下年度工作計劃集錦（三篇）

第5頁共5頁下年度工作計劃集錦一、指導(dǎo)思想以萬校長、田校長、劉主任提出的抓常規(guī)教學(xué)、抓技能、抓課堂教學(xué)改革的重要思想為指導(dǎo)，打破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，增強實施課堂教學(xué)改革的使命感和責(zé)任感，把課堂教學(xué)改革作為本學(xué)期的中心工作，以自主教學(xué)理念指導(dǎo)數(shù)學(xué)教研教學(xué)工作，大力推進課堂教學(xué)改革，為促進學(xué)校創(chuàng)新、數(shù)學(xué)學(xué)科的發(fā)展壯大和學(xué)生的發(fā)展而做出我們應(yīng)有的貢獻。二、工作思路：數(shù)學(xué)教研組工作開展的如何，將直接影響本組全體教師的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，為把本教研組建設(shè)成一支強有力的隊伍，結(jié)合我校實際，特制定本學(xué)期的教研組工作計劃。1、開展____備課，切實做好備課過程中的各環(huán)節(jié)。即說課，編寫教案;議課，精改教案;溫課，優(yōu)化教學(xué);省課，反思教學(xué)。充分發(fā)揮教研組的____智慧，同時注重發(fā)揮每位教師各自的教學(xué)特色和風(fēng)格，要把好本組的教學(xué)質(zhì)量關(guān)，每位教師都要明確樹立____質(zhì)量意識。2、加強教研組的管理，教研組長經(jīng)常深入聽課，了解、檢查本組的教學(xué)工作情況，每月對各教師的備課、聽課情況檢查一次，以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。3、充分發(fā)動教師積極參加聽課活動，集思廣益，對校級開設(shè)的公開課、示范課等要求無課教師一律參加。每月爭取開設(shè)一堂組內(nèi)公開課。4、抓好基礎(chǔ)教學(xué)，要面向全體，抓兩頭帶中間，特別要重視做好后進生的補差工作。5、認真____教師理論學(xué)習(xí)，提高本組教師的理論素養(yǎng)，鼓勵教師積極參加現(xiàn)代化教學(xué)培訓(xùn)，提高現(xiàn)代化教學(xué)工具的使用能力。6、搞好自編資料的積累和整理，做到分工協(xié)作，共同收益，逐步完善本組的教學(xué)資料庫。7、在呼老師的帶領(lǐng)下搞好校本教材的編著工作，做到分工協(xié)作，共同受益，把它做為學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的輔助教材，提高學(xué)生的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣。下年度工作計劃三____年度我院共青團工作總體思路是：高舉____偉大旗幟，堅持以____和____為指導(dǎo)，全面____，堅持一切為了團員，為了團員的一切的工作原則，以大力加強學(xué)生思想引領(lǐng)工作為核心，以服務(wù)學(xué)生成長成才為主線，緊密結(jié)合學(xué)院中心工作，著力深化經(jīng)典品牌活動的影響力，進一步健全共青團工作長效機制，以人為本、開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作，團結(jié)帶領(lǐng)全院團員青年在為建設(shè)省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、富有特色的高職院校貢獻力量。一、思想政治教育工作1、扎實抓好青年思想引領(lǐng)工作。繼續(xù)以學(xué)習(xí)實踐____為統(tǒng)領(lǐng)，開展思想政治教育和發(fā)展形勢教育，及時____團員青年進行學(xué)習(xí)，統(tǒng)一團員思想，凝聚青年力量，教育團員青年把實現(xiàn)自身價值和促進學(xué)院、社會和諧發(fā)展有機結(jié)合起來。2、繼續(xù)圍繞五四、國慶、一二九等重要節(jié)日，開展內(nèi)容豐富、形式多樣，符合社會發(fā)展新形勢、學(xué)院發(fā)展新要求、青年成長新需求的主題團日活動，增強對團員青年的教育。重點突出對團員青年骨干的培養(yǎng)和教育，依托黨課培訓(xùn)班和團學(xué)干培訓(xùn)班為載體，進一步加強對學(xué)生骨干的思想引導(dǎo)和培養(yǎng)教育，并以點帶面，輻射和影響其他團員青年。3、堅持用____核心價值體系引領(lǐng)校園文化建設(shè)，開展豐富多彩、積極向上的學(xué)術(shù)、科技、體育、藝術(shù)和娛樂活動，弘揚主旋律，突出高品位，營造積極向上的校園氛圍。4、進一步完善____網(wǎng)絡(luò)平臺的構(gòu)建、維護，進一步推行團務(wù)公開，做好宣傳工作，擴大團的網(wǎng)站在團員青年中的知名度和影響力，大力推進思想政治教育進網(wǎng)絡(luò)，使網(wǎng)絡(luò)成為開展團員政治教育的又一重要課堂。二、扎實做好大學(xué)生暑期社會實踐和志愿者工作1、緊密結(jié)合高職教育特點、學(xué)生專業(yè)特點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)實要求，做好____年暑期社會實踐工作。多形式、多角度、多層面地進行暑期實踐成果的宣傳和交流，充分彰顯實踐育人的社會價值。加強社會實踐的項目化、基地化和社會化建設(shè)，重點建設(shè)一批大學(xué)生社會實踐基地，切實有效地提升社會實踐活動的____水平和服務(wù)實效。2、繼續(xù)加大對紅十字工作及青年志愿者工作的支持力度。建立健全院系兩級紅十字機構(gòu)，加強制度建設(shè)和規(guī)范管理，定期開展應(yīng)急救護培訓(xùn)班和同伴教育培訓(xùn)班，發(fā)揮同伴影響的輻射效應(yīng)，進一步在團員青年中弘揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神及奉獻、友愛、互助、進步的志愿服務(wù)精神，定期開展表彰先進的活動。3、積極推進大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。進一步健全與完善我院志愿者評價體系，促進我院大學(xué)生志愿者服務(wù)工作規(guī)范化發(fā)展。三、校園文化建設(shè)工作1、圍繞學(xué)院中心工作，以活動為載體進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，鼓勵學(xué)生積極參加學(xué)生科研活動，積極開展?jié)夂駥W(xué)術(shù)氛圍的學(xué)風(fēng)建設(shè)主題活動，提高學(xué)生遵守校規(guī)校紀的自覺性，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。2、加強對學(xué)生會的指導(dǎo)工作，引導(dǎo)其更好的自我服務(wù)、自我管理、自我教育。督促學(xué)生會加強制度建設(shè)，指導(dǎo)他們在促進學(xué)風(fēng)建設(shè)、維護廣大同學(xué)正當(dāng)權(quán)利和校園穩(wěn)定、促進校園文化建設(shè)等方面發(fā)揮積極作用。3、加強對學(xué)生社團的指導(dǎo)工作，優(yōu)化社團結(jié)構(gòu)，加大對社團的管理、監(jiān)督和評比力度，引入優(yōu)勝劣汰機制，引導(dǎo)社團走品牌化、精品化路線。4、加強院、系兩級的校園文化品牌活動的建設(shè)和整合，優(yōu)化資源、擬煉特色、打造校園品牌文化。繼續(xù)舉辦校園十大歌手、文化藝術(shù)節(jié)、社團文化節(jié)等活動，力求在校園文化品牌活動的持續(xù)、穩(wěn)步、創(chuàng)新發(fā)展中充分發(fā)揮其育人優(yōu)勢。四、完善、健全團委規(guī)章制度，做好常規(guī)工作。1、加強制度建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度。逐漸建立團委領(lǐng)導(dǎo)、總支協(xié)調(diào)、支部落實的工作機制。院團委的工作中心應(yīng)調(diào)整到宏觀的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)層面，將具體工作劃分至系部團總支。系部團總支____、指導(dǎo)各班團支部將工作落到實處。鼓勵基層團____探索和創(chuàng)新復(fù)合時代特點和青年需求的工作方法和機制。2、做好團員檔案整理、團費收繳和團員注冊工作，落實畢業(yè)年級團員檔案的轉(zhuǎn)出工作。3、抓好團員、團干、入團積極分子的培養(yǎng)和考核工作。4、抓好紅十字會日常工作和各項活動的開展，充分發(fā)揮紅十字會在團員青年教育工作中的重要輔助作用。下年度工作計劃集錦（二）下年度工作計劃一一、數(shù)據(jù)準確，目視管理基本到位。具體達到要求：數(shù)據(jù)準確率____%左右，盤點工作二日內(nèi)完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理，產(chǎn)品標識清楚，相關(guān)倉管工作能輕松替換，方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔，產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。二、流程相對完善，貨品進出通暢。具體達到要求。流程嚴謹，不會因流程給公司帶來重大損失;跟進貨品進出及時做出反饋，確保來料交貨準時率高（____%以上），出貨準確率高（____%以上），勞動強度降低，工作效率高。三、庫存呆滯料減少，庫存周轉(zhuǎn)率提高。通過數(shù)據(jù)和報表，分析產(chǎn)品呆滯時間，呆滯原因，提出可行處理方案，消化庫存，提高周轉(zhuǎn)率，減少庫存管理壓力，達到精益化管理。針對倉庫各個階段不同，工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移：首先，進入新公司了解公司架構(gòu)，相關(guān)負責(zé)人及日常工作相為協(xié)助事項。了解公司倉庫現(xiàn)行流程和管理制度，傳承現(xiàn)有習(xí)慣，會對其中復(fù)雜進行簡化，不完整進行補充。了解員工崗位職責(zé)和目前工作完成程度，個人目標，對公司和團隊及我看法和接受程度。針對現(xiàn)狀本著降低勞動強度，提高效率為原則，對短期能改善，效果明顯優(yōu)先改進，樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在困難、困惑（包括一些福利待遇），提升在員工心里認可度;遇到艱巨和困難工作，身先士卒，樹立典范;讓兄弟們有敬有畏，敬能為兄弟們辦實事，畏老大全能，離開誰都不會影響整體工作。其次，有話語權(quán)后，進行倉庫管理細化培訓(xùn)，從進出倉流程、工作溝通與反饋、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場管理，盤點及差異處理等第一段培訓(xùn)，使前一段工作系統(tǒng)化，程序化基本完成，工作中不會出大紕漏，再進行職業(yè)規(guī)化，設(shè)立目標，輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽光心態(tài)等培訓(xùn)，讓員工自覺主動按流程完成工作，并保持____。數(shù)據(jù)準確率自然提高、工作事半功倍。最后，強化倉庫管理理念，在進銷存準確基礎(chǔ)上，加強庫存管理，定期清理呆滯物料，提出處理建議，不斷跟進，同時建立安全存量，加快周轉(zhuǎn)，降低管理難度和庫存成本，達到高效率低成高待遇良性循環(huán)。在這些日常工作進行同時，做好部門規(guī)化，對成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率，有形成本和無形人力成本雙低;培訓(xùn)階梯團隊，避免人才流動時無人可用，留住合適人才。下年度工作計劃集錦（三）一、指導(dǎo)思想牢固樹立以人為本和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的____，緊緊圍繞建成海上散貨物流企業(yè)的目標，努力培育具有創(chuàng)新精神、實干精神、超越精神、奉獻精神的員工隊伍，形成統(tǒng)一的核心理念、更加和諧的人際關(guān)系，增強公司的凝聚力和向心力，提升公司的核心競爭力，為公司的發(fā)展提供強大的精神保障。二、主要目標：1、確定、提煉公司的核心價值觀、企業(yè)精神，加強精神文化建設(shè)。通過企業(yè)文化建設(shè)，形成和弘揚符合公司特點、促進公司和員工共同發(fā)展的價值觀。提煉、宣傳公司的企業(yè)精神，使之根植于員工思想中，成為公司實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略的精神支柱。2、建立健全科學(xué)的管理制度，加強制度文化建設(shè)。通過各項制度的制定和落實，不斷激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造性，促進制度文化建設(shè)和管理文化的提升。3、樹立行為規(guī)范，加強行為文化建設(shè)。通過建立公司內(nèi)部的行為規(guī)范，告示員工公司提倡什么，____什么，規(guī)范員工的行為，構(gòu)建良好的行為文化。4、塑造公司形象，加強物質(zhì)文化建設(shè)。通過物質(zhì)文化的建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，打造企業(yè)全新形象，不斷提高企業(yè)的知名度、信譽度、美譽度。三、主要內(nèi)容（一）加強精神文化建設(shè)方面精神文化是蘊涵心靈深處的____，也稱之為企業(yè)之魂，它是企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。加強公司精神文化建設(shè)，對于統(tǒng)一員工思想，引領(lǐng)員工為公司目標面奮斗，將起到極大的作用1、明確企業(yè)愿景企業(yè)愿景是企業(yè)為之奮斗的未來藍圖，是企業(yè)較為長期的目標，公司的愿景應(yīng)已經(jīng)取得共識，就是"建成海上散貨物流企業(yè)。"2、確立公司的核心價值觀。企業(yè)的核心價值觀是企業(yè)在長期發(fā)展中形成和遵循的基本信念和行為準則，是企業(yè)對企業(yè)目的、對企業(yè)員工和客戶的態(tài)度等問題的基本觀點，是企業(yè)對生產(chǎn)經(jīng)營和目標的追求以及自身行為的評價。因此，提練和歸納出公司的核心價值觀，對公司建設(shè)企業(yè)文化是至關(guān)重要的。3、提練倡導(dǎo)企業(yè)精神。企業(yè)精神是指熔鑄企業(yè)價值觀，企業(yè)目標和經(jīng)營作風(fēng)精華的觀念形態(tài)，是企業(yè)文化總和在企業(yè)風(fēng)貌上的高度概括和集中反映，它的文字表達特別洗練，詞簡而意明，感____彩濃烈，具有鼓動性，企業(yè)精神是企業(yè)中最寶貴的精神財富。4、制作唱響一首企業(yè)歌《浦遠之歌》。用音樂的形式，比較容易讓人接受，在哼唱的過程中無形中受到了企業(yè)價值觀，企業(yè)精神的薰陶。5、廣泛開展企業(yè)價值觀、企業(yè)精神的主題宣傳活動，使之深入到每個員工的心中。公司價值觀，企業(yè)精神企業(yè)歌確立后，應(yīng)該開展深入廣泛的宣傳導(dǎo)入活動，使之深入人心。通過宣傳，讓全體員工都知道企業(yè)價值觀、企業(yè)精神是怎樣產(chǎn)生的，公司倡導(dǎo)什么____什么;什么該做，什么不該做;明確公司____要樹立這樣的價值觀、企業(yè)精神，然后思考自己應(yīng)如何改變觀念，使自己的工作體現(xiàn)價值觀，體現(xiàn)企業(yè)精神。6、多種形式，人人參與，開展公司價值觀和企業(yè)精神的大討論。企業(yè)的價值觀和企業(yè)精神的提煉，歸納，是關(guān)系到企業(yè)和企業(yè)每個人的大事，應(yīng)當(dāng)發(fā)動所有員工都來集思廣益，對企業(yè)價值觀和企業(yè)精神做出定義。員工討論的越充分，參與的程度越深，共享的價值觀和企業(yè)精神一旦建立，其被員工接受和認同就會變得容易而且順暢。因此公司提煉，歸納價值觀和企業(yè)精神，可采用下列多種形式，開展討論活動。（1）開展以班組為單位的全員大討論。（2）召開員工座談會，專題討論會。（3）征文。《浦遠簡訊》開辟"企業(yè)價值觀，企業(yè)精神之我見"專欄。（4）開展有獎?wù)髟?，征詢公司的價值觀和企業(yè)精神，一經(jīng)采用，給予稿酬。（5）問卷調(diào)查。主題宣傳時，可利用多種形式，如，制作聲像宣傳資料，制作展板展示，先進人員的自身說法，典型人員的典型事跡介紹等。（二）加強制度文化建設(shè)方面。企業(yè)管理制度是實現(xiàn)企業(yè)目標的有力措施和手段，它作為員工行為規(guī)范的模式，能使員工個人的活動得以合理進行，同時又成為維護員工共同利益的一種強制手段，是企業(yè)進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理所必須的，優(yōu)秀企業(yè)文化的管理制度必須是科學(xué)，完善，實用的管理方式的體現(xiàn)。加強制度文化建設(shè)，必須對公司現(xiàn)有的制度進行梳理，堅持三個原則：1、堅持長期來經(jīng)過實踐確實有用的制度。2、清理不符合合資企業(yè)特點的制度。3、建立健全完善有關(guān)制度。通過梳理、制度建設(shè)、形成導(dǎo)向鮮明、體現(xiàn)企業(yè)價值觀的制度文化，促進企業(yè)文化的建設(shè)。（1）建立制訂指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作的流程、生產(chǎn)經(jīng)營方式的有關(guān)制度，使客戶能享受到標準化的服務(wù)。（2）建立員工績效考核制度，并相應(yīng)建立導(dǎo)向性的獎懲機制。（3）建立員工培訓(xùn)制度。制定員工職業(yè)發(fā)展方向，使員工不斷有補充新知識的機會，鼓勵員工提高技能素質(zhì)。（三）加強行為文化建設(shè)方面企業(yè)員工是企業(yè)的主體，企業(yè)員工的行為決定企業(yè)整體的風(fēng)貌和企業(yè)文明的程度。因此，企業(yè)員工行為的塑造是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。1、規(guī)范員工行為，提倡做文明人。制訂《員工行為規(guī)范》和《員工守冊》，開展禮儀知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識測試;教育員工以積極處世的人生態(tài)度去從事企業(yè)工作，以勤勞、敬業(yè)、守時、禮貌的行為規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，杜絕不文明行為。做文明員工。2、樹立先進典型，弘揚先進經(jīng)驗，提倡做工作的帶頭人。挖掘更多的先進個人，總結(jié)他們的工作法、操作法，以他們的名字命名;繼續(xù)開展"員工"的評選，予以重獎。通過這些工作，使員工感到公司能為他們提供體現(xiàn)自我價值的舞臺，激勵更多的人向他們學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上。3、實施素質(zhì)工程，加強素質(zhì)培訓(xùn)，提倡做業(yè)務(wù)能人。要利用多種方法，多種渠道，加強對員工的素質(zhì)培訓(xùn)，把員工個人的工作同自己的人生目標聯(lián)系起來，激發(fā)他們形成事業(yè)心和責(zé)任感。（1）公司定期對員工開展技能、業(yè)務(wù)等綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供培訓(xùn)機會。（2）工會可____"輪機課堂"、"技術(shù)學(xué)習(xí)小組""技術(shù)革新"小組等多種形式的學(xué)習(xí)小組，把學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)與生產(chǎn)相結(jié)合，營造企業(yè)濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。4、開展品牌創(chuàng)建活動，實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司上下要牢固樹立創(chuàng)品牌的意識。公司創(chuàng)建誠信服務(wù)的品牌;新雙峰海創(chuàng)建以提供減載中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。要制定《減載作業(yè)流程》，為客戶提供規(guī)范統(tǒng)一便捷的服務(wù);船舶也要制定沿海運輸、-____海運輸操作流程，以提供一流服務(wù)為目標。5、發(fā)揮黨員作用，開展黨員承諾活動。通過先進性教育，黨員的思想作風(fēng)有了進一步的提高，要乘勢推進黨員承諾活動，使黨員在工作中、崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)的文化建設(shè)作出貢獻。6、開展豐富多彩的文化活動，搞好文化儀式和文化宣傳活動的策劃。辦好春節(jié)員工家屬聯(lián)歡會，適時舉辦各種獎勵、表彰活動，開展文娛活動、勞動競賽等，生動地宣傳和體現(xiàn)本企業(yè)的的價值觀，使人們通過這些生動活潑的活動來領(lǐng)會企業(yè)文化的內(nèi)涵，使企業(yè)文化"寓教于樂"。（四）加強物質(zhì)文化建設(shè)方面物質(zhì)文化是呈物質(zhì)形態(tài)的產(chǎn)品形象，通常稱為企業(yè)形象，它集中表現(xiàn)了一個企業(yè)在社會上的外在形象。企業(yè)形象是社會公眾和企業(yè)員工對企業(yè)的感受和整體評價，是企業(yè)自我塑造和社會公認的統(tǒng)一體，塑造良好的企業(yè)形象，內(nèi)增企業(yè)的凝聚力，外增企業(yè)的競爭力，是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟的客觀需要。1、統(tǒng)一公司對外標識，只要是看得見的帶有企業(yè)標志和文字的都整齊統(tǒng)一決不走樣，包括船舶的標識等。2、制作公司《宣傳手冊》，這是對外宣傳最常用的工具。3、規(guī)范工作環(huán)境，美化生活環(huán)境。具體體現(xiàn)在公司辦公環(huán)境、船舶的船容船貌方面。4、制作發(fā)放企業(yè)價值觀、企業(yè)精神的卡片。四、實施步驟（一）精神文化的宣傳、傳播和執(zhí)行（____年上半年開始）綜合運用各種載體，以正確的導(dǎo)向、深入地宣傳和有效地手段來進行全方位、多角度的灌輸，提煉形成確立公司的核心價值觀和企業(yè)精神，促進公司核心價值觀和企業(yè)精神在廣大員工中的認同感，使其深入人心，并努力促成符