2023學(xué)年完整公開課版工作時間

工作時間第三章員工在職管理《員工關(guān)系管理》課程工作時間知識目標(biāo)了解工作時間含義掌握三類工時制度遵守國家工時標(biāo)準(zhǔn)能合理選擇工時制度能力目標(biāo)

工作時間含義一工作時間，又稱法定工作時間，指勞動者為履行工作義務(wù)，在法定限度內(nèi)，在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間，即勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。

有酬工作時間計算單位小時季日月周年工作時間包括類型

勞部發(fā)[1994]521號準(zhǔn)備結(jié)束時間勞動者在工作日（班），為完成生產(chǎn)任務(wù)或作業(yè)的準(zhǔn)備和結(jié)束所消耗的時間作業(yè)時間自然需要的中斷時間工藝中斷時間勞動者直接用于完成規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)或作業(yè)所消耗的時間勞動者因自身的生理需要而必須中斷正常工作的時間勞動者在工作時間中，因工藝技術(shù)特點的需要使工作必須中斷的時間三種工作時間制度01標(biāo)準(zhǔn)工時制02綜合計算工時制03不定時工時制每日工作不超過8小時勞動者每日工作時間1勞動者每周工作時間2每周工作不超過40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制是其他工時制度的標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)

標(biāo)準(zhǔn)工時制二8:00-12:0014:00-18:00保證勞動者每周至少休息1日

綜合計算工時制三交通、鐵路、郵電、水運、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工。地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工。亦工亦農(nóng)或受能源、原料條件限制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工指企業(yè)以標(biāo)準(zhǔn)工作時間為基礎(chǔ)，以一定的期限為周期，綜合計算工作時間的工時制度。每年實際工作時間250天(或2000小時)（365-104-11）每季度實際工作時間62.5天(或500小時)每月實際工作時間20.83天(或166.64小時)超出上述時間的部分屬于延長工作時間實行綜合計算工時制的，無論勞動者平時工作時間數(shù)為多少，只要在一個綜合工時計算周期內(nèi)的總工作時間數(shù)不超過以標(biāo)準(zhǔn)工時制計算的應(yīng)當(dāng)工作的總時間數(shù)，即不視為加班。

——《勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函》綜合計算工時制特點：

不定時工時制四企業(yè)中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量的職工企業(yè)中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機動作業(yè)的職工指每一工作日沒有固定的上下班時間限制的工作時間制度，針對因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍關(guān)系，無法按標(biāo)準(zhǔn)工作時間衡量或是需要機動作業(yè)的職工采用的一種工時制度不受《勞動法》第41條規(guī)定的日延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)和月延長工作時間標(biāo)準(zhǔn)的限制，但用人單位應(yīng)采用彈性工作時間等適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?。確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。除法定節(jié)假日工作外，其他時間工作不算加班。不定時工時制特點：昌平區(qū)企業(yè)實行綜合計算工時

工作制和不定時工作制行政許可公示名單

（2018.04.28-05.11）延伸閱讀：996工時制京東、58同城、小米、阿里巴巴公司2016年9月1日，58同城正式實行全員996工作制，即上班時間調(diào)整為早九點到晚九點、一周上班6天，沒有任何補貼