版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第五章心理測(cè)量學(xué)知識(shí)
第一節(jié)
概述第二節(jié)
測(cè)驗(yàn)的常模第三節(jié)
測(cè)驗(yàn)的信度第四節(jié)測(cè)驗(yàn)的效度
第五節(jié)項(xiàng)目分析
第六節(jié)測(cè)驗(yàn)編制的一般程序第七節(jié)心理測(cè)驗(yàn)的使用5/17/20231第一頁(yè),共六十六頁(yè)。第五節(jié)項(xiàng)目分析第一單元項(xiàng)目的難度第二單元項(xiàng)目的區(qū)分度5/17/20232第二頁(yè),共六十六頁(yè)。項(xiàng)目分析包括:定量分析、定性分析
定量分析包括:題目難度和區(qū)分度定性分析包括:考慮內(nèi)容效度、題目編寫的恰當(dāng)性、有效性第五節(jié)項(xiàng)目分析5/17/20233第三頁(yè),共六十六頁(yè)。第一單元項(xiàng)目的難度5/17/20234第四頁(yè),共六十六頁(yè)。一、難度(difficulty)的定義難度是指,項(xiàng)目的難易程度。在能力測(cè)驗(yàn)中,需要一個(gè)反應(yīng)難度水平的指標(biāo),在非能力測(cè)驗(yàn)中,類似的指標(biāo)是“通俗性”。通俗性是指取自相同總體的樣本中,能在答案方向上回答該題的人數(shù)。難度的指標(biāo)通常以通過(guò)率表示,即以答對(duì)或通過(guò)該題的人數(shù)百分比來(lái)表示。P大小與難度高低成反比。所以,有人稱其為“易度”。第一單元項(xiàng)目的難度5/17/20235第五頁(yè),共六十六頁(yè)。二、計(jì)算的方法(一)二分法記分的項(xiàng)目心理測(cè)驗(yàn)的項(xiàng)目大多為選擇題,通過(guò)計(jì)1分,未通過(guò)計(jì)0分。其難度的計(jì)算為:當(dāng)被試較多時(shí),可根據(jù)測(cè)驗(yàn)總成績(jī)將被試分組:分?jǐn)?shù)最高的27%為高分組,最低的27%為低分組,中間46%為中間組。分別計(jì)算高低組通過(guò)率,以兩組平均值作為每一道題的通過(guò)率。第一單元項(xiàng)目的難度5/17/20236第六頁(yè),共六十六頁(yè)。由于選擇題允許猜測(cè),所以通過(guò)率可能因?yàn)椴聹y(cè)而變大。被選答案越少,猜測(cè)作用越大。越不能真正反映測(cè)驗(yàn)的難度。為了平衡猜測(cè)的影響,吉爾福特提出了一個(gè)校正公式。Cp=KP-1/K-1第一單元項(xiàng)目的難度
Cp是校正后的通過(guò)率。K是被選答案數(shù),P實(shí)際通過(guò)率。比較被選答案數(shù)目不同的測(cè)題難度時(shí),可以用此公式。5/17/20237第七頁(yè),共六十六頁(yè)。二、計(jì)算的方法(二)非二分記分的項(xiàng)目當(dāng)測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目為問(wèn)答題或不能用二分法計(jì)分的形式時(shí),難度如下計(jì)算:第一單元項(xiàng)目的難度全體被試在該題目上的平均分,除以該題的滿分。5/17/20238第八頁(yè),共六十六頁(yè)。三、難度水平的確定(一)項(xiàng)目難度水平的確定難度分析的目的是:篩選項(xiàng)目。項(xiàng)目的難度取決于測(cè)驗(yàn)的目的、性質(zhì)以及項(xiàng)目的形式。標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)希望能準(zhǔn)確測(cè)量個(gè)體差異。某個(gè)題目,被試都答對(duì)或錯(cuò),那么該題無(wú)法提供個(gè)別差異的信息,對(duì)測(cè)驗(yàn)的信度和效度沒(méi)有作用,所以,P值越接近1或0,越無(wú)法區(qū)分個(gè)體差異,而P值越接近于0.50,區(qū)別力就越高。第一單元項(xiàng)目的難度5/17/20239第九頁(yè),共六十六頁(yè)。
為了使測(cè)驗(yàn)更有區(qū)別力,應(yīng)該選難度在0.5左右的試題。但是,如果一個(gè)測(cè)驗(yàn),所有試題相關(guān)均為1.00。難度為0.50。有一種可能:50%的被試答對(duì)所有題目,50%被試答錯(cuò)所有題目。那這個(gè)難度0.50還有意義嗎?所以,選擇題目時(shí),所有題目平均難度接近0.5,各測(cè)題難度0.5±0.2之間最好。第一單元項(xiàng)目的難度5/17/202310第十頁(yè),共六十六頁(yè)。當(dāng)測(cè)驗(yàn)用于選拔或診斷時(shí),應(yīng)較多地選擇難度值接近錄取率的項(xiàng)目。例如,測(cè)驗(yàn)為了選秀,就應(yīng)當(dāng)有高難度,P值要小。如果錄取率是20%,測(cè)題難度就應(yīng)該是0.2。對(duì)于選擇題來(lái)說(shuō),P值一般應(yīng)大于概率水平。P值等于概率,說(shuō)明題目過(guò)難或題意不清,被試憑猜測(cè)做答。P值小于概率無(wú)意義,說(shuō)明題目質(zhì)量有問(wèn)題。是非題,難度應(yīng)該在0.75最合適,四選一,0.63最合適。第一單元項(xiàng)目的難度5/17/202311第十一頁(yè),共六十六頁(yè)。(二)測(cè)驗(yàn)難度水平的確定
測(cè)驗(yàn)的難度依賴于項(xiàng)目的難度。人的心理特性基本是呈常態(tài)分布的。我們使用的統(tǒng)計(jì)方法是以正態(tài)分布為前提。所以測(cè)驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí),希望分?jǐn)?shù)呈現(xiàn)常態(tài)分布。如果被試樣本具有代表性,對(duì)于中等難度的測(cè)驗(yàn),其測(cè)驗(yàn)總分應(yīng)該接近常態(tài)分配。如果獲得的分?jǐn)?shù)不是常態(tài),而是偏態(tài)分布的,說(shuō)明題目偏難或偏易。第一單元項(xiàng)目的難度5/17/202312第十二頁(yè),共六十六頁(yè)。如左圖,屬于正偏態(tài)分布。題目難了,必須增加足夠數(shù)量的較容易的項(xiàng)目;而右圖,屬于負(fù)偏態(tài)分布,題目容易了,必須增加足夠數(shù)量的有較高難度的項(xiàng)目。第一單元項(xiàng)目的難度5/17/202313第十三頁(yè),共六十六頁(yè)。有些測(cè)驗(yàn),如掌握性測(cè)驗(yàn),或標(biāo)準(zhǔn)參照測(cè)驗(yàn),分?jǐn)?shù)分布出現(xiàn)偏態(tài)是允許的。其難度根據(jù)情況而定第一單元項(xiàng)目的難度5/17/202314第十四頁(yè),共六十六頁(yè)。第二單元項(xiàng)目區(qū)分度一、定義(itemdiscrimination)也叫鑒別力,是指測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)被試的心理特性的區(qū)分能力。水平高者通過(guò),低者通不過(guò),就有區(qū)分度。它是評(píng)價(jià)項(xiàng)目質(zhì)量和篩選項(xiàng)目的主要指標(biāo),也是影響測(cè)驗(yàn)效度的重要原因。區(qū)分度低意味著項(xiàng)目不能區(qū)分被試的實(shí)際水平,這類項(xiàng)目達(dá)不到測(cè)驗(yàn)的目的,必定影響測(cè)驗(yàn)效度。區(qū)分度取值介于-1至+1之間。項(xiàng)目得分與實(shí)際能力之間的相關(guān)來(lái)表示。相關(guān)系數(shù)越大,區(qū)分度越高。負(fù)相關(guān)說(shuō)明水平越高,該項(xiàng)目得分反而越低,有問(wèn)題,淘汰。5/17/202315第十五頁(yè),共六十六頁(yè)。第二單元項(xiàng)目區(qū)分度二、計(jì)算方法在理論上,項(xiàng)目區(qū)分度是以項(xiàng)目得分高低與實(shí)際能力水平高低之間的相關(guān)來(lái)表示。但是實(shí)際水平很難估計(jì),只好用其他指標(biāo)代替,常用的是測(cè)驗(yàn)總分。(一)鑒別指數(shù)計(jì)算方法:1、按測(cè)驗(yàn)總分高低排列答卷;2、確定高分組、低分組,27%;3、分別計(jì)算高分組、低分組通過(guò)率;3、項(xiàng)目鑒別指數(shù)為:D=PH-PL5/17/202316第十六頁(yè),共六十六頁(yè)。第二單元項(xiàng)目區(qū)分度
用D=PH-PL作為項(xiàng)目鑒別指數(shù),理由是,高分組得分率高于低分組,則D>0,D越大,該項(xiàng)目區(qū)分兩種不同水平的程度越高。如果D<0,項(xiàng)目有問(wèn)題。5/17/202317第十七頁(yè),共六十六頁(yè)。1965年,伊貝爾(L.Ebel)提出用鑒別指數(shù)評(píng)價(jià)項(xiàng)目性能的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):鑒別指數(shù)項(xiàng)目評(píng)價(jià)0.4以上0.3-0.390.20-0.290.19以下很好良好,修改后更佳尚可,但需修改差,必須淘汰第二單元項(xiàng)目區(qū)分度5/17/202318第十八頁(yè),共六十六頁(yè)。(二)相關(guān)法計(jì)算區(qū)分度最常用的方法是相關(guān)法以某一項(xiàng)目分?jǐn)?shù)與效標(biāo)成績(jī)或測(cè)驗(yàn)總分的相關(guān)作為該項(xiàng)目區(qū)分度的指標(biāo)。相關(guān)越高,區(qū)分力越大。點(diǎn)二列相關(guān):適用于一類變量為二分稱名變量,另一類變量為連續(xù)變量的成對(duì)變量的相關(guān)計(jì)算。第二單元項(xiàng)目區(qū)分度不是考試內(nèi)容5/17/202319第十九頁(yè),共六十六頁(yè)。二列相關(guān):適用于兩個(gè)連續(xù)變量,但其中一個(gè)變量被人為分成兩類。第二單元項(xiàng)目區(qū)分度不是考試內(nèi)容5/17/202320第二十頁(yè),共六十六頁(yè)。相關(guān)法:適用于兩個(gè)變量均為二分稱名變量。若將測(cè)驗(yàn)總分按及格、不及格或錄取、淘汰劃分,便可計(jì)算相關(guān)系數(shù)。第二單元項(xiàng)目區(qū)分度不是考試內(nèi)容5/17/202321第二十一頁(yè),共六十六頁(yè)。三、區(qū)分度與難度的關(guān)系區(qū)分度與難度關(guān)系密切。如某一項(xiàng)目通過(guò)人數(shù)比率為1.00或0,說(shuō)明難度P=1.00或0,也說(shuō)明高分組和低分組在通過(guò)率上沒(méi)有差異,區(qū)分度D=0。即太難、太易的項(xiàng)目區(qū)分度都差。如果通過(guò)率為50%,即難度為P=0.50,則有可能高分組都通過(guò),低分組通過(guò)0,那么區(qū)分度很大,鑒別指數(shù)為D=1.00第二單元項(xiàng)目區(qū)分度5/17/202322第二十二頁(yè),共六十六頁(yè)。D的最大值與項(xiàng)目難度的關(guān)系
項(xiàng)目通過(guò)率D的最大值1.0000.900.200.800.400.700.600.600.80
0.501.000.400.800.300.600.200.400.100.20005/17/202323第二十三頁(yè),共六十六頁(yè)。從上表可以發(fā)現(xiàn),為了增大項(xiàng)目區(qū)分度,似乎應(yīng)該使每個(gè)項(xiàng)目難度處于0.50水平,是這樣嗎?如果每一個(gè)項(xiàng)目難度為0.50,項(xiàng)目?jī)?nèi)容一致性提高,同質(zhì)性增大。極端情況下,50%的人得滿分,50%的人得0分??偡值膮^(qū)分能力反而低。所以,中等難度的項(xiàng)目之間0相關(guān),區(qū)分度才能最高。第二單元項(xiàng)目區(qū)分度5/17/202324第二十四頁(yè),共六十六頁(yè)。難度和區(qū)分度都是相對(duì)的。一般來(lái)說(shuō)。較難的項(xiàng)目對(duì)高水平的被試區(qū)分度高;較易項(xiàng)目對(duì)低水平的被試區(qū)分度高;中等難度項(xiàng)目對(duì)中等水平的被試區(qū)分度高??傮w上,特別難和特別易的項(xiàng)目少些,中等難度的項(xiàng)目多些,所有項(xiàng)目平均難度為0.50。即可以保證多數(shù)項(xiàng)目的區(qū)分度,也保證整個(gè)測(cè)驗(yàn)的區(qū)分能力。第二單元項(xiàng)目區(qū)分度5/17/202325第二十五頁(yè),共六十六頁(yè)。記住了嗎?1、難度是指項(xiàng)目的難易程度,用P代表,P值越大,難度越低嗎?(yes)2、在200個(gè)學(xué)生中,答對(duì)某項(xiàng)目的人數(shù)為120人,該項(xiàng)目的難度是多少?0.63、P值越接近于0.50,區(qū)別力越高嗎?Yes4、測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目對(duì)被試的心理特性的區(qū)分能力,叫區(qū)分度,還叫什么?也叫鑒別力5/17/202326第二十六頁(yè),共六十六頁(yè)。第五章心理測(cè)量學(xué)知識(shí)
第一節(jié)
概述第二節(jié)
測(cè)驗(yàn)的常模第三節(jié)
測(cè)驗(yàn)的信度第四節(jié)測(cè)驗(yàn)的效度第五節(jié)項(xiàng)目分析
第六節(jié)測(cè)驗(yàn)編制的一般程序第七節(jié)心理測(cè)驗(yàn)的使用5/17/202327第二十七頁(yè),共六十六頁(yè)。第六節(jié)測(cè)驗(yàn)編制的一般程序第一單元測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)分析第二單元測(cè)題的編寫第三單元測(cè)驗(yàn)的編排和組織5/17/202328第二十八頁(yè),共六十六頁(yè)。第一單元測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)分析5/17/202329第二十九頁(yè),共六十六頁(yè)。第一單元測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)分析一、測(cè)驗(yàn)的對(duì)象編制測(cè)驗(yàn)前,首先明確要測(cè)量的對(duì)象。….在我國(guó),農(nóng)村、城市在文化教育上差異較大,編制測(cè)驗(yàn)、制定常模一定要考慮文化因素。龔耀先修訂韋氏量表時(shí),將長(zhǎng)期生活、工作或?qū)W習(xí)在縣屬集鎮(zhèn)以上的人口,稱之為城鎮(zhèn)人口,用城市式;長(zhǎng)期生活、工作或?qū)W習(xí)于農(nóng)村的稱農(nóng)村人口,用農(nóng)村式。5/17/202330第三十頁(yè),共六十六頁(yè)。第一單元測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)分析二、測(cè)驗(yàn)的用途所編制的測(cè)驗(yàn)是對(duì)被試做描述,還是做診斷、選拔、預(yù)測(cè),應(yīng)該事先確定。一般來(lái)說(shuō),測(cè)驗(yàn)可以分為兩類:顯示性測(cè)驗(yàn)、預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn)。5/17/202331第三十一頁(yè),共六十六頁(yè)。第一單元測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)分析(一)顯示性測(cè)驗(yàn),是指測(cè)驗(yàn)題目和所要測(cè)量的心理特征相似的測(cè)驗(yàn)。如成就測(cè)驗(yàn)。古德納夫把顯示性測(cè)驗(yàn)分為:樣本測(cè)驗(yàn)、標(biāo)記測(cè)驗(yàn)。題目取自一個(gè)很明確的總體的測(cè)驗(yàn)就是樣本測(cè)驗(yàn)。測(cè)量學(xué)生混合運(yùn)算能力,從四則混合運(yùn)算題目總體中選一組題目作為樣本的測(cè)量。題目取自一個(gè)全開(kāi)放的總體的測(cè)驗(yàn)就是標(biāo)記測(cè)驗(yàn)。智力測(cè)驗(yàn)。如果測(cè)驗(yàn)成績(jī)高的被試,實(shí)際上也很聰明,那么這個(gè)智力測(cè)驗(yàn)就是智力很好的標(biāo)記。5/17/202332第三十二頁(yè),共六十六頁(yè)。第一單元測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)分析(二)預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn):是指預(yù)測(cè)一些沒(méi)被測(cè)量的行為的測(cè)驗(yàn)。對(duì)測(cè)驗(yàn)的興趣,主要在于測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)能在多大程度上預(yù)測(cè)行為。GRE中的詞匯測(cè)驗(yàn),不是對(duì)詞匯感興趣。而是用這個(gè)分?jǐn)?shù)預(yù)測(cè)被試將來(lái)在大學(xué)的表現(xiàn)。注意:
顯示性測(cè)驗(yàn)和預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn),不是絕對(duì)的,有時(shí)是統(tǒng)一的。比如高考。題目來(lái)自教材,屬于顯示性測(cè)驗(yàn)的樣本測(cè)驗(yàn),考試分?jǐn)?shù)可以預(yù)測(cè)大學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī),又是預(yù)測(cè)測(cè)驗(yàn)。5/17/202333第三十三頁(yè),共六十六頁(yè)。三、測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)是指,編制的測(cè)驗(yàn)是測(cè)什么的,即用來(lái)測(cè)量什么樣的心理變量或行為特征。要明確測(cè)驗(yàn)的目標(biāo),還要對(duì)測(cè)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)加以分析。將其轉(zhuǎn)換成可操作的術(shù)語(yǔ),這個(gè)過(guò)程叫目標(biāo)分析過(guò)程。目標(biāo)分析包括:工作分析、對(duì)特定概念下定義、確定測(cè)驗(yàn)具體內(nèi)容。第一單元測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)分析5/17/202334第三十四頁(yè),共六十六頁(yè)。工作分析:對(duì)于選拔和預(yù)測(cè)用的預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn),要對(duì)所預(yù)測(cè)的行為活動(dòng)作具體分析。包括:(1)確定哪些心理特征和行為可以使要預(yù)測(cè)的活動(dòng)達(dá)到成功,…進(jìn)而確定題目;(2)建立衡量被試是否成功的標(biāo)準(zhǔn),即效標(biāo)。……對(duì)特定概念下定義:對(duì)所測(cè)的東西進(jìn)行界定。比如,創(chuàng)造力的定義:有人定義為:發(fā)散思維的能力。據(jù)此創(chuàng)造力應(yīng)該從反應(yīng)的流暢性、靈活性、獨(dú)創(chuàng)性、詳盡性來(lái)測(cè)量。確定測(cè)驗(yàn)的具體內(nèi)容:………第一單元測(cè)驗(yàn)的目標(biāo)分析5/17/202335第三十五頁(yè),共六十六頁(yè)。再看看,你會(huì)不會(huì)?1、什么是顯示性測(cè)驗(yàn)?是指測(cè)驗(yàn)題目和所要測(cè)量的心理特征相似的測(cè)驗(yàn)。2、什么預(yù)測(cè)性測(cè)驗(yàn)?是指預(yù)測(cè)一些沒(méi)被測(cè)量的行為的測(cè)驗(yàn)。3、什么是測(cè)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)?編制的測(cè)驗(yàn)是測(cè)什么的,即用來(lái)測(cè)量什么樣的心理變量或行為特征4、目標(biāo)分析包括幾部分?工作分析、對(duì)特定概念下定義、確定測(cè)驗(yàn)具體內(nèi)容、5/17/202336第三十六頁(yè),共六十六頁(yè)。第二單元測(cè)題的編寫5/17/202337第三十七頁(yè),共六十六頁(yè)。第二單元測(cè)題的編寫一、搜集資料題目來(lái)源可以分為:(一)已出版的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)(二)理論和專家的經(jīng)驗(yàn)(三)臨床觀察和記錄5/17/202338第三十八頁(yè),共六十六頁(yè)。二、命題的一般原則(一)內(nèi)容方面:要求題目符合測(cè)驗(yàn)的目的,避免貪多;內(nèi)容取樣要有代表性;題目間內(nèi)容相對(duì)獨(dú)立。(二)文字方面:語(yǔ)言準(zhǔn)確,簡(jiǎn)明扼要,一句話一個(gè)概念,意義明確。(三)理解方面:題目要有確切答案,內(nèi)容可理解,題目格式不要引起誤解。(四)社會(huì)敏感性方面:不要涉及性、自殺等敏感性問(wèn)題。如果一定要涉及,鼓勵(lì)被試真實(shí)作答的方法有:見(jiàn)書(shū)376。第二單元測(cè)題的編寫5/17/202339第三十九頁(yè),共六十六頁(yè)。三、測(cè)題的編制要領(lǐng)心理測(cè)驗(yàn)題目分類標(biāo)準(zhǔn)很多,常見(jiàn)的是根據(jù)對(duì)被試的要求分為:提供型、選擇型。提供型題目,要求被試給出正確答案。選擇型題目要求被試在有限的幾個(gè)答案中選擇正確的答案。分別來(lái)看一下編排要領(lǐng):第二單元測(cè)題的編寫5/17/202340第四十頁(yè),共六十六頁(yè)。(一)選擇題選擇題由兩部分構(gòu)成:題干和選項(xiàng)。題干就是呈現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題的情境,選項(xiàng)就是問(wèn)題的多種可能答案。常常包括一個(gè)正確的答案,和一些錯(cuò)誤的答案,也叫“誘答”。對(duì)選擇題我們既要編好題干,也要編好選項(xiàng)。注意題干所提問(wèn)題必須明確,使用簡(jiǎn)單而明確的詞語(yǔ);選項(xiàng)簡(jiǎn)明扼要;每題只給一個(gè)正確答案,其他屬誘答;各選項(xiàng)長(zhǎng)度相等;避免題干用詞與選項(xiàng)用詞一致;選項(xiàng)最好用同一形式。第二單元測(cè)題的編寫5/17/202341第四十一頁(yè),共六十六頁(yè)。(二)是非題是非題又叫正誤題,是指出一個(gè)論點(diǎn)要被試判斷是否正確,或是從“是、非”兩個(gè)答案作出選擇。編制時(shí),應(yīng)該注意內(nèi)容應(yīng)以有意義的概念、事實(shí)或基本原則為基礎(chǔ);每道題只能包含一個(gè)概念;盡量避免否定的敘述;若是表達(dá)意見(jiàn)的題目,最好說(shuō)明意見(jiàn)的來(lái)源和根據(jù);“是”“非”題的數(shù)目應(yīng)有適當(dāng)比利,基本相等,隨即排列第二單元測(cè)題的編寫5/17/202342第四十二頁(yè),共六十六頁(yè)。(三)簡(jiǎn)答題在客觀測(cè)驗(yàn)試題中,只有簡(jiǎn)答題是提供型題目,它要求被試用一個(gè)正確的詞或句子來(lái)完成或填充一個(gè)未完成句子的空白,或是提供一個(gè)正確的答案。編制原則宜用問(wèn)句形式;如果是填充形式,空格不宜太多;每題應(yīng)只有一個(gè)正確答案。第二單元測(cè)題的編寫5/17/202343第四十三頁(yè),共六十六頁(yè)。(四)操作題是介于一般認(rèn)知結(jié)果的紙筆測(cè)驗(yàn)和在未來(lái)真實(shí)情境的實(shí)際活動(dòng)之間的測(cè)驗(yàn),是讓被試實(shí)際操作,如畫(huà)圖、走迷津等。編制原則明確所要測(cè)量的目標(biāo),并將其操作化;盡量選擇真實(shí)性程度較高的項(xiàng)目;指導(dǎo)語(yǔ)要簡(jiǎn)明扼要;制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),確定計(jì)分方法。第二單元測(cè)題的編寫5/17/202344第四十四頁(yè),共六十六頁(yè)。第三單元測(cè)驗(yàn)的編排和組織5/17/202345第四十五頁(yè),共六十六頁(yè)。第三單元測(cè)驗(yàn)的編排和組織一、合成測(cè)驗(yàn)(一)選擇和審定試題1.選擇試題形式:在大多數(shù)情況下,任何題目都可以有很多種形式,關(guān)鍵是如何選擇“最優(yōu)的”形式。選擇測(cè)題形式應(yīng)該注意:3792.審定題目:編制者或有關(guān)專家要對(duì)題目反復(fù)審查修訂;改正意義不明確的詞語(yǔ),取消一些重復(fù)和不適用的題目。要注意:3795/17/202346第四十六頁(yè),共六十六頁(yè)。第三單元測(cè)驗(yàn)的編排和組織(二)測(cè)題的編排測(cè)驗(yàn)題目選出以后,必須根據(jù)測(cè)驗(yàn)的目的和性質(zhì),考慮被試作答時(shí)的心理反應(yīng)方式,加以合理安排。編排的原則:1.測(cè)題的難度排列逐步上升2.盡可能將同類型的測(cè)題組合在一起3.注意根據(jù)各種類型測(cè)題本身的特點(diǎn)排列題目排列方式1、并列直進(jìn)式:2、混合螺旋式:5/17/202347第四十七頁(yè),共六十六頁(yè)。二、預(yù)測(cè)與項(xiàng)目分析初步篩選出的項(xiàng)目,要通過(guò)預(yù)測(cè)進(jìn)行項(xiàng)目分析。(一)預(yù)測(cè)目的:獲得被試對(duì)題目如何反應(yīng)的資料。注意的問(wèn)題:預(yù)測(cè)對(duì)象問(wèn)題;預(yù)測(cè)的實(shí)施過(guò)程與情境問(wèn)題;預(yù)測(cè)的時(shí)限可稍寬;對(duì)被試的反應(yīng)做記錄。第三單元測(cè)驗(yàn)的編排和組織5/17/202348第四十八頁(yè),共六十六頁(yè)。二、預(yù)測(cè)與項(xiàng)目分析(二)項(xiàng)目分析:質(zhì)的分析、量的分析第三單元測(cè)驗(yàn)的編排和組織5/17/202349第四十九頁(yè),共六十六頁(yè)。三、信度效度考察(一)信度信度是衡量測(cè)驗(yàn)質(zhì)量的最基本指標(biāo)。獲得較高的信度,是使測(cè)驗(yàn)有效的必要條件。(二)效度測(cè)驗(yàn)的效度高低,反應(yīng)測(cè)驗(yàn)所測(cè)的東西是不是所要側(cè)的。第三單元測(cè)驗(yàn)的編排和組織5/17/202350第五十頁(yè),共六十六頁(yè)。四、常模制訂五、編寫指導(dǎo)手冊(cè)第三單元測(cè)驗(yàn)的編排和組織5/17/202351第五十一頁(yè),共六十六頁(yè)。第七節(jié)心理測(cè)驗(yàn)的使用第一單元主試的資格第二單元測(cè)驗(yàn)的選擇第三單元測(cè)驗(yàn)前的準(zhǔn)備及注意事項(xiàng)第四單元測(cè)驗(yàn)實(shí)施的程序及要素第五單元被試誤差及控制方法第六單元測(cè)驗(yàn)的評(píng)分第七單元測(cè)驗(yàn)結(jié)果的報(bào)告5/17/202352第五十二頁(yè),共六十六頁(yè)。第一單元主試資格主試資格包含:技術(shù)、道德。技術(shù)方面,要求主試必須具備一定的知識(shí)結(jié)構(gòu)、心理測(cè)驗(yàn)專業(yè)理論知識(shí)和相應(yīng)的專業(yè)技能;道德方面,則要求主試恪守測(cè)驗(yàn)工作者的職業(yè)道德。5/17/202353第五十三頁(yè),共六十六頁(yè)。一、知識(shí)結(jié)構(gòu)主試者的知識(shí)結(jié)構(gòu),是指開(kāi)展心理測(cè)驗(yàn)工作所必須具備的基礎(chǔ)知識(shí)和與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)?;A(chǔ)知識(shí),主要包括:普心、兒心、社心等以及扎實(shí)的心理統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí);與專業(yè)相關(guān)的知識(shí),包括:人格P、能力P、變態(tài)p等,以及本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。第一單元主試資格5/17/202354第五十四頁(yè),共六十六頁(yè)。二、專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技能(一)專業(yè)理論知識(shí)
主試資格考察的最基本條件,是知曉心理測(cè)驗(yàn)專業(yè)理論知識(shí)。包括:了解心理測(cè)驗(yàn)的性質(zhì)和特點(diǎn)、作用和局限性,基本特征(信度、效度、難度、區(qū)分度)等(二)專業(yè)技能
主試者必須具有實(shí)際操作心理測(cè)驗(yàn)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),接受嚴(yán)格的、系統(tǒng)的心理測(cè)驗(yàn)專業(yè)訓(xùn)練。第一單元主試資格5/17/202355第五十五頁(yè),共六十六頁(yè)。三、職業(yè)道德(一)測(cè)驗(yàn)的保密和控制使用保密是為了保證測(cè)驗(yàn)的價(jià)值。泄漏內(nèi)容,測(cè)驗(yàn)將失效??刂剖褂檬侵覆⒎撬械娜硕伎梢越佑|和使用測(cè)驗(yàn)。(二)測(cè)驗(yàn)中個(gè)人隱私的保護(hù)第一單元主試資格5/17/202356第五十六頁(yè),共六十六頁(yè)。第二單元測(cè)驗(yàn)的選擇一、所選測(cè)驗(yàn)必須適合測(cè)量的目的二、所選測(cè)驗(yàn)必須符合心理測(cè)量學(xué)的要求5/17/202357第五十七頁(yè),共六十六頁(yè)。第三單元測(cè)驗(yàn)前的準(zhǔn)備及注意事項(xiàng)一、測(cè)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作(一)預(yù)告測(cè)驗(yàn)(二)準(zhǔn)備測(cè)驗(yàn)材料(三)熟悉測(cè)驗(yàn)指導(dǎo)語(yǔ)(四)熟悉測(cè)驗(yàn)的具體程序二、測(cè)驗(yàn)中主試的職責(zé)三、建立協(xié)調(diào)關(guān)系5/17/202358第五十八頁(yè),共六十六頁(yè)。第四單元測(cè)驗(yàn)實(shí)施的程序及要素一、指導(dǎo)語(yǔ)(一)對(duì)被試的指導(dǎo)語(yǔ)(二)對(duì)主試的指導(dǎo)語(yǔ)二、時(shí)限三、測(cè)驗(yàn)的環(huán)境條件5/17/202359第五十九頁(yè),共六十六頁(yè)。第五單元被試誤差及控制方法一、應(yīng)試技巧與練習(xí)效應(yīng)(一)應(yīng)試技巧(二)練習(xí)效應(yīng):具體表現(xiàn)教育背景差、經(jīng)驗(yàn)少、智力高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024個(gè)人民間借款合同范本格式
- 2024年度家具搬運(yùn)與安裝合同
- 職業(yè)危害課件教學(xué)課件
- 2024年建筑工程抹灰班組承包合同
- 2024年度財(cái)務(wù)咨詢與審計(jì)服務(wù)協(xié)議
- 煙花創(chuàng)意課件教學(xué)課件
- 2024健身器材代銷合同
- 2024年度汽車銷售代理協(xié)議
- 2024年度環(huán)保項(xiàng)目工程咨詢服務(wù)合同
- 2024品牌授權(quán)與加盟合作協(xié)議
- 特種設(shè)備使用的安全現(xiàn)狀與存在問(wèn)題的思考
- 總公司與分公司合并報(bào)表編制舉例
- 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)(茆詩(shī)松)第二版課后第二章習(xí)題參考答案_百度
- 錦綸染色過(guò)程的問(wèn)題與解決方法
- 土地租金發(fā)放表
- 出租車計(jì)價(jià)器系統(tǒng)設(shè)計(jì)摘要和目錄
- 醫(yī)院水電安裝施工方案
- 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)考試重點(diǎn)整理
- 水泥攪拌樁機(jī)械進(jìn)場(chǎng)安裝驗(yàn)收記錄表
- 高一物理的必修的一期中考試試卷解析告
- 四年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)Unit4第四課時(shí)教案人教PEP標(biāo)準(zhǔn)版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論