合同范本之職工食堂勞務合同

職工食堂勞務協(xié)議【篇一：員工食堂勞務承包協(xié)議】員工食堂勞務承包協(xié)議發(fā)包方：美佳爽（福建）衛(wèi)生用品有限公司（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）為對員工食堂加強綜合管理，提高員工膳食標準，經(jīng)甲、乙雙方通過和諧協(xié)商，本著平等互利的原則，批準由乙方承包甲方員工食堂。為明確雙方的權利和義務，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。一、合約期限1、協(xié)議有效期年年月至年月，如故意繼續(xù)合作，應于本協(xié)議期滿一個月前另行簽訂協(xié)議，否則協(xié)議期滿，則本協(xié)議自行終止，除非雙方另行達成協(xié)議。2、本協(xié)議試用期為兩個月，于本協(xié)議簽訂后，乙方實際進場之日起計算，試用期內甲方如對乙方提供的服務不滿意,甲方有權隨時解除本協(xié)議，試用期滿，甲方表達滿意的，本協(xié)議繼續(xù)履行。試用期后，任何一方規(guī)定解約，需提前一個月書面告知對方，對方須予以配合。協(xié)議另行規(guī)定的除外。二、合約內容1、用餐時間：1）用餐時間（預計用餐時間，如有變更則以變更后的用餐時間為準）：早餐：06時30分至07時45分中餐：11時30分至12時50分晚餐：18時00分至18時50分夜宵：24時00分至00時50分2）食堂應當全年向甲方員工及相關人員開放，甲方告知因特定因素需暫停經(jīng)營的情況除外。如有特定因素需暫停經(jīng)營，由甲方提前告知乙方，乙方必須配合，不得向甲方提出任何補償方面的規(guī)定。2、食堂財產(chǎn)移交和返還：1）甲方向乙方移交時對食堂財產(chǎn)進行清點，并制作一份食堂財產(chǎn)清單由雙方負責人簽字蓋章認可，作為本協(xié)議的附件。2）廚房、餐廳現(xiàn)有設備器具等其它相關財產(chǎn)由甲方提供應乙方使用。以后所缺的食堂設備，由甲方自行負責購置。其它的廚房用品、糧油等物業(yè)如有遺失損壞由乙方負責補充，所補充的用品質量應與原甲方提供之用品質量相稱。3）承包期滿時，乙方應當將甲方提供的場地、設施、設備、工具等所有清還甲方，配合甲方完畢清算工作，如有遺失或人為損壞的，由乙方負責補償。3、甲方權利義務：1）甲方有權依本協(xié)議和《食堂管理制度》對乙方進行監(jiān)督管理，如：從業(yè)資格、衛(wèi)生、安全、治安、消防、綜合治理、相關從業(yè)人員的健康證、監(jiān)督等。2）廚房、廚具、餐具、水、電、煤氣等由甲方提供。3）甲方行政部每半個月記錄一次用餐人數(shù)并告知乙方主管負責人，乙方按此人數(shù)準備飯菜份量，并做好應對臨時就餐人員的準備。若因乙方食堂工作人員失職影響甲方正常工作（如無特殊情況下），甲方有權追究乙方的責任，乙方不得推諉。4）甲方負責對食堂水電、照明、通風設施的維修保養(yǎng)。對于食堂內的其他各種設施，涉及冰箱、廚具等，在保修期內的，由甲方協(xié)助告知相關供應商前來進行維修；對于已超過保修期的，由乙方負責進行維修和保養(yǎng)。乙方在使用所有廚房設備時應愛惜使用，如因人為因素損毀，所有責任由乙方承擔。5）甲方無償為乙方工作人員提供集體宿舍，涉及水和照明用電（乙方超過用電標準按甲方規(guī)定收取電費）；乙方工作人員必須遵守甲方制定的《宿舍管理制度》，否則甲方有權收回宿舍。6）甲方有權對膳食質量數(shù)量、衛(wèi)生服務等情況進行監(jiān)督檢查，特別要嚴禁食物中毒事故發(fā)生。如乙方未達成甲方對膳食質量的規(guī)定，甲方有權規(guī)定進行適量補償或終止本承包協(xié)議，情節(jié)嚴重者，將追究乙方的法律責任。如發(fā)現(xiàn)乙方有其它方面違約行為時，甲方須盡快以書面方式告知乙方，乙方應盡快調查貫徹，把解決結果以書面方式告知甲方，并承擔相關責任。7）乙方違約較為嚴重時，甲方有權提出終止本承包協(xié)議，導致甲方損失的，上報法院或仲裁機關解決。8）根據(jù)食堂工作情況和員工意見，甲方有權采用適當方式進行調整，乙方應給予全力配合。9）為了減少管理上出現(xiàn)的問題，甲方不得接受乙方離職局限性半年的員工，乙方須及時向甲方通報離職人員的名單。4、乙方權利義務：1）乙方必須建立健全各項規(guī)章制度，崗位責任制和各項操作規(guī)程，切實做好衛(wèi)生及安全工作，嚴格執(zhí)行國家和本地政府規(guī)定的食品衛(wèi)生管理條例，保證膳食的質量和衛(wèi)生。如發(fā)生因甲方員工及相關人員的確吃了乙方提供不合格的食物引起食物中毒事故，由此引起的經(jīng)濟損失和法律責任均由乙方承擔。2）乙方不得介入或干涉甲方公司在管理等方面的一切事務，不得在甲方公司內散布任何謠言。3）外協(xié)單位每日所送菜品、糧油、副食品等物料，乙方需協(xié)助甲方做好重量及質量檢查工作，防止變質發(fā)霉的食物流入食堂，做到食品衛(wèi)生以及環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)得起行政部復查并達成合格。4）乙方保證準時開膳，膳食做到色、香、味俱全，按照不同口味分類，供就餐人選擇，并保證每位就餐人員享用應有數(shù)量的膳食。5）乙方廚房工作人員必須遵守甲方規(guī)章制度，不得隨意出入甲方車間及其它禁入?yún)^(qū)域，如違反者，甲方可依規(guī)章制度做出處罰。乙方進出車輛或所帶物品必須接受甲方保安的檢查。6）乙方有權自主聘用，調用工作人員。但需先取得體檢證明并向甲方報備。7）節(jié)假日乙方照常為甲方職工服務，每月加餐一次，由乙方負責加工。加餐時間由甲方提前兩天告知乙方。8）乙方每日下午點前需擬好第二日全天菜單并送交甲方行政部，甲方行政部負責與商超聯(lián)系次日送菜事宜。9）乙方每年5月至9月無償為甲方制作涼茶。10）乙方必須按照國家勞動法的相關規(guī)定，作為食堂從業(yè)人員的用人單位負責并承擔食堂從業(yè)人員的工資、社保、福利待遇等，食堂從業(yè)人員引發(fā)的勞動爭議和產(chǎn)生的相關責任，由乙方自行承擔，與甲方無涉。11）若甲方發(fā)現(xiàn)乙方供應的膳食（天天每餐）與合約不符合時，甲方有權提出規(guī)定乙方改善，如乙方?jīng)]有改善達三次以上者，甲方有權隨時告知乙方終止協(xié)議，乙方不得有異議或索賠規(guī)定。12）乙方所屬人員必須遵守甲方的廠規(guī)，服從甲方領導指示和管理，注意防火安全、文明經(jīng)營、態(tài)度誠懇、講究公共及個人衛(wèi)生、工作時間必須穿工作服、戴工作帽和口罩、手套、穿圍裙，并持有餐飲行業(yè)從業(yè)人員有效的《健康證》上崗并進行公示。13）乙方需經(jīng)常督促廚房人員注意個人以及公共衛(wèi)生，積極做好食堂膳食管理，按7s(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、服務、安全)管理規(guī)定做事，提高員工的整體素質和食堂的管理水平。14）乙方保證甲方員工用餐時間內飯菜溫熱，不得出現(xiàn)冷菜、冷飯現(xiàn)象。甲方如有個別部門員工因生產(chǎn)需要，需提早或延后就餐，由甲方負責提前告知乙方，乙方須配合并保證供應溫熱膳食。15）乙方指派一人管理食堂工作，該人員具有決定權（可完全代表乙方，該人員的意思表達和一切行為均無條件對乙方發(fā)生法律效力），全力配合甲方所定的《食堂管理制度》認真執(zhí)行，如有違反依此制度規(guī)定進行處罰。16）乙方不得運用甲方移交的廚房、餐廳、糧油等物業(yè)從事除本協(xié)議規(guī)定以外的任何經(jīng)營或活動，除非取得甲方事先書面批準。17）未經(jīng)甲方書面批準，乙方不得將本協(xié)議項下的權利或義務所有或部分轉讓給任何第三人，不得轉包或分包給第三人。乙方違反本承諾轉讓本協(xié)議項下權利或義務、或轉包、分包的，除應對甲方承擔違約責任外，尚應對第三人的行為承擔無限連帶保證責任。三、費用核算、付費方式及其他事項1、甲方員工以刷卡形式就餐，就餐人數(shù)為名，乙方配置名幫工，甲方給予乙方勞務承包費用為元/月。2、甲方后續(xù)就餐人數(shù)（即每月報餐人數(shù)）每增長或減少方付給乙方的勞務承包費則相應增長或減少2023元。3、每月食堂?；鹄塾嫵^二天時，甲方按超過天數(shù)扣除乙方勞務費。春節(jié)如全公司放長假，甲方則一并扣除乙方假期間的勞務費。4、結款方式為月結，甲方每月核對，同時應附有乙方住宿超額用電費清單。乙方核對無誤后，甲方于每月日（遇節(jié)假日則提前至最近的工作日）前將上一個月勞務費用在扣除乙方員工宿舍超額用電費支付給乙方。四、衛(wèi)生管理和環(huán)境保護1、承包期內，乙方須搞好餐廳區(qū)域、廚房、洗菜房、儲物室、洗碗室、消毒室、來賓室等地面、桌椅、玻璃、墻面及周邊衛(wèi)生清潔，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，食堂內外保持衛(wèi)生整潔。3、乙方須對廚房用品嚴格實行一洗二過三消毒的規(guī)程。4、乙方不得出售任何變質或受污染的食物。5、垃圾污物由乙方自行解決，不得隨便拋棄。6、潲水由乙方自行負責解決。7、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業(yè)健康證；乙方須將其工作人員的人事信息及飲食行業(yè)健康證遞交甲方，并隨時向甲方傳遞更新信息（乙方需提供健康證副本給甲方行政部存檔）。8、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導致的后果由乙方所有承擔。五、違約責任:1、自協(xié)議生效之日起，互相合作，合力配合。若合作半途出現(xiàn)意外問題將由雙方代表共同協(xié)商解決。2、假如乙方的食堂工作沒有達成本協(xié)議上述約定，經(jīng)雙方核算，甲方有權提出整改意見；若一個月內進行兩次整改以后，仍不符合協(xié)議約定的，甲方有權終止協(xié)議，但甲方應提前一周告知乙方。3、除本協(xié)議另有約定外，甲乙雙方不得無端單方終止協(xié)議。如一方規(guī)定提前終止協(xié)議，必須提前一個月告知對方，通過雙方協(xié)商并達成共識后，方可解除協(xié)議。注：如因乙方提供食品不合格（食物腐爛變質、以次充好）致使甲方員工發(fā)生食物中毒事故，而導致甲方立即終止協(xié)議之情況，不在此例。4、法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定的其它違約責任。六、協(xié)議解除:1、乙方在承包期間，甲方有權不定期對員工用餐滿意度進行測評，假如員工綜合滿意度低于60%，（涉及乙方飯菜的質量和衛(wèi)生、人員的服務態(tài)度、個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生、就餐場合衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生、廚房設備衛(wèi)生與保養(yǎng)、清潔限度、消毒限度、廚房周邊的衛(wèi)生、倉庫的衛(wèi)生與物資的儲存等各方面），經(jīng)甲方書面責令乙方整改，連續(xù)三次（含三次）以上無效果時（指員工綜合滿意度未超過60%），甲方有權告知乙方解除協(xié)議，無需給予任何補償。2、乙方人員不服從甲方的管理，違規(guī)行為或現(xiàn)象累計達成三次或以上的，甲方有權告知乙方解除協(xié)議，無需給予任何補償。3、乙方因管理不善引發(fā)食物中毒事件，或者發(fā)生起火或者消防安全事故的，甲方有權立即解除協(xié)議，并有權追究乙方責任。4、甲方未按照協(xié)議約定支付給乙方勞務費的，乙方有權提前一個月告知甲方解除協(xié)議。5、乙方無端不提供用餐，經(jīng)甲方告知后，仍不提供的，甲方有權解除協(xié)議。6、法律法規(guī)規(guī)定和本協(xié)議約定的其它解除協(xié)議的情形。七、爭議解決與本協(xié)議有關或因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，雙方盡也許協(xié)商解決；如協(xié)商不成，交由甲方住所地人民法院解決。八、協(xié)議法律效力本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋公司章之日生效。協(xié)議未盡事宜，依據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。附件：1、《宿舍管理制度》2、《食堂管理制度》甲方（蓋章)：美佳爽（福建）衛(wèi)生用品有限公司乙方（簽字)：甲方代表：身份證號碼：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：年月日年月日【篇二：食堂工作人員聘用協(xié)議書】食堂工作人員聘用協(xié)議書甲方單位：寧化完全小學乙方（簽字）：崗位：甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方批準招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自2023年9月1日至2023年2月29日止。共年6月，二、工作任務及規(guī)定1、乙方批準并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，天天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學生提供營養(yǎng)早餐。2、乙方保證身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分開，不能混用；操作間每周徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借；嚴防食物中毒等，達成規(guī)定的衛(wèi)生標準。4、乙方必須保證供餐服務時間。三、勞動紀律甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完畢工作。四、勞動的時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。2、勞動報酬勞動報酬采用月包干工資形式。每月包干工資800元。說明：學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應當為勞動者支付的一切補償。3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，聘期滿結算并一次性支付。五、協(xié)議的解除和終止1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商批準可以解除或終止本協(xié)議。2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本協(xié)議。(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中導致惡劣影響者。(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。(4)嚴重失職，給甲方利益導致重大損害的。(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(6)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的。(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。六、安全責任1、甲方負責為乙方提供安全工作場合，監(jiān)督乙方安全操作。2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監(jiān)督。3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。七、協(xié)議解除和終止后的解決1、假如甲、乙雙方一方要解除、終止本協(xié)議，需提前5日書面告知對方。2、甲乙雙雙協(xié)議解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供應的設備和財產(chǎn)，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。3、協(xié)議解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。八、違約責任協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無端擅自解除、終止本協(xié)議的，要支付違約金；違約金按未履行協(xié)議的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方導致經(jīng)濟損失的，還應補償對方經(jīng)濟損失。九、爭議的解決方式甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。十、協(xié)議效力1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2、協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。單位（蓋章）：寧化完全小學乙方（簽字）：校長（簽字）：簽訂日期：年月日【篇三：學校食堂雇傭人員勞務協(xié)議】第二條、工作內容1、乙方的從業(yè)崗位(地點、部門、工種或職務)為_____________。2、甲方因崗位需要調整乙方從業(yè)崗位的，按本協(xié)議變更條款約定辦理，雙方簽章確認的變更協(xié)議或告知書作為本協(xié)議的附件。3、甲方根據(jù)需要假如要安排乙方到外單位從業(yè)，應簽訂變更補充協(xié)議。第三條、工作時間(一)甲乙雙方批準按以下第幾種方式擬定乙方的工作時間：11、標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天。2、不定期工作制，乙方所在崗位實行不定期工作制。3、綜合計算工時工作制，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。第四條、乙方享受待遇1、乙方試用期勞務報酬每月為______元（人民幣）；試用期滿后，試用合格被甲方雇傭的每月勞務報酬為_______元(人民幣)。甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月28-30日支付乙方當月的勞務報酬，寒暑假不發(fā)工資。2、勞務報酬必須以人民幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。3、甲方每月28-30日支付乙方勞務報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則退后到最近的工作日支付。4、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應當支付延長工作時間的勞務報酬。第五條、乙方的工作職責1、乙方必須服從甲方的崗位管理，全心全意為師生提供餐飲服務。自覺遵守食堂的各項規(guī)章管理制度，與同事團結協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項工作。2、必須熟悉掌握食品衛(wèi)生安全知識，嚴把食品質量關，加工關，保證生產(chǎn)的食品安全。3、積極配合甲方做好并完畢各項任務。(學校只做菜譜計劃，加工、人員的調配完全由食堂組長進行負責)4、食堂從業(yè)員工每年必須