2023年組織部工作計劃范文（3篇）

2023年組織部工作計劃范文（3篇）

組織部工作規(guī)劃1

回溯xx年上半年，組織部在全體成員的共同努力下順當完成了各項工作。但由于交接工作沒落實，不注意培育新人，就總體而言，整個學期的工作還存在很多漏洞和缺乏。為了能夠更好的開展工作，以效勞好全系團員青年，本學期，我們將以“扎實根底，求實創(chuàng)新”的工作方針，有規(guī)劃的開展部門各項工作。現(xiàn)將規(guī)劃詳細安排如下：

一、仔細做好日常工作

1、做好部門招新納賢工作，并對新成員進展引導培訓。

2、做好團員檔案的建立和治理工作，團員證的年度注冊，負責團費收繳，各團支部的團員以及非團員的統(tǒng)計工作，整理學籍檔案，團員檔案等。

3、進展新團員，轉接團組織關系以及團員的團員證補辦工作。

4、組織做好入黨的申請書的撰寫及上交和統(tǒng)計工作，培育入黨積極分子向黨組織靠攏的工作，負責推優(yōu)入黨工作，考察預備黨員在預備期的表現(xiàn)狀況。

5、做好團干培訓，黨校培訓等工作。

6、有規(guī)劃的開展團學活動，并收交團組織活動規(guī)劃。要求各種文字檔案都有其電子檔案備份，并采集照片，保證有資料可查。

7、負責黨總支，校團委安排到的工作任務。

二、加強部門內部建立

1、部門例會

每月至少開2次部門例會，布置和總結匯報工作，嚴格標準活動流程和時間節(jié)點；同時促進部門成員間的溝通合作，增加部門分散力和執(zhí)行力。

2、部門活動

組織部門成員開展一到兩次聯(lián)誼活動，以增加部門分散力；也可邀請團支部委員共同參與，增進彼此的溝通和熟悉，有利于今后工作的進一步互助合作。

3、部門學習

組織部作為黨建團建的領導部門，自身要提高政治思想覺悟，成員要自覺學習、不斷提高不斷提高業(yè)務學問和技能，特殊要注意對新干事的培育。

4、部門制度建立

制定和完善部門工作制度（如推優(yōu)工作制度、團費治理制度、團員評議制度等），使工作標準化，流程化。

5、部門對外合作與溝通

A、積極與分團委學生會其他部門做好溝通溝通，以利于合作共事。

B、積極和校團委組織部及其他院系組織部進展溝通溝通，取長補短，開拓合作。

三、把工作中心下移到團支部

1、加強與各班團支部的聯(lián)系，積極發(fā)揮我系團支部的作用，幫忙各團支部解決實際問題。

2、協(xié)調各班團支書的建立及運作，團結各兄弟班級。

3、了解各班支部的組織建立狀況及團組織生活規(guī)劃安排和建議。

4、做好部門會議，各團支部團書記會議的召開工作。

四、積極開展團組織活動

以創(chuàng)新為原則，以時事為背景，相應開展各種團組織活動，指導好各班開展特色團日活動。

五、加強與分團委學生會其他各部門合作

在仔細完本錢部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并準時賜予幫助，積極協(xié)作他們工作，共同努力把分團委學生會的各項工作做的更好。

六、做好各項評優(yōu)工作

加強團員意識教育，幫助教師做好團員教育評議及各種評優(yōu)工作。

詳細工作規(guī)劃如下表：

月份

工作安排

9月

1、協(xié)作其他部門合作做好迎新工作

2、xx級團員關系轉入，整理團員檔案

3、收集入黨的申請書，整理統(tǒng)計

4、團費收集并匯總

5、招新，并對新成員進展培訓

10月

1、協(xié)作分團委學生會舉辦國慶晚會

2、組織團干培訓會

3、組織入黨積極分子培訓班

4、適當開展團員主題班會（團日活動）

5、完善部門各項規(guī)章制度

11月

1、協(xié)作其他部門做好文演會的工作

2、召集并培訓院運會的啦啦隊成員

3、與其他部門溝通溝通

12月

1、領取入黨積極分子結業(yè)證書并分發(fā)

2、組織團干開展素養(yǎng)拓展活動

3、做好學期工作總結以及下學期工作規(guī)劃

以上的規(guī)劃是本部門在這一學期暫定的工作。在這一學期里，本部門將吸取上學期的閱歷和教訓，揚長補短，做好職權范圍內的事情，積極協(xié)作使分團委學生會做好其他各項工作，把文傳系分團委學生會建立成高效率，強分散力的優(yōu)秀團體。

2022年6月12日

組織部工作規(guī)劃2

為了更好地做好組織部工作，以飽滿的熱忱迎接新學期以及新生的到來，現(xiàn)將20xx年組織部的部門規(guī)劃如下，以求更好的做好組織部的各項工作。

組織部是團委下的一個職能部門。本學期，組織部規(guī)劃將根據往年的慣例開展一些常規(guī)的工作，但同時也會增加一些新規(guī)定和制度。

一、按時征收團費、整理團員檔案等。

將以前未徹底整理的檔案整理好，并盡享妥當保管。完善團員檔案（包括遺失檔案、組織關系尚未轉接的）紙質檔和電子檔的雙重治理，清晰死角，嚴防問題積壓。爭取在日常治理方面以良好的工作狀態(tài)和工作績效迎接上級團委的檢查，呈現(xiàn)我院組織部的良好精神風貌。

二、團組織生活的開展。

我們將嚴格考察各班團支部團活動開展狀況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展狀況做一次總結，并交到組織部存檔，期末將對總結進展評比，優(yōu)秀者將予以嘉獎。并協(xié)作院團委的工作，綻開優(yōu)秀團支部的評比活動。

三、團支書例會。

每個月召開一次。要求院系組織部全部成員以及各班團支書（或組織委員）準時參與，并在會上總結各班團組織活動開展狀況，以溝通相關閱歷。通過集中、有組織、規(guī)模的團干教育培訓活動切實提高我院團干隊伍的干部素養(yǎng)。

推廣工作筆記制度，號召團干尤其是團支書堅持記工作筆記以溝通心得、記錄想法，改良工作方法，提高工作效率。同時，借此舉提高團干的語言組織力量。落實各項材料的上交與整理，在該方面與團支部評優(yōu)掛鉤。保證各項活動的后期工作做到位。固然，我們還將幫助院團委其他部門開展工作。

四、團組織生活PPT大賽。

這是組織部的傳統(tǒng)活動，我們認為還是得連續(xù)下去，這樣可以讓個團支部能夠更好地開展團日活動。

五、協(xié)作校團委做好團校等工作。

以上是組織部的一些常規(guī)工作。

下面是增加的一些新規(guī)定和制度。

一、加強部員內部溝通合作，給干事以足夠進展空間實踐的同時，留意教育與引導，為團學干部儲藏有生力氣。詳細預備實行輪值部長制，給每位部員熬煉時機和平臺。

二、團會的開展。一個學期開一到兩次的團會，群體主要以大一新生為主。向同學們傳播黨與團的學問，開展入黨學問宣傳，具體介紹入黨的.一些根本學問，積極進展人才。

三、加強與其他學院組織部的聯(lián)系，學習別人優(yōu)秀的東西，使我院組織部得到更好的完善。

在這一學期里，本部門將積極協(xié)作院團委和學生會的各項工作，加強部門的團結，我們肯定會盡自己的全力，與各部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把團委學生會的工作做好，讓第七屆團委學生會的工作走上一個新的臺階！

組織部工作規(guī)劃3

不知不覺中，時間如白駒過隙，轉瞬間一個學期過去了，新學年新學期馬上到來。在總結過本學期的工作之后，我們得到了許多閱歷與教訓。盼望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的閱歷、克制各種困難，連續(xù)把學校和學院安排的工作做好，協(xié)作各班各部門的工作，連續(xù)效勞好xx的學生。

在20XX—20XX學年第一學期的工作規(guī)劃如下。

一、部門定位

1、部門性質

組織部是一個嚴謹?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調團委加強全院共青團思想建立、組織建立及共青團干部的培育和治理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進展考評、選拔、任用和監(jiān)視。

2、工作宗旨

嚴謹高效，民主團結。

3、主要工作

了解和把握全院團組織的根本狀況、團員證的注冊和治理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、幫助團委做好團組織、團員的檔案建立和治理工作，做好組織工作的各種數(shù)據統(tǒng)計和材料收集工作、評比優(yōu)秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。

二、團隊部門建立

1、內部建立，提高工作效率

改革組織部內部的運行機制，讓每個人的力量都得以發(fā)揮，得以提高，擁有熬煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進展總結，然后上交組織部，由組織部上交團委。

2、新干事的培育的工作

以老帶新，留意新老交替的適應過程，一個進展的團隊肯定不能再治理層上消失斷層，這是以往的工作中存在的不行無視的問題，避開消失“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培育工作，培育新干事的工作力量和團隊意識，把組織部建立成一個人性化的暖和的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3、學生干部隊伍的建立

要仔細分析當前我校我部干部治理和建立當中所表達的突出問題，然后結合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最終要對學生干部的整頓和培育為目標