僅要堅(jiān)持正確的戰(zhàn)略方向，還要有強(qiáng)大的組織能力，所以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)成功的公式是（）。

A.戰(zhàn)略+組強(qiáng)能力

B.戰(zhàn)略組織能力

C.意愿*能力

D.要求+制度

2、寧高寧建立的企業(yè)管理《五步組織論》,分別的是:（）

A:發(fā)展戰(zhàn)略

B:選經(jīng)理人

C:組建團(tuán)隊(duì)

D:形成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

E:價(jià)值創(chuàng)造與評(píng)價(jià)

3、在數(shù)字化時(shí)代，每個(gè)員工的身體里有三種能量，分別是體力，腦力和:（）

A:智力

B:情商

C:價(jià)值觀

D:心力

4、華為領(lǐng)軍人才的五項(xiàng)素質(zhì)分別有以下哪些內(nèi)容（）

A主動(dòng)性

B概念思維

C影響力

D成就導(dǎo)向

E堅(jiān)韌性

5、北京化工集團(tuán)的文化成長(zhǎng)是在哪個(gè)階段:（）

A:建功立業(yè)文化

B:商道文化

C:特色文化

D:標(biāo)桿文化

6、企業(yè)文化中的經(jīng)典三問(wèn)，正確的順序是（）

A:使命愿景價(jià)值觀

B:愿景使命價(jià)值觀

C:愿景管理理念職業(yè)態(tài)度

D:愿景團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀職業(yè)精神

7、企業(yè)文化建設(shè)包含:（）

A:精神文化

B:制度文化

C:行為文化

D:標(biāo)識(shí)文化

二、判斷題:（每題10分）

1、組織健康度:就是指組織上下同心追尋共同目標(biāo)、遵循目標(biāo)執(zhí)行、持續(xù)創(chuàng)新和不斷適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)，并具備快于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變革能力。

對(duì)

錯(cuò)

2、企業(yè)文化無(wú)法落地，根源還在宣貫不到位

對(duì)

錯(cuò)

3、

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