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文檔簡介
第第頁個人年終工作總結(jié)格式及個人年終工作總結(jié)格式及范文個人年終工作總結(jié)格式1、主要內(nèi)容1、總結(jié)必需有情況的概述和敘述,有的比較簡潔,有的比較具體。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2、成果和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要確定成果,找出缺點。成果有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。3、閱歷和教訓(xùn)。做過一件事,總會有閱歷和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的閱歷和教訓(xùn)進行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。4、今后的準(zhǔn)備。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一年工作的閱歷和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進措施等。2、分類年終總結(jié)大體分為:單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等。從性質(zhì)、時間、形式等角度可劃分出不同類型的總結(jié),從內(nèi)容分主要有綜合總結(jié)和專題總結(jié)兩種。綜合總結(jié)又稱全面總結(jié),它是對某一時期各項工作的全面回顧和檢查,進而總結(jié)閱歷與教訓(xùn)。專題總結(jié)是對某項工作或某方面問題進行專項的總結(jié),尤以總結(jié)推廣勝利閱歷為多見??偨Y(jié)也有各種別稱,如自查性質(zhì)的評估及匯報、回顧、小結(jié)等都具總結(jié)的性質(zhì)。3、意義作用年終總結(jié)是對一年內(nèi)全部工作加以總結(jié),分析和研究,確定成果,找出問題,得出閱歷教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識??偨Y(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它,可以全面地,系統(tǒng)地了解以往的工作情況,可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益??偨Y(jié)還是認(rèn)識世界的重要手段,是由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路。通過總結(jié),使零星的,膚淺的,表面的感性認(rèn)識上升到全面的,系統(tǒng)的,本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,查找出工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而把握并運用這些規(guī)律。毛澤東同志曾指出:領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,就是不斷指出斗爭的方向,規(guī)定斗爭的任務(wù),而且必需總結(jié)詳細(xì)的閱歷,向群眾傳播這個閱歷,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯。4、寫作方法:年終總結(jié)"六要點'一、要充分認(rèn)識到總結(jié)的要義??偨Y(jié)是最好的老師,沒有總結(jié)就沒有進步,總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對自己的成果與教訓(xùn)、特長與不足、困難與機遇進行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,供應(yīng)參考和保障。所以總結(jié)不僅僅是給領(lǐng)導(dǎo)看的,更是對自己進行全方位的剖析,使自己更加認(rèn)識自己,發(fā)揮優(yōu)點,彌補不足,不斷提高。為此,必需認(rèn)識到總結(jié)的重要意義。當(dāng)然各級領(lǐng)導(dǎo)也要重視總結(jié)的重要性,要讓下屬廣開言道,言無不盡,言者無罪,實事求是,客觀專心地總結(jié)。二、工作的回顧,對工作的完成情況進行總結(jié),全面總結(jié)成果:各項計劃完成了多少、銷售指標(biāo)(銷量、銷售額、回款、利潤)完成情況、與同期相比各項任務(wù)是否有增長、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷商與消費者對品牌的滿意度和忠誠度是否得到提升、競爭對手衰退了沒有、假如作為團隊領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團隊建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。三、分析取得成果的緣由。沒有人會隨任憑便勝利,每一個勝利的后面都是付出的艱辛努力。專心分析取得成果的緣由,總結(jié)閱歷,并使之得以傳承,是實現(xiàn)工作業(yè)績持續(xù)提升的前提和基礎(chǔ)。成果當(dāng)然要全面總結(jié),緣由更要專心客觀分析:1、成果的取得客觀因素分析:行業(yè)宏觀環(huán)境的勢利性、競爭對手失誤所造成的機會、公司所給予的資源支持程度、團隊領(lǐng)導(dǎo)在詳細(xì)方面的指導(dǎo)、同事的幫忙。2、成果取得的主觀因素分析:自己對年度目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)識和分解、自己對市場的前瞻性認(rèn)識、自己的困難的挑戰(zhàn)意識、自己自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問題能力提升、自己對市場變化的反應(yīng)能力。四、分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題。人貴有自知之明,年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好,必需專心客觀地分析在工作中的失誤和存在的問題。通過分析問題,查找緣由,認(rèn)識不足,不斷改進和提高,實現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。來反思自己為什么沒有進步。一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題:1、主觀認(rèn)識不足,思路不夠高度重視。2、自身沒有遠(yuǎn)大抱負(fù)與目標(biāo),對自己不能嚴(yán)格要求,對下屬和自己過于放任。3、計劃制訂得不合理,脫離客觀實際。4、對計劃的分解不到位,執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。5、對競爭對手的跟蹤分析不深化,市場反應(yīng)速度滯后。6、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格策略、促銷組合、渠道建設(shè)、品牌傳播計劃不合理、執(zhí)行不到位。7、團隊管理能力差、個體成員素質(zhì)差,不能勝任工作的要求。8、來自于競爭對手的強大壓力,使自身的優(yōu)勢不能突顯。五、對當(dāng)前形勢的展望與分析??偨Y(jié)不僅要回顧過去,還要展望將來。要對當(dāng)前的形勢現(xiàn)狀與將來的發(fā)展進行客觀深化的分析:1、外界宏觀與微觀環(huán)境分析:行業(yè)發(fā)呈現(xiàn)狀與發(fā)展、競爭對手現(xiàn)狀與動向預(yù)報、區(qū)域市場現(xiàn)狀與發(fā)展、渠道組織與關(guān)系現(xiàn)狀、消費者的滿意度和忠誠度總體評價。2、內(nèi)部環(huán)境分析。企業(yè)的戰(zhàn)略正確性和明晰性、企業(yè)在產(chǎn)品、價格、促銷、品牌等資源方面的匹配程度。3、自身現(xiàn)狀分析。自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距。通過對現(xiàn)狀與將來的客觀分析,能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有糊涂的認(rèn)識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機遇有較強的洞察力,及早做好搶抓機遇的各項預(yù)備。六、下一年度工作計劃與安排??偨Y(jié)上年工作當(dāng)然是年度總結(jié)的重點,但更好的籌劃和安排下年工作才是總結(jié)的目的,所以下一年度工作計劃和安排同等重要。1、明確工作的主要思路。戰(zhàn)略決定命運,思路決定出路,良好的業(yè)績必需要有清楚正確的思路的支撐。否則人就變成了無頭蒼蠅,偏離了方向和軌道,就會越走越遠(yuǎn)。2、新一年度工作的詳細(xì)目標(biāo):銷量目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)、渠道建設(shè)目標(biāo)、區(qū)域市場發(fā)展目標(biāo)、團隊建設(shè)目標(biāo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)目標(biāo)。3、完成計劃的詳細(xì)方法:團隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力的提升、資源需要和保障措施、目標(biāo)任務(wù)的分解、渠道的開發(fā)與管理、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化、市場秩序的規(guī)范管理、客戶關(guān)系管理與加強、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播。分類寫法(1)全面年終總結(jié)的寫法。標(biāo)題要寫明:單位名稱,總結(jié)時限,總結(jié)的類別;總結(jié)的正文要寫清所開展的活動,成果有哪些,問題有哪些,閱歷體會,今后準(zhǔn)備或建議;最終在文末留下總結(jié)人姓名,總結(jié)時間。(2)專題年終總結(jié)的寫法。專題年終總結(jié)是針對某一項詳細(xì)的活動所做的總結(jié),不必象全面的總結(jié)那樣具體。但一般也分三部分:第一部分為標(biāo)題;第二部分主要有五個方面,如:活動的目的,活動時間,基本情況,成果問題,閱歷和體會。5、寫作技巧:篇幅要夠長好開頭!好布局!好結(jié)尾!辛辛苦苦干了一年,業(yè)績?nèi)绾危P(guān)鍵就看這"總結(jié)'的重量。如有字?jǐn)?shù)限制還好,可以照"封頂值'去寫。假如沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點麻煩了,要留心打聽一下其它同級單位的篇幅有多長,如此有了參照物,才可"彈無虛發(fā)'。否則悶頭傻寫半天,洋洋灑灑15頁,殊不知人家寫了20頁,在氣概上立馬矮了一截,豈不是前功盡棄?要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走字大行稀。即把字號定位在"三號'以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種"注水肉'的感覺。套話不可少如開頭必是"時間荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千'結(jié)尾必是"新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)'、"決心再接再厲,更上一層樓'或是"肯定努力打開一個工作新局面'。中間贅述業(yè)績的段落中,不時要有"收到了很好的效果'、"受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎'、"邁上了一個新高度'、"又上了一個新臺階'等確定性話語所謂"總結(jié)',不僅要總結(jié)優(yōu)點,還要總結(jié)缺點,否則會給人一種華而不實的感覺,但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某晒麅?yōu)缺點篇幅比例是10:1,否則把自己批駁得一無是處,還能有飯碗嗎?數(shù)據(jù)要直觀如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,比如"業(yè)務(wù)增長率'、"顧客投訴削減率'、"接待了多少來訪者'、"節(jié)省了多少開支'、"義務(wù)加班多少次'、"平均每天接電話多少個'、"平均每年有多少天在外出差'、"累計寫材料多少頁'等等。但切記"數(shù)字是枯燥的',應(yīng)當(dāng)把數(shù)據(jù)做成折線統(tǒng)計圖、扇形統(tǒng)計圖、條形統(tǒng)計圖、對比表格等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一,成果一目了然,看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線,相信自己也感到特別得意;第二,對比劇烈,做圖時拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背,紅花還得綠葉扶嘛!第三,紙面上,一個圖表至少相當(dāng)于千把字,你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?用好序列號序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要留意的是,肯定要層層排序,嚴(yán)格根據(jù)隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清楚的印象。6、文章開頭一篇好的總結(jié),除了內(nèi)容充實、重點突出、語言準(zhǔn)確、條理清楚外,還應(yīng)有一個好的開頭。一個好的開頭,能先聲奪人,激起讀者劇烈的閱讀興趣,使之欲罷不能。反之,假如開頭寫得不好,就會倒了讀者的胃口,使之產(chǎn)生厭倦和不快。所以把握好開頭的寫作方法,對寫好總結(jié)是至關(guān)重要的??偨Y(jié)開頭的寫作方法多種多樣,富于變化,不拘一格,沒有固定的模式。但一般的規(guī)律還是有的,這就是要依據(jù)總結(jié)的類型.以及所要表現(xiàn)的主旨來決定如何范筆,以實現(xiàn)開頭的準(zhǔn)確性、鮮亮性、生動性。這里,僅就常見的幾種開頭方法,介紹于后。(一)概述式開頭概述式開頭,這是全面工作總結(jié)常用的一種寫法。在開頭處一般要概述基本情況,把要總結(jié)的工作的背景、時間、地點、經(jīng)過及有關(guān)條件交代清楚,有時也要把主要成果、閱歷、問題必要提出來,先給讀者一個總的印象。例如,鄧小平同志的《開國年在西南》一文的開頭如下:緊接著1949年10月1日開國典禮之后,我們?nèi)嗣窠夥跑姷谝?、第二、第四野?zhàn)軍的部隊奉命進軍西南,直搗美蔣匪幫在大陸上的最終巢穴,解放西南7000萬人民。從11月初發(fā)起戰(zhàn)斗到12月27日止,前后不過57天,就基本上結(jié)束了這個戰(zhàn)役。在此期間,人民解放軍前進了1000公里,毀滅了敵軍90萬。此后,我們進行了比行軍作戰(zhàn)大為繁難的工作,9個月(云南是7個月)的努力是有成果的。這個開頭不到200字,卻概括了相當(dāng)豐富的內(nèi)容,將工作背景、工作時間、工作基本情況交代得清清楚楚,詳細(xì)而明確,既突出了軍事的勝利,又照看到其他方面的工作。整個開頭部分寫得簡要而滇密,鮮亮而突出,語言莊重樸實,沒有夸張措繪,讀后,給人留下深刻的印象。(二)論證式開頭論證式的開頭,這是全面工作總結(jié)的另一種開頭方法。在開頭處不寫基本情況,而是直截了當(dāng)提出上級指示精神,或有關(guān)方針政策,然后通過事例來論證這種指示、方針、政策的正確性。例如,毛澤東同志的《三個月的總結(jié)》一文的開頭如下:中央對時局的指示上說;"我們是能夠戰(zhàn)勝蔣介石的。全黨對此應(yīng)有充分的信念。'7、8、9三個月的作戰(zhàn),也已證明了此項斷語是正確的。用3個月的解放戰(zhàn)爭的實踐論證了中央指示的正確性,這.開頭,形式新穎,別具一格,文字不多,卻具有高屋建瓴的氣概。(三)結(jié)論式開頭結(jié)論式的開頭,就是先作結(jié)論,后敘述概況。這種開頭方法最為常見,而且多用于全面性的工作總結(jié)。其寫法就是在開頭處.以高度概括的筆法,說明工作是在什么情況下進行的,并對此項工作的結(jié)果,做出明確的結(jié)論,然后,用一過渡句,自然引出下文。例如.各單位財務(wù)工作總結(jié)的開頭如下:我們堅持勤儉建國,勤儉辦企業(yè)的方針,堅持為生產(chǎn)服務(wù),為群眾服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行國家的規(guī)章制度,實行經(jīng)濟核算,加強財務(wù)管理,促進了生產(chǎn)的發(fā)展,發(fā)揮了財務(wù)工作的作用。我們在工作中的體會主要有以下幾個方面:這個開頭.既寫了背景、情由、依據(jù),又點出了做過會么,結(jié)果怎么樣(即結(jié)論)"促進了生產(chǎn)的發(fā)展,發(fā)揮了財務(wù)工作的作用。'文字雖然不多,但它直接把總結(jié)的內(nèi)容,顯現(xiàn)在讀者面前,使人一看便得到全文的要領(lǐng),開頭總述完了以后,接著用了個過渡句,自然引出下文的具體敘述,這樣的開頭,條理清楚,概括性強,過渡自然,便于讀者理解總結(jié)的內(nèi)容。(四)提問式開頭提問式的開頭,是在開頭處依據(jù)主旨的需要,先提出問題,然后引起下文;這種開頭方法多用于專題閱歷性的總結(jié)。例如,朱德同志的《八路軍抗戰(zhàn)兩年來的閱歷教訓(xùn)》一文的開頭如下:八路軍抗戰(zhàn)兩年以來,我們得到了一些什么閱歷教訓(xùn)呢?這樣的開頭,就是用簡潔精練的文字,以提問的形式,直接點明了總結(jié)的重點。這種開篇設(shè)疑的寫法,比較新穎、生動,很能引起人們的關(guān)注,具有肯定的啟發(fā)性和吸引力,既省筆墨,效果又好。(五)對比式開頭對比式開頭,是在開頭處對有關(guān)情況:后退與前進;錯誤與正確等等做一番概括交代與比較,在比較中表明所是與所非;這種開頭方法多用于專題性的閱歷總結(jié)。例如,黑龍江省肇洲縣人民政府寫的《橫向聯(lián)合架起致富的金橋》"文的開頭:黨的十一屆三中全會以來,我縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有了很大發(fā)展,初步轉(zhuǎn)變了落后面貌。1985年工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值可達(dá)24萬元.比1980年翻一番。實現(xiàn)了財政收支平衡,略有節(jié)余,比1984年增長45。19%,比1980年增長了31.7倍。1985年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由1980年的13戶削減到4戶,國營預(yù)算內(nèi)工業(yè)企業(yè)全部毀滅虧損。結(jié)束了我縣工業(yè)連續(xù)4年虧損的歷史。肇州縣一不通鐵路,二不靠江河,三沒有森林,缺乏自然?資源,工業(yè)基礎(chǔ)薄弱,財政經(jīng)濟狀況能在較短的時期內(nèi)得到明顯好轉(zhuǎn),靠的是什么呢?是聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè)。它為我縣的經(jīng)濟帶來了生機和活力。這個開頭的落筆重點,是放在經(jīng)濟發(fā)展變化上。通過前后兩個階段的、幾個典型數(shù)據(jù)的對比,有力地說明了縣辦的工廠企業(yè),要增產(chǎn)增收扭虧為盈,關(guān)鍵是要進行經(jīng)濟體制改革,實行聯(lián)合協(xié)作發(fā)展工業(yè),提高經(jīng)營管理水平,這樣的對比.材料翔實,言之有物,有說服力,能給讀者留下鮮亮而深刻的印象。(六)提示式開頭提示式開頭,這是專題性閱歷總結(jié)的一種常用開頭方法。在開頭處對工作的主要內(nèi)容做提示性的介紹,其目的就是引出對于所取得的閱歷的敘述。例如,《深化開展抱負(fù)教育,提高職工隊伍素質(zhì)》一文開頭如下:幾年來,我們圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè),廣泛深化地開展抱負(fù)教育。我們的主要做法是:又如,《以改革的精神,推動班組民主管理》一文開頭如下:在改革的新形勢下,如何進一步加強班組建設(shè),是擺在我們面前的一個重要的課題。下面是我們的一些做法:再如,《我們是如何使用干部任免權(quán)的》一文開頭如下:近兩年來,我們根據(jù)中央的"四化'要求,在改革干部管理制度方面主要做了以下工作:從上述3個例子可以看出,這種提示式開頭的寫法好處在于簡潔明確、能引人注目??傊?,總結(jié)開頭的形式是多樣的,但是不管怎樣,外頭應(yīng)當(dāng)是寫明全文的主旨,給人以概括的印象,引起讀者的留意,給人以啟發(fā),這是寫解開頭的關(guān)鍵所在。7、撰寫忌諱"年終總結(jié)'切勿脫離實際,唱高調(diào),揀好聽的說,必需有一說一,有二說二,客觀地評說,總的來說,這"年終總結(jié)'肯定要杜絕"三忌'。一忌夸夸其談,夸大其詞。干了哪些工作,上級部門知曉,老百姓的心里也有數(shù),自己也應(yīng)照實匯報。干得好,群體心里有桿秤,自然能秤出其重量,干得好,要總結(jié)閱歷話得失。總之"有則改之,無則加勉',切不要夸大政績,欺上瞞下。二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結(jié)時往往"好大喜功',對成果大肆渲染,小事說成大事,芝麻說成了西瓜,擺功臣,講苦功,好事說了一大堆,好話說了一大籮。而在總結(jié)過失和不足時,總是輕描淡寫,幾句話一帶而過,有的甚至"大事化小,小事化了',片面地多講客觀,而少講主觀。因此"年終總結(jié)'應(yīng)多講工作中的不足和存在的實際問題。三忌長篇大作。一些部門單位在"年終總結(jié)'時認(rèn)為,總結(jié)寫得好,說明工作干得多、干得好,有"水平',否則相反。于是一些單位的"年終總結(jié)'中廢話、大話、瞎話和"牛頭不對馬嘴'的話充斥于總結(jié)中,令人有華而不實的感覺。同時內(nèi)容空洞,東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)峻地鋪張了人力、物力和財力,助長了不正之風(fēng)的滋生。因此,"年終總結(jié)'應(yīng)實事求是,少講空話,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。8、作用一、它是推動工作前進的重要依據(jù)任何一項工作,不管是個人或群體去進行,都需要反復(fù)操作、辛勤勞動才能完成。每一次詳細(xì)實踐,都有成果與失誤、閱歷與教訓(xùn),準(zhǔn)時總結(jié)就會準(zhǔn)時取得閱歷教訓(xùn),提高認(rèn)識和工作技能。不斷實踐,不斷總結(jié),那么人們對客觀事物的認(rèn)識也就越來越深刻,學(xué)問越來越廣,智慧越來越高,所進行的事業(yè)通過總結(jié)才會不斷發(fā)展、前進。二、它是查找工作規(guī)律的重要手段任何一種事物和工作,都有內(nèi)在聯(lián)系、外部制約,都有它自身的發(fā)展、運動規(guī)律。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達(dá)到預(yù)期的目的,否則就會受到違背規(guī)律的懲處而招致失敗。而要找尋、發(fā)覺客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié)。三、它是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑一個人的工作能力是指他承擔(dān)某項工作、執(zhí)行某項業(yè)務(wù)、任務(wù)的能力。詳細(xì)表現(xiàn)有兩方面,一是他的專業(yè)學(xué)問水平,二是他解決、處理實際工作的能力。在實踐中二者常常是揉合在一起,相得益彰。運用所學(xué)學(xué)問處理實際工作的能力主要通過實踐培養(yǎng)起來的,絕不是天生的。因此,總結(jié)是提高能力的重要手段。四、它是團結(jié)群眾爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道一件工作、一項任務(wù)完成之后必需進行總結(jié),在總結(jié)中全面、深化地回顧、檢查,找出成果與缺點、勝利與失敗、閱歷與教訓(xùn),實事求是地作出正確評價,使大家認(rèn)識統(tǒng)一。這樣的總結(jié)才能讓群眾心服口服,把群眾最大限度地團結(jié)起來。同時,通過總結(jié)把成果、閱歷、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報,能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)。個人年終工作總結(jié)范文回顧近幾年的工作,對比德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé)?,F(xiàn)將主要情況小結(jié)如下:一、主要工作情況1、重視理論學(xué)習(xí),堅決政治信念,明確服務(wù)宗旨。專心學(xué)習(xí)鄧小平理論、"三個代表'重要思想和黨的XX大精神,樂觀參與局機關(guān)組織的政治活動,能針對辦公室工作特點,擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,進一步明確"三個代表'要求是我黨的立黨之本,執(zhí)政之基,力氣之源,是推動建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。
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